安全管理制度集锦（35篇）

安全管理制度集锦（35篇）

安全管理制度集锦（通用35篇）

安全管理制度集锦篇1

为保证公司箱变、高压室、低压配电室、电磁站等设施内电气

设备能够安全、稳定、可靠运行，确保高、低压运行检修电工安全作

业，现设备部技术人员结合全公司电气设备的实际情况，制订安全防

控措施如下：

1.危险因素分析：电气设备故障可导致触电、火灾等事故。

2.管理要求及注意事项：

2.1安全培训及上岗作业管理：

2.1.1定期组织参加高、低压电工进行安全消防培训和演练、

触电事故应急处理演练等,增强员工的安全意识，强化处置电气安全

事故的能力。

2.1.2所有电气作业人员要持有特种作业证,做到持证上岗，证

件要定期审核。

2.2护具安全管理：

2.2.1按规定时间对绝缘护品、护具、测电笔等工具仪表进行

检验。如有损坏及时补充、更换，人为原因损坏要给予考核。

2.2.2按安全标示牌（物品定制类牌）要求,在指定地点或工具柜

内存放安全护品、护具及仪表工具等物品，并建立相应物品管理台账,

如人为原因造成物品损坏、丢失、账物不符情况要给予考核。

2.3运行点检及大中小修作业管理：

2.3.1按规程定时定点进行电气设备的点、巡检设备工作，并作

好记录。发现异常问题及时处理。

2.3.2高、低压电工每班需对安全消防设施检查（灭火器、安全

应急灯、烟雾报警器等），如有失效、损坏、失灵等状况，及时上报更

换,并作好记录。

2.3.3做好高、低压室内备品备件的定置定位及卫生清理工作。

室内不得存有易燃易爆物品，避免发生火灾。

2.3.4电气作业人员要严格按照《三大规程》作业，严格执行操

作规程和倒闸操作票制度，做好停电、验电、挂接地线、挂停电牌工

作，做到“谁挂牌、谁摘牌”，并作好相应的停送电记录。

2.3.5要严格执行“重要岗位人员来访登记”制度，随时关门落

锁，禁止无关人员进入。

2.3.6电气室内，高、低压电工要做好定时巡检工作，发现火灾

报警及时上报、处理。

安全管理制度集锦篇2

1目的

制定职业安全卫生管理方案，为所有职工提供一个安全与健康

的工作环境和生活环境。确保地调所符合法律法规和大队要求，避

免意外事故，实现环境卫生安全的持续健康。

2适用范围

地调所所有部门和人员。

3职责

3.1地调所管理人员负责识别环境卫生与安全影响因素，并制

定公司环境卫生与安全管理制度，组织环境卫生安全培训，检查各部

门环境卫生安全管理的执行情况。

3.2工程技术人员负责生产过程中的环境安全卫生，设备的安

全操作。

3.3司机负责车辆的维护保养，降低意外事故。

4设备、工程施工、劳动场所安全要求

4.1各种设备、仪器和车辆不得超负荷和带病运行，并要做到

正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应

有计划地更新和改造。

4.2电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有

可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护

措施；移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相

应防护等级的安全技术要求。4.3施工场所布局要合理，保持清洁、

整齐。

4.4有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必

须采取相应的有效防护措施。

4.5钻机施工场所制定严格的安全措施，由专人负责监督执行；

如在烘箱旁放置细沙、灭火器等。

4.6为确保生产、人身安全，作业者在各项工作之前必须穿戴

好劳防用品、防护用品和检查机械设备是否正常后，按顺序启动设

备和作业，必须按操作规定进行操作。非操作人员，不准乱碰现场

设备，做到文明施工。

4.7非专业电工严禁进行电器任何作业，专业电工作业需俩人

以上同时在现场，专业电工、维护工在进行作业时应穿戴或使用防

护用品，以免危险发生。

4.8工作照明灯、照明线路必须挂在绝缘体上，不得直接安置

在生产线上。

4.9物探测井放射源由专人看管，做好防辐射措施，并设立辐

射危险警示标志。

4.10放射源严禁外借，本单位使用前应提出申请，批准后由专

人取出，使用后按时归还并做好出入登记；

4.11放射源使用人员应穿戴防护服、防护手套等，按规程操作

使用；

4.12放射源使用人员每年组织体检，确保身体健康；

4.13野外成员要检查所携带的设备、罗盘、地质锤、放大镜、

图件，生活用具、食品饮水、急救包、通讯用具、记号笔、铅笔及

刀器等携带齐全，妥善保管。

4.14禁止单独一人野外工作；山区作业时，组员间距离不得超

出相互视线范围。

4.15做到看景不走路，走路不看景，以防摔跤和坠崖；遇雷雨

天气时，不得在孤立的大树下、山顶避雨。

4.16野外小组成员应按约定时间和路线返回约定的地点。

4.17在预测天气不利的情况下禁止开展野外工作。

4.18所有项目人员必须严格执行《地质勘探安全规程》、《金

属与非金属矿产资源地质勘探安全生产监督管理暂行规定》，各专

业人员在野外作业时应遵守相应的作业安全规程和各工种操作规程。

4.19放射性地质勘探活动应遵守《中华人民共和国放射性污染

防治法》和《电离辐射防护和辐射源安全基本标准》。

4.20下班后要求切断所有电源，锁好门窗。如造成损失，一切

后果由责任人自负。

4.21驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全管理条例》

及相关交通管理规章规定。安全驾车，按时参加车辆安全等方面的

学习，保证项目组人员安全。

4.22驾驶员应该经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。

4.23每天出车前要理性检查车辆的水、电、油及其他情况是否

正常如有异常，要立即加补或调整。

4.24驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

4.25驾驶员要准时出车，不得误点，保证准时接送项目组人员。

4.26非驾驶员项目人员，不得驾驶项目车辆。

5教育培训

5.1每年最少一次组织新老员工进行消防知识培训，培训内容

包括：火灾疏散，灭火器操作，报警等，由相应专业人员担任教员。

5.2特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门

严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊

工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

5.3对新职工、实习人员进行安全生产培训合格后才能上岗。

6.事故的处置

6.1事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员

和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录

或拍照。

6.2立即向单位主管部门（领导）报告并及时报警。

6.3开展事故调查，分析事故原因。

6.4制定整改防范措施。

6.5对事故有责任的人作出适当的处理。

6.6以事故通报和事故分析会等形式教育职工。7环境卫生控

制

7.1由管理人员制定环境卫生管理制度，各部门严格执行。

7.2对各部门工作环境不定期进行巡检。

7.3钻机施工中产生的废水、废料应搞好排放和清除，不应对

周边环境造成污染。

7.4钻机施工后应对施工场所进行环境恢复。

7.5办公场所产生的废旧墨盒、废旧设备应定点存放，禁止随

意丢弃。

7.6存放放射源的区域，应当配置必要的防护设施，进行必要

的防辐射处理，以防造成安全事故。

安全管理制度集锦篇3

一、组织实施上级颁发的机械设备安全技术管理制度、规程、

标准办法等，并结合本工程项目制定实施办法。

二、建立机械台帐和安全技术档案，为机械的安全使用和领导

决策提供数据，注意搜集各种原始记录备查。

三、掌握本工程项目所有机械设备的生产能力、运行状态，维

修、修养状况，保证安全生产的需要。

四、定期组织机械设备的安全检查和设备评比。

五、不定期地对机械设备使用维修人员进行安全技术培训和考

核工作，不断提高机械人员素质。

六、经常深入施工现场，检查贯彻机械安全操作规程，检查操

作人员遵章守纪情况。

七、主持机械事故的调查分析，按照“三不放过”原则组织进

行，并提出处理意见和防范措施。

安全管理制度集锦篇4

一、维护施工现场和生活区的治安秩序，确保安全率100%。

为维护内部秩序表现突出的奖励100〜200元。

二、加强施工现场和生活区昼夜值班巡守，确保守卫目标不发

生盗窃、设备损坏、火灾或其它灾害事故。

防止或发生一起一般案件或事故奖或罚30〜50元，重大的奖罚

100〜300元，情节严重的直至追究刑事处分。

三、坚守岗位，工作认真负责，积极主动，不准擅自离岗。

出现一次擅自脱离岗位或不负责任的罚款10〜30元。

四、上班时不准嬉逗、闲谈、搬弄是非，不准睡觉，必须保持

积极的工作状态。

发现睡觉一次罚款10〜20元。

五、值班时要按时交接，仪表端庄，无违法违纪行为、出满勤。

无故缺勤一次，罚款10〜20元。

六、工作要团结协作，互相配合，不断提高本职工作的业务和

素质。

优秀的奖励，不合格的给予辞职。

七、外出请示报告制度，值班期间发现问题及时向上级报告，

并按规定处理得当。

无故外出一次或报告不及时的罚款10〜30元。

八、完成公安部门和领导交办的其它任务。

安全管理制度集锦篇5

一、积极宣传和贯彻上级各项安全规章、制度并监督检查执行

情况。

二、制定工程项目定期安全工作规划，并负责贯彻实施。

三、坚持现场巡回检查，发现不安全隐患和不安全动态及时提

出整改意见，制止违章作业，有权进行罚款直至停止其作业，做好

安全日记录。

四、负责组织工程项目部安排的安全活动和安全检查，并认真

做好总结分析，对施工现场安全管理制度，安全操作规程的执行情

况进行监督和检查。

五、针对生产任务特点，向有关作业人员进行具体的安全交底,

做好班前教育，并对安全要求随时进行检查，负责设备、保护现场

的各种标志、警示和防护设施。

六、会同有关科室做好安全教育工作。

七、参加施工现场安全管理达标评比工作，督促有关工班处理

安全隐患，督促检查个人安全防护用品使用情况。

八、参与施工现场事故调查、分析、处理工作，做好统计报表

及时上报。

安全管理制度集锦篇6

1、机电管理的现状

安全检查不全面，潜在隐患难以查出

在机械工程中，机电的检查是一个重要的项目。其中机电的检

查项目主要包括：1）检查各种开关的整定是否合格;2）检查皮带的各

种保护安装位置及是否齐全，保护是否起作用；3）检查各种通讯、信

号装置是否灵敏可靠；4）检查机器力偶合器是否有防爆片和易熔塞;5）

检查机器的急停装置是否起作用；6）检查各种运输设备的防护装置是

否完整齐全，安全装置是否可靠；7）检查支架是否有串漏液现象等。

由于检查的项目较多，所涉及到的范围也很广泛，在实际的工作中,

由于安全检查不全面而存在的问题时有发生，加上检查时工作不到

位等个人原因，对于一些潜在的隐患难以查出。

安检人员责任意识不强，存有漏报谎报现象

在机电的安全检查中，不仅关系到检察人员的技术问题，还与

他们的素质密切相关。调查显示，在机电工程的领域，每年由于安

检人员责任意识不强而导致的安全事故占到了总事故发生率的50%

以上，也就是说，只要我们的安检人员在检查的过程中能够本着

“生命为贵，安全第一”的原则，那么这些意外的责任故事就完全

可以避免。但是由于他们的个人素质不高，在检查过程中没有做到

步步检核，就算是预测到问题的存在，由于责任意识不强也会出现

漏报谎报的现象，使得机电车间存在安全的隐患。

超前应对能力不足，出现问题再整改现象突出

在我国的很多领域，都存在超前应对能力不足的现象。一些诸

如地震以及海啸预测的不严谨性给国家以及社会造成了重大的损失。

在机电领域，超前应对能力更加重要。但是在实际的生产中，很多

时候都是问题发生后再去寻找解决的方法，一些小问题的发生得不

到相关人员的重视，日积月累，小问题就演变成了大祸害。但还是

有很多人选择等到问题突出或者已经造成了一定的损失时再去解决。

这就导致了在事故发生时，因为没有做好提前的应急工作而造成不

必要的麻烦。

2、安全管理不到位的原因

基础层管理者的问题

机电安全管理不到位的原因中，基础层的管理者占了很大的一

部分因素。主要表现为两个方面，其中一个方面是管理者的技术问

题。技术贯穿于整个生产过程，没有技术，那么再好的设备也不能

正常运行，在基础管理层中，由于管理者的技术没有达到一定的水

平而不能及时地检查出故障的现象十分常见；另一个方面则是管理者

的素质问题。相对于技术而言，素质更加重要，如果没有素质，对

出现的问题视而不见，那么纵使有再好的技术也是徒劳。只有具备

了良好的素质，配合以专业的技术，那么才能对于出现的故障做到

及时发现，尽早预防，在问题的处理过程中才可以如鱼得水。

安全管理投入不足

在机电管理上，除了管理者个人的因素之外，安全管理的投入

也至关重要。机电的投入主要包括两个方面，分别是人员的投放和

设备的配备。在车间中，有的单位为了节省劳动力成本，没有根据

相应的程序来进行人员的投放，使得在相应的岗位上造成“缺席”

的现象。这就导致了在生产过程中由于人员的调动力不足而对机电

的管理不够周全，经常会出现少量的人力难以应付复杂的信息的现

象。此外，设备的配备关系到企业的生产效率，很多企业都会选择

一些进口的机械设备，以求得效率的最大化。在安全责任管理中，

这个原则同样适用，由于设备不足，技术不够先进，造成一些隐藏

的问题不能及时的查出而引发安全事故。

安全事故惩处机制不健全

在机电管理中，安全事故时有发生，对企业和社会造成的损失

不在少数，尽管如此，机电安全责任事故还是频频发生，主要是和

事故的惩处机制不健全有关。这个问题的根源还得追溯到上层管理

者。对于基层管理者中出现的问题以及事故，上层是主要的审核对

象。基层管理者是直属上司就是这些上层管理者，他们掌握着企业

的命脉，控制着企业的运行机制，对于安全管理也有重要的责任。

但是很多上层管理者对于出现的问题都没有做到严加惩治，这就导

致了基层管理者放松了懈怠，甚至为所欲为，因为上层管理者不会

追究责任，所以即使犯错，惩罚还是可以承受的。一旦存在着这样

的心理，安全责任事故的发生也是意料之中的。所以说，问题的根

源还是由于上层的失职导致了惩处机制的缺失。

3、机电安全管理的措施

完善管理制度，落实管理责任

在机电管理中，主要的突出点还是“管理”二字。而良好的管

理系统需要相应的机制来对人们的行为进行规范。所以我们需要进

一步完善管理制度，此外还需要落实管理责任。对于企业中的每一

个员工都要做到分工明确，将责任具体落实到每一个员工的身上。

只有做到这样，才可以让员工意识到责任的重要性，才能在管理过

程中做到兢兢业业，负责到底。

加强宣传教育，增强安全意识

针对安全管理中出现的问题，很多事由于管理者安全意识不强

而引起的。为了增强员工的安全意识，还应该到基层大力宣传安全

的重要性。让每一个员工在工作之前就有安全的意识，只有做到这

样，才可以在工作中时刻记得安全二字，在安全管理时才不会放松

警惕。

加大培训力度，提高应急能力

时代在进步，技术在更新，机电管理是一项专业性较强的工作。

为了让员工掌握更多的技术，能够在遇到问题时及时处理，作为企

业，还应该加大对员工的培训力度，在培训中掌握更多的技术，从

而提高他们的应急能力。对于安全隐患能够做到早发现，早预防，

避免企业以及社会造成重大的损失。

4、小结

机电的安全管理是一项综合治理的工作，由于现阶段的人员、

技术以及设备等各个方面的原因，机电的安全管理还不成熟，为了

让安全的观念深入人心，让每一个人都意识到责任的重要性，还需

要继续努力。相信对于产生的问题能够做到对症下药后，机电安全

管理的市场将会进步一完善。

安全管理制度集锦篇7

（一）保安队长工作职责

一、坚决执行上级命令，带领班长及各班队员认真做好安全保

卫工作。

二、负责园区各项安全制度的落实、实施、贯彻、监督工作。

三、熟悉掌握各岗位职责，熟知园区内部及周边区域的安全环

境，总结安全保卫工作的规律及特点，及时加强调整安全防范工作

重点、做好保卫人员的统一协调和管理工作。

四、负责保安队员日常管理，制定月工作计划，对班长、队员

的日常工作进行监督、检查、指导，定期进行培训、考核、考评，

提高队员的安全意识和安全防范能力。对各岗位人员进行合理的安

排和调配、监督、指导，负责队员的考勤、行为规范、劳动纪律、

操作流程。

五、定期组织召开队务会和其他工作例会，部署贯彻上级领导

的工作任务和要求，及时了解、掌握队员的工作情况和思想动态。

六、切实做好园区的防火、防盗和重大节日期间的安全保卫工

作，加强重点部位和岗位的防范工作，预防各类事故的发生。根据

园区的实际情况制定应急预案和安全保卫工作方案，适时安排综合

演练。及时处理辖区内各类安全事件，并及时上报。

七、经常检查各岗位的工作情况，每周至少检查二次。督促队

员坚守岗位并尽职尽责做好本职工作。

八、监督队员熟悉并掌握各种安防器械、设备的位置及使用方

法；维护保养器械、消防设施、设备，确保各器械、设备、设施保

持正常工作状态。

九、协助甲方领导做好其它工作。

（二）保安班长工作职责

一、在保安队长的带领下主持工作，每日提前十五分钟到岗，

查看各岗位情况，处理上一班未尽事宜，召开本班班前会。检查本

组队员的考勤情况，检查仪容仪表是否符合要求，监督班组之间交

接班制度的执行情况，明确责任。

二、负责所属辖区内各值勤点安全保卫工作，严格执行公司制

度，掌握重点部位，对进出园区重要部位的人员、物资及车辆进行

管理和监督。制定巡逻方案，安排队员对所属辖区内进行不间断的

巡逻，及时调查处理工作中发现的问题，并向队长汇报。

三、根据公司要求合理安排安保人员对办公区、宿舍区、厂区

及其他重要部位进行安全检查，及时发现和排除各种安全隐患，每

班指定专人对辖区周围进行巡查记录。

四、及时处理园区所辖范围内出现的问题，并将日常安全治安

事件的调查处理情况进行记录。

五、协助队长了解园区内员工的基本情况，做好内部治安工作。

六、做好组员的团结工作，协助队长做好队员的培训工作。

七、对园区内的消防设施进行定期检查，同时组织队员进行消

防训练。

安全管理制度集锦篇8

一、服从领导，听从指挥。要树立全心全意为民服务的思想，

为单位施工、生产、生活站好岗、放好哨，领导安排在哪里就守卫

在哪里，工作中一定认真负责。

二、坚守岗位，恪尽职守，工作要严肃认真，不准擅自离岗位,

不在岗位上嬉逗、瞌睡，

坚持原则，按章办事，不徇私作弊。

三、明辨是非，保持警惕。遇到复杂情况，要多思多想，分清

真假、是非，正确处理，对待周围情况做到仔细观察，善于发现违

法犯罪可疑线索，敢于和善于斗争。

四、遵纪守法，文明礼貌，正确执行政策，注意工作方法，遵

守国家和当地政府的有关法令，遵守项目经理部的有关一切规章制

度，工作服装整洁，态度和气，互相配合，讲究文明礼貌。

五、工作做到“三查”、“五好”、“四勤”、“两快”。门

卫工作要坚持一查进单位人员的出入证、工作证，二查出单位的物

资材料的出门证和实物，三查人员、车辆进出的动态，做到执行制

度好，交通指挥好，事情处理好，团结互助好，情况记录好；要眼

勤、脑勤、腿勤、手勤（有记录），反映情况快，解决问题快。

六、了解值班范围，熟悉周围环境，要弄清同护卫工作关系和

密切的生产、业务、活动情况，有关制度和办事的程序，熟悉机构

区域的关系，如道路、门窗、电器开关和消防设施及器材的部位等

等。

七、做好要害部位和机械设备、物资材料的守卫、巡守工作，

根据安排，做好目标守卫，看管好重要物资，加强防范意识，消除

隐患漏洞，维护好内部的生产、生活秩序，保障单位内部的安全。

八、做好交班、接班工作。

安全管理制度集锦篇9

为保证计算机的正常运行，确保计算机安全运行，根据国家、

省、市有关法律法规和政策规定，结合本项目部实际情况，制定本

制度。

一、管理范围划分

本部计算机分为涉密和非涉密两部分，涉密计算机指主要用于

储存或传输有关人事、财务、经济运行、信息安全等涉及国家、单

位秘密、危害国家安全的图文信息的计算机。非涉密计算机指用于

储存或传输可以向社会公开发表或公布的图文信息的计算机。信息

安全科、运行科、人事科和机关财务各一台计算机按照涉密要求进

行管理。

二、非涉密计算机日常管理

1、各科室的计算机，科室负责人为管理第一责任人，承担本科

室计算机操作的管理、保密和安全，以防止误操作造成系统紊乱、

文件丢失等故障。

2、计算机主要是用于业务数据的处理及信息传输，提高工作效

率。严禁上班时间用计算机玩游戏及运行一切与工作无关的软件。

3、新购的计算机、初次使用的软件、数据载体应经我部计算机

管理员检测，确认无病毒和有害数据后，方可投入使用。

4、计算机操作人员发现本科室的计算机感染病毒，应立即中断

运行，并与计算机管理员联系及时消除。

5、爱护机关计算机设备，保持计算机设备的干净整洁。

三、涉密计算机日常管理

1、涉密的计算机内的重要文件由专人集中加密保存，不得随意

复制和解密，未经加密的重要文件不能存放在与国际联网的计算机

±o

2、对需要保存的.涉密信息，可到信息安全科转存到光盘或其

他可移动的介质上。存储涉密信息的介质应当按照所存储信息的最

高密级标明密级，并按相应密级的文件管理。

3、存储过国家秘密信息的计算机媒体的维修应保证所存储的国

家秘密信息不被泄露。对报废的磁盘和其他存储设备中的秘密信息

由技术人员进行彻底清除。

4、涉密的计算机信息需打印输出必须到信息安全科专用打印机

打印输出，打印出的文件应当按照相应密级的文件管理；打印过程

中产生的残、次、废页应当及时在信息安全科专用设备粉碎销毁。

5、对信息载体（软盘、光盘等）及计算机处理的业务报表、技术

数据、图纸要有专人负责保存，按规定使用、借阅、移交、销毁。

四、其他

对违反以上规定的行为视情节轻重，结合国家、省、市及本部

相关规定处理，并追究有关人员的责任。

安全管理制度集锦篇10

1、目的：建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消防

设施等程序，防止火灾、爆炸事故发生

2、范围：适用于公司防火防爆管理

3、责任者：各部、各车间

4、程序：

4.1一般要求：

4.1.1应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要,

经使用单位提出申请，厂安全部门登记审批划定“固定动火区”，

固定动火区以外一律为禁火区。

4.1.2禁止产生明火的机动车辆进入罐区、厂区内、易燃物质

储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加时必须加阻火器。电

瓶车禁止入内。

4.L3禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、

工具及衣服等。

4.1.4易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。现场禁止堆

放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。现场生产用油存放量一般不应

超过48小时的使用量。

4.1.5使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质

物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。

4.1.6在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气）的设备、管道、

容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工

具。若必须用铁质工具，则需在工具接触面上涂以黄油，或采用其

它安全措施。

4.1.7具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层,

应采用非燃烧的材料，并应防止可燃液体渗入保温层。高温设备、

管道禁止使用易燃，可燃物保温。

4.1.8必须加强火源管理。厂区内焊割动火、熬炼用火等一切

动火工作，必须认真执行“安全生产动火制度”的规定。

4.1.9要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，高温工件禁

止带入防火防爆区，不准在高温设备和管道上烘烤衣服和可燃易燃

物体。

4.1.10危险物品仓库、气柜。主配电设备、高大建筑物和高大

设备等必须装设避雷装置，每年雨季前必须对装置检查试验一次。

避雷装置单独设置时，其接地电阻不得大于10欧姆；如与电气设备

共用，接地电阻不大于4欧姆。管道法兰之间电阻不大于0.3欧姆。

4.1.11厂区内未经批准，不准随意搭设临时工棚和其它建筑物。

4.1.12化工生产甲类区域在有液化石油气及可燃气体容易扩散

处，应设置可燃气体浓度检测报警装置，并应加强气体监测工作。

4.1.13所有设备、管道、阀门、仪表和零部件，必须有合格证

并按要求使用，不明规格、型号的材质禁止使用。禁止擅自代用。

4.1.14设备管道在使用前，必须按照规定对外观、尺寸及补焊

过或其它疑焊缝进行复验，并作耐压试验或气密试验，安全装置和

附件必须齐全、灵敏可靠。定期对压力容器进行外观、内部检查和

无损伤检查。严格执行《压力容器安全监察规程》。

4.1.15一切设备、管道和钢瓶等应按化工部制订的“化工厂设

备管道的保温规范”(HGJ1047-79)规定的颜色进行涂色。

4.1.16根据工艺过程的具体特点，设置必要的事故信号、声光

报警器和事故停车联锁装置。

4.1.17生产过程中的正压系统严防形成负压，并且应设置防止

形成负压的措施和停车联锁装置。

4.L18生产厂房、建筑物、构筑物应符合本地区的防震烈度要

求，不符合要求的必须加固。

4.1.19设备检修时，应严格遵守“安全检修制度”。

4.1.20消防机构必须健全，消防器材的设置必须按规定配备齐

全。厂区内的一切消防设施或器材未经许可（非火灾情况下）不准动

用。消防道路必须保持畅通无阻，占用道路，必须经保卫科、安全

部批准。

4.1.21厂内所用职工必须分批轮流进行消防知识教育，掌握灭

火知识，并会正确使用各种消防器材。

4.1.22禁止使用氧气代替空气对设备、管道充压、保压、试压、

置换或吹扫。禁止擅自向缺氧的设备、管道、井下等场所输送氧气。

4.2防火、防爆的主要措施。

4.2.1防爆泄压。

4.2.1.1定期对设备进行无损探伤检验和测厚工作。

4.2.1.2在高低压系统之间应安设止逆阀等安全措施。在有火

灾爆炸危险的生产过程及设备，应安装必要的自控监测仪表、自动

调节报警装置、自动和手动泄压排放设施。

4.2.1.3所有放空管均应引至室外，并高出厂房建筑物、构筑

物2米以上。若设在露天设备区内的放空管，应高于附近有人操作

的设备2米以上。

4.2.1.4可燃气体的放空管，应设置安全水封或阻火器；应有

向管内加氮气或蒸汽的措施，同时应有良好的静电接地设施。放空

管应在避雷设施的保护范围内。

4.2.1.5安全阀的安装、使用、维护和管理按照安全阀安全管

理规定执行。

4.2.1.6有突然超压或瞬间分解爆炸危险物料的设备，应装爆

破板。如装导爆筒，应朝向安全方向。

4.2.1.7凡是装有触媒的高温设备，必须泄压降温后方可打开。

（触媒需要惰化的，应进行惰化。）

4.2.1.8压缩气体钢瓶的充装、使用、贮运严格遵守“气瓶安

全监察规程”的规定。

安全管理制度集锦篇11

一、牢记：安全生产，人人有责，树立“安全第一”的思想，

积极参加各项安全活动，接受安全教育，努力提高自我防护意识。

二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关的安全生产

知识，自觉遵守施工现场一切规章制度，听从现场安全员指挥，不

违章作业，不冒险蛮干。

三、正确使用个人防护用品，爱护现场一切安全设施，严禁随

意拆解脚手架、安全网、防护栏杆、防护门等，严禁随意开动他人

使用的电力设备、运输设备，严禁无证操作特殊工种作业。

四、经常检查工作岗位的安全状态，保证安全作业面，努力贯

彻不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害，做好文明施工。

五、工人有拒绝违章作业、违章指挥的权力，有越级上报安全

生产情况的权力，任何人不得阻挠、压制。

安全管理制度集锦篇12

一、对本工程项目的安全生产负直接领导责任，协助项目经理

认真贯彻上级下发的安全生产各项规章制度

二、组织施工生产时认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的

原则全面贯彻落实有关的安全技术措施，认真执行安全交底制度和

设施，设备的交接使用验收制度。

三、负责组织制定、实施项目部安全工作、目标及年度安全生

产工作计划，认真贯彻执行上级下达的安全考核指标。

四、随时掌握安全生产情况，具体组织本项目安全、文明、施

工检查，负责全面完成月检时提出的有关整改事项，认真消除事故

隐患，制止违章作业和违章指挥。

五、组织项目部各工段、工班，各级管理人员全面落实安全生

产责任制，督促、检查各级管理人员认真履行其安全生产职责，真

正形成人人管安全的良好局面。

六、负责监督、检查本施工区内的分包队伍，按照总包制定的

施工现场管理条例进行施工，严禁违章作业野蛮施工。

七、负责组织项目部有关人员参加各项安全活动及各项安全检

查。

八、参与各类事故的调查、分析、处理，认真吸取教训。

安全管理制度集锦篇13

《国际/国内安全管理规则》的全面实施，促进了船舶安全管理

水平的提高，同时也使海事管理部门对船舶安全管理体系运行情况

的监督检查成为一项主要的监管内容。20_年9月，徐祖远副部长

在全国海事工作会议上强调，作为船舶安全监督管理的规律，要加

强"四船一链''重要环节的监管，也就是要加强船公司、船舶、船

员和船长的日常管理，其中船公司是主体、船舶是基础、船员是重

点、船长是关键，要将这四者通过安全管理体系这根链条连接在一

起。因此，加强对船舶安全管理体系运行情况的监督检查是今后船

舶安全检查的一个主要方向，但是，从目前船舶安全检查员队伍的

情况来看，部分船舶安全检查员还不能完全适应这项工作的要求，

主要表现在对船舶安全管理体系进行检查还存在模糊认识，对检查

的必要性认识不足；其次是对规则和体系掌握不深，有无从下手和

不敢检查的现象；再次是对查处的缺陷如何要求整改把握不准。针

对这些情况，本人根据多年来公司体系审核和船舶审核的经验，对

如何做好船舶安全管理体系的检查进行探讨。

一、对船舶安全管理体系进行安全检查的必要性

1、船舶安全管理体系审核不能替代船舶安全检查

公司建立安全管理体系后，经过总经理批准发布，将会在公司

船岸同步运行。船舶为取得“安全管理证书”（smc）,在体系运行

一段时间具备必要的条件后，向海事主管机关或其认可的机构（简

称审核发证机构）申请初次/临时审核。经审核发证机构批准，船舶

审核组按照规定的程序，通过对被审核船舶的体系文件和安全管理

活动进行审核，判断体系文件与《国际/国内安全管理规则》的覆盖

性、对强制性规定的符合性；评价船舶的安全管理活动与体系文件

的符合性，实现规定目标的有效性。其目的就是利用外部强制手段

来促进规则的有效实施，为被审核船舶提供改进体系运行的机会。

船舶安全检查是主管机关对到港船舶进行监督检查，确认其船

舶技术状况是否符合国内法规及规范的要求，船舶、船员是否持有

有效证书，船员是否熟悉船上的应急及关键性设备的操作，并就检

查中发现的缺陷提出处理意见，要求船方予以纠正，保证船舶状况

不低于标准，确保船舶航行安全，防止造成水域污染。

船舶安全管理体系审核是针对公司管理进行的，而船舶安全检

查是通过抽查船舶设备及船员的操作来反映公司的管理是否在船上

得到了有效运行。相比之下，船舶安全管理体系审核侧重于公司管

理，船舶安全检查侧重于对船舶及设备性能检查和船员适任性检查。

因此，船舶安全管理体系审核与船舶安全检查的方法、周期和侧重

点均不同，船舶安全管理体系审核不能替代船舶安全检查。

2、船舶安全检查结果是安全管理体系在船上运行结果的直接反

映

船舶安全检查大部分是对船舶硬件设施和船员操作性的检查，

也是安全管理体系所覆盖的内容。体系运行的好与坏，直接和船舶

的保养、人员和设备的管理有关，体系运行的有效性，可以通过安

全检查直接反映出来。安全检查中发现的缺陷具有可追溯性，通过

发现船舶保养、人员培训及应急操作方面的的缺陷，可以判断安全

管理体系在船上运行的不足。例如：在体系文件中规定了设备的保

养周期和责任人，通过安全检查就可以验证设备的维护保养要求是

否得到了落实，从而反映船舶安全管理体系的运行情况。

3、船舶安全检查是对安全管理体系运行情况的有效监督

船舶安全检查主要是从硬件和软件两个方面对船舶实施检查，

硬件是指船体、机器、设备、船员，软件是指体系文件的运行情况

以及船员的实际操作能力。通过对船舶硬件环境的检查可以反映出

船上体系运行的情况，同时体系的有效运行又可以保证硬件环境处

于良好状态。对体系运行情况的认真检查，可以从源头上发现船舶

一些缺陷产生的原因。通过安全检查中对软件特别是体系运行情况

以及船员实际操作能力的检查，发现不符合规定情况，进行分析纠

正，督促公司体系进一步完善。船舶体系的中间审核约在初次审核

后两年半进行，间隔期较长，通过安全检查可以对船舶体系运行情

况进行及时有效的监督。

4、船舶安全检查是对安全管理体系审核的延续和补充

由于船舶安全管理体系初次审核、中间审核和换证审核的间隔

期很长（平均两年半时间），如果缺乏有效的外部监督，容易使船

舶产生麻痹松懈心理，往往会在审核前对台帐记录进行突击补充，

形成“两张皮”现象。而通过周期较短的安全检查，可以有效防止

“两张皮”现象，从这个意义上说，船舶安全检查是对体系运行的

情况监督的最后一道防线，是对安全管理体系审核的延续和补充，

十分必要，不可或缺。

二、对船舶安全管理体系进行安全检查应注意的几个问题

1、不能以体系审核的方式进行船舶安全检查

对船舶安全管理体系运行情况进行检查和对船舶安全管理体系

进行审核是不同的，一是内容不同，前者侧重于船舶的局部现场管

理活动，后者则针对船舶的全部管理活动，时间跨度更大，范围内

容更广；二是性质不同，前者是对船舶安全管理活动是否符合强制

性规定和公司管理文件的要求进行监督检查，后者则是通过对船舶

安全管理活动的检查，经过一定的程序，由具有相应资质的人员对

船舶安全管理活动和体系文件的一致性进行评估，最终确定船舶安

全管理活动是否有效。正因为如此，1999年11月25日，国际海事

组织在通过《港口国监督程序》修正案的第882(21)号大会决议

中特意做了说明，“还请各国政府在实施ism规则的港口国监督时,

应注意到对ism规则的港口国监督应该是一种检查，而不是审核，

其港口国监督应经过必要的培训并具备一定的ism规则的知识。”

所以，无论是对国际航行船舶还是国内航行船舶的安全管理体系运

行情况进行检查，均应以《97安检规则》所确定的程序和方法进行,

除非有明显证据，不应对船舶的安全管理体系文件提出修改要求，

且对这种修改要求应给予足够的时间，按照体系文件的规定经过一

定的程序方能进行；另外，也不宜随意对船舶安全管理体系运行的

有效性做出评价，对发现的问题或缺陷，按照有关规定要求整改即

可。

2、尽量从设备缺陷中找出体系运行存在的问题

船舶安全管理体系是一种系统化的管理方法，其主要目的是通

过建立体系化的文件对船舶所有管理活动进行规范，进而最大限度

地消除人为因素对船舶航行安全的影响，因此，从这个意义上讲，

船舶所有的管理活动在安全管理体系中均有规定。如果安全检查员

在进行船舶安全检查时发现了设备方面的缺陷，那么必然说明船上

有关人员没有执行安全管理体系的要求，二者存在着一一对应的关

系，是一个问题的两个方面。从设备缺陷追溯检查船舶安全管理体

系运行情况，在安检时间有限、检查项目繁多的情况下不失为一种

好方法，检查结果更直接、更有说服力，也更易为船方接受。

3、对船舶安全管理体系存在的缺陷处理要合理适当

相对于船舶设备缺陷的纠正来说，对船舶安全管理体系存在的

缺陷进行纠正可能需要更长一些时间，因为这可能会涉及到对体系

文件的修改，或者需要经过一定的程序进行调查分析，通常情况下,

如果船舶安全管理体系存在的缺陷属于一般不符合，即这种缺陷是

个别的、孤立的、对船舶安全和防止污染影响不大，可考虑给予最

长不超过三个月的整改时间（缺陷行动代码18）,如果船舶安全管

理体系存在的缺陷属于重大不符合，即这种缺陷对人员或船舶安全

构成严重威胁或对环境构成严重危险，并需要立即采取纠正措施，

如没有持有《国际/国内安全管理规则》要求的相关证书，或证书失

效，或缺乏重要的程序须知，未配备持证健康适任的船员等，则可

考虑滞留该船舶，并与相关发证机构进行联系，直至缺陷纠正并达

到检查人员满意。总之，安检人员在对船舶安全管理体系存在的缺

陷进行处理时，应做出良好的专业判断，提出合理适当的纠正要求。

三、对船舶安全管理体系运行情况进行检查的具体做法

对船舶安全管理体系运行情况进行检查作为船舶安全检查内容

的一部分，二者是包含与被包含的关系，在检查中要进行有机结合,

同步进行，相互印证，而不能机械地割裂开来。对船舶安全管理体

系运行情况进行检查可以分为初始检查和详细。

1、初始检查

在初始检查阶段安检人员应运用良好的专业知识来判断、确定

公司安全管理体系在船上是否得到有效实施，且船上人员都已熟知

本人在与船舶安全和环境保护相关的文件中所应承担的职责和任务。

为了达到这一目的，可通过检查以下内容来加以确定：

1)证书检查

检查时首先对照船舶国籍证书，确定公司符合证明(doc)是否

覆盖了该船的船舶种类，同时确认船舶的安全和防污染责任人即符

合证明中的公司名称与国籍证书中的船舶经营人是否一致，如果符

合证明中的公司名称为管理公司，应要求船舶提供船舶委托管理协

议或光租合同。然后对符合证明和安全管理证书的有效期进行检查,

根据证书的有效期确定符合证明是否进行了年度签注，安全管理证

书是否进行了中间审核签注，确认符合证明是否在有效期内，如果

符合证明过期，船舶安全管理证书自然失效。

2)船长和船员对船舶安全管理体系熟悉情况

检查时可通过要求船上人员回答下面某一个或几个问题来了解

船员熟悉体系文件的情况：

(1)请船长简单介绍船上运行安全管理体系的情况；

(2)船长、大副、轮机长等主要船员是否知道公司指定人员的

姓名及联系方式；

(3)船员是否熟悉各自的责任权力和相互关系；

(4)船员是否熟悉与各自相关的程序和须知。

3)文件及安全活动记录检查

检查项目包括：

(1)体系文件是否及时更新，并有控制记录；

(2)安全活动记录(消防救生演习记录、设备维护保养记录等)

是否符合安全管理体系要求；

(3)船舶抵离港检查记录；

(4)新聘转岗船员的职责熟悉记录等。

以上均属初始检查，不必面面俱到，如果证书齐全有效，船员

回答具体得当，文件记录管理较好，设备维护保养状况令人满意，

那么对该船的安全管理体系的检查到此即可。反之，如果船上有关

证书失效，船员不熟悉各自的职责任务，船舶结构、主、辅机及其

他关键设备存在重大缺陷或者较多缺陷，则可考虑对该轮的安全管

理体系运行情况进行详细检查。

2、详细检查

对船舶安全管理体系运行情况进行详细检查时应做好充分准备,

首先要熟悉船上的安全管理体系文件，仔细查看船上的关键性操作

是否备有相应的程序和须知，然后列出准备检查项目的详细清单。

列检查清单时可考虑以下内容：

1)船员是否熟悉公司的安全和环保方针

2)指定人员是谁如何与其联系

3)船长能否出示涉及其职责的文件并进行解释

4)相关船员能否出示标明其职责的文件

5）船长能否出示关于其绝对权力的文件并加以解释

6）新聘和转岗人员是否熟悉其职责必要的开航前指令是否签发

7）操作性缺陷是否与资源供应或人员培训有关

8）关键性操作是否已分配给适任船员

9）是否能提供包括办公时间和非办公时间在内的负责人的联系

电话或联系地点

10）是否按计划进行应急演习

11）不符合规定情况、事故和险情是否向公司进行报告公司采

取的纠正措施是否及时

12）船上的计划维修保养制度是否得到执行

13）是否按照规定的制度对设备和技术系统进行操作性日常维

护和检查

14）是否遵守文件控制程序

修改后的文件是否保持最新状态并组织学习

15）是否按照内审程序进行了内审内审中发现的问题是否及时

纠正

四、结论

对船舶安全管理体系运行情况进行检查是船舶安全检查的一项

重要内容，也是今后船舶安全检查的一个主要方向，是对船舶安全

管理体系定期审核的有益补充，是保证船舶安全管理体系有效运行

的重要手段。要做好船舶安全管理体系运行情况的检查，首先安检

人员要加强自身学习，明确《国际/国内安全管理规则》的基本要求,

熟悉安全管理体系文件的基本构成和内容，掌握对船舶安全管理体

系运行情况检查的方法和技巧；其次要将对船舶安全管理体系运行

情况的检查融入船舶安全检查之中，二者有机结合，同步进行，相

互印证，不能以体系审核的方式进行船舶安全检查；第三是注意设

备方面的缺陷与体系方面缺陷的区别，对发现的涉及体系方面的缺

陷处理要注意分寸，纠正要求合理适当。相信随着对船舶安全管理

体系运行情况检查水平的逐步提高，船舶安全管理体系运行效果会

更加有效，水上安全形势会更加稳定。

安全管理制度集锦篇14

第一条：车间、仓库内严禁乱拉、乱接电源线路，不得随意增

设电器设备；高、低压线不得架设在同一根电线杆上。

第二条：车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电

箱（板）不得有积尘，立式配电柜周围一米内不准堆放物品，应保

持干燥并挂牌专人管理，各电气设备的导线、接点、开关不得有断

线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严

禁超负荷运行。

第三条：车间、库房的照明设备悬挂应牢固。库内不准使用电

热器具和家用电器，不准用纸、布或其它可燃材料做灯罩。

第四条：厂区、仓库的电气装置、电源线路必须符合国家现行

的有关电气规范。车间电源线路应当安装在架线支架内，与各设备

连接的动力线必须采用穿管连接方式。库房的电源线路应架设在库

外，引进库房内的线路，必须装置在金属或非燃塑料管内。线路和

灯头应安装在库房通道上方，距堆垛水平距离不应小于0.5米，严

禁在堆垛上方架设电线路，严禁在库房闷顶内敷设配电线路。

第五条：库房内不准架设临时线路。库区的电源应设总闸、每

个库房应当在库房外单独安装开关箱，并有防潮、防雨等保护措施。

第六条：电器设备必须有良好的接零或接地保护装置。仓库电

器设备的周围和架空线路下方禁止堆放物品。

第七条：厂区、仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规

定、设置防雷装置，并定期检测，保证有效。

第八条：配、发、变电房内，严禁存放各种油料、酒精等易燃、

易爆和堆放其他物品。

第九条：电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维

修保养。操作时必须严格遵守各项安全操作规程。

第十条：配、发、变电房内严禁明火作业和使用电炉，室内通

风要保持良好。

安全管理制度集锦篇15

1.目的：

加强对高处作业及交叉作业的安全管理，明确责任和权力，消除

安全隐患。

2.责任和权力：

2.1工程处：

1、安排施工时尽量减少高空作业。

2、施工前必须编写安全措施，经批准后执行。

3、必须按规定安装相应的安全防护设施。

4、必须保障特殊高处作业的通讯顺畅。

5、施工人员必须经体检合格后方可上岗。

6、施工人员必须严格遵守高处作业及交叉作业的安全规定。

7、必须设置相应的‘安全警示标志

8、特种工必须取证上岗。

2.2项目部安监科

1、负责按规定审批安全措施。

2、检查安全设施是否齐全、标准。

3、检查并督促整改个人违章及其它不安全因素。

4、检查特种工取证情况和施工人员体检情况。

5、协调交叉作业中不同单位间的安全关系。

3.具体程序：

3.1工程处作业前组织施工人员体检，合格后方可上岗。

3.2工程处作业前必须按批准的安全措施进行交底签字。

3.3工程处作业前必须检查，完善相应的安全设施。

3.4施工中项目部按规定定期、不定期进行检查,对查出的问题

下整改单按‘三定‘原则整改。

3.5交叉作业前施工单位必须与交叉单位联系，设计并安装安全

设施。

3.6施工完毕后，安装单位负责按规定拆除不用的安全隔离设施。

安全管理制度集锦篇16

第一章编制总则

第一条为强化集团全员安全生产责任意识，有力推动各部门、

各子公司和各岗位员工安全生产责任落实，特制定本制度。

第二条本制度适用于集团各部门、各子公司及全体员工，纳入

统一协调管理的相关外委单位参照执行。

第二章工作职责

第三条集团安全生产委员会（下称集团安委会）负责组织协调

解决考核工作中的重大问题。

第四条集团安全管理部负责对各部门、各子公司安全生产责任

落实情况进行考核。

第五条集团组织人事部依据考核结果负责工资及奖金（或津贴）

的结算工作。

第六条集团财务部负责考核工作涉及的资金收支、发拨等相关

工作的落实。

第七条集团综合部负责做好考核相关的保障工作。

第八条集团各部门、各子公司参照本制度对内考核。

第九条集团纪委负责对考核工作进行监督，并依据有关规定进

行追责问责。

第三章考核原则

第十条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落

实各部门、各子公司、各岗位员工安全生产主体责任为核心，突出

安全生产基础工作，强化各级安全生产负责人的责任；坚持控制目

标与管理目标相结合，日常检查考核与年度考核相结合，坚持实事

求是、客观公正的考核原则。

第四章考核内容

第十一条对各部门、各子公司、各岗位员工安全生产责任制履

责情况、安全生产违章违纪情况、安全生产事故情况等内容进行考

核。

（一）控制目标完成情况

职责范围内不发生因未履行或履行安全生产责任不到位而引发

的安全生产责任事故。

（二）管理目标完成情况

L安全生产责任落实。严格落实《集团安全生产责任制》，按

照“四个必须”和“一岗双责”原则，层层签订安全生产目标管理

责任书，做到全覆盖。

2.安全生产工作部署。贯彻落实上级各项方针和决策部署，明

确安全生产工作目标和工作重点。

3.安全生产制度建设。建立健全安全生产管理各项规章制度。

4.安全生产保障工作。依法依规设置安全生产管理机构，合理

配备专兼职安全生产管理人员，定期组织开展知识技能培训，做到

持证上岗；加大安全管理投入，保障安全生产各项管理工作正常有

效开展。

5.安全生产教育培训。依法依规制定本单位安全生产培训计划,

认真落实安全生产三级教育，所有从业人员要做到先培训合格后上

岗、定期参加应急救援演练，一人一档建立教育培训档案。

6.安全生产事故管理。按规定及时、准确上报安全生产事故，

不谎报、瞒报、迟报、漏报。按照“四不放过”原则，组织事故调

查处理，落实事故处理意见。

7.安全生产创新。积极组织开展安全生产创新工作，鼓励激励

开展改革创新、实用发明等活动，加大安全生产管理创新投入，积

极运用创新成果服务安全生产。

8.加强职业病防治。涉及职业病防治的单位，要将职业病防治

工作纳入安全生产总体工作，做到与安全生产同时部署、同时检查、

同时考核。

第五章考核等级

第十二条安全生产考核实行百分制。控制目标占40分，管理目

标占60分（其中日常考核占60乐年度考核占40%）。

第十三条安全生产目标考核等级分为优秀、良好、合格、不合

格四个等级。安全生产目标管理考核成绩在90分（含）以上的，为

安全生产目标管理优秀单位；在75分（含）至90分（不含）的，

为安全生产目标管理良好单位；安全生产目标管理考核成绩在60分

（含）以上至75分（不含）的，为安全生产目标管理合格单位；安

全生产目标管理考核成绩在60分（不含）以下的，为安全生产目标

管理不合格单位。

第六章考核方法

第十四条集团对各部门、各子公司等综合考核为每半年一次。

集团组织的安全生产日常监督检查情况，纳入日常考核。安全生产

考核以年度为考核期限，即每年1月1日至12月31日。

（一）控制目标考核：根据被考核单位是否发生事故及发生事

故造成的后果进行评定，事故定级参照集团内部制度执行。

L发生较大（含）以上安全生产责任事故，实行“一票否决”，

年度不再列为考核对象，责任单位直接评定为不合格；

2.发生一般安全生产责任事故的，年度安全生产考核不得评定

为优秀，年内发生两起（含）以上的，责任单位评定为不合格；

3.发生安全生产事故，不按规定上报，造成恶劣影响的，责任

单位评定为不合格。

（二）管理目标考核：根据各责任单位安全生产责任书及当年

实际工作开展情况，制定管理目标考核评分标准。

1.日常考核：以集团组织开展的安全生产日常监督检查、被考

核单位各专项重点工作开展及日常信息报送等情况为评分依据。

2.年度考核：由集团成立考核组，对各部门、各子公司进行全

面考核。被考核单位要分别于当年7月5日和12月31日前提交半

年和全年安全生产任务目标完成情况的自评报告。

第十五条考核细则由集团安全管理部负责制定，报经安全分管

领导和主要负责人审批同意后执行。

第七章结果应用

第十六条对考核结果为优秀的部门、子公司和员工，按照相关

规定，予以通报表扬、颁发奖牌（状）或奖金等形式的奖励。

各部门、各子公司被评为优秀的可授予“安全生产先进集体

（或单位）”称号；

各级专兼职安全生产管理人员被评为优秀的可授予“安全生产

先进个人”称号；

非专兼职安全管理人员被评为优秀的可授予“岗位安全生产标

兵”称号。

第十七条对考核结果为合格的部门、子公司和员工，不奖不罚。

第十八条对考核结果为不合格的部门、子公司和员工，按照相

关规定，予以通报批评、罚扣奖金（或津贴）等形式的处罚。

第八章附则

第十九条本制度最终解释权归集团安全管理部。

第二十条本制度自发布之日起施行。

安全管理制度集锦篇17

强调严格企业安全管理，要求做到：

（1）要健全完膳严格的安全生产规章制度，对生产现场监督检

察，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的"三违"行为。

（2）及时排查治理安全隐患、企业要经常性开展安全隐患排查,

并真实做到整改措施、责任、毙金、时限和预案”五到位;

（3）强化生产过程管理的灵导责任、企业主要负责人和灵导班

子成员要仑流现场带班、煤矿、非煤矿山要有矿灵导带班并与工人

同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班

的，对相关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚、

发生事故而没有灵导现场带班的，对企业给予规定上限的经济处罚，

并依法从重追疚企业主要负责人的责任。

(4)强化职员安全培训、企业主要负责人和安全生产管理人员、

特舒工种人员一律严格考劾，按国家相关规定持职业赞格文凭上岗。

(5)全体开展安全达标、深入开展以岗位达标、专页达标和企

业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标

的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿;

对整改逾期未达标的，地方要依法予以关闭。

安全管理制度集锦篇18

一、对病原微生物菌(毒)种、样本的采集、运输、储存进行

监督检查。

二、对实验室的工作人员每年进行培训、考核。

三、对上岗人员的上岗情况进行监督。

四、对实验室是否按照相关国家标准、技术规范和操作规程从

事病原微生物相关实验活动进行监督检查。

五、实验室应当严格执行国家有关法律、行政法规。

六、实验室应当按要求如实记录，保存档案、报告。

安全保卫制度和措施

一、实验室主要负责人应按国家标准、技术规范和操作规程保

存一般菌种、毒株。

二、发现高致病性病原微生物菌(毒)种，应在2小时内向主

管部门报告，同时向所在地卫生行政部门报告。

三、严格执行各种消毒措施，应确保实验室无病原微生物的.扩

散。

四、按照相关规定，对实验室的废物进行合理处理。

工作人员执行生物安全相关规定

一、工作人员从事实验活动应当严格遵守有关国家标准和实验

室技术规范，操作规程。

二、工作人员经考核合格后方可上岗。

三、工作人员应该建立实验档案。

四、工作人员应对废物进行合理处置，以防污染。

生物安全工作内部自查制度

一、定期检查实验室的生物安全防护。

二、定期检查病原微生物的保存。

三、定期检查样本的保存和使用。

四、检查安全操作情况。

五、定期检查实验室排放的废水和废气以及其他废物处置。

安全管理制度集锦篇19

1、外单位借阅档案资料需持介绍信，经主管经理批准后，方能查

阅.

2、凡公司系统的工作人员，因工作需要借阅档案的，由借阅人向

档案员办理借阅手续，填写借阅登记卡，返回档案时，由档案管理人员

认真检查并及时销帐.

3、借阅档案资料要妥善保管，不得勾划、涂改、圈点、裁剪、

损坏，否则取消借阅权.对于将档案丢失者要追究责任.

4、借阅各项档案人员必须遵守保密制度，不得转让他人使用.

5、公司各单位工程技术人员在工作发生变动时,必须由本人向

档案室交回借用的全部资料，否则，主管调动部门不予开调令.

6、工作调出，必须将档案、科技书、资料全部交加，外出参加科

技性会议带回的'资料，一律交档案室存放.

7、经批准查阅的绝密档案，只能在档案室阅文，不得带出室外查

阅、翻印和转借.

8、在查阅档案中不得折卷，不得损坏、涂改，因工作需要必须

摘抄的，必须抄在保密工作手册上.

9、查阅档案的部门，要及时将利用效果登记册内.

10、上级部门审查档案资料时，需派车由有关人员和专职档案

管理员妥善保管共同到指定部门进行审检，待审查结束后，把档案

资料安全归位。

11、档案资料按统一分类大纲进行分类、编目、划定保管期限

限、密级。

12、维护国家机密，卷面、封面要注意密级。密级定为三种：

（1）绝密（2）机密（3）秘密

13、加强档案的安全管理，档案必须存放在专用的保险柜内严

密保管，档案室门窗要坚固，做到安全可靠。

14、保护档案库的清洁，经常检查，发现问题要及时请示处理。

15、保持好库的温湿度，经常检查调整，按规定填写温湿度记

录。

16、案库房是档案保管要害部位，非本室人员一律不得进入。

有查阅档案资料的同志请等候调卷，在阅览室查阅。

17、借阅制度，搞好借阅、查阅、入库、发放登记工作。

安全管理制度集锦篇20

一、患者身份识别制度

1.为保证医疗安全，来院就诊的每位患者必须如实填写门诊病

历和住院病历首页上的身份信息。

2.门、急诊患者的身份识别：门、急诊护士在对患者进行评估

时需核对患者姓名、年龄、性别、病历号等基本信息。

3.住院患者身份识别

（1）入院患者到达病区时，接诊护士应核对科室、患者姓名、

住院号、性别、年龄、诊断、报销类别等信息是否与患者就诊卡、

住院证上的信息相符。

（2）建立和执行住院患者手腕带标识管理制度。

（3）所有住院患者必须佩戴手腕带作为身份识别标志及诊疗操

作前查对依据。腕带上标注医院名称、科室、床号、姓名、性别、

年龄、住院号。佩戴手腕带时填入的识别信息必须经两人核对，若

损坏更新，同样须经两人核对。

（4）佩戴手腕带前，应仔细核对患者信息。要求患者陈述自己

的姓名；对无法沟通的患者，应请在场的家属证实患者的身份。

（5）在对患者实施任何检查、诊疗操作前或转运患者前应核对

手腕带信息，并让患者自己陈述姓名，确认患者身份。

（6）若手术中需取下手腕带，术后应与患者病历一同带出手术

室，巡回护士应与接患者护士交接清楚，确认患者身份后立即重新

佩戴。

4.转接和交接班时认真识别患者身份，对病区内患者转床、转

科或对产妇、新生儿、手术、ICU、急诊、无名、儿童、意识不清、

语言交流障碍、使用镇静药物等重点患者，均要识别和核对患者身

份，严格执行查对制度，由转诊医师和护士同接诊医师和护士与患

者（家属）或受委托人核对。

5.操作前和辅助检查前识别：医务人员在操作前要按照规章制

度对患者进行查对和识别。至少同时使用两种方法识别患者身份，

禁止仅以床号作为识别的唯一依据。标本采集、输血、输液、给药

时由护士或医技人员核对患者身份。行心电图、B超、胸片、CT、

MRI、病理检查等辅助检查时，由辅助科医技人员及护送的工作人员

共同核对患者身份。

6.高危诊疗活动前