2024年夏季实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年夏季实习协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生学历1.7实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位法定代表人3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间及地点4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习地点5.实习内容5.1实习项目5.2实习任务5.3实习目标6.实习待遇6.1实习工资6.2实习补贴6.3实习期间福利7.实习考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.实习协议的签订及生效8.1协议签订日期8.2协议生效日期8.3协议解除条件9.实习期间的保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.实习期间的知识产权归属10.1知识产权内容10.2知识产权归属10.3违约责任11.实习期间的意外伤害及疾病保障11.1保险类型11.2保险范围11.3保险费用及支付12.实习期间的纠纷解决12.1纠纷解决方式12.2纠纷解决机构12.3纠纷解决期限13.实习协议的终止及解除13.1终止条件13.2解除条件13.3终止及解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：110101199901011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生学历：本科1.7实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：ABC科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位法定代表人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件开发项目，协助完成代码编写和测试；3.2.2学习并掌握公司使用的编程语言和技术栈；3.2.3协助项目经理进行需求分析和技术调研；3.2.4参与团队讨论，提出优化方案；3.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。3.3实习岗位要求：3.3.2有一定的项目经验，能够独立完成代码编写；4.实习时间及地点4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习地点：ABC科技有限公司总部5.实习内容5.1实习项目：企业内部管理系统5.2实习任务：5.2.1参与项目需求分析，了解项目背景和功能需求；5.2.2协助项目经理编写技术方案，确定技术选型；5.2.3参与项目代码编写和测试，确保代码质量；5.2.4参与项目上线后的维护和优化工作。5.3实习目标：5.3.1掌握至少一门编程语言，熟练使用常用开发工具；5.3.2熟悉软件开发流程，了解项目管理方法；5.3.3提升团队协作能力和沟通能力；5.3.4增强自我学习能力和解决问题的能力。6.实习待遇6.1实习工资：每月人民币2000元，按月发放；6.2实习补贴：提供工作期间的午餐补贴，每月人民币200元；6.3实习期间福利：提供实习期间的意外伤害及疾病保障。7.实习考核7.1考核方式：定期考核与项目评估相结合；7.2考核内容：7.2.1实习生在实习期间的出勤情况；7.2.2实习生在实习项目中的表现，包括代码质量、项目进度、团队协作等；7.2.3实习生在实习期间的自我评价及实习单位评价；7.3考核结果：7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；7.3.2考核结果将作为实习生是否续签实习协议的依据。8.实习协议的签订及生效8.1协议签订日期：2024年4月15日8.2协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效8.3协议解除条件：8.3.1实习生因个人原因提出解除实习协议的，应提前30日书面通知实习单位，并完成实习单位安排的交接工作；8.3.2实习单位因实习生严重违反实习协议或实习单位的规章制度，可单方面解除实习协议；8.3.3实习期间，如实习生发生重大过失，造成实习单位财产损失或名誉损害的，实习单位有权立即解除实习协议。9.实习期间的保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密和经营信息；9.1.2实习单位的市场战略、客户信息、竞争对手信息等；9.1.3实习单位内部管理文件、财务数据、人事信息等。9.2保密期限：自实习协议终止之日起计算，保密期限为2年；9.3违约责任：9.3.1实习生违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿实习单位的损失；9.3.2实习单位违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿实习生因泄露信息而遭受的损失。10.实习期间的知识产权归属10.1知识产权内容：实习生在实习期间创作的任何形式的知识产权，包括但不限于软件代码、设计图纸、论文等；10.2知识产权归属：除实习生本人明确声明归其所有的情况外，实习生在实习期间创作的知识产权归实习单位所有；10.3违约责任：10.3.1实习生未经实习单位同意，擅自使用或泄露其知识产权的，应承担相应的法律责任；10.3.2实习单位未经实习生同意，擅自使用或泄露其知识产权的，应承担相应的法律责任。11.实习期间的意外伤害及疾病保障11.1保险类型：实习单位为实习生购买意外伤害保险和医疗保险；11.2保险范围：11.2.1意外伤害保险：涵盖实习生在实习期间因意外事故导致的身故、残疾和医疗费用；11.2.2医疗保险：涵盖实习生在实习期间因疾病或意外事故导致的医疗费用；11.3保险费用及支付：11.3.1保险费用由实习单位承担；11.3.2保险合同由实习单位与保险公司签订，实习生无需支付任何费用。12.实习期间的纠纷解决12.1纠纷解决方式：双方应友好协商解决实习期间的纠纷；12.2纠纷解决机构：如协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼；12.3纠纷解决期限：自纠纷发生之日起3个月内解决。13.实习协议的终止及解除13.1终止条件：13.1.1实习期满，实习协议自然终止；13.1.2实习单位因故终止实习协议；13.1.3实习生因故终止实习协议；13.2解除条件：13.2.1实习生违反实习协议，经警告后仍不改正的；13.2.2实习单位违反实习协议，经警告后仍不改正的；13.3终止及解除程序：13.3.1双方应提前书面通知对方，明确终止或解除实习协议的原因；13.3.2双方应妥善处理实习期间的交接工作。14.其他约定事项14.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排；14.2实习生在实习期间应爱护实习单位的财产，不得擅自带走或损坏；14.3实习单位应保障实习生的合法权益，为实习生提供必要的实习条件；14.4本实习协议未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方：指在本实习协议中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、保险代理等。15.2第三方介入：指在实习过程中，为了提供特定的服务或达成特定的目的，由第三方参与实习协议的实施或相关事务的处理。16.第三方介入的职责及权利16.1第三方在实习协议中的职责：16.1.1按照实习协议的约定，提供相应的服务或支持；16.1.2依法维护甲方和乙方的合法权益；16.1.3遵守实习协议的相关规定，不得损害甲方和乙方的利益。16.2第三方的权利：16.2.1在履行职责过程中，享有必要的知情权和参与权；16.2.2在提供服务的范围内，享有收取合理费用的权利。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前通知对方，并书面同意第三方的介入；17.2第三方的介入需经甲方和乙方的书面确认，并签订相应的合作协议；17.3第三方介入后的协议变更，需经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并以书面形式确认。18.第三方介入的责任限额18.1第三方介入过程中，如因第三方原因导致实习协议无法履行或造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任；18.2第三方的责任限额由第三方与甲方或乙方在合作协议中约定，原则上不应超过第三方提供的服务的合理价值。19.第三方介入的争议解决19.1甲方、乙方和第三方之间的争议，应通过协商解决；19.2协商不成时，任何一方均可向实习协议约定的纠纷解决机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入实习协议，不改变甲方和乙方之间的权利义务关系；20.2第三方与甲方、乙方之间的协议，应独立于实习协议，不影响实习协议的效力；20.3第三方在履行职责过程中，应遵守实习协议的相关规定，不得损害甲方和乙方的利益。21.第三方介入的保密条款21.1第三方在实习协议中的保密义务，应参照实习协议中关于保密条款的规定；21.2第三方在介入实习协议过程中，如获取到甲方或乙方的商业秘密或其他保密信息，应承担相应的保密责任。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入期间，如因第三方原因导致实习协议无法履行，甲方或乙方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担相应的责任；22.2第三方介入的解除，不影响实习协议的效力，甲方和乙方仍应按照实习协议的约定履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、学历、专业等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，确保实习生身份的真实性。2.实习单位基本信息表要求：包含实习单位名称、地址、联系方式、法定代表人等基本信息。说明：用于记录实习单位的详细信息，确保实习单位身份的真实性。3.实习岗位及职责说明书要求：详细描述实习岗位名称、岗位职责、要求等。说明：用于明确实习岗位的具体要求，指导实习生了解和履行岗位职责。4.实习协议要求：包含实习时间、地点、内容、待遇、考核、保密条款、知识产权归属、意外伤害及疾病保障、纠纷解决等条款。说明：作为实习关系的法律文件，明确双方的权利和义务。5.第三方合作协议要求：包含第三方介入的职责、权利、责任限额、争议解决等条款。说明：用于规范第三方介入实习协议的相关事宜。6.实习考核报告要求：记录实习生的考核结果、评价和建议。7.意外伤害及疾病保障保险合同要求：包含保险类型、保险范围、保险费用及支付等条款。说明：用于保障实习生的意外伤害及疾病风险。8.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：用于保护实习单位的商业秘密和知识产权。9.知识产权归属协议要求：明确实习生在实习期间创作的知识产权的归属。说明：用于明确知识产权的归属，避免后续纠纷。10.违约行为及责任认定记录要求：记录违约行为、责任认定和赔偿情况。说明：用于处理违约行为，维护合同双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：1.1未按约定时间报到或擅自离岗；1.2未按实习协议完成实习任务；1.3泄露实习单位的商业秘密或知识产权；1.4严重违反实习单位的规章制度。责任认定标准：1.1实习生未按约定时间报到或擅自离岗，应承担违约责任，赔偿实习单位损失；1.2实习生未按实习协议完成实习任务，应根据具体情况承担违约责任；1.3实习生泄露实习单位的商业秘密或知识产权，应承担相应的法律责任；1.4实习生严重违反实习单位的规章制度，实习单位有权解除实习协议。2.实习单位违约行为：2.1未按约定提供实习岗位或实习条件；2.2未按约定支付实习工资或补贴；2.3未按约定提供意外伤害及疾病保障；2.4严重违反实习协议的其他行为。责任认定标准：2.1实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，应承担违约责任，赔偿实习生损失；2.2实习单位未按约定支付实习工资或补贴，应承担违约责任，支付实习生相应的赔偿；2.3实习单位未按约定提供意外伤害及疾病保障，应承担违约责任，赔偿实习生损失；2.4实习单位严重违反实习协议的其他行为，应根据具体情况承担违约责任。3.第三方违约行为：3.1未按约定履行职责；3.2泄露保密信息；3.3未按约定提供的服务不符合要求。责任认定标准：3.1第三方未按约定履行职责，应根据具体情况承担违约责任；3.2第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任；3.3第三方提供的服务不符合要求，应根据具体情况承担违约责任。全文完。2024年夏季实习协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3单位联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间请假规定5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间福利6.实习考核及评价6.1实习考核标准6.2实习考核方式6.3实习考核结果7.实习期间安全责任7.1实习生安全责任7.2实习单位安全责任7.3安全事故处理8.实习生权利与义务8.1实习生权利8.2实习生义务9.实习协议解除与终止9.1协议解除条件9.2协议终止条件10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3合同生效及修改13.合同签订及生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：13956782.实习单位基本信息2.1单位名称：北京某科技有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区某某路某某号2.3单位联系方式：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作3.3实习岗位职责3.3.1阅读项目需求文档，理解需求并参与需求讨论3.3.2协助进行系统设计，编写设计文档3.3.3参与编码工作，完成代码编写及单元测试3.3.4协助进行系统测试，提出优化建议4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习期间请假规定4.3.1实习生应提前三天向实习单位提出请假申请4.3.2请假时间不得超过两周4.3.3请假期间，实习生应自行安排学习任务5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币2000元5.2实习补贴：提供每日10元餐补5.3实习期间福利5.3.1提供实习期间的人身意外伤害保险5.3.2提供实习期间的办公设备使用6.实习考核及评价6.1实习考核标准6.1.1实习生需按照实习岗位要求完成工作任务6.1.2实习生需参与实习单位组织的培训活动6.1.3实习生需定期提交实习报告6.2实习考核方式6.2.1实习单位每月对实习生进行工作表现评价6.2.2实习结束前，实习单位组织实习生进行综合评价6.3实习考核结果6.3.1实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.3.2实习生考核结果将作为实习协议解除的依据之一7.实习期间安全责任7.1实习生安全责任7.1.1实习生应遵守实习单位的安全规定，确保自身安全7.1.2实习生应妥善保管个人物品，防止丢失或损坏7.2实习单位安全责任7.2.1实习单位应提供安全的工作环境，确保实习生的人身安全7.2.2实习单位应定期进行安全教育和检查7.3安全事故处理7.3.1发生安全事故时，实习生应立即报告实习单位7.3.2实习单位应按照相关规定及时处理安全事故8.实习生权利与义务8.1实习生权利8.1.1实习生享有接受实习单位提供的实习岗位及相应的工作条件8.1.2实习生享有在实习期间获得必要的培训和教育8.1.3实习生享有在实习期间获得公正的评价和考核8.1.4实习生享有实习期间的劳动报酬8.2实习生义务8.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度和操作流程8.2.2实习生应按时完成实习任务，保证工作质量8.2.3实习生应保守实习单位的商业秘密和客户信息8.2.4实习生应积极参与实习单位组织的各项活动9.实习协议解除与终止9.1协议解除条件9.1.1实习生因个人原因提出解除协议的，需提前一个月书面通知实习单位9.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或单位规章制度，有权解除协议9.2协议终止条件9.2.1实习时间达到协议约定的实习期限9.2.2双方协商一致，同意终止实习协议10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按时完成实习任务或工作质量不合格，实习单位有权要求其整改或赔偿损失10.1.2实习生泄露实习单位商业秘密或客户信息，需承担相应的法律责任10.2实习单位违约责任10.2.1实习单位未按协议约定提供实习岗位或工作条件，需承担相应的违约责任10.2.2实习单位未按时支付实习工资，需支付违约金11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决实习协议履行过程中的争议11.1.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本协议争议解决机构为北京市朝阳区人民法院12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1实习生和实习单位对本协议内容负有保密义务12.1.2实习生不得泄露实习单位的技术秘密、商业秘密和客户信息12.2不可抗力条款12.2.1不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任12.2.2发生不可抗力事件，一方应及时通知另一方，并提供相关证明材料12.3合同生效及修改12.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效12.3.2本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行13.合同签订及生效13.1合同签订日期：2024年5月15日13.2合同生效日期：2024年6月1日14.合同附件14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本协议所称第三方是指在本协议履行过程中，因特定原因需介入协议履行中的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1双方协商一致，需第三方提供专业服务或支持；15.2.2实习生或实习单位因故无法履行本协议部分条款，需第三方协助；15.2.3本协议履行过程中出现争议，需第三方提供调解或仲裁服务。15.3第三方的责任15.3.1第三方应按照本协议约定，履行其职责和义务。15.3.2第三方因自身原因导致本协议履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权要求实习生或实习单位提供必要的资料和协助；15.4.2第三方有权根据本协议约定，对实习生或实习单位进行监督和检查。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系独立于本协议约定的甲乙双方关系。16.2第三方介入本协议履行过程中，甲乙双方应积极配合，不得干预第三方的正常工作。17.第三方责任限额17.1第三方在本协议履行过程中的责任限额，应根据第三方提供的专业服务或支持的性质、范围和预期效果等因素确定。17.2第三方责任限额应在第三方介入协议履行前由甲乙双方与第三方协商一致，并在协议中明确约定。18.第三方变更18.1如甲乙双方同意更换第三方，应提前通知对方，并书面确认更换后的第三方及其责任限额。18.2更换第三方不影响本协议的效力，更换后的第三方应继续履行原第三方的职责和义务。19.第三方介入的协议19.1第三方介入本协议履行过程中，应与甲乙双方另行签订协议，明确双方的权利义务和责任。19.2第三方介入协议与本协议内容不一致的，以第三方介入协议为准。20.第三方介入的终止20.1如第三方介入原因消失，甲乙双方可协商一致终止第三方介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本协议约定的义务。21.第三方的独立性21.1第三方在本协议履行过程中，应保持独立性，不得受甲乙双方任何一方的操控或影响。21.2第三方应独立作出决策，并对其决策承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：提供完整的个人简历，包括教育背景、工作经验、技能特长等信息。说明：用于实习生背景调查和岗位匹配。2.实习单位简介要求：提供单位的基本信息，包括单位性质、主营业务、组织架构等。说明：用于实习生了解实习单位情况。3.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、所需技能等。说明：用于实习生明确岗位要求。4.实习协议要求：双方签字盖章的正式实习协议文本。说明：作为双方履行实习协议的依据。5.实习考核评价表要求：包含实习期间考核评价标准、评价结果等信息。说明：用于对实习生实习期间的绩效进行评估。6.实习生请假申请要求：实习生填写请假申请，包括请假原因、请假时间等。说明：用于实习生请假管理。7.实习生工资发放记录要求：记录实习生每月工资发放情况。说明：用于实习生工资管理。8.实习生考勤记录要求：记录实习生每日出勤情况。说明：用于实习生考勤管理。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未按时完成实习任务或工作质量不合格责任认定：实习生需整改或赔偿损失。示例：实习生未按期完成编码工作，影响项目进度，需进行代码修改并承担相应责任。1.2泄露实习单位商业秘密或客户信息责任认定：实习生需承担相应的法律责任。示例：实习生将实习单位客户信息泄露给第三方，需赔偿客户损失并承担法律责任。1.3严重违反实习单位规章制度责任认定：实习单位有权解除实习协议，实习生需承担违约责任。示例：实习生在工作时间玩手机，被实习单位发现，实习单位有权解除实习协议。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按协议约定提供实习岗位或工作条件责任认定：实习单位需承担相应的违约责任。示例：实习单位未提供约定的工作设备，实习生无法正常工作，实习单位需赔偿损失。2.2未按时支付实习工资责任认定：实习单位需支付违约金。示例：实习单位未按时支付工资，需支付相当于工资总额一定比例的违约金。全文完。2024年夏季实习协议2本合同目录一览1.实习目的与意义1.1实习目的1.2实习意义2.实习时间与地点2.1实习开始时间2.2实习结束时间2.3实习地点3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2实习职责4.实习工作安排4.1工作时间4.2工作内容4.3工作进度5.实习指导与考核5.1实习指导5.2实习考核6.实习待遇与权益6.1实习工资6.2工作餐6.3交通补贴6.4社会保险7.实习期间的权益保障7.1休息与休假7.2安全保障7.3意外伤害赔偿8.实习期间的纪律与要求8.1工作纪律8.2个人行为规范8.3保密条款9.实习结束后的相关事宜9.1实习报告9.2实习证书9.3职业规划与就业推荐10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：实习协议补充条款13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习目的与意义1.1实习目的实习生通过本次实习，能够了解企业文化，熟悉工作流程，提升专业技能，增强团队协作能力，为今后的职业生涯打下坚实基础。1.2实习意义本次实习对于实习生而言，有助于其全面了解职场环境，培养职业素养，提高自身竞争力；对于企业而言，能够为实习生提供实践平台，选拔优秀人才。2.实习时间与地点2.1实习开始时间本实习协议自双方签署之日起生效，实习期为三个月。2.2实习结束时间实习期满，实习生完成实习任务，经双方协商一致后，实习结束。2.3实习地点实习地点为公司总部，具体办公区域由公司根据实习岗位需求安排。3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2实习职责（1）协助部门主管完成日常工作；（2）参与项目实施，提供技术支持；（3）学习相关专业知识，提升自身能力；（4）遵守公司各项规章制度，维护公司形象。4.实习工作安排4.1工作时间实习生的工作时间为每天8小时，每周工作5天。4.2工作内容（1）协助完成部门日常工作；（2）参与项目实施，提供技术支持；（4）完成部门主管交办的其他工作任务。4.3工作进度实习生应按照实习计划，定期向上级汇报工作进度，确保实习任务顺利完成。5.实习指导与考核5.1实习指导公司将为实习生安排指导老师，负责实习生在实习期间的指导工作。5.2实习考核实习期间，公司将组织对实习生进行考核，考核内容包括：（1）实习期间工作表现；（2）实习期间学习成果；（3）实习报告质量。6.实习待遇与权益6.1实习工资实习生在实习期间，将按照公司规定支付实习工资，具体标准由公司根据实习生所学专业和实习岗位确定。6.2工作餐公司将为实习生提供工作餐，实习期间每日午餐由公司承担。6.3交通补贴实习生在实习期间，将享受公司规定的交通补贴。6.4社会保险实习生在实习期间，公司将按照国家规定为其缴纳社会保险。7.实习期间的权益保障7.1休息与休假实习生在实习期间，享有国家规定的休息日和法定节假日。7.2安全保障公司将为实习生提供必要的安全保障，确保实习生在实习期间的人身安全。7.3意外伤害赔偿实习生在实习期间发生意外伤害，公司将按照国家有关规定承担相应责任。8.实习期间的纪律与要求8.1工作纪律实习生应严格遵守公司的工作纪律，包括但不限于：不迟到、不早退、不擅自离岗、不从事与实习无关的活动。8.2个人行为规范8.3保密条款实习生在实习期间，应对公司商业秘密、技术秘密和客户信息负有保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。9.实习结束后的相关事宜9.1实习报告9.2实习证书实习期满并经考核合格后，公司将向实习生颁发实习证书。9.3职业规划与就业推荐公司可根据实习生的表现，为其提供职业规划建议和就业推荐服务。10.违约责任与争议解决10.1违约责任如实习生或公司违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同生效与解除11.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除条件（1）实习生提出解除协议，并提前一个月通知公司；（2）公司因故解除实习协议，并提前一个月通知实习生；（3）实习生严重违反本协议或公司规章制度，公司有权立即解除实习协议。12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书详细说明实习岗位的工作职责、任职要求、工作内容等。12.2附件二：实习考核标准明确实习考核的内容、标准和流程。12.3附件三：实习协议补充条款根据具体情况，双方可协商签订补充条款，作为本协议的附件。13.合同签署13.1签署主体本协议由实习生和公司法定代表人或其授权代表签署。13.2签署时间本协议签署时间为2004年夏季实习开始前。13.3签署地点本协议签署地点为公司总部。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本协议自签署之日起生效，至实习期满或协议解除之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、法律顾问等。15.2第三方的定义（1）为甲乙双方提供中介服务的机构；（2）为甲乙双方提供咨询服务或技术支持的机构；（3）为甲乙双方提供法律、财务等专项服务的个人或机构；（4）经甲乙双方同意的其他第三方。16.第三方的责任与义务16.1第三方的责任（1）遵守国家法律法规和行业规范；（2）履行其在本合同中的义务，确保提供的服务符合甲乙双方的要求；（3）对甲乙双方提供的信息保密，未经允许不得向任何第三方泄露；（4）因自身原因导致的服务质量不合格，应承担相应的责任。16.2第三方的义务（1）在合同约定的范围内，为甲乙双方提供服务；（2）按照合同约定的时间、地点和质量要求，完成服务任务；（3）协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题；（4）对甲乙双方提供的服务进行监督，确保服务质量。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务与被服务关系，甲方作为服务接受方，有权要求第三方按照合同约定提供服务。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务与被服务关系，乙方作为服务接受方，有权要求第三方按照合同约定提供服务。17.3第三方与其他各方的划分第三方与合同