2024年人事调动协议-借调公务员2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事调动协议——借调公务员本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2公务员1.3借调1.4借调期限2.借调岗位2.1借调岗位名称2.2借调岗位职责2.3借调岗位要求3.借调程序3.1借调申请3.2借调审批3.3借调通知4.工资待遇4.1工资标准4.2社会保险和公积金4.3差旅费4.4其他福利待遇5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3假期6.借调期间的管理6.1借调单位管理6.2借调单位职责6.3借调单位与借调人员之间的关系7.借调人员的权益保护7.1借调人员的合法权益7.2借调人员的权益保障措施7.3借调人员的权益争议解决机制8.违约责任8.1借调单位违约责任8.2借调人员违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用与管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.其他约定事项12.1保密条款12.2其他约定事项13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方本合同双方分别为甲方（借调单位）和乙方（借调公务员）。1.2公务员本合同所指公务员系指依据《中华人民共和国公务员法》规定的公务员。1.3借调本合同所指借调是指乙方根据工作需要，经甲方同意，临时到甲方单位工作。1.4借调期限借调期限自甲方同意借调之日起至甲方通知乙方解除借调关系之日止。2.借调岗位2.1借调岗位名称乙方借调至甲方单位的岗位名称为：[具体岗位名称]。2.2借调岗位职责[具体岗位职责内容]2.3借调岗位要求[具体岗位要求内容]3.借调程序3.1借调申请乙方提出借调申请，经所在单位同意后，向甲方提交借调申请。3.2借调审批甲方收到乙方借调申请后，进行审批。审批通过后，通知乙方。3.3借调通知甲方通知乙方借调事宜，包括借调岗位、期限、工作地点等。4.工资待遇4.1工资标准乙方在甲方单位工作期间，按照甲方单位相同岗位的工资标准执行。4.2社会保险和公积金乙方在甲方单位工作期间，甲方负责缴纳社会保险和住房公积金。4.3差旅费乙方因工作需要出差，甲方按照公司差旅费标准报销。4.4其他福利待遇乙方在甲方单位工作期间，享受甲方单位相同岗位的其他福利待遇。5.工作时间与休息5.1工作时间乙方在甲方单位工作期间，按照甲方单位的工作时间执行。5.2休息时间乙方在甲方单位工作期间，享有国家规定的休息时间。5.3假期乙方在甲方单位工作期间，享有国家规定的法定假期。6.借调期间的管理6.1借调单位管理乙方在甲方单位工作期间，由甲方单位进行管理。6.2借调单位职责甲方单位负责乙方在甲方单位工作期间的工作安排、工作指导、考核和奖惩。6.3借调单位与借调人员之间的关系乙方在甲方单位工作期间，与甲方单位形成劳动关系，享受甲方单位的各项权益。7.借调人员的权益保护7.1借调人员的合法权益乙方在甲方单位工作期间，享有国家规定的各项合法权益。7.2借调人员的权益保障措施[具体权益保障措施内容]8.违约责任8.1借调单位违约责任若甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金，或未按照约定提供其他福利待遇，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。8.2借调人员违约责任若乙方在借调期间擅自离职或违反工作纪律，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和支付违约金。9.合同解除与终止9.1合同解除条件下列情况下，任何一方可以解除本合同：1.乙方因个人原因提出书面解除申请，经甲方同意；2.甲方因工作需要调整，书面通知乙方解除借调；3.乙方在借调期间违反国家法律法规或甲方单位规章制度，经警告无效；4.乙方因健康原因无法继续工作，并提供相关医疗证明；5.其他经双方协商一致解除合同的情形。9.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。9.3合同解除与终止的程序任何一方解除或终止合同时，应提前[具体提前天数]天以书面形式通知对方，并办理相关手续。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方未能在合理期限内通过协商解决争议的，可提交[具体争议解决机构名称]仲裁。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；双方均有责任的，由双方按比例分担。11.法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容以及在工作过程中了解到的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.合同附件本合同附件如下：[附件清单，如借调人员名单、岗位说明书、工作职责等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、评估、技术服务等服务的个人或法人实体。15.2第三方介入方式1.中介方：为甲方和乙方提供借调中介服务，协助双方达成借调协议。2.咨询方：为甲方或乙方提供专业咨询服务，包括但不限于岗位评估、人员匹配等。3.评估方：对乙方的工作能力、业绩等进行评估。4.技术服务方：为甲方提供必要的技术支持服务。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过本合同约定乙方月工资的[具体比例]。15.3.2责任免除下列情况下，第三方不承担赔偿责任：1.由于不可抗力导致合同无法履行或不能达到预期目的。2.由于甲方或乙方违反合同约定导致合同无法履行或不能达到预期目的。15.4第三方权利15.4.1收费权第三方提供中介、咨询、评估、技术服务等，有权按照双方约定收取合理费用。15.4.2合作权第三方有权根据本合同约定，与甲方或乙方进行合作，共同完成合同约定的任务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系为委托与被委托关系。甲方有权监督第三方的工作，并有权要求第三方按照约定履行义务。15.5.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系为被委托与委托关系。乙方应配合第三方的工作，并按照第三方要求提供相关信息。15.5.3第三方与甲方、乙方之间的责任划分第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应直接向受损方承担赔偿责任，甲方和乙方不承担连带责任。16.第三方介入的具体条款16.1中介方条款16.1.1中介方职责中介方应协助甲方和乙方达成借调协议，确保协议内容合法、合规。16.1.2中介方费用中介方服务费用按照双方约定支付。16.2咨询方条款16.2.1咨询方职责咨询方应提供专业、准确的咨询服务，协助甲方或乙方解决实际问题。16.2.2咨询方费用咨询方服务费用按照双方约定支付。16.3评估方条款16.3.1评估方职责评估方应客观、公正地对乙方的工作能力、业绩等进行评估。16.3.2评估方费用评估方服务费用按照双方约定支付。16.4技术服务方条款16.4.1技术服务方职责技术服务方应按照甲方要求，提供必要的技术支持服务。16.4.2技术服务方费用技术服务方服务费用按照双方约定支付。17.合同变更因第三方介入而产生的合同变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.借调协议书：详细记录借调双方的权利义务，包括借调期限、岗位、工资待遇等。2.借调人员名单：列明借调至甲方单位的乙方名单及其基本信息。3.岗位说明书：明确乙方在甲方单位的工作职责、任职资格等。4.工作职责分配表：详细记录乙方在甲方单位的具体工作职责和任务分配。5.工作考核表：用于记录乙方在甲方单位的工作表现和考核结果。6.差旅费报销单：乙方因工作需要出差产生的差旅费用报销凭证。7.社会保险和住房公积金缴纳证明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险和住房公积金。8.保密协议：乙方在甲方单位工作期间，双方签订的保密协议。9.第三方服务协议：与第三方签订的服务协议，包括中介、咨询、评估、技术服务等。10.争议解决协议：约定双方在发生争议时的解决方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资、社会保险和住房公积金；未按照约定提供其他福利待遇；未按照约定提供必要的技术支持服务。（2）乙方违约行为：擅自离职或违反工作纪律；因个人原因导致借调工作；泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：甲方未按时支付乙方工资、社会保险和住房公积金的，应支付违约金，违约金为应支付金额的[具体比例]；甲方未按照约定提供其他福利待遇的，应按照实际损失赔偿乙方；甲方未按照约定提供必要的技术支持服务的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任认定：乙方擅自离职或违反工作纪律的，应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于培训费、招聘费用等；乙方因个人原因导致借调工作的，应赔偿甲方因此遭受的损失；乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.违约行为示例说明：（1）示例一：甲方未按时支付乙方工资违约行为：甲方未在约定的支付工资日支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资金额的[具体比例]。（2）示例二：乙方泄露甲方商业秘密违约行为：乙方在借调期间，未经甲方同意，将甲方商业秘密泄露给第三方。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因商业秘密泄露造成的损失。全文完。2024年人事调动协议——借调公务员2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方名称1.5合同签订地点1.6合同生效日期2.借调人员基本信息2.1借调人员姓名2.2借调人员性别2.3借调人员出生日期2.4借调人员民族2.5借调人员身份证号码2.6借调人员籍贯2.7借调人员学历2.8借调人员政治面貌2.9借调人员工作单位2.10借调人员职务3.借调单位基本信息3.1借调单位名称3.2借调单位性质3.3借调单位地址3.4借调单位联系电话3.5借调单位联系人4.借调岗位及职责4.1借调岗位名称4.2借调岗位职责4.3借调岗位待遇4.4借调岗位工作地点5.借调期限5.1借调起始日期5.2借调结束日期5.3借调期限变更及终止6.工资福利待遇6.1借调人员工资标准6.2借调人员福利待遇6.3工资支付方式6.4社会保险及住房公积金7.工作任务及考核7.1工作任务内容7.2工作任务考核标准7.3考核周期及考核结果7.4奖励与惩罚8.违约责任8.1借调人员违约责任8.2借调单位违约责任8.3违约责任赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止的程序10.4合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1合同附件名称12.2合同附件内容13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项解释第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名称：2024年人事调动协议——借调公务员1.2合同编号：2024BJ00011.3合同签订日期：2024年2月1日1.4合同双方名称1.4.1借调人员姓名：1.4.2借调单位名称：市局1.5合同签订地点：市局办公大楼1.6合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.7合同终止日期：2024年12月31日2.借调人员基本信息2.1借调人员姓名：2.2借调人员性别：男2.3借调人员出生日期：1985年3月15日2.4借调人员民族：汉族2.5借调人员身份证号码：110101198503152.6借调人员籍贯：北京市2.7借调人员学历：本科2.8借调人员政治面貌：中共党员2.9借调人员工作单位：市局人事处2.10借调人员职务：科员3.借调单位基本信息3.1借调单位名称：市局3.2借调单位性质：政府部门3.3借调单位地址：市区路号3.4借调单位联系电话：01056783.5借调单位联系人：4.借调岗位及职责4.1借调岗位名称：人事专员4.2借调岗位职责4.2.1负责人事档案的管理和维护4.2.2负责员工招聘、培训、考核等工作4.2.3协助领导处理人事相关事务4.3借调岗位待遇4.3.1基本工资：每月8000元4.3.2岗位津贴：每月1000元4.3.3其他福利：五险一金、带薪年假等4.4借调岗位工作地点：市局人事处5.借调期限5.1借调起始日期：2024年3月1日5.2借调结束日期：2024年12月31日5.3借调期限变更及终止5.3.1借调期限如需变更，需提前一个月书面通知对方5.3.2合同终止条件：借调人员辞职、借调单位撤销岗位、不可抗力等原因6.工资福利待遇6.1借调人员工资标准6.1.1基本工资：每月8000元6.1.2岗位津贴：每月1000元6.2借调人员福利待遇6.2.1五险一金6.2.2带薪年假6.2.3其他福利：节日慰问金、生日礼品等6.3工资支付方式6.3.1每月10日发放上月工资6.3.2工资支付方式为银行转账6.4社会保险及住房公积金6.4.1借调人员的社会保险和住房公积金由借调单位缴纳6.4.2缴费比例按照国家和地方相关规定执行7.工作任务及考核7.1工作任务内容7.1.1负责人事档案的管理和维护7.1.2负责员工招聘、培训、考核等工作7.1.3协助领导处理人事相关事务7.2工作任务考核标准7.2.1工作任务完成情况7.2.2工作质量7.2.3工作效率7.3考核周期及考核结果7.3.1考核周期为每季度一次7.3.2考核结果作为借调人员绩效评定的依据7.4奖励与惩罚7.4.1对工作表现优秀的借调人员给予奖励7.4.2对工作表现不合格的借调人员给予相应惩罚8.违约责任8.1借调人员违约责任8.1.1如借调人员未经借调单位同意擅自离职，需支付违约金人民币5000元。8.1.2如借调人员违反保密条款，造成借调单位损失，需承担相应的法律责任。8.2借调单位违约责任8.2.1如借调单位未按时支付借调人员工资，需按每日万分之五支付违约金。8.2.2如借调单位违反保密条款，造成借调人员损失，需承担相应的法律责任。8.3违约责任赔偿8.3.1任何一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任赔偿。8.3.2违约责任赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容9.1.1借调人员应保守借调单位的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。9.1.2借调单位应保守借调人员的个人信息和隐私。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.2.2如双方另有约定的，从其约定。9.3违反保密条款的责任9.3.1如借调人员或借调单位违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1借调人员因个人原因提出辞职，且借调单位同意；10.1.2借调单位因工作需要，经与借调人员协商一致；10.1.3不可抗力事件导致合同无法履行；10.2合同终止条件10.2.1借调期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.3合同解除或终止的程序10.3.1提前一个月以书面形式通知对方；10.3.2双方在合同解除或终止后，办理相关手续；10.4合同解除或终止后的处理10.4.1借调人员应妥善交接工作；10.4.2借调单位应按照规定办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至市仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁；11.3.2仲裁委员会受理后，按照仲裁规则进行审理；11.3.3仲裁委员会作出裁决后，双方应遵守裁决结果。12.合同附件12.1合同附件名称12.1.1借调人员基本情况表12.1.2借调岗位工作说明书12.2合同附件内容12.2.1借调人员基本情况表应包括借调人员的基本信息、工作经历等；12.2.2借调岗位工作说明书应详细说明借调岗位的职责、工作要求等。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1合同双方签字盖章；13.1.2合同内容符合法律法规；13.2合同生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；14.1.2本合同一式两份，双方各执一份；14.2其他约定事项解释14.2.1本合同如有歧义，按有利于维护借调人员合法权益的原则解释。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的第三方机构或个人。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同过程中，因自身过错导致的损失，其责任限额由双方在合同中约定，具体金额为人民币____元。15.3第三方责权利15.3.1.1获取合理的报酬；15.3.1.2要求甲乙双方按照约定提供必要的信息和资料；15.3.1.3在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和建议。15.3.2.1严格履行本合同约定的职责，确保服务质量；15.3.2.2保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；15.3.2.3对甲乙双方提供的信息和资料负有保密义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方仅作为甲乙双方之间的中介或服务提供者，不参与甲乙双方的权利和义务分配；15.4.2第三方不承担甲乙双方因本合同产生的直接或间接责任；15.4.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的条件16.1.1甲乙双方经协商一致，认为有必要引入第三方介入；16.1.2第三方介入应不违反法律法规和本合同的约定；16.1.3第三方介入应有利于合同的履行和甲乙双方权益的保护。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同确定第三方的资质和条件；16.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的职责和权利义务；16.2.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方按比例分担，具体分担比例由双方在合同中约定；16.3.2第三方介入的费用支付方式、时间等由甲乙双方与第三方在协议中约定。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议；17.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决；18.2协商不成的，任何一方均可根据本合同的约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方介入后的合同解除19.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方认为合同无法履行或没有必要继续履行，可解除合同；19.2合同解除后，甲乙双方应与第三方协商处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。20.第三方介入后的其他事项20.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务；20.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务；20.3本合同中未规定的第三方介入相关事宜，由甲乙双方与第三方另行协商解决。第三部