2024斯家场中学后勤职工聘用合同

合同编号：__________甲方（聘用方）：斯家场中学地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________联系地址：__________________鉴于甲方为合法成立的学校，乙方为具备相应资格和能力的个人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方后勤职工事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的后勤职工，具体工作岗位为：________________。（1）认真执行甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（2）按照工作职责，确保后勤工作的正常进行；（3）遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益；（4）尊重甲方师生，维护甲方名誉，树立良好形象。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇，甲方按国家规定支付乙方加班费。3.3乙方因病、事假等原因需暂时离开岗位的，甲方按照相关规定支付乙方工资。第四条劳动保护与保险4.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。4.2甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：斯家场中学乙方（受聘方）：签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同双方填写的信息准确无误，特别是身份证号码、联系电话等联系方式。确保合同中的岗位描述和工作职责清晰明确，避免后续因工作内容不符产生的纠纷。注意合同中的工资标准、工作时间、休假制度等是否符合当地劳动法规。确保合同中的保密条款和违约责任明确，以便在发生违约时能够采取相应的法律措施。注意合同的签订和终止程序，确保符合法律规定。解决办法：仔细核对双方提供的信息，必要时进行核实。工作职责和岗位描述应当详细列出，并由双方确认。咨询当地劳动部门或法律专业人士，确保合同条款符合最新的劳动法规。保密条款和违约责任部分可以请法律专业人士协助制定，确保其合法性和可执行性。在合同签订和终止时，保留相应的书面记录和证据，以备不时之需。法律名词及名词解释：1.甲方（聘用方）：指斯家场中学，即提供工作岗位并支付报酬的实体。2.乙方（受聘方）：指与甲方签订合同的个体，即接受工作岗位并履行相应职责的个人。3.聘用期限：指合同双方约定的合同有效期限。4.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资和加班费等。5.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作条件和安全保障，以保护乙方的人身安全和健康。6.社会保险：指国家通过法律强制实施的社会保障制度，旨在保障公民的基本生活需要。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定或法律规定向另一方支付的金钱。9.争议解决：指当合同双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.斯家场中学雇佣后勤职工时。2.斯家场中学与后勤职工就工作条件、职责、薪酬等进行协商时。3.后勤职工与斯家场中学就工作合同续约或更改合同条款时。4.双方在合同期内遇到争议或需要解决合同相关问题时。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守的校内规章制度清单。2.乙方在工作期间应接受的培训和职业健康安全知识教育。3.乙方在工作期间应遵守的校内防火、防盗、食品安全等相关规定。4.乙方在工作期间应遵守的国家法律法规和行业标准。5.乙方在工作期间应承担的保密义务的具体内容和范围。6.乙方在工作期间因过错造成学校财产损失或人身伤害的责任承担。7.乙方在工作期间因疾病、伤残等原因需要特殊照顾或补偿的条款。8.乙方在工作期间因个人原因需要请假、调休的程序和规定。附件列表：1.乙方身份证件复印件。2.乙方学历、资格证书复印件。3.乙方健康检查报告。4.乙方背景调查报告（如