安全管理制度汇编（生物科技有限公司）

xxxx生物科技有限公司

安全生产管理制度汇编

编制：安环部

审核：XXXX

毛匕准:xxxx

发布日期：2022年3月15日实施日期：2022年3月15日

批准页

本管理制度是结合公司现状，并依据《XXXX生物科技有限公司安全生产管理

制度》2011版修订而来，是公司全体员工开展一切生产活动必须遵守的基本准则,

请严格遵照执行。

本制度经总经理批准后生效，制度发布时《xxxx生物科技有限公司安全生产

管理制度》2011版本同时废除。

编制修订：安环部

制度评审：

生产副总/日期：_______________安全副总/日期：

一分厂负责人/日期：安环部部长/日期：

财务经理/日期：_______________基建部主任/日期：

技术部部长/日期：办公室主任/日期：

批准：

总经理/日期:

更改记录

更改申请单编

更改日期手册页次更改状态更改章节记录人

号

目录

安全生产责任制......................................................................7

领导干部现场带班管理制度..........................................................16

安全生产培训制度...................................................................18

安全检查及隐患整改管理制度........................................................24

安全检维修管理制度................................................................28

安全作业管理制度...................................................................32

危险化学品安全管理制度............................................................35

生产设施安全管理制度..............................................................38

安全生产费用管理制度..............................................................41

劳动防护用品管理制度..............................................................44

事故管理制度.......................................................................49

职业卫生管理制度...................................................................56

仓库、罐区安全管理制度............................................................59

剧毒化学品安全管理制度............................................................62

安全生产会议管理制度..............................................................64

安全生产责任制考核管理制度........................................................65

安全环保管理考核细则..............................................................67

防火、防爆管理制度................................................................72

防尘、防毒管理制度................................................................75

消防管理制度.......................................................................77

特种作业人员安全管理规定..........................................................90

风险评价管理制度...................................................................93

重大危险源管理制度................................................................102

应急准备与响应控制程序...........................................................104

法律、法规、标准及其它要求管理制度...............................................108

关键装置及重点部位安全管理制度...................................................111

生产设施安全拆除和报废管理制度...................................................114

监视和测量设备管理制度...........................................................116

危险化学品运输、装卸安全管理制度.................................................119

承包商管理制度....................................................................125

供应商管理制度....................................................................129

变更管理制度......................................................................131

绩效考核制度......................................................................133

安全用电管理制度..................................................................135

设备检修作业安全规程.............................................................138

动火作业安全规程..................................................................143

高处作业安全规程.................................................................

受限空间安全作业规程.............................................................156

盲板抽堵安全作业规程..............................................................162

动土作业安全规程..................................................................166

断路作业安全规程..................................................................171

吊装作业安全规程..................................................................175

施工作业安全规程..................................................................182

易制毒化学品管理制度.............................................................185

工艺操作管理制度..................................................................187

电气安全管理制度..................................................................190

空气呼吸器、防毒面具、防化服的使用规定...........................................193

安全设施管理制度..................................................................196

厂内机动车辆安全管理制度.........................................................200

安全标准化自评管理制度...........................................................202

管理部门、基层班组安全活动管理制度...............................................204

安全管理制度、操作规程的修订制度.................................................206

特种设备管理制度.................................................................207

职业危害检测管理制度.............................................................211

建（构）筑物安全管理制度.........................................................212

公用工程管理制度.................................................................214

高温作业安全管理制度.............................................................216

开停车管理制度....................................................................220

隐患排查治理管理制度.............................................................223

安全生产奖惩管理制度.............................................................227

重大危险源定期评估制度...........................................................229

文件、档案管理制度...............................................................232

安全生产责任制

1、目的

贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化全体员工的安全生产职责，确

保安全生产。

2、适用范围

公司各部门和全体员工。

3、基本原则

3.1公司安全工作实行各级行政首长负责制。

3.2公司的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生

产负责，同时向各自的行政首长负责。

3.3安全生产人人有责，公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，

各负其责。

4、各级人员安全职责

4.1总经理安全职责

4.1.1总经理是企业安全生产第一责任人，对安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安

全生产法规、制度和标准。

4.1.2重视职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

4.1.3批准发布本公司的各项安全管理规章制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长

远规划。

4.1.4负责贯彻执行党和国家、上级部门有关安全生产的方针、政策、法规和指示。

4.1.5经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安

全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

4.1.6关心支持有关新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高本职业务范围内安全

生产的可靠性。

4.1.7严格执行新建、改建、扩建项目的“三同时”原则。

4.1.8建立健全安全组织、机构，根据实际情况配备充实安全工作人员。

4.1.9定期召开安全生产领导小组会议，及时研究、解决有关安全工作的重大问题。

4.1.10组织全公司性安全教育与考核工作。对安全生产有重大贡献的人员进行奖励，对酿

成重大事故的责任者进行处罚O

4.1.11坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计

划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4.1.12按“四不放过”原则，组织重大事故的调查处理，并及时上报。

4.1.13企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、

安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。

4.1.14定期组织全厂性安全例会、安全检查。

4.1.15总经理不在时，指定生产副总经理代理。

4.2生产副总经理安全职责

4.2.1按谁主管谁负责的原则，木分管的生产、技术、设备、环保等方面的安全生产负责。

4.2.2定期听取汇报，及时指导安全技术工作。

4.2.3支持安全部门的工作，充分发挥安全管理部门的作用。

4.2.4组织生产系统安全生产检查，落实重大隐患的整改工作。

4.2.5按“四不放过”原则，主持各类重大事故的调查处理，并及时上报。

4.2.6组织审核安全技术措施计划，并安排实施。

4.2.7在编制生产计划时，同时编制审查安全计划，定期检查安措的执行情况，坚持“五

同时”。

4.2.8完成总经理交代的其它安全工作。

4.3安全副总经理安全职责

4.3.1安全副总经理是企业安全生产的主管领导，协助总经理做好企业的安全管理工作。总

经理外出期间的安全工作由其代理负责。

4.3.2组织制定、修订和审批公司安全管理制度，并组织实施“

4.3.3协助总经理建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员

和安全工程师，建立安全管理体系。

4.3.4负责安全生产责任制的考核工作，做到奖惩严明。

4.3.5负责审批职工安全、职业卫生、消防教育培训工作计划。

4.3.6负责安全事故的调查处理，按四不放过原则，对发生责任事故的有关人员分清责任，

严肃处理。

4.3.7负责组织公司各类安全培训工作。

4.4车间主任安全职责

4.4.1车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项

安全生产法规、制度和标准。副主任对分管业务范围内的安全工作负责。车间主任或副主任外

出期间或缺额时，安全工作由其代理者负责。

4.4.2拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和

方案，经批准后，组织实施。

4.4.3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4.4.4组织落实车间级安全教育，并督促检查班组安全教育。

4.4.5组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施（包括防火、防

毒器具）处于完好状态。发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，并及时向

公司书面报告。

4.4.6建立健全安全、防火机构，建立本车间的安全管理网络图，领导并支持车间和班组

安全员的安全工作。

447组织和参加车间各类事故调查和处理，坚持“四不放过”原则，并按规定上报。

4.4.8带头执行法令、法规，不违章指挥，制止违章操作。

4.4.9大修项目或危险性大的抢修项目，要亲自做好安全教育，亲自制定落实安全措施，

亲自指挥或亲自监督检查。

4.5部门负责人安全职责

4.5.1对本职业务范围内的安全工作负全面责任。

4.5.2严格执行国家有关安全生产的方针、政策和上级指示。

4.5.3认真执行“五同时”，把本职范围内的安全工作纳入议事日程。

4.5.4关心支持有关新技术、新工艺、新材料的推广应用，不断提高本职业务范围内安全

生产的可靠性

4.5.5负责本职业务范围内各类事故的调查处理和上报工作。

4.5.6负责业务范围内职工的安全教育。

4.5.7参与本部门内安全技术规程及各项规章制度的制订、修改和审核工作。

4.5.8与安环部、技术部等组织配合，认真搞好安全生产竞赛活动。

4.6安全员职责

4.6.1安全员业务上受上级安全部门的指导，协助领导推动生产中的安全工作。

4.6.2贯彻有关安全生产法规、制度和标准，参与制订、修改公司级安全规章制度并监督

检查车间级安全管理制度及操作规程的落实情况。

4.6.3汇总、审查各单位安全措施及其计划，并督促执行、落实。

4.6.4监督检查公司的安全设施、安全装置使用情况。

4.6.5审批动火证等有关票证，并监督检查按规定执行。

4.6.6经常进行现场巡查，遇有紧急情况有权停止违章指挥、违章作业，并立即报告上级

领导。

4.6.7参加全公司范围的安全检查。

4.6.8参加伤亡事故的调查、统计与上报工作。

4.6.9监督检查隐患整改的落实情况。

4.6.10参与新员工入职教育工作。

4.6.11指导车间级安全员工作。

4.6.12依据有关标准，编制、上报职工个人劳动防护用品计划,

4.6.13完成领导交办的其他工作。

4.7生产工艺技术人员安全职责

4.7.1编制或修订安全技术规程，工艺指标、规程，并经常检查执行情况。

4.7.2在进行生产技术革新、改造、改变操作法及规程时必须同时解决隐患，保证安全。

4.7.3遇到生产中的异常情况，及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。

4.7.4负责生产（工艺）操作事故的调查，统计上报，制定事故防范措施。

4.7.5依据上级有关规定，履行工艺技术管理的安全职责。

4.8设备管理人员安全职责

4.8.1负责对厂房建筑物、起重机械、压力容器、安全装置、热力管道、设备的定期检验

和检查等管理工作，保证完好。

4.8.2制定、修改有关设备安全技术操作规程.

4.8.3负责建立设备档案和设备检修、停用、报废等各环节的原始记录。

4.8.4编制检修安全技术措施计划，并监督检查落实情况及本专业隐患整改情况。

4.8.5负责设备事故和检修事故的调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。

4.8.6参与签发设备检修作业证及设备检修全过程的安全管理。

4.9供应人员安全职责

4.9.1对采购的安全器材、设备、劳动防护用品、原材料必须有符合国家标准要求的合格

证明，入库检验验收记录，并对上述产品的质量负责，索取有关资料。

4.9.2对危化品（含剧毒化学物品、易制毒化学品），采购时必须了解其物理、化学性质，

以及安全使用和储存要求，索取书面资料（如化学品安全技术说明书和安全标签），并做好备

案工作。

4.9.3严格执行有关危险化学品的采购和运输的管理规定，搞好危险化学品、气瓶、氯气

钢瓶运输过程的安全管理工作。

4.9.4按规定或标准采购劳动防护用品和防护器材。、安全设施。

4.9.5主动向危化品承运人说明运输危化品的品名、数量、危害及应急措施。

4.10司机安全职责

4.10.1负责公司车辆的日常管理、维护、保养，确保行驶安全。

4.10.2定期参加交通安全的学习，提高安全素质。

4.10.3定期参加公司的各项安全活动，按规定穿戴劳动防护用品。

4.10.4严格执行公司的安全生产规章制度。

4.11保管员安全职责

4.11.1保证库房整洁。物料存放要提前做好定置管理，减少不必要的搬运。

4.11.2应保留必要的通道，通道上不允许有物料、工具等物品。禁止在通道上卸物料，车

行道应保证最大车辆可畅通。

4.11.3易燃易爆物品、危险化学品等要分开存放，有清晰的标识。

4.11.4物料堆放平稳，储存应按种类、大小、长短整齐堆置，防止倒塌，做到整齐有序。

4.11.5物料堆放在露天时，要做好防晒、防雨措施。

4.11.6桶装油料的储存，应保持名称、标志的完整，要有禁止烟火标志、安全标志。

4.11.7气体钢瓶储存禁止倾倒，位置应远离火源。氧气与乙烘瓶之间要保持不低于5M的

距离，并有清晰的标识。

4.11.8物料装卸车时，要严格执行操作规程，严禁野蛮装卸。

4.11.9保管员要认真做好危险运输车辆资质的检查工作，做到不符合要求的车禁止其作

业。

4.11.10仓库要做好“十防”，保持仓库通风，防止自燃。

4.11.11剧毒危险品要严格做好“五双管理二

4.11.12仓库要保证做到物料入、出库的准确率达100%。

4.11.13各仓库保管员要做到所有账物每天定时盘点，日清月结，账、卡、物相符。

4.12班组长安全职责

4.12.1组织本班职工学习与贯彻上级有关安全生产规定、指示.

4.12.2严格执行岗位安全技术规程及交接班制度，发现违犯安全制度的现象，要严加制止。

4.12.3对新工人，实习培训人员进行工段、岗位的安全教育，坚持班前讲安全，班中查安

全，班后总结安全和每周安全活动E,并填写安全活动记录。

4.12.4督促所属职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，使之保

持完好状态。

4.12.5发现不安全因素，必须及时组织力量加以消除。发生事故，除组织力量抢救外，应

立即向领导报告，并保护现场或作详细记录。参加事故分析，提出防范措施。

4.12.6监督检查所属职工正确使用防护用品。

4.13操作工安全职责

4.13.1参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

4.13.2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完

好。

4.13.3精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

4.13.4按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

4.13.5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

王确使用、妥善保管各种劳动防护用品、防护器具（器材）、消防器材。

4.13.6不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时、及时

向领导报告。

4.14化验员安全职责

4.14.1组织制定（修改）并监督执行化验系统的安全技术规程加专业操作规程。

4.14.2负责各种化工原料和产品的质量分析、提供准确的分析数据，把好质量关。

4.14.3负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

4.15维修人员安全职责

4.15.1贯彻执行各项安全生产法规、制度及标准。

4.15.2积极参加安全教育。

4.15.3积极参加安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。

4.15.4搞好安全装置和设施的检查及维护工作，并保证其齐全完好。

4.15.5严格执行作业票证管理制度，在作业过程中，时刻注意有无异常现象，发现异常及

时果断处理，必要时可立即停止作业活动。

4.15.6按照《劳动保护用品配备、使用标准》正确佩带使用各防护用品。

4.15.7安排工作时首先讲安全工作，监督检查、落实好安全预防措施，要及时制止违章作

业，有权拒绝违章指挥。

4.15.8进行各种电器操作时，应严格按照各种安全操作规程、制度进行操作。

4.16特种作业人员安全职责（电工、焊工等）

4.16.1严格执行各种特殊作业安全规程（如动火作业、受限空间作业、吊装作业、登高作

业等），认真办理相应的安全作业票。

4.16.2作业前对使用的设备进行认真检查，确保完好无误。对各种安全设施进行认真检查,

安全措施落实不到位，不开始作业。

4.163正确穿戴劳动防护用品，熟练使用各种消防灭火器材。

4.16.4在作业过程中，时刻注意有无异常现象，发现异常及时果断处理，必要时可立即停

止作业活动。

4.16.5定期参加特种作业培训，保证特种作业资格证书在有效期内，持证上岗。

5、各部门安全职责

5.1安环部安全职责

5.1.1认真贯彻执行国家安全生产工作的法律、法规，落实安全监管部门及本单位相关规

定。

5.1.2制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。

5.1.3组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。

5.1.4负责新入厂职工“三级教育”中的厂级教育，并督促检查车间、班组安全教育情况,

负责填写三级教育卡。

5.1.5负责组织特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。

5.1.6负责工伤事故的调查处理及资料的归档.

5.1.7负责单位应急预案的编制与演练工作。

5.1.8协助拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用情况。

5.1.9负责组织管理辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、

上报工作。

5.2办公室安全职责

5.2.1协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、

资料、认真做好公司安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。

5.2.2组织、检查、落实夜间干部值班、住宿管理制度。

5.2.3对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。

5.2.4协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。

5.2.5负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作

规程。

5.2.6负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。

5.2.7负责本单位食堂饮食卫生工作，防止食物中毒。

5.2.8负责所属民用液化气罐（瓶）、电气设备及其它的设备的安全管理。

5.2.9负责行政、生活设施等的安全管理。

5.2.10负责本部门事故的调查处理和上报工作。

5.2.11负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育。

5.2.12负责组织员工培训工作，会同安环部搞好新员工安全培训工作。

5.4财务部门安全生产职责

5.4.1根据国家有关规定，按比例每年提取安全生产经费，监督专项经费的使用。

5.4.2负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。

5.4.3保证劳动保护用品的开支，保证公司安全生产实际需要的经费。

5.5品管部安全职责

5.5.1组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术操作规程。

5.5.2负责职业卫生有害物质的检测和分析，并向生产单位提出分析报告。

5.5.3协助质量事故的调查工作。

5.6物流部安全职责

5.6.1负责物资仓库的安全防火工作。

5.6.2对有毒物品、放射性物品、易燃、易爆、腐蚀性物品按有关安全规定，采取有效措

施，做好保管工作。

5.6.3贯彻《工业企业厂内运输安全规程》、《仓库防火安全管理规则》、《危险化学品

安全管理条例》及气瓶安全规程等有关规定。

5.6.4负责报废物资的回收、处理、变卖工作，在降低库存、盘活资金的同时，执行相应

的安全规定。

5.7供应部安全职责

5.7.1根据《劳保用品领用发放管理规定》做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配

件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定。

5.7.2负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作。

5.7.3负责运输车辆调度，确保物资、产品运输渠道安全、畅通无阻。

5.7.4负责剧毒品和易制毒品采购、运输许可证的办理工作。

5.8技术部安全职责

5.8.1组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。

5.8.2在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。

5.8.3遇到生产中的异常情况，应参与处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指

挥。

5.8.4负责工艺事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。

5.9基建部安全职责

5.9.1组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生要求。

5.9.2在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有

关条款。

5.9.3组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。

5.9.4按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技

术规程》和本企业的安全生产各项制度。

5.9.5按“三同时”原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工

验收和使用。

5.9.6参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。

5.10安全生产领导小组职责

5.10.1每季度一次按时召开安全生产领导小组会议，由安环部记录并形成会议纪要。

5.10.2传达、贯彻国家安全生产的法律法规，公司安全生产的方针和规章制度.

5.10.3审定安全生产规划和计划，确定安全生产方针、目标。

5.10.4研究分析企业安全生产状态和资金生产动态，对重大问题及时做出决策，组织实施、

保障生产安全。

5.10.5按照事故“四不放过”原则，对重大事故进行调查处理，执行重大事故上报制度。

5.10.6按照安全生产“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,

同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，奖励正确的安全行为，处罚错误的行为。

5.10.7总结交流安全生产先进经验，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和

管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方窠。

5.10.8研究、确定安全生产投入资金的合理分配和使用，确保安全生产。

领导干部现场带班管理制度

1、目的

进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产。

2、现场带班人员范围

公司总经理、副总经理及各车间、部门负责人。

3、现场带班工作内容

3.1现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，

认真落实公司相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

3.2排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通

知单；协助公司制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业

并报公司安环部研究处理。

3.3严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立

即纠错并按规定给予处罚，严禁违章指挥。

3.4解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即向上级汇报，严禁超能力组织生

产。

3.5对公司各岗位安全操作规程执行情况进行监督考核，落实不到位的，按规定进行处罚。

3.6严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

3.7现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、

撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司领导、安环部报告c

4、相关要求

4.1现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行公司各项规定，减少外出，

深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

4.2现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假，并通知办公室，由办公室安排人员替班。

4.3现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。

4.4现场带班人员要认真记录检查问题，并由现场负责人签字，于次日上午上班时向公司

主要领导汇报。

4.5现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，应立即予以制止，并加以改正。

4.6各基层单位要严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深

入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。

5、考核规定

5.1现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。

5.2对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改

措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。

5.3由安环部负责对带班执行情况进行监督考核。

安全生产培训制度

1、目的

提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格执行安

全生产制度，防止在生产过程中发生各类事故，确保安全生产。树立终身教育的观念和全员培

训।的m标。

2、适用范围

适用于全公司各部门、单位的什有人员及进入厂区的外来人员c

3、职责

3.1安环部负责组织年度厂级安全教育计划的编制，并监督检查计划的实施。

3.2安环部负责厂级（一级）安全教育的组织、实施并建立厂级安全培训档案。

3.3车间（部门）负责二、三级安全教育，并建立相应培训档案。

3.4班组负责开展班组安全生产活动。

4、实施培训

4、1安全管理人员培训

公司主要负责人和安全管理人员应参加上级部门组织的安全管理培训，具备与所从事的生

产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。经考试合格后取得安监部门发放的安全资格讦

书后方可任职。培训须由安全生产监管部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。

主要负责人安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规

定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不

得少于16学时.

4、2各级管理人员的安全培训

由公司安环部按照管理职能分层次对各级管理人员和工程技术人员进行安全培训L经考核

合格后方可任职。培训学时不得少于16学时。

安全培训教育的主要内容有：

4.2.1国家安全生产方针、法律、法规和标准；

4.2.2企业安全生产规章制度及职责；

4.2.3安全管理、安全技术、职业卫生等知识；

4.2.4有关事故案例及事故应急管理等。

4、3从业人员培训教育

4.3.1安环部会同有关部门应按照年度培训计划定期对从业人员进行安全教育培训，包括

安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急等方面的培训，并进

行考核。考核合格后，才能安排到相应的工作卤位工作，未经培训教育或考核不合格者，不得

上岗,

培训可采用岗位技术竞赛、练兵等形式，组织从业人员进行基本功训练，提高从业人员的

技术技能。

从业人员每年再培训时间不得少于20学时。

4.3.2安环部应组织从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，取得特种作

业资格证书，并按规定定期参加复审。未取得特种作业资格证书、未按期复审或复审不合格的

人员，不得从事特种作业。

4.3.3技术部在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，应组织编制新的安全操作规程，

对操作人员和管理人员进行专门培训，经考核合格后方可上岗操作；未经培训教育或考核不合

格的人员不得上岗作业。

4.3.4所有从业人员都应接受安全培训教育，考核合格后方能上岗作业。

4、4新从业人员培训教育

新从业人员应进行厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，安全培训时间不得少于72

学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

4.4.1厂级安全培训教育

安环部组织对新员工和外来务工人员进行厂级安全教育，并建立教育档案，填写职工培训

档案.教育内容主要是：

（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）有关事故案例等。

（五）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

厂级安全培训教育时间不少于24学时。

4.4.2车间级安全培训教育

车间对进入本车间工作的人员进行车间级安全培训，安全培训教育内容主要是：

（一）工作环境及危险因素；

（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

（七）预防事故利职业危害的措施及应注意的安全事项；

（A）有关事故案例；

（九）其他需要培训的内容。

车间级安全培训教育不少于24学时;

4.4.3班组级安全培训教育

车间主任安排人员对进入本车间工作的人员进行班组级安全培训，安全培训教育内容主要

是：

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（三）有关事故案例；

（四）其他需要培训的内容。

班组级安全培训教育不少于24学时。

通过三级安全培训教育，使新从业人员熟知国家的安全生产法律法规、企业的规章制度、

规程、风险管理等，提高安全意识和安全技能，经考试合格后，按规定领取劳动防护用品后方

可上岗。

4、5其它人员培训教育

4.5.1转岗、干部顶岗以及脱岗6个月以上者，需要进行车间和班组两级安全培训教育，

经考核合格后方可从事新的岗位。

4.5.2车间内部进行岗位调动，由接收车间进行车间和班组两级安全教育。

4.5.3对参观、学习等人员，由安环部和接待部门进行培训教育，并有专人陪同。培训教

育的内容主要有本单位的安全生产规章制度、现场的风险管理等。参观学习人员进入关键装置

及重点部位时，需由公司领导批准方可，进行登记后由车间主任或岗位组长进行岗位安全培训

教育，教育内容记入关键装置及重点部位外来人员登记表中。

4.5.4安环部负责安排有关部门对外来施工单位作业人员的入厂安全培训教育，对考核合

格的作业人员发放入厂证，并保存教育记录。培训教育内容包括有关的法律法规、企业的安全

生产管理制度、风险管理等。

4.5.5外来施工单位在进入作业现场前，作业现场所在单位要定其进行进入现场安全培训

教育，内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。

4、6日常安全教育

4.6.1各车间、班组应开展班组安全活动，作好基本功训练，班组安全活动每半月一次，

每次活动时间不少于1学时，班组活动可利用班前班后会的时间，采用技能培训、专题讨论、

参观、观摩、竞赛等形式。

管理部门安全活动每月一次，每次活动时间不少于2学时；由公司安环部组织各部门管理

人员集中进行安全活动，可利用上班或下班的时间，采用文件学习、专题讨论、参观、观摩、

竞赛等形式。

班组安全活动，每月一次应有厂级领导参加，各级领导应在各自的工作范围内对职工进行

经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性教育，部门人员、班组长做好安全活动记录，使职

工自觉的遵章守纪，履行安全职责确保安全生产。

4.6.2各车间根据安全生产实际，制定班组安全活动计划。

4.6.3班组安全活动主要内容包括：

（一）学习国家和政府的有关安全生产法律法规；

（二）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术

知识；

（三）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；

（四）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案

演练；

（五）开展岗位安全技术练兵、比武活动；

（六）开展查隐患、反习惯性违章活动；

（七）开展安全技术座谈，观看安全教育视频；

（A）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；

（九）其他安全活动。

4.6.4公司级领导、管理部门负责人每次都应参加班组活动，并检查班组安全活动情况，

在活动记录上签字。

4.6.5安环部安全管理人员每月一次检查班组安全活动情况，检查情况作为评价“安全生

产合格班组”的依据。

4、7培训教育管理

4.7.1企业应树立终身教育的观念和全员培训的目标，安环部负责制定安全培训教育制度,

各级部门按照培训制度要求进行经常性的安全培训教育。安全培训教育应以安全意识、安全态

度、规章制度、技术技能为主，培训教育形式有；班前、班后会的安全技术交底、安全活动日、

安全生产会议、事故现场会、张贴标语等。

公司办公室、安环部、技术部通过安全教育视频、宣传画、安全技术简报等形式广泛地对

职工进行安全教育。

4.7.2安全培训教育的负责人应严格按照培训计划实施培训教育，参加培训的人员应按时

签到，安全培训负责人做好安全培训教育记录。

4.7.3培训教育的考核可采取笔试、面试、问答、现场操作、技术竞赛等多种形式，安全

培训教育的主管部门应对培训效果进行评价，评价可以在培训过程中进行，也可以通过现场检

查或检测培训产生的长期效果。

4.7.4安环部应建立安全培训教育档案，档案内容应记录培训时间、培训学时、培训内容

和考核结果。

4.7.5企业大修和重点项目大修安环部应配合主管部门和检修单位，进行专门的安全教育,

确保安全检修。

4.7.6职工违章以及重大事故责任者，由所属单位或安环部根据情节提出处理意见，同时

进行离岗教育，重大事故责任者要进行复工安全教育，并将事故性质、责任记入安全作业证。

4、8复工前安全教育要求

对事故或事故未遂责任者，冒险作业者，必须在车间（部门）进行安全教育，找出原因吸

取教训后，方能重新上岗工作，因伤势较重不能参加事故分析会或安全教育活动的职工在复工

前必须补上安全教育这一课方可复工。

5、相关文件

生产经营单位安全培训规定（国家安监总局3号令）

6、相关记录

6.1班组安全活动记录

6.2年度培训计划

6.3员工培训计划

6.4员工培训签到表

6.5员工培训考核成绩登记表

6.6培训效果评价

6.7员工培训档案

安全检查及隐患整改管理制度

1、目的

对安全管理活动进行监督、检查，并实施考核，保证安全生产方针和目标的实现，保证安

全标准化的有效实施。

2、适用范围

适用公司范围内的所有安全管理运行与活动的检查。

3、职责

3.1安环部负责组织实施日常安全检查与管理，制定具体办法和规定，经总经理批准后实

施。

3.2各有关部门负责各管辖范围内的安全检查与管理。

4、工作程序

4.1安全检查的内容和类型

4.1.1主要内容

4.1.1.1安全目标、安全工作计划的实施情况

4.1.1.2法律、法规及其他要求的遵循情况

4.1.1.3运行控制情况

4.1.1.4安全管理规定、操作规程执行情况

4.1,1.5工艺设施的安全性

4.1.1.6对设备设施管理的安全监督执行情况

公司内机动车辆、安全环保、设备设施、关键装置和重点部位、特种设备、普通机械设备

的运行情况的定期监督。

4.1.1.7现场作业的监督执行情况

现场危险化学品作业、动火作业、受限空间作业、动土作业、吊装作业、高处作业、临时

用电作业、设备检修作业、盲板抽堵作业等危险作业活动的实施情况的监督。

4.1.1.8危险化学品管理的安全监督情况（危险化学品使用、储存、处置等管理情况的监

督）

4.1.1.9作业环境的监测

有关职业病防治的参数中现场状况的技术测量与监测由安环部组织,配合政府相关部门实

施.

4.1.1.10岗位、个人防护管理和使用情况

4.1.1.11员工的安全意识和能力

4.1.1.12对以往事故、事件、不符合及违章情况的统计记录

4.1.1.13安全标准化自评记录情况

4.1.2安全检查类型

4.1.2.1国家和上级部门进行的指令性检查

4.1,2.2日常的例行安全检查

（一）综合检查

（二）季节性检查

（三）日常检查

（四）专业检查

（五）本公司各级人员的检查

（六）关键装置和重点部位的检查与监控

（七）不定期随机检查

（A）节假日安全检查

4.1.2.3安全标准化自评

4.2安全检查的实施要求

4.2.1安环部负责协助上级部门进行指令性检查，并将检查结果汇总整理记入《安全检查

隐患整改台帐》。

4.2.2日常的例行安全检查

车间对可能造成事故或事件的安全新工艺参数和安全方面的关键特性，按照工艺设备和设

施的安全操作规程例行日常检查，并予以记录。

4.2.3综合检查

4.2.3.1公司每季度至少开展一次综合性安全大检查。安全领导小组负责组织，参加人员

为各部门负责人及安全员，检查按本制度4.1.1进行，检查结果由安环部汇总并进行通报，隐患

整改情况记入《安全检查隐患整改台帐》。

4.232车间、部门每月开展一次综合性检查，由车间主任组织，参加人员为副主任、车

间兼职安全员，检查按本程序4.1.1进行，检查结果由安全员汇总并记入《安全检查隐患整改台

帐》。

4.2.4专业检查由生产副总、安环部负贡人组织，各部门负贡人参加，每半年一次。主要

是对压力容器、危险物品、电气机械、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置、防火防爆、

防尘防毒、监测仪滞等进行专业检查。

4.2.5季节性检查由安环部根据当地的地理和气候特点组织人员对防火防爆、防雨防洪、

防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查，

4.2.6日常检查：日常检查分班组岗位操作人员和管理人员巡回检查。班组和岗位从业人

员应严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，特别对关键装置重点部位的危险源进行重点检

查，发现问题和隐患，及时逐级报告有关职能部门解决。

各级管理人员，如基层管理人员及工艺、设备、安全等专业技术人员，应经常深入现场，

在各自专业范围内进行安全检查，应做好检查记录。

4.2.7节假日检查主要是对节假三前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急

预案等方面进行的检查。由安环部组织进行公司的检查，各部门、车间进行各自管辖范围内的

检查。

4.2.8作业环境监测

安环部联系有资质的第三方检测机构对作业环境的有毒、有害因素进行监测，并将监测结

果存档。

4.2.9重点岗位的作业人员健康查体由安环部组织，一年一次。

4.3隐患整改管理

4.3.1各级人员应将检查结果及时反馈给相关部门，对检查中发现的潜在不安全因素和不

符合项填写“隐患整改通知单”，检查人负责填写不符合事实描述，确定责任部门及责任人，确

定整改期限、整改措施及资金来源，责任部门填写原因分析，按整改要求进行整改。各级检查

人员负责对实施后效果进行验证。

4.3.2重大隐患按照国家安全生产监督管理总局《危险化学品企业事故隐患排查治理实施

导则》的要求进行排查，对排查出的隐患及时制定治理方案进行整改，企业无力解决的重大事

故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告。

对确定为重大隐患的项目应建立档案，档案内容包括：

（一）评价报告与技术结论；

（二）评审意见；

（三）隐患治理方案，包括资金预算情况等；

（四）治理时间表和责任人；

（五）竣工验收报告。

4.3.3对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解

决或停产。

4.3.4各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大安全

隐患及整改情况应由安环部汇总并存档，建立安全隐患整改台帐。

4.3.5安环部每月一次对所采取隐患整改措施的有效性进行监督检查，并将检查结果汇总

到检查通报中。

4.3.6各责任部门进行隐患整改后要从中总结经验，制定预防措施，防止类似事故的发生。

5,相关文件

5.1《安全环保管理考核细则》

5.2《安全隐患排查整改规定》

6、记录

6.1各种安全检查表

6.2重大隐患排查表

6.3安全检查隐患整改台帐

6.4隐患整改通知单

6.5重大隐患档案

6.6重大隐患治理方案

安全检维修管理制度

1、目的

对本公司的检维修作业活动进行过程控制，确保检修作业安全，有效地避免事故，保障职

工作业时的人身健康安全。

2、适用范围

适用于生产区域内的设备、设施的大、中修与抢修作业。

3、职责

3.1车间负责辖区内日常和定期的检维修作业活动，对检维修活动实施安全管理。

3.2车间根据生产设施的安全状况和使用情况提交检修申请，公司领导确定检维修的时间，

制定检修计划，对检修的质量、进度进行调控。

3.3安环部对检修全过程实施安全监督检查和管理。

4、工作程序

4.1根据生产运行实际情况确定检修时间，大修一般每年一次，小修根据运行实际情况及

时进行。公司领导根据检修计划确定开停车方案、进度和质量要求C

4.2车间根据公司检修安排确定本部门检修项目，组织有关人员对检维修活动进行风险分

析，评价风险，制定具有针对性的安全措施，编制安全检修方案，确定检修责任人、检修安全

措施、检修质量及进度，报安环部备案。

4.3检维修前的准备

4.3.1设备设施的检维修，严格执行安全检维修作业规程。检修项目负责人编制检维修方

案，确定检维修安全措施。

4.3.2分厂厂长编制检修计划应做到项目齐全、内容详细、责任明确、措施具体。要设立

检维修总负责人和专职安全员。各检修项目负责人是本项目的第一责任人，对本检维修项目的

安全负总责，专职安全员负责本项目的安全具体责任。

4.3.3设备检维修作业前应办理《设备检修安全作业证》。设备检修如需高处作业、动火、

动土、断路、吊装、抽堵盲板、受限空间内作业等，应按有关规定进行风险评价，并办理相应

的安全作业证。

4.3.4检修项目负责人应按检修方案的要求，组织检修人员到现场，交待清楚检维修项

目、任务、方案，并落实检维修安全措施。

4.3.5车间在进行检维修前，应办理工艺、设备实施的交付检维修手续，设备的清洗、置

换、交出，由设备所在单位负责。设备清洗置换后应有分析报告。检维修项目负责人应会同有

关技术人员检查并确认设备、工艺处理及盲板抽堵等是否符合检维修安全要求。

4.3.6对检维修易燃、易爆、有毒、有腐蚀物质设备的置换和分析检验，由安环部负责。

4.3.7清洗、置换的设备要视具体情况选定，对易燃易爆介质的必须采取惰性气体、蒸

汽和水进行清洗置换。

4.3.8清冼置换的设备必须进行分析，取样要有代表性，确保清洗置换标准的可靠性和

分析数据的准确性，并将分析检验结果记录存档。

4.3.9清洗置换动火标准，按防火、防爆有关规定执行。

4.4检修项目负责人对检维修人员进行安全培训教育，教育情况记录在培训教育实施记录

中。

安全教育的内容：

4.4.1检维修作业必须遵守有关检维修安全规章制度。

4.4.2检维修作业现场和检维修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。

4.4.3检维修作业过程中个人防护用品的正确佩戴和使用。

4.4.4检修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施。

4.5检修部门在检维修前应办理各种安全作业票证，作业票证的办