2024年实习机会与职责协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习机会与职责协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生邮箱地址1.5实习生毕业院校及专业2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位邮箱地址3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期4.4实习时间调整5.实习期间待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习期间福利5.4实习期间奖金6.实习考核及评价6.1实习考核标准6.2实习考核流程6.3实习考核结果6.4实习评价7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习生权利与义务8.1实习生权利8.2实习生义务9.实习期间保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3保密措施10.实习期间法律法规遵守10.1实习期间法律法规10.2实习单位对法律法规的遵守10.3实习生对法律法规的遵守11.实习期间违约责任11.1实习单位违约责任11.2实习生违约责任12.实习期间争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.实习期间其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同生效及终止14.1合同生效时间14.2合同终止条件14.3合同终止流程第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：13856781.5实习生毕业院校及专业：北京大学计算机科学与技术专业2.实习单位信息2.1实习单位名称：ABC科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某某路某某大厦2.3实习单位联系方式：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件产品的开发与测试工作，协助完成项目需求分析、编码、测试等任务。3.3实习岗位职责：3.3.1学习并掌握至少一种编程语言，如Java、Python等。3.3.2参与项目需求分析，提出合理的解决方案。3.3.3协助完成编码工作，编写高质量的代码。3.3.4参与软件产品的测试，发现并报告缺陷。3.3.5协助解决开发过程中遇到的技术问题。4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年7月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习周期：三个月4.4实习时间调整：如需调整实习时间，需提前一个月与实习单位和实习生协商一致，并书面通知对方。5.实习期间待遇5.1实习工资：每月人民币2000元，按月发放。5.2实习补贴：提供午餐补助，每月人民币300元。5.3实习期间福利：提供公司内部网络、打印资源等基本办公设施。5.4实习期间奖金：根据实习生表现，可获得季度奖金，最高不超过人民币1000元。6.实习考核及评价6.1实习考核标准：实习生需按照实习单位制定的考核标准进行考核，包括工作态度、技能水平、团队协作等方面。6.2实习考核流程：实习单位将在实习结束后对实习生进行综合评价，考核结果将作为实习生实习表现的重要依据。6.3实习考核结果：实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.4实习评价：实习单位将对实习生的实习表现进行书面评价，并反馈给实习生本人。8.实习生权利与义务8.1实习生权利：8.1.1获得实习岗位的相关培训和指导。8.1.2在实习期间享有合法权益，如劳动保护、休息休假等。8.1.3对实习单位的工作提出建议和意见。8.1.4实习期间的个人隐私受到保护。8.2实习生义务：8.2.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的工作安排。8.2.2完成实习单位分配的任务，保证工作质量。8.2.3保守实习单位的商业秘密，不得泄露或滥用。8.2.4积极参与实习单位的团队活动，与同事保持良好合作关系。9.实习期间保密条款9.1保密信息范围：9.1.1实习单位的技术秘密、经营秘密、商业秘密等。9.1.2实习单位与其他第三方签订的保密协议中约定的保密信息。9.1.3实习单位要求实习生保守的其他信息。9.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束后的两年内。9.3保密措施：9.3.1实习生不得在实习期间及保密期限内向任何第三方泄露保密信息。9.3.2实习生不得将保密信息用于个人或第三方的商业目的。10.实习期间法律法规遵守10.1实习期间法律法规：10.1.1遵守国家有关劳动保护、安全生产、环境保护等方面的法律法规。10.1.2遵守实习单位的内部规章制度。10.2实习单位对法律法规的遵守：10.2.1实习单位确保实习生的实习活动符合相关法律法规的要求。10.2.2实习单位对实习生进行法律法规的培训和教育。10.3实习生对法律法规的遵守：10.3.1实习生在实习期间遵守国家法律法规，不得从事违法活动。11.实习期间违约责任11.1实习单位违约责任：11.1.1实习单位未按约定提供实习岗位或工作条件的，应承担相应的违约责任。11.1.2实习单位未按约定支付实习工资或补贴的，应承担相应的违约责任。11.2实习生违约责任：11.2.1实习生未按约定完成实习任务的，应承担相应的违约责任。11.2.2实习生违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的违约责任。12.实习期间争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决。12.1.2若协商不成，提交仲裁委员会仲裁。12.1.3仲裁委员会的裁决为终局裁决。12.2争议解决机构：12.2.1北京仲裁委员会。12.3争议解决程序：12.3.1双方应在争议发生后30日内向仲裁委员会提出仲裁申请。12.3.2仲裁委员会将按照仲裁规则进行审理。13.实习期间其他约定13.1其他约定事项：13.1.1实习生在实习期间应遵守实习单位的作息时间。13.1.2实习生在实习期间应遵守实习单位的网络安全规定。13.2其他约定条款：13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同生效及终止14.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件：14.2.1实习期满。14.2.2实习生因个人原因提前终止实习。14.2.3实习单位因故提前终止实习。14.3合同终止流程：14.3.1实习生或实习单位提出终止实习申请。14.3.2双方协商一致，签订终止实习协议。14.3.3实习单位向实习生支付剩余的实习工资及补贴。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，参与本合同实施、监督或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的包括但不限于：提供实习岗位信息、进行实习生的招聘与选拔、提供实习过程中的专业指导、进行实习生的考核评价等。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任，限于其提供的服务范围和责任范围。甲方和乙方应明确第三方的责任限额，并在合同中约定如下：3.1.1第三方因提供的服务导致实习生权益受损的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方的赔偿责任不超过其在本合同项下实际收到的费用。4.第三方权利4.1第三方有权根据本合同约定，获得甲方和乙方提供的相关信息和资料。4.1.1第三方有权要求甲方和乙方提供实习生的基本信息、实习岗位要求等。4.1.2第三方有权根据甲方和乙方的授权，对实习生进行面试、考核等。5.第三方义务5.1.1严格遵守国家法律法规，确保其提供的服务符合相关要求。5.1.2对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。5.1.3在提供服务的全过程中，确保实习生的人身安全和合法权益。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在合同中的地位是独立的，其与甲方、乙方之间的关系是服务合同关系，而非劳动合同关系。6.1.1第三方与实习生之间不直接存在劳动合同关系，实习生与甲方之间存在实习关系。6.1.2第三方与甲方、乙方之间的责任划分，按照合同约定执行。7.第三方介入的具体条款7.1.1第三方的服务内容、服务标准、服务期限等。7.1.2第三方的报酬及支付方式。7.1.3第三方的责任范围和责任限额。7.1.4第三方与甲方、乙方之间的保密条款。8.第三方变更与退出8.1第三方如需变更或退出本合同，应提前通知甲方和乙方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.1.1第三方变更或退出本合同，不影响甲方和乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入本合同产生的争议，按照本合同约定的争议解决方式解决。9.1.1争议解决方式包括但不限于：双方协商、仲裁、诉讼等。10.第三方介入的合同终止10.1第三方介入的合同，根据本合同约定的合同终止条件终止。10.1.1合同终止后，第三方应按照约定向甲方和乙方提交服务报告，并协助甲方和乙方处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：真实、完整、最新的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。说明：本附件用于甲方了解实习生的基本情况。2.实习生身份证复印件要求：清晰、完整的身份证复印件，正面和背面均需复印。说明：本附件用于核实实习生的身份信息。3.实习单位营业执照副本要求：清晰、完整的营业执照副本复印件。说明：本附件用于验证实习单位的合法经营资格。4.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容等。说明：本附件用于明确实习岗位的具体要求。5.实习考核标准要求：明确实习考核的指标、评分标准、考核流程等。说明：本附件用于规范实习考核过程。6.实习期间保密协议要求：明确保密信息范围、保密期限、保密措施等。说明：本附件用于保护实习单位的技术秘密和商业秘密。7.实习合同要求：详细约定实习期间的待遇、工作时间、考核评价等内容。说明：本附件为本合同的主要组成部分。8.第三方服务协议要求：详细约定第三方的服务内容、服务标准、服务期限等。说明：本附件用于明确第三方介入本合同的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1未按时完成实习任务，影响项目进度。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因实习生违约造成的直接经济损失。1.2泄露实习单位商业秘密。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露造成的经济损失。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1未按约定支付实习工资或补贴。责任认定：实习单位应支付实习生应得工资和补贴，并支付违约金。2.2未按约定提供实习岗位或工作条件。责任认定：实习单位应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿实习生因违约造成的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因服务质量问题造成的经济损失。3.2泄露甲方商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露造成的经济损失。4.争议解决违约行为及责任认定：4.1甲方或乙方未在规定时间内提交争议解决申请。责任认定：未按时提交申请的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。4.2甲方或乙方未按仲裁委员会的裁决执行。责任认定：未按时执行裁决的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。全文完。2024年实习机会与职责协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位与职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3工作内容与要求4.实习时间安排4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习工作日与休息日安排5.实习工作地点5.1主要工作地点5.2可能的出差地点6.实习工作内容6.1具体工作项目6.2工作任务分配6.3工作成果要求7.实习期间待遇7.1工资待遇7.2工作时间与加班规定7.3福利待遇8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果应用9.实习生权利与义务9.1实习生权利9.2实习生义务10.实习单位权利与义务10.1实习单位权利10.2实习单位义务11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违反保密责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199901011.4实习生联系方式：138001380001.5实习生住址：北京市朝阳区路号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习岗位与职责3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位职责：3.2.1协助项目团队完成软件开发任务；3.2.2参与需求分析、设计、编码、测试等环节；3.2.3学习相关技术文档，提高自己的技术能力；3.2.4与团队成员沟通交流，确保项目顺利进行。3.3工作内容与要求：3.3.1熟练掌握至少一门编程语言；3.3.3有责任心，能够按时完成工作任务；3.3.4对新技术有好奇心，善于学习。4.实习时间安排4.1实习开始日期：2024年2月1日4.2实习结束日期：2024年5月31日4.3实习工作日与休息日安排：4.3.1实习期间为周一至周五，每天工作8小时；4.3.2每周休息一天，具体休息日由实习生与实习单位协商确定；4.3.3国家法定节假日按照国家规定执行。5.实习工作地点5.1主要工作地点：北京科技有限公司5.2可能的出差地点：根据项目需求，可能需要出差至公司客户所在地。6.实习工作内容6.1具体工作项目：6.1.1参与公司正在开发的项目；6.1.2根据项目需求，完成部分模块的编码和测试；6.1.3参与项目团队会议，汇报工作进度；6.2工作任务分配：6.2.1根据项目需求，由项目组长分配具体工作任务；6.2.2实习生需按时完成分配的任务，并及时向项目组长汇报；6.3工作成果要求：6.3.1完成工作任务，确保代码质量；6.3.2参与项目文档的编写，确保文档的准确性；6.3.3能够独立完成项目组长交办的其他任务。7.实习期间待遇7.1工资待遇：7.1.1实习生每月工资人民币2000元；7.1.2实习期满，根据实习生表现及实习单位实际情况，发放实习证明及奖金；7.2工作时间与加班规定：7.2.1实习生按照合同规定的工作时间执行；7.2.2如因工作需要加班，需提前向实习生提出，并支付加班费；7.3福利待遇：7.3.1实习生享有公司提供的免费工作餐；7.3.2实习生享有公司提供的员工活动参与资格。8.实习考核与评价8.1考核方式：8.1.1实习期间，由项目组长对实习生进行定期考核；8.1.2考核内容包括实习生的专业技能、工作态度、团队协作等方面；8.2评价标准：8.2.1专业技能：考察实习生的编程能力、问题解决能力、学习新技术的速度；8.2.2工作态度：考察实习生的责任心、勤奋程度、遵守纪律情况；8.2.3团队协作：考察实习生的沟通能力、协作精神、团队贡献；8.3考核结果应用：8.3.1考核结果作为实习生实习表现的重要依据；8.3.2考核优秀者将有机会获得实习单位的正式工作机会。9.实习生权利与义务9.1实习生权利：9.1.1获得实习单位提供的实习岗位及工作环境；9.1.2获得实习期间应得的报酬；9.1.3参与实习单位组织的各类活动；9.2实习生义务：9.2.1遵守实习单位的规章制度；9.2.2认真完成实习单位分配的工作任务；9.2.3维护实习单位的形象和声誉。10.实习单位权利与义务10.1实习单位权利：10.1.1对实习生的实习表现进行考核和评价；10.1.2对实习生的实习期间行为进行监督和管理；10.1.3根据实习生的表现，决定是否给予正式工作机会；10.2实习单位义务：10.2.1为实习生提供必要的工作条件和设备；10.2.2对实习生进行必要的业务培训；10.2.3保障实习生的合法权益。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度；11.1.2实习生无法胜任实习岗位工作；11.1.3实习单位因业务调整等原因需要解除合同；11.2合同终止条件：11.2.1实习期满；11.2.2实习生自愿解除合同；11.2.3实习单位自愿终止合同；11.3解除或终止程序：11.3.1实习单位应提前通知实习生合同解除或终止的事由；11.3.2双方应就合同解除或终止后的相关事宜进行协商；11.3.3合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规进行清算。12.违约责任12.1违约情形：12.1.1实习生未按合同规定完成工作任务；12.1.2实习单位未按合同规定支付实习生报酬；12.1.3双方违反合同约定的其他行为；12.2违约责任承担：12.2.1违约方应承担相应的违约责任；12.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失；12.2.3违约方应承担相应的法律责任。13.保密条款13.1保密内容：13.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；13.1.2实习过程中知悉的实习单位内部信息；13.2保密期限：13.2.1保密期限自合同签订之日起至双方终止合作之日止；13.3违反保密责任：13.3.1实习生违反保密义务的，应承担相应的法律责任；13.3.2实习单位违反保密义务的，应承担相应的法律责任。14.争议解决14.1争议解决方式：14.1.1双方应友好协商解决争议；14.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼；14.2争议解决机构：14.2.1合同签订地为北京市；14.3争议解决程序：14.3.1双方应按照法定程序提交证据和陈述；14.3.2人民法院应依法公正审理案件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：15.1.1本合同中的第三方，指在甲乙双方约定的范围内，提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织；15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够履行合同约定的义务。16.第三方介入的方式与程序16.1第三方介入方式：16.1.1第三方介入可通过中介机构推荐，或由甲乙双方共同邀请；16.1.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2第三方介入程序：16.2.1甲乙双方应共同与第三方签订服务协议，明确各自的权利和义务；16.2.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，协调第三方的工作。17.第三方介入后的甲乙双方责任划分17.1第三方介入后的甲乙双方责任：17.1.1甲乙双方对第三方的选择和监督负责；17.1.2第三方的工作成果和质量由第三方负责，甲乙双方对第三方的过错不承担责任；17.1.3第三方的行为给甲乙双方造成损失的，由第三方承担相应的赔偿责任。18.第三方的责权利18.1第三方的权利：18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；18.1.2第三方有权在合同约定的范围内，独立开展工作；18.1.3第三方有权获得合同约定的报酬。18.2第三方的义务：18.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务；18.2.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；18.2.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的定义：19.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿上限。19.2第三方责任限额的确定：19.2.1第三方责任限额应根据第三方的资质、服务内容、风险程度等因素确定；19.2.2第三方责任限额应在服务协议中明确约定。19.3第三方责任限额的适用：19.3.1在第三方责任限额范围内，第三方对甲乙双方的损失承担赔偿责任；19.3.2超过第三方责任限额的部分，甲乙双方应自行承担。20.第三方介入后的合同变更与解除20.1合同变更：20.1.1甲乙双方可就第三方介入后的合同内容进行变更，但需书面通知对方，并经对方同意；20.1.2合同变更不影响第三方的权利和义务。20.2合同解除：20.2.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任；20.2.2第三方介入后，甲乙双方可协商一致解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式：21.1.1第三方介入后的争议解决方式，可参照本合同第14条的规定；21.1.2甲乙双方应就第三方介入后的争议，与第三方共同协商解决。21.2争议解决机构：21.2.1第三方介入后的争议解决机构，可参照本合同第14条的规定；21.2.2甲乙双方应就第三方介入后的争议，与第三方共同选择争议解决机构。21.3争议解决程序：21.3.1第三方介入后的争议解决程序，可参照本合同第14条的规定；21.3.2甲乙双方应就第三方介入后的争议，与第三方共同遵守争议解决程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址等基本信息。说明：用于记录实习生的个人信息，确保合同履行过程中的信息准确无误。2.实习单位基本信息表要求：包含单位名称、地址、联系人、联系电话等基本信息。说明：用于记录实习单位的相关信息，便于双方在合同履行过程中的沟通。3.实习岗位与职责说明书要求：详细描述实习岗位的名称、职责、工作内容、要求等。说明：用于明确实习岗位的具体要求，帮助实习生了解岗位职责。4.实习时间安排表要求：明确实习开始日期、结束日期、工作日与休息日安排。说明：用于确保实习时间安排的合理性和可行性。5.实习工作内容说明书要求：详细描述实习工作项目的具体内容、工作任务分配、工作成果要求。说明：用于指导实习生完成实习工作，确保工作成果符合要求。6.实习考核评价表要求：包含考核方式、评价标准、考核结果等。7.实习期间待遇明细表要求：明确实习期间的工资待遇、工作时间、加班规定、福利待遇等。说明：用于确保实习生获得合理的实习待遇。8.第三方介入服务协议要求：包含第三方的基本信息、服务内容、责任限额、权利义务等。说明：用于明确第三方介入后的责任划分和权利义务。9.合同解除与终止协议要求：明确合同解除或终止的条件、程序、责任承担等。说明：用于确保合同解除或终止过程中的权益保护。10.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1未按时完成工作任务，导致项目进度延误；责任认定：实习生应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。1.2严重违反实习单位的规章制度；责任认定：实习单位有权解除合同，实习生应承担违约责任。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1未按合同规定支付实习生报酬；责任认定：实习单位应立即支付实习生报酬，并承担相应的违约责任。2.2未提供必要的工作条件和设备；责任认定：实习单位应立即提供必要的工作条件和设备，并承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按服务协议履行服务义务；责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。3.2提供的服务不符合国家法律法规和行业标准；责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定：4.1未按约定进行争议解决；责任认定：违约方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年实习机会与职责协议2本合同目录一览第一条实习目的与意义1.1实习目的1.2实习意义第二条实习岗位与职责2.1实习岗位2.2岗位职责第三条实习时间与期限3.1实习时间3.2实习期限第四条实习待遇与薪酬4.1实习待遇4.2薪酬标准第五条实习内容与要求5.1实习内容5.2实习要求第六条实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准第七条实习过程中的权益与义务7.1实习生权益7.2实习生义务第八条实习过程中的管理与指导8.1实习生管理8.2指导方式第九条实习期间的保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序第十三条合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.2合同终止后的处理第十四条合同附件与补充条款14.1合同附件14.2补充条款第一部分：合同如下：第一条实习目的与意义1.1实习目的实习生通过本次实习，旨在加深对所学专业知识的理解，提高实际操作能力，培养职业素养，为今后就业和职业发展奠定基础。1.2实习意义本次实习对实习生、企业以及教育事业都具有重要意义，具体包括：（1）实习生：提高专业实践能力，积累工作经验，拓宽人脉资源。（2）企业：选拔优秀人才，培养潜在员工，提高企业竞争力。（3）教育事业：推动理论与实践相结合，提高教育质量，培养应用型人才。第二条实习岗位与职责2.1实习岗位（1）市场部实习生（2）研发部实习生（3）人力资源部实习生（4）财务部实习生2.2岗位职责（2）研发部实习生：协助研发设计、测试、优化等。（3）人力资源部实习生：协助招聘、培训、员工关系等。（4）财务部实习生：协助财务报表编制、数据分析、税务申报等。第三条实习时间与期限3.1实习时间实习生每周工作5天，每天工作8小时。3.2实习期限实习期限为6个月，自2024年x月x日至2025年x月x日。第四条实习待遇与薪酬4.1实习待遇（1）提供实习期间的工作餐。（2）提供实习期间的交通补贴。（3）提供实习期间的意外伤害保险。4.2薪酬标准实习生每月薪酬为人民币2000元，按月支付。第五条实习内容与要求5.1实习内容（1）熟悉实习岗位的工作流程和业务知识。（2）参与部门日常工作，完成领导交办的任务。5.2实习要求（1）实习生应遵守实习单位规章制度，服从领导安排。（3）实习生应保护公司机密，不得泄露公司信息。第六条实习考核与评价6.1考核方式实习期间，由实习单位对实习生进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。6.2评价标准（1）工作态度：积极主动、认真负责、遵守纪律。（2）工作能力：具备岗位所需的专业知识和技能，能够独立完成工作任务。（3）团队合作：与同事相处融洽，共同完成团队目标。第七条实习过程中的权益与义务7.1实习生权益（1）享有实习期间的基本权益，如休息、工作餐等。（2）享有实习期间的个人隐私保护。（3）享有实习期间的合理调休权。7.2实习生义务（1）遵守实习单位规章制度，服从领导安排。（2）保守公司机密，不得泄露公司信息。（3）按时完成实习任务，积极参与部门活动。第八条实习过程中的管理与指导8.1实习生管理（1）实习单位设立实习管理办公室，负责实习生的日常管理工作。（2）实习单位为每位实习生指定一名导师，负责实习生的业务指导和职业规划。8.2指导方式（1）导师定期与实习生进行一对一交流，了解实习生的学习和生活情况。（2）导师组织实习生参加专业培训，提高实习生的工作能力。（3）导师协助实习生解决实习过程中遇到的问题。第九条实习期间的保密与知识产权9.1保密义务（1）不得泄露实习单位的技术秘密、商业秘密等。（2）不得利用实习单位的信息资源进行非法活动。9.2知识产权归属实习生在实习期间所创作的作品，若属于职务作品，其知识产权归实习单位所有。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）实习生因个人原因提出解除实习合同的，需提前一个月书面通知实习单位。（2）实习单位因实习生严重违反实习规定或严重失职，有权解除实习合同。10.2合同终止条件（1）实习期限届满，实习合同自然终止。（2）双方协商一致，同意解除实习合同。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任（1）实习生未按约定履行实习义务，导致实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）实习单位未按约定履行实习义务，导致实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2争议解决方式双方因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。第十三条合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理（1）实习生离开实习单位时，应将工作交接完毕。（2）实习单位应向实习生支付剩余的实习薪酬。13.2合同终止后的处理（1）双方应妥善处理实习期间形成的文件、资料等。（2）双方应互相退还所借物品。第十四条合同附件与补充条款14.1合同附件本合同附件包括：（1）实习岗位说明书（2）实习生考核评价标准（3）实习单位规章制度14.2补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，提供中介、咨询、培训、担保等服务的独立法人或其他组织。（1）政府部门、事业单位；（2）甲乙双方的员工、股东或关联方；（3）甲乙双方的竞争对手。第二条第三方介入方式（1）中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成合同；（2）咨询服务：第三方提供专业意见或建议，协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；（3）培训服务：第三方为甲乙双方提供相关培训，提高双方的业务能力；（4）担保服务：第三方为甲乙双方提供担保，确保合同履行。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因其提供的服务或行为导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额如下：（1）中介服务：第三方责任限额为中介服务费用的100%；（2）咨询服务：第三方责任限额为咨询费用的50%；（3）培训服务：第三方责任限额为培训费用的30%；（4）担保服务：第三方责任限额为担保金额的10%。第四条第三方责权利划分4.1第三方责任（1）按照合同约定提供优质服务；（2）确保提供的服务符合法律法规和行业标准；（3）在提供服务的范围内，对甲乙双方负责。4.2第三方权利（1）获得约定的服务费用；（2）在提供服务的范围内，独立开展工作；（3）对甲乙双方提供的服务进行监督和评价。4.3第三方义务（1）遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）保守甲乙双