安全管理制度汇编【共42个文件】

版本号：2023年01版

XXX有限责任公司

平安生产管理制度汇编

编制单位名称：XXX有限责任公司

单位公章：

发布日期：年月日

发布令

公司各部门：

为建立、实施、保持和持续改良本公司的平安管理体系，更好地贯彻执行平安法律、

法规及标准，有效控制生产作业过程中的平安风险、提高平安绩效，根据《中华人民共和

国平安生产法》、《冶金等工贸企业平安生产标准化根本标准评分细那么》、《工贸行业企业

平安生产标准化建设实施指南》等相关法律法规标准，结合公司目前平安生产实际情况，

特编制公司《平安生产管理制度汇编》。

《平安生产管理制度汇编》对公司的平安管理体系作了具体的描述，是指导公司平安

管理活动的纲领性文件和行为准那么。望全体员工认真学习、领会平安生产标准化标准知

识及内容，强化对标准的理解和掌握，并接受标准的理念与标准化管理模式。

公司各部门要认真执行《平安生产管理制度汇编》所规定的各项内容，将公司平安生

产标准化建设工作落到实处，全面实现创立平安生产标准化企业目标，保障公司实现稳定、

持续、和谐开展！

公司《平安生产管理制度汇编》自XXX年X月X日起正式批准、公布并实施。

总经理：

年月日

目录

1.平安生产目标管理制度2

2.建立设置平安管理机构、配备平安管理人员管理制度4

3.平安生产责任制的管理制度6

4.平安职业健康责任制7

5.平安生产费用提取和使用管理制度24

6.员工工伤保险、平安生产责任保险管理制度26

7.法律、法规、标准标准管理制度27

8•规章制度的管理制度29

9.领导现场带班管理制度31

10.平安教育培训管理制度33

11.班组岗位达标管理制度37

12.特种作业人员管理制度40

13.消防平安管理制度42

14.文件管理制度44

15.档案管理制度46

16.平安生产奖惩制度50

17.平安生产例会制度52

18.现场平安管理制度54

19.电气平安管理制度55

20涝动防护用品（具）和保健品管理制度60

21.建设工程平安设施“三同时〃管理制度62

22.设备设施变更管理制度64

23.设备设施的检修、维护、保养管理制度65

24.设备设施的验收管理制度67

25.设备和设施平安管理制度68

26.生产设备设施撤除和报废管理制度71

27.“三违〃行为管理制度72

28.危险作业平安管理制度79

29.操作牌与检修牌管理制度86

30.警示标志和平安防护的管理制度87

31.承包商、供给商等相关方的管理制度89

32.作业过程及环境变更的管理制度90

33.平安检查及隐患治理制度93

34.隐患评估分级制度96

35.危险辩识、评价与控制管理程序97

36.重大危险源管理制度103

37.职业健康管理制度106

38.应急管理制度109

39.应急设施、装备、物资管理制度111

40.事故管理制度115

41.工伤事故管理制度121

42.绩效评定管理制度125

1.平安生产目标管理制度

一、目的

为标准平安生产目标的管理，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容,

为了贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理〃的平安方针，落实平安生产责任，杜绝重

大事故，防止和减少一般事故的发生。根据《中华人民共和国平安生产法》、《XX省平安生

产条例》及上级有关加强平安生产的要求，结合实际，制定本管理制度。

二、适用范围

适用于本公司的平安生产目标的管理。

三、术语与定义

平安生产目标的管理是指企业在一个时期内，根据国家等有关要求，结合自身实际，

制定平安目标、层层分解，明确责任、落实措施，定期考核、奖惩兑现，到达现代平安生

产目标的科学管理方法。

四、机构与职责

4.1总经理负责组织制定本年度的平安生产目标、指标，并对其审核、批准。

4.2平安管理部门负责定期对目标完成情况进行评估和考核，依据考核结果及时调整平

安生产目标和指标的实施方案，实施方案的调整和修改应上报负责人，经总经理批准后对

实施方案进行调整修改、实施。评估报告和实施方案的调整、修改记录应形成文件形式加

以保存。

4.3各部门、车间主要负责人对本部门、车间平安生产工作负全面责任，承当本部门、

车间目标任务的组织实施，其从业人员对平安生产目标管理负岗位责任。

五、管理内容与要求

5.1明确平安生产目标的制定、分解、实施、考核等环节内容要求。平安目标的制定

根据平安生产方针、管理评审的结果、生产和过程绩效、标准化系统自评结果，改良平安

生产管理存在的缺乏之处，起草平安生产目标，征求基层部门意见后由总经理批准后实施。

5.2平安生产目标所需考虑要求

法律法规和上级部门等相关方的意见；

同行业管理指标；

历年平安生产统计数据和上一年平安生产目标完成情况；

财务、车间等相关部门的要求；

可选择的平安技术方案。

5.3平安生产目标制定的原那么

符合原那么：符合相关法规标准和上级要求；

持续进步原那么：比以前的稍微高一点，跳起来，够得着，实现得了

三全原那么：覆盖全员、全过程、全方位；

可测量原那么：可以量化测量，否那么无法考核兑现绩效；

重点原那么：突出重点、难点工作。

5.4平安生产目标的分解

公司平安生产领导小组将平安生产目标分解到各部门，确保目标和指标实施。

5.5目标的实施

实施方案是平安生产目标实施的途径和方法，应明确实施目标、工作内容、内容质量

要求、责任人；

实施方案分级实施，做到上一级与下一级相互衔接；

实施方案公布后需修改和调整，由那一级方案执行部门提出书面申请，交予上一级部

门进行审核，批准前方可变更；

目标和实施方案应以文件形式公布，调整和修改记录应以文件形式加以保存，以便审

查。

5.6目标的考核

每季度、半年对各部门、车间平安生产目标实施进行检查，保存记录作为季度考核评

价的依据，并由平安管理部门对其进行目标实施方案的考核；

每季度对各部门平安生产目标实施过程进行监测，随时了解情况，协调解决出现的矛

盾利问题，并及时向平安生产领导小组报告目标完成情况；

平安生产领导小组每年对平安生产目标完成情况进行评估，形成评估报告，作为下一

年平安生产目标制定的依据。

5.7平安生产目标评审及修订

通过对平安生产目标完成的效果进行考核和评估，并根据考核结果分析平安生产目标

和指标的适宜性，由平安生产领导小组负责对平安生产目标进行修订。

5.8奖励与处分

经考核，到达平安生产先进的车间、部门进行奖励；到达平安生产合格车间、部门，

不奖不罚；对平安生产不合格的车间、部门进行适当罚款。连续三年平安生产不合格车间、

部门，主要负责人在公司平安生产会议上讨论过后给予相应的处分。

2.建立设置平安管理机构、配备平安管理人员管理制度

一、目的

为进一步标准公司平安管理人员配备，全面落实平安生产主体责任，根据《中华人民

共和国平安生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度只适用本公司。

三、术语与定义

3.1平安生产领导小组是企业平安生产的领导机构，协调解决平安管理部门因权限无

法解决的事项。

3.2平安管理人员是指负责平安管理的人员。

3.3平安管理机构是指企业内部设立的专门负责平安管理事务的独立机构。

四、机构职责与管理内容

根据《中华人民共和国平安生产法》中对不同行业和规模的企业的相关规定，结合本

公司实际情况配备平安生产管理人员，并建立平安生产领导小组协调组织其平安生产工作。

4.1平安生产领导小组主要职责

为了提高公司的平安生产管理水平，增强预防事故和应对事故的能力，根据平安生产

法规的要求，设置平安生产领导小组作为公司平安生产领导机构。

4.1.1平安生产领导小组是公司平安生产管理的最高权力机构，全权负责公司的平安生产工

作；

4.1.2平安生产领导小组设组长1名，由企业一把手担任；

4.1.3平安生产领导小组设副组长1名或多名；

4.1.4平安生产领导小组成员由各部门经理和主管组成；

4.1.5平安生产领导机构每季度第一个月底前至少召开一次平安专题会，协调解决上

季度存在的平安生产问题，并方案本季度了平安生产工作；

4.1.6平安专题会由主要负责人主持召开，由平安生产领导小组组织协调；

4.1.7平安专题会上提出的工作要求，假设会议决定需要采取纠正，预防措施，

那么由平安生产领导小组组织相关责任部门制定执行纠正/预防措施，并将落实结果，落实

情况在下一次平安专题会报告；

贯彻落实国家有关平安生产法律法规和标准组织制定平安生产管理制度并监督实施，

编制生产平安事故应急救援预案并组织演练，保证平安生产费用的有效使用，定期组织召

开平安生产例会，开展平安教育培训，组织实施平安检查和隐患排查并监督整改，建立平

安生产管理档案。

4.2平安管理机构主要职责

贯彻执行国家有关劳动保护的玫策、法令、法规及各项规章制度。

方案、布置、检查、总结平安生产工作，监督完成年度平安生产指标。

组织编制平安技术措施方案，并监督平安措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定方

案实施。

编制各项平安生产劳动保护规章制度和平安技术操作规程。

有方案地组织员工学习劳动防护措施和平安技术，定期向工人进行平安教育。

推广平安生产先进经验，组织公司经常性开展平安活动。

发生事故应按“四不放过〃的原那么及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者,

要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改良措施，预防事故重复发生。

负责公司平安员培训，提高其业务水平。

4.3平安生产管理人员主要职责

负责平安生产日常检查并做好检查记录；

对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

对生产作业现场存在的平安隐患有权责令立即整改；

对于发现的重大平安隐患，应向总经理或平安生产领导小组报告；

对于不能解决的平安隐患或问题，应立即向总经理或平安生产领导小组报告；

按照程序报告生产平安事故情况。

3.平安生产责任制的管理制度

一、目的

本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的平安责任要求，规定了平安生

产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核等方面，确保木公司各级领导、各个部

门、各类人员，在他们各自职责范围内，对平安生产层层负责，确保平安生产目标的实现。

二、适用范围

本制度适用于本公司平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。

三、机构与职责

平安管理部门负责平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的相关事

项。

四、管理内容与要求

4.1平安生产责任制的制定

平安生产责任制由平安管理部门负责起草后交平安生产领导小组审核；

平安生产领导小组审核后提出修改意见；

平安管理部门修改后与公司各部门沟通，征求其意见，组织修订会议定稿交予总经理

审核，批准后由办公室发出。

4.2平安生产责任制的沟通

平安管理部门制定平安生产责任制应及时下发至各个部门、冬类人员并征求意见；

平安管理部门将征求的意见汇总后反响给平安生产领导小组组长，平安生产领导小组

组长组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开平安生产责任制修订会，平安管理部门

根据修订会结果对平安生产责任制定稿。

4.3培训

平安管理部门负责平安生产责任制的解释；

平安管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其平安生产责任制进行学

习；

每次培训学习应有学习记录。

4.4评审

平安生产责任制评审小组由平安管理员和办公室、生产管理、平安管理等部门负责人

组成；

平安生产责任制评审小组对已制定的平安生产责任制进行评审；

平安生产责任制经评审后需形成评审意见，报平安生产领导小组组长批准。

评审工作统一由平安管理部门归口管理。

4.5修订

依据平安生产责任制评审意见，修订平安生产责任制；

平安管理部门负责组织平安生产责任制的修订，修订后报平安生产领导小组组长批准

实施。

4.6考核

平安生产责任制的考核由平安管理部门根据签订的平安生产责任制进行；

平安生产责任制的考核结果报平安生产领导小组认可。

4.7周期

平安生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核每年应进行一次。

4.平安职业健康责任制

一、目的

为了标准公司各级领导和部门及员工的平安、职业健康职责，落实平安、职业健康责

任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同执行的精神；同时为了每个员工自己良

好的职业健康、优美的生存环境、平安的经济开展，更加模范地执行平安、职业健康的相

关法律法规及其延伸演绎的各级、各类规章制度的要求；全体员工一定要明确“谁主管、

谁负责，违章即违法〃的认真负责地平安文明生产理念，结合公司部门设置的具体情况，

特制定公司各级平安、职业健康责任制。

二、适用范围

本制度适用于XXXXXX公司员工。

三、职责

3.1平安生产是公司的一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的平安观，坚持

“谁主管、谁负责〃的原那么，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一

级，一级对一级负责的平安、职业健康责任制。

3.2平安生产，人人有责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻

公司“平安第一、预防为主、综合治理〃的方针，执行有关平安生产的法律法规和上级有

关规程规定，落实各项平安生产措施，接受公司平安管理部门的监督和指导。在方案、布

置、检查、总结、考核生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、考核平安工作。

3.3总经理是公司平安第一责任人，对公司平安、职业健康工作负全面责任；分管平

安生产的副总经理对平安、职业健康负组织实施和综合管理监督责任，各副总经理是负责

各个分管部门的平安、职业健康负直接管理责任；各部门负责人是本部门、车间平安、职

业健康工作第一责任人，对本部门、车间平安、职业健康负直接管理责任；各班组长是本

班组的平安、职业健康事务直接责任人，对本班组平安、职业健康工作负直接管理责任；

各岗位员工是本岗位的平安、职业健康工作负直接责任。

四、各级平安、职业健康职责

4.1总经理平安、职业健康职责

总经理是公司的平安、职业健康第一责任人，负责贯彻执行有关平安生产的法律、法

规、规程、规定，把平安生产纳入公司开展规划，做到同步规划、同步实施、同步开展，

对本公司平安、职业健康工作全面负责。

认真贯彻执行国家、行业、地方政府有关平安的法律法规和相关要求，做好劳动保护

工作，不断改善作业条件，保证平安文明生产。组织制定、修订公司的本质平安方针、目

标，批准、发布公司的平安、职业健康管理制度，并贯彻执行。

负责建立健全平安、职业健康责任制，将平安、职业健康工作作为业绩考核的重要内

容，在干部考核、选拔、任用过程中，把平安、职业健康工作业绩作为考察干部的重要内

容。

主持本公司平安生产委员会的工作，将平安、职业健康工作列入本公司重要议事日程,

定期研究平安生产工作。

建立健全公司平安生产监督管理机构，支持该机构履行职责，

切实保证平安、职业健康的资金有效投入，保证公司平安生产所需平安、职业健康经

费的拨付和投入使用，不断改善劳动条件。

组织召开平安、职业健康安委会会议，主持研究平安、职业健康情况，听取公司平安

管理科的工作汇报，解决工作中的重大平安问题。

严格贯彻平安、职业健康”王同时〃原那么，方案、布置、检查、总结、考评平安生

产工作，坚持“平安生产一票否决"制度。

确定本单位平安生产目标，对平安生产作出显著成绩的部门与个人进行表彰奖励。

按“四不放过〃原那么主持或参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作，负责对事故

责任者处理意见的落实。

组织制订重大事故应急预案，在公司发生平安事故时，应及时、如实报告生产平安事

故，赶赴现场，组织指挥抢救。

4.2副总经理平安、职业健康职责

按照“谁主管，谁负责〃的原那么，对分管部门的平安、职业健康工作负直接领导责

任。

协助总经理全面抓好平安、职业健康工作，及时向公司总经理汇报平安、职业健康和

生产工作。

认真贯彻执行国家有关平安、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定,

正确处理平安、职业健康与生产关系，在确保平安的情况下，组织指挥生产。

组织制定、修订和审批平安、职业健康规章制度，并领导组织实施。

审定公司年度平安工作目标方案,主持公司平安工作会议,坚持平安生产“五同时〃，，

同时方案、布置、检查、总结、考评平安工作。坚持“平安生产一票否决〃制度。

组织和主持平安、职业健康大检查，落实重大生产事故隐患的整改安排，确保平安生

产实现。

加强平安技术管理，积极采用平安先进技术和平安防护装备，组织研究落实重大事故

隐患整改方案。

组织制订、修订平安技术规程及平安技术措施方案，批准发布平安技术规程、操作规

程及重大平安技术措施，保证技术上切实可行，并监督组织实施。

负责总结和推广平安生产、劳动保护工作的先进经验，对平安生产先进部门和个人报

公司总经理批准后组织表彰奖励。

负责所管辖部门人员平安、职业健康责任制的落实。

组织和主持公司重大事故的调查、分析和处理工作，参加伤亡事故和其它事故的调查

处理工作。

在公司发生重大平安事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救，

4.3各级职能管理部门通用的平安、职业健康职责

建立健全分管工作范围内的平安、职业健康管理体系，对所承当工作范围内的平安、

职业健康工作负直接管理责任。

建立健全本部门各岗位平安、职业健康责任制，负责本部门的人身平安、交通平安、

消防平安等管理工作。

负责分管工作范围内的特种作业人员、重大危险源、危险物品、特种设备以及临时聘

用人员的平安管理。

根据职责范围、工作性质以及领导安排，相互协调和配合有关平安的各项工作。

4.4平安管理科平安、职业健康职责

负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规，各类标准和公司

平安管理体系文件，保证运行的有效性，符合性和适应性。在公司总经理和公司分管平安

生产工作副总经理的直接领导下，开展平安、职业健康管理工作实施综合监督管理。

组织制定公司平安、职业健康的有关制度，经审定批准后监督执行。

负责制订公司年度平安工作的目标方案，平安技术措施方案，经审定后组织贯彻落实。

负责制定公司重大平安、职业健康事故的应急救援预案，经审核批准后贯彻执行。

负责制定、修订公司平安生产技术规程，经审核批准后组织贯彻实施并监督执行

在综合管理部的协助下组织开展平安、职业健康宣传、教育、培训工作。

负责对工艺系统的危险源辨识及风险评价工作，针对评价出的不可接受风险，制定有

效的控制和防范措施，并对防范措施的落实情况进行跟踪、检查；

负责审核公司各类平安作业票（动火作业、吊装作业、高处作业、设备检修作业、受

限空间作业、停送电作业、临时用电作业），并对实施情况进行监督检查；

制定公司员工劳动保护用品的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理

使用，对劳保用品的质量和使用进行监督检查。

组织制定防止职业病和职业危害的措施，搞好职业病防治和健康监护、员工体检及建

档工作。组织制定防尘、防毒、防噪声、防辐射及环境保护措施并对措施的执行情况进行

监督检查。

负责定期对有毒有害、粉尘、高温、女工、特种作业等人员进行体检，预防职业病和

职业禁忌症。

负责公司新进人员的岗前体检工作，不合格人员不得录用，严厉杜绝有职业病的人员

进入公司工作。

协助公司领导组织平安、职业健康大检查，催促责任部门对查出的问题制定防范措施

和整改方案，并监督检查整改工作的完成情况。

参与公司重大工艺改造、设冬检修等平安技术方案的编写，对各类工艺技术方案、设

备技术方案、检修方案、施工方案进行汇签，对方案中平安措施的执行情况进行监督、检

查、验收；

负责监督实施建设工程职业卫生平安“三同时〃审批管理，确保符合有关要求。

对公司各部门平安、职业健康工作进行考核评比，对在平安生产中有奉献者或事故责

任者，提出奖惩意见，总结和推广平安、职业健康经验。

经常进行现场检查，指导基层平安工作，查处各类违章行为和落实事故隐患整改。催

促井协助解决有关平安生产的重大问题，遇有危及平安、环保生产的紧急情况有权责令其

停止作业，并立即报告有关领导。

监督检查有关部门对压力容器、起重机械等特种设备、平安技术装备、平安生产设施、

劳动保护用品（用具）、平安工器具的维护保养工作。

协助公司领导组织召开平安、环保工作例会，负责组织召开平安专业会议，组织对公

司各部门、车间、班组兼职平安员进行培训，在业务上指导其工作。

定期分析和总结公司平安、职业健康工作中的问题，及时向公司主管领导汇报，并会

同有关部门提出改良意见，并监督实施。

坚持贯彻“四不放过〃原那么，负责组织工伤事件、事故的调查、分析、处理和事故

档案的管理工作，负责各类事故统计、分析和上报。

负责公司平安、职业健康工作各类报表的编制、统计和上报，标准建立各类平安管理

台帐并做好管理。

4.5综合管理部平安、职业健康职责

负责传达和传递上级有关平安、职业健康的文件、通知、指示，经公司领导批阅后，

及时下达各有关部门贯彻落实。

负责公司突发事件的对外联络和对外宣传工作，保证公司信息网络的平安稳定运行，

确保平安生产信息网络系统畅通。

负责公司交通平安管理工作，做好公司驾驶员的交通平安教育工作，并负责公司交通

事故的调查处理工作。

负责公司员工餐厅卫生管理，防止食物中毒事故的发生，对膳食、饮用水等生活卫生

工作进行监督检查，跟踪整改落实情况，保障员工身体健康。

组织公司员工餐厅操作人员按相关规定定期进行体检，办理健康证，持证上岗。

制定员工餐厅管理人员和从业人员的培训方案，并定期组织对管理人员和从业人员的

食品卫生知识、职业道德和法制教育培训。

负责值班公寓、员工餐厅、办公楼及其厂前区域的平安卫生和防火工作，并定期进行

平安检查。

负责公司夏季清凉饮料的供给发放工作。

负责公司治安保卫工作，坚持门卫值班制度，落实责任，严防未经平安教育的人员进

入公司厂区而发生平安事故。

协助平安平安管理科组织召开公司重大平安、消防、职业健康会议。协助平安管理科

做好政府部门、上级单位平安、环保检查的接待工作。

负责公司员工的教育培训工作，负责组织新入厂人员的三级平安教育培训工作，凡未

经公司平安教育培训合格证者，不得分配上岗工作。在编制公司员工教育培训方案时，须

将职业健康平安与环境的培训方案列入内容，并监督相关部门按要求实施培训。

在与劳务派遣公司签订劳动用工派遣合同时，应明确有关平安管理条款的要求，并监

督执行。

及时提供新入厂员工及调换工种人员相关信息，并安排相关部门进行三级平安教育及

新岗位平安技术教育。

负责公司平安、职业健康奖罚工作的落实，在员工竞岗、晋级、评价时，在干部考核

工作评比中，应把平安、职业健康工作业绩作为重要的考核内容。

按公司要求参与平安大检查，严厉查处违反劳动纪律的规章行为。

配合做好职业病的防治及治疗工作，对有职业禁忌症、疑似职业病的人员合理安排工

作。

参加工伤事故的调查、处理工作，按规定做好因工负伤人员的待遇处理工作。

4.6设计部平安、职业健康职责

严格按国家平安、消防、职业健康的法律、法规和相关技术标准，编制和修订生产作

业指导书，作业指导书必须符合平安、职业健康的要求，并负责实施，定期进行检查、监

督。

研究和开发新产品，必须先作出平安、职业健康的措施，采用（引进）新技术，必须

首先审核技术的平安可靠性。

负责安排平安、环保技术、职业健康的科研技改工作，组织研究解决生产存在的重大

平安、消防、职业健康疑难问题。

负责科研工程平安技术措施的编制，经审定后组织实施。

编制使用新技术、新工艺、新设备的作业指导书，并对作业指导书的执行情况进行检

查、监督、考核，实现平安、稳定、优质、高效生产。

在改选、变更工艺方案前，必须同时编制相应的操作规程和平安措施，负责解决生产

运行过程中存在的平安、环保技术问题。

参加平安、消防、职业健康事故的调查分析工作，提出有关防止事故再次发生的技术

措施和方案，并进行跟踪。

.在产品开发过程中，必须研究如何降低产品在生产使用中的危险、危害因素，采取平

安技术措施，提高产品的本质平安。

.积极开发新技术、新材料、新工艺、新设备，不断提高产品的本质平安水平。

.在采用新技术、新材料、新工艺、新设备时，必须贯彻“三同时〃原那么，必要时组

织平安评价。

4.7生产事业部平安、职业健康职责

认真贯彻和执行公司平安管理制度，坚持“管生产必须管平安〃的原那么，在保证平

安的前提下组织生产，坚持平安生产“五同时〃，建立和落实各级运行岗位平安职责。对

生产过程中重要平安因素和平安风险的有效控制进行组织协调，严禁超量组织生产，严禁

违章指挥。

负责组织生产现场的运行控制，对现场的危险化学品、各类物资的存量进行标准，定

置摆放；对作业环境清洁，整齐，地面平整无障碍物、无油污、无积水、通道畅通等实施

监督检查，确保生产现场有序、平安。

负责生产过程中内、外部职业健康平安信息交流，应急响应信息传递、报告，紧急事

故发生时的应急响应调控。

组织对车间生产人员进行平安教育培训及演练练兵活动。

组织开展日常平安巡查工作，负责对所管辖的车间平安、消防、职业健康工作进行监

督、检查、指导，随时掌握平安生产动态，对各车间的平安生产情况进行考核评比。

建立压力容器、起重、电工、电焊等特种作业人员台帐，做好特种作业人员的培训取

证和复审工作。

负责编制设备检修作业方案和平安、职业健康措施，经批准后进行平安交底和实施作

业。

负责建立起重机械、压力容器、压力管道、气瓶等特种设备及平安附件台帐并按相关

要求进行定期检测工作。

参与新购设备的接收、安装、调试、检测、验收和档案资料完备性验证与移交管理工

作。设备设施检修过程中应监督是否按相应标准标准作业，确保设备的质量和性能良好并

符合职业健康平安的要求。

参与公司的各类平安检查工作，及时改良平安、消防、职业健康存在的问题。定期组

织本设备专项检查工作，积极消除设备存在的隐患，确保公司设备平安运行。

负责组织设备设施的定期检修及维护保养，检测验收；对各生产单位的设备使用及维

护保养状况进行监督检查，确保设备运行稳定，平安辅件齐全，运行正常可靠；对存在平

安隐患的设备设施要及时组织论证，分级进行整改；对不能确保平安生产的设备，要立即

停止使用。

负责对外协单位进行平安、环保和职业健康监督管理，监督外协单位遵守各项平安管

理制度。组织审查外协检修工程的施工组织设计和施工方案，使其符合平安、消防、环保

和职业健康要求，并在作业中组织贯彻落实。

组织开展对外协检修承包商的现场平安检查，对检查出的平安问题及时要求施工方进

行整改。

组织做好现场各类作业管理，确保正常的平安文明作业秩序，及时解决作业过程中有

关平安、消防、职业健康方面存在的问题。

4.8物资供给部平安、职业健康职责

认真贯彻执行国家有关仓储物资及危险品平安管理的有关规定，并负责制订具体实施

细那么。

负责对供给商在公司内的平安、环保归口管理工作。在签订采购合同时，对供给商进

行平安资质认定，并订立平安协议。

组织对供给商进行入场前的平安交底工作和建立外相关方登记台帐，监督施工单位、

供给商遵守各项平安管理制度。

负责原料、设备、防护用品、器具、器材等的采购工作，并确保采购的物品符合平安

生产使用要求，建立健全验收制度，采购符合要求的产品。

对生产、试验、研究所需要的化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及平安

使用和储运要求，并索取平安技术说明书及化学标签等书面资料。

严格执行《化学危险物品平安管理条例》，认真做好危险化学品的采购、储运、保管

工作。

负责平安工器具、平安防护用品、消防用品设施的采购工作，审核供给商的资质并确

保采购的物资符合平安、职业健康使用的要求。

严格对运输危险货物的客户危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证

件进行审查，合格前方可运输。

及时提供所购设备、原料、防护用品、器具、器材等需要的平安、职业健康方面的技

术材料。

严格遵守《道路交通法》的管理规定，执行国家及有关货物交通运输法律、法规及公

司相关仓库、运输车辆的平安管理规定。

负责仓库的平安管理和防火管理，组织仓库管理人员学习有关危险品发放、领用签字

手续，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和储存设施的管理工作。

负责劳保用品的入库、保管、与发放工作。

对有毒物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关平安规定，采取有效措施，做好保管工

作，严格执行危险品发放、领用签字手续。

4.9质检部平安、职业健康职责

负责建立、落实、维护公司适用的质量管理体系，配合平安生产标准化体系的创立工

作。

定期组织开展平安、消防、办保规章制度学习，提高本部门人员平安意识和技能。

参加与部门相关的公司平安、消防、职业健康会议及重大平安活动。

定期开展本部门平安综合检查工作。

4.10销售部平安、职业健康职责

认真贯彻执行国家平安生产方针、政策和各种规章制度，并贯彻执行，负责销售业务

中的平安管理工作。

在接待外相关方人员时，负责进行公司平安、职业健康管理制度（规定）、平安纪律

方面的平安宣传教育，并负责需方或外相关方人员进入工作现场的平安管理。

负责编制有关生产产品包装、运输、储存和保管的平安、环保规定和要求。

严格遵守《道路交通法》的管理规定，执行国家及有关货物交通运输法律、法规及公

司相关仓库、运输车辆的平安管理规定。

4.11财务部平安、职业健康职责

确保平安、职业卫生设施技改资金、劳动平安保护专项费用、平安奖励资金的开支，

负责按已批准的平安技术措施方案和劳动保护用品购置方案的需求，及时提供资金。

及时承付平安管理科提出并经公司领导审批同意的平安奖励用款方案。

根据平安监督管理部门提供的考核结果，结合人力资源部将该结果在每月工资方案的

处理情况负责平安管理与经济挂钩管理方法实施中有关资金的扣罚和拨付。

负责对公司季度、年度平安、劳动保护费用预算进行审核。

对发生在预算范围内的平安、劳动保护费用（经完成签字手续）予以报销。

对申请调整并经公司领导审批后的实际超出年度平安、劳动保护预算费用按正常签批

报账程序予以报销。

参加与部门相关的公司平安、职业健康会议及重大平安活动，

4.12公司各部门部长（副部长或负责人）是本部门平安、职业健康的第一责任人，

对部门平安、职业健康全面负责，根本职责：

坚决贯彻执行公司“遵纪守法，全员参与，预防为主，提升平安、环境意识；科学

管理，以人为本，持续开展，降低平安、环境风险。〃职业健康平安与环境方针，认真遵

守国家和地方有关平安、职业健康的法律、法规及上级有关平安、环保文件规定，执行公

司各项平安、职业健康管理制度。

负责在本部门工作范围内，积极采取有效平安防护措施，防止员工在工作中的人身平

安受到威胁和伤害。

负责组织对部门员工进行平安教育和培训工作，组织新入厂员工的平安教育培训工

作；每月主持一次部门平安工作例会，分析存在的问题，提出防范和处理措施，并负责组

织实施。

认真组织平安活动，及时传达公司和上级有关平安文件精神，并采取针对性措施进行

贯彻落实。

每月定期或不定期组织对负责的工作范围进行一次平安、职业健康检查并落实责任安

排解决存在的问题。

贯彻执行平安、职业健康工作与绩效挂钩的管理方法，严肃查处本部门员工的违章违

纪行为。

组织并主持本部门的人身轻微伤害事故和其它记录事故的调查分析，提出对事故责任

者的处理意见并上报。

4.13生产值班调度平安、职业健康职责

生产值班调度是生产运行中的平安、职业健康管理责任人，应及时传达、贯彻、执行

公司平安、职业健康管理规定，坚持生产与平安、职业健康的“五同时〃。

必须严格执行公司平安、职业健康和运行有关规章制度，在保证平安的前提下调度指

挥生产。

发生突然停电、停气、停水时，要及时通知相关部门，并果断正确采取有效应对措施:

在送电、水、气时，必须与相关的部门保持联系，符合公司平安管理规定，确保平安的情

况下才可以进行。

在生产过程中出现不平安因素和危急员工生命平安情况时，要果断正确采取有效措施

进行处理，有权进行停车处理并立即报告主管领导和相关职能部门，防止事态扩大。

在生产过程中，发现违反平安、职业健康制度、规定和平安技术规程的作法，应立即

制止并向主管领导报告，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

在生产过程中发生平安、职业健康事故时，立即组织抢救和保护现场，防止事态扩大

并及时上报主管领导。

4.14车间主任平安、职业健康职责

车间主任是本车间平安、职业健康第一责任人，对本车间平安、职业健康负全面责任,

严格执行国家有关平安、职业健康的方针、政策、法令和公司各项平安、职业健康管理制

度。

负责在本车间工作范围内，积极采取有效平安防护措施，预防各类事故的发生，保证

人身及设备的平安。

组织落实二级平安、职业健康的教育，催促检查班组级平安、职业健康教育，保证员

工持证上岗。

组织开展车间平安生产活动，总结交流平安生产经验，及时传达公司和上级有关平安

文件精神，并采取针对性措施进行贯彻落实。

每月定期组织本车间的平安、职业健康检查，确保设备、平安装置、环保装置、防护

设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的平安防范措施,

并及时向上级管理部门书面报告。

贯彻执行平安、职业健康工作与绩效挂钩的管理方法，严肃查处本部门员工的违章违

纪行为。

大修工程或危险性大的抢修工程，做好参战员工的平安、职业健康教育培训工作，亲

自监督检查平安措施的落实。

参加本车间各类事故的调查处理，并按规定及时上报，负责本车间记录事故的调查分

析生理工作。

4.15班组长平安、职业健康职责

班组长是班组平安、职业健康的第一责任人，在生产过程中对本班（组）员工的平安

环保与健康负直接管理责任。

强化平安管理，催促本班组员工严格遵守平安管理制度，平安操作规程及正确使用个

人劳动防护用品，纠正违章作业和不平安行为。

负责组织新员工的班组级（三级）教育工作，做好新员工、复工、转岗人员和班组员

工的平安教育培训，不断提高员工平安意识和平安操作技能。

认真执行交接班制度，做到班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安。

经常检查、维护生产设备和平安卫生防护设施，使之保持完好，正常运行，发现事故

隐患及时向上级报告，并在力所能及的范围内主动处理。

严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业,

维护正常生产秩序。

建立并保持班组的平安学习培训记录，设备检查维修记录，员工违章纠正记录。

发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告，分析各种事故的原因，吸取教训，

及时改良平安、职业健康工作。

4.16车间兼职平安员平安、职业健康职责

业务上受平安管理科的领导，并在车间长的直接领导下开展工作。

认真贯彻有关平安、职业健康法律、法规、制度和标准为车间平安生产效劳，并检查

执行情况，参与拟订、修订车间平安技术规程和平安、职业健康管理制度，并监督检查执

行情况。

制定车间平安、职业健康活动方案，并组织实施。

协助车间主任搞好二级平安、职业健康的教育培训工作。

对班组运行人员进行业务指导，协助车间主任搞好员工平安、职业健康思想、平安教

育和考核工作。

深入现场进行平安、职业健康检查，制止“三违〃现象，对不听劝阻者，有权停止其

工作，并报请领导处理。

参与有关平安作业票证的审核，参加重要工程及危险性作业工作前的交底工作，并检

查落实情况。

负责本车间平安装置、环保装置、防护器具、消防器材的管理。

负责本车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。

4.17公司生产操作人员平安、职业健康职责

公司生产操作人员是本岗位的平安生产直接责任人。牢固树立“平安第一、人人有责〃

的思想，积极参加各项平安生产活动，积极提出改良平安、职业健康工作的意见和合理化

建议。

自觉遵守平安、职业健康法律、法规，严格执行平安、职业健康规章制度和平安技术

操作规程，对本岗位及工作区域内平安、职业健康负责，不违章作业并制止他人的“三违〃

现象。

认真执行交接班制度，接班时必须认真检查本岗位的设备和立安设施的使用情况和完

好情况。

熟练掌握本岗位作业指导书、设备操作规程和平安操作规程，精心操作，严格执行工

艺指标，记录清晰、真实、整洁。遵守纪律，不串岗、脱岗、睡岗和做与本员工作无关的

事。

加强设备维护保养，保持作业现场整洁，搞好文明生产，熟悉本岗位有毒有害物质性

质，熟知急救方法、消防及气体防护等知识。

正确使用、妥善保管各种劳动防护用品（器具）、消防器材，认真维护保养设备，发

现故障，及时消除。

在生产过程中，发现平安隐患要及时处理、汇报并做好记录；不能处理的要采取有效

的防范措施；

作业前检查工作场所，做好平安防护措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他

人伤害；

不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械设备及工器具。

正确使用与保护平安、环保设施，未经部门领导批准，不得撤除或挪用平安、环保设

施。

在生产过程中，有权制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告，对

危害生命平安和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

发生人身事故时应立即抢救伤者，保护现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情

况，分析事故时应积极提出改良意见和防范措施。

4.18保安平安、职业健康职责

4.18.1对公司人员、车辆出入及公司内部平安保卫工作负主要管理责任。

4.18.2认真执行平安保卫制度，坚守岗位。

4.18.3坚持原那么，负责对设备、材料及公物出厂（库）门的核查，验证及登记，对

外来人员进出的登记，询问及联络。

4.18.4做好车辆进出的指挥，大门处严禁闲杂人员滞留，防止发生事故，确保车辆进

出平安。

4.18.5、对进出车辆不按规定时速行驶的应制止，并有权对其进行教育和警告，对不

服从管理的，通知平安保卫部门对其进行教育和处理。

4.18.6值班室内严禁一切娱乐活动，搞好室内环境卫生。

4.19仓管员平安、职业健康职责

4.19.1按施工方案，做好材料和用具准备，保证工程使用需要。保管好劳保用品，保

证使用功能。

4.19.2做好用具和劳保用品发放的登记工作。

4.19.3对统筹使用的中小型机具，入库后应立即和定期维修保养。并建立经常检查制

度。

4.19.4凡生产中一次性使用的材料，应按定耗方案发给，但凡易燃易爆物品独立存储,

严格管理控制使用。

4.19.5对可回收的材料、机具，器件应有回收方案，并催促班组定期回收。

4.19.6建立物资进、出审批制度，严格掌握小型机用具的购置，严格控制工程日用品、

劳保用品的消耗。

4.20仓库保管员平安、职业健康职责

4.20.1对公司库房平安负主要管理责任。

4.20.2严格履行物资进出库手续，对入库物资的品名、规格、数量和质量应按货单进

行核对验收，核实后做好造册登记，不符合的拒收，并及时向领导汇报和采购人员反响而

进行处理，发放货物应按规定手续，依照票据准确发放。

4.20.3熟悉物资保管知识，掌握库存物资的物理性能及化学性能，对易燃易爆等危险

品应按规定单独隔离存放，并加强监控。

4.20.4认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字

手续。

4.20.5以防火为平安重点，库区库房杜绝一切火种，加强对消防器材的保管，熟练掌

握消防器材的布置、性能和使用方法，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

4.20.6发现火警，应及时报警和迅速采取有效措施扑救。

4.20.7仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无

误地发放。

4.20.8严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。

4.20.9不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。

4.20.10在规定的禁火区域内浬格执行动火审批手续。

4.21.叉车、装载机司机平安、职业健康职责

4.21.1执行国家有关平安生产法律、法规、行业标准和技术标准。

4.21.2认真执行平安生产责任制和各项管理制度。

4.21.3严格执行《叉车司机平安操作规程》、《装载机司机平安操作规程》及有关平安

技术措施。

4.21.4熟悉叉车、装载机结构、性能、原理及维护、保养知识。

4.21.5负责各类设备及物资的搬运、摆放工作。

4.21.6配合业务部门进年检工作。

4.21.7谨慎驾驶，文明行车；做好防火、防盗、防冻、防寒工作。

4.21.8按时参加平安技术培训，不断提高平安操作技能。

4.21.9工作中杜绝违章行为。

4.22车床工平安、职业健康职责

4.22.1.严格执行国家有关法律、法规、行业标准和技术标准，

4.22.2认真执行平安生产责任制和各项管理制度，严格执行《车工操作规程》。

4.22.3熟悉车床的结构、性能、传动和润滑系统原理，以及维护保养知识。

4.22.4严格按照图纸和加工工艺要求进行零件加工，确保产品质量。

4.22.5严格执行设备日常保养制度和设备定期维修制度，确保车床整齐、清洁、润滑、

平安运行。

4.22.6按时参加平安技术培训，不断提高平安操作技能。

4.22.7正确佩戴劳动防护用品。

4.22.8工作中杜绝违章行为。

4.23.电焊工平安、职业健康职责

4.23.1电焊工必须熟悉和掌握所使用的设备性能和操作规程，必须经过劳动部门进行

考核合格取得平安操作证前方能独立操作。

4.23.2使用的电焊机一次线必须有电工进行安装、撤除，电焊机一、二次必须有平安

防护罩及电焊机防雨措施，外壳接保护零。

4.23.3电焊机应设单独开关和内设保护器，而此应有二次保护装置.，不能用其它金属

器代替，潮湿场所作业应有绝缘板，按规定穿戴防护用品。

4.23.4焊工必须严格尊章守纪，严格执行有平安技术操作规程和制度。

4.23.5工作前应对焊区的四周环境进行检查，确定没有易燃物方可作业，工作中必须

听从指挥，团结协作、互相照应。料具不得乱扔及乱抛，保护现场整洁。

4.23.6在高空作业或深坑作业时所使用脚手架必须牢固可靠，但不许把二次地线缠绕

在脚手架上，所使用的焊线不得超过三个接头，接头外应包严，焊机接头必须紧固，不得

绕在螺栓柱上。

4.23.7有易燃易爆物品必须去除，有类似的气体时，必须经过有关部门批准方可施焊。

4.23.8在容器内施爆应制定切实可行的平安措施前方可作业。

4.23.9工作结束后应切断电源，并检查无问题前方可离开。

4.24劳资专责平安、职业健康职责

4.24.1负责下达年度工资方案，加强对工资基金管理，提高劳动生产率；

4.24.2拟定公司内局部配及各种津贴、补贴方案；

4.24.3.负责对劳动人事、工资、保险、职称等各类报表的审核工作；

4.24.4.做好劳动合同管理工作，建立健全用工档案；

4.24.5.负责做好职工根本养老保险、工伤、失业等保险工作°建立台帐，并对准确性

负责；

4.24.6.负责做好各类保险金额的交纳和支付工作；

4.24.7.负责做好职工退休的上报审批、待遇计算工作；

4.24.8.负责做好职工各类保险关系的转移与终止工作；

4.24.9.负责处理好职工有关保险的咨询和解释工作；

4.25门卫平安、职业健康职责

4.25.1.严格执行门卫管理制度，遵守作息时间。

4.25.2.对进出人员及进出材料实行登记，严禁非工作人员和小孩在厂区任意出入走

动，杜绝偷盗事件发生。

4.25.3.禁止无关人员进入厂区。

4.25.4.认真做好平安保卫工作和防火工作，坚决制止违反公司纪律和规定的不良行为

发生。

4.25.5.遇有火警、盗警或其它突发事件应及时报警并向上级部门报告。

4.26喷漆工平安、职业健康职责

4.26.1.工作时应穿戴好劳动保护用品，一定要带口罩。

4.26.2.喷漆室内禁止烟火，以防易爆物品发生危险。电气开关、照明设备均应采用防

爆式。

4.26.3.不可在工作场所内吃饭、喝水，以防中毒。

4.26.4.使用压缩空气管道的压缩空气时，应慢慢地开启气阀，用完后必须关闭气阀。

4.26.5.在喷刷漆时，活件应放稳固，防止滑动伤人。

4.26.6.发现喷漆机和其它工具的诸槽有堵塞或不严密等毛病时，不准许继续

使用。

4.27起重工平安、职业健康职责

4.27.1.严格执行平安生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。

4.27.2.认真学习和执行起重工平安技术操作规程，熟知平安知识。

坚持上班自检制度。

4.27.3.严格执行起重作业平安技术方案和平安技术交底，不得任意变更、撤除平安防

护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我防护意识。

4.27.4.上班前不准饮酒，不准疲劳作业，严禁无证人员代替作业。

4.27.5.交接班时要记录认真，内容要明细。

4.27.6.在工作时要时刻检查各部门运转传动情况，即钢丝绳的使用情况。

4.27.7.机械的电气设备要严格管理，发现问题及时纠正。

4.27.8.起重臂下要严禁站人，在吊装过程中应严格听从指挥人员的指挥，不违章作业。

4.28生产技术科设计人员平安生产责任制

4.27.1.严格执行国家有关法律、法规、行业标准和技术标准，

4.27.2.执行平安生产责任制和各项管理制度。

4.27.3.按照作业方案，及时完成生产所需各类设计，设计时必须同时考虑平安技术措

施，满足平安生产需要。

4.27.4.对开拓布局、设计方案、工作面设计方案、施工工艺等技术工作提出切实可行

方案。

4.27.5.经常深入现场，了解现场存在的问题，掌握第一手资料，现场条件变化时，及

时向科领导汇报，并变更施工图纸。

4.27.6.参加公司远景规划、生产接续方案、作业方案的编制工作。

4.27.7.及时向部长及设计组长提出改良工作的具体意见。

4.27.8.做好技术资料的整理归档工作。

4.27.9.推广平安生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展平安生产科研

攻关。

4.27.10工作中必须尽职尽责，杜绝“三违〃现象。

4.28食堂炊事人员平安、职业健康职责

4.28.1.食堂在开业前必须领取卫生防疫部门颁发的卫生许可证，否那么不得开业。

4.28.2.食堂坎事人员要经卫生防疫部门检查，身体健康，并持健康证上岗。

4.28.3.工作期间要正确穿戴好工作服（如白衣、白帽、白套袖。女同志要将长发绑扎

起来戴好白卫生帽二

4.28.4.坎事人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤

剪指甲）。

4.28.5.伙房卫生要经常进行清扫，保持伙房卫生。对使用的所有坎具、餐具要定期消

毒。并有防蝇灭鼠措施，做到食堂内无蝇无鼠。

4.28.6.食堂要买卫生、新鲜的疏菜。食堂要到国营粮店购置合格卫生的粮油，严禁腐

烂变质的食品出现。

4.29维修电工平安、职业健康职责

4.29.1.负责本公司供电设施的安装维护和检修工作。

4.29.2.负责公司所有电气设施及电路正常、平安使用，发现不平安隐患及时排除，确

保平安用电，并做好防火工作。

4.29.3.负责平安用电和节约用电的检查和监督工作，对本区域私拉乱扯及违规用电现

象进行查处。如需临时用电，应向主管部门汇报批准后，方可按标准要求进行敷设。

4.29.4.遵守劳动纪律，注意平安生产，值班时坚守工作岗位。工作中要做到“四不〃，

即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉。

4.29.5.积极配合供电部门的平安检修；防止产生供电中断现象。

4.29.6.在设备安装、调试、维修、维护过程中严格遵守电工作业规程，确保自身及他

人人身平安。

4.29.7.坚守岗位，服从领导调派，定期对单位用电设施进行检查、维修，确保用电设

施完好。

4.29.8.不断提高业务知识，严格遵守操作规程，操作时穿戴好劳护用品。

4.29.9.对不符合用电平安的电器设施报告有关部门解决。

4.29.10.配电房内禁止闲人出入，保证用电线路畅通。搞好工作场所的清洁卫生，做

到文明、整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。

4.29.11.定期对变压器及开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，

4.29.12.对电气设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。

4.30公司其他人员平安、职业健康职责

平安生产，人人有责，公司的每个职工都是本岗位平安直接责任人。

针对高危企业高温高压、易燃易爆、有毒有害的行业特点，提高平安生产知识，不断

提高平安意识和自我保护能力。

认真学习和遵守各项平安生产规章制度，严格遵守公司的平安生产各项禁令和规定。

熟练掌握并严格执行本岗位的作业指导书，严格遵守操作、工艺、施工和工作纪律。

认真学习并执行用火作业、平安检修、进受限空间等直接作业环节的平安管理制度和

规定，不违章作业。

正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时

地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

积极参加各种平安活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

4.30本管理文件自2014年1月10日起施行。

注：名词解释

1.平安、职业健康“五同时〃：企业的生产组织及领导者在方案、布置、检查、总

结、考核生产工作的同时，同时方案、布置、检查、总结、考核平安、职业健康工作。

2.事故处理的“四不放过〃原那么：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受

到处分不放过；广阔员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过；

3、建设工程“三同时〃：生产性根本建设工程中的平安、劳动平安卫生设施必须符

合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

5.平安生产费用提取和使用管理制度

一、目的

为了搞好公司平安生产费用的管理工作，保障平安生产费用切实为员工落实，维护员

工的合法权益，确保公司生产、经营的有序进行。根据《中华人民共和国平安生产法》、《企

业平安生产费用提取和使用管理方法》（企财[2023]16号）中的各项规定，特制定《平安

生产费用提取和使用管理制度》。

二、适用范围

本制度适用于本公司平安生产费用的管理。

三、术语与定义

平安生产费用是指企业按照相关规定制定标准提取，在本钱中列支，专门用于完善和

改良企业平安生产条件的资金。

四、机构与职责

4.1总经理对平安生产费用全面领导，审批平安费用提取、平安投入方案、经费使用

报告、平安经费提取和使用情况年度报告。

4.2平安生产领导小组负责监督检查平安投入落实情况，每季度对平安生产费用是否

落实进行审核。

4.3财务部门负责对平安生产资金进行统一管理，审查平安生产费用提取、使用方案

等，根据年度平安费用使用方案，做好资金的投入落实工作，建立平安生产费用台帐。

4.4平安管理部门负责组织编制年度平安生产费用使用方案，并负责平安生产费用的

使用和落实工作。

五、管理内容与要求

5.1按照国家规定，每年提取公司销售额的一定比例作为公司的平安费用；平安生产

费用是指企业按照规定标准提取，在本钱中列支，专门用于完善和改良企业平安生产条件

的资金。

5.2平安生产费用应按照“企业提取、政府监管、确保需要、标准使用〃的原那么进行管

理，财务应将平安生产费用纳入财务方案，保证专款专用，监督其合理使用。

5.3平安生产费用适用于以下生产事项

完善、改造和维护平安防护设备设施；

平安生产教育培训和配备劳动防护用品；

平安评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；

职业危害防治，职业危害因素监测、事故隐患和职业健康体检；

设备设施平安性能检测检验；

应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；

平安标志和标识；

其他和平安生产直接相关的物品或者活动。

5.4平安生产费用操作流程

每年年初公司平安生产领导小组应牵头与技术、生产、设备、行政、财务等部门共同

制定本年度的平安生产费用初步使用方案，交予总经理批准后实施；

平安