2024年儿童影楼摄影师聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年儿童影楼摄影师聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1摄影师姓名1.2摄影师身份证号码1.3摄影师联系方式1.4影楼名称1.5影楼法定代表人1.6影楼营业执照号码1.7影楼联系方式2.拍摄服务内容2.1拍摄项目2.2拍摄地点2.3拍摄时间2.4拍摄数量2.5拍摄风格3.摄影师职责3.1按照影楼要求进行拍摄3.2确保拍摄质量3.3按时完成拍摄任务3.4参与拍摄前的准备工作3.5配合影楼进行拍摄现场协调4.影楼职责4.1为摄影师提供拍摄设备4.2提供拍摄现场所需道具、服装等4.3为摄影师提供必要的拍摄场地4.4支付摄影师拍摄费用4.5指导摄影师完成拍摄任务5.拍摄费用及支付方式5.1拍摄费用总额5.2分期支付方式5.3首付款支付时间及金额5.4剩余款项支付时间及金额5.5违约责任6.合同期限6.1合同起始时间6.2合同终止时间6.3合同延期7.违约责任7.1摄影师违约责任7.2影楼违约责任8.保密条款8.1摄影师对影楼商业秘密的保密义务8.2影楼对摄影师拍摄作品的保密义务9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决地点10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后责任11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.其他约定事项12.1摄影师福利待遇12.2摄影师请假及调休规定12.3摄影师离职手续13.合同附件13.1拍摄任务清单13.2拍摄费用明细表13.3其他附件14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1摄影师姓名：1.2摄影师身份证号码：1101011990050500121.3摄影师联系方式：138001380001.4影楼名称：阳光儿童摄影1.5影楼法定代表人：1.6影楼营业执照号码：056781.7影楼联系方式：139001390002.拍摄服务内容2.1拍摄项目：儿童写真2.2拍摄地点：影楼内及户外指定地点2.3拍摄时间：2024年6月1日至2024年6月30日2.4拍摄数量：每套写真20张照片2.5拍摄风格：自然、温馨、时尚3.摄影师职责3.1按照影楼要求进行拍摄，确保拍摄效果符合客户预期3.2使用专业设备，保证拍摄质量，不得使用未经批准的设备3.3按时完成拍摄任务，不得无故拖延3.4参与拍摄前的准备工作，如道具准备、场景布置等3.5配合影楼进行拍摄现场协调，确保拍摄顺利进行4.影楼职责4.1为摄影师提供专业拍摄设备，如相机、灯光、道具等4.2提供拍摄现场所需道具、服装等，保证摄影师拍摄需求4.3为摄影师提供必要的拍摄场地，确保拍摄环境舒适4.4支付摄影师拍摄费用，包括基本工资及奖金4.5指导摄影师完成拍摄任务，提供必要的拍摄建议5.拍摄费用及支付方式5.1拍摄费用总额：人民币10,000元5.2分期支付方式：首付款50%，剩余款项在拍摄结束后支付5.3首付款支付时间及金额：合同签订后3个工作日内支付人民币5,000元5.4剩余款项支付时间及金额：拍摄结束后10个工作日内支付人民币5,000元5.5违约责任：任何一方违约，应向守约方支付相当于违约金额20%的违约金6.合同期限6.1合同起始时间：2024年6月1日6.2合同终止时间：2024年6月30日6.3合同延期：经双方协商一致，可签订延期协议，明确延期期限及条件7.违约责任7.1摄影师违约责任：7.1.1未按时完成拍摄任务，每延迟一天支付影楼相当于每日拍摄费用20%的违约金7.1.2拍摄质量不符合要求，影楼有权要求重新拍摄，重新拍摄产生的费用由摄影师承担7.1.3未经影楼同意，泄露影楼商业秘密，赔偿影楼经济损失7.2影楼违约责任：7.2.1未按时支付摄影师拍摄费用，每延迟一天支付摄影师相当于每日拍摄费用20%的违约金7.2.2未提供必要的拍摄设备或场地，导致拍摄无法进行，赔偿摄影师经济损失8.保密条款8.1摄影师对影楼商业秘密的保密义务8.1.1摄影师不得泄露影楼的客户信息、拍摄技巧、经营策略等商业秘密8.1.2保密期限自合同终止之日起不少于3年8.2影楼对摄影师拍摄作品的保密义务8.2.1影楼未经摄影师同意，不得公开、使用或转让摄影师的拍摄作品8.2.2影楼对摄影师的拍摄作品享有优先使用权9.争议解决方式9.1争议解决途径9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决地点9.2.1争议解决地点为合同签订地10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1摄影师严重违约，影楼有权解除合同10.1.2影楼严重违约，摄影师有权解除合同10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，双方应书面通知对方10.2.2解除合同后，双方应结清彼此的债权债务10.3合同解除后责任10.3.1解除合同后，摄影师应按照合同约定支付已完成的拍摄费用10.3.2影楼应按照合同约定支付摄影师已完成的拍摄费用及违约金（如有）11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签订书面合同11.1.2双方签字盖章11.2合同生效时间11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效12.其他约定事项12.1摄影师福利待遇12.1.1摄影师享有国家规定的法定节假日休息12.1.2摄影师享有每年一次的带薪休假12.2摄影师请假及调休规定12.2.1摄影师需提前3天向影楼提出请假申请12.2.2影楼可根据工作需要调整摄影师的调休时间12.3摄影师离职手续12.3.1摄影师离职前需提前30天向影楼提出书面申请12.3.2影楼在收到离职申请后，应在15个工作日内办理相关离职手续13.合同附件13.1拍摄任务清单13.2拍摄费用明细表13.3其他附件：如影楼提供的设备清单、拍摄场景图等14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期：2024年5月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、咨询、服务或其他形式的介入的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入的条件2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行质量或解决合同履行中的特定问题。3.第三方介入的类型3.1介入类型包括但不限于：技术支持、咨询服务、中介服务、担保、保险等。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其介入的具体类型和合作协议中约定的责任范围确定。4.2若合作协议中未约定责任限额，则第三方责任限额应参照相关法律法规及行业标准。5.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明5.1甲乙方在引入第三方介入时，应确保第三方具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的义务。5.2甲乙方应向第三方充分披露合同内容，确保第三方了解其介入的具体内容和责任。5.3甲乙方应与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙方之间的关系应明确界定，第三方不得以甲乙双方的名义进行活动。6.2第三方在介入过程中产生的费用，应由其自行承担，除非合作协议另有约定。6.3第三方介入的行为不得损害甲乙双方的合法权益，否则甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入可能导致合同部分内容的变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议，明确变更后的合同内容。7.2补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同终止9.1若第三方介入的行为违反了本合同或合作协议的约定，甲乙双方有权终止第三方介入。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况协商解决相关遗留问题。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密，应予以严格保密。10.2保密期限自合同终止之日起不少于3年。11.第三方介入的法律法规适用11.1第三方介入过程中，如涉及法律法规的适用问题，应参照相关法律法规进行处理。12.第三方介入的其他条款12.1本合同中对第三方介入的修正条款，甲乙双方应共同遵守。12.2本合同中对第三方介入的修正条款，如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.拍摄任务清单详细要求：列出拍摄项目的具体内容，包括拍摄场景、服装、道具、拍摄时间等。说明：拍摄任务清单是确保拍摄工作有序进行的重要文件，需在拍摄前由摄影师与影楼共同确认。2.拍摄费用明细表详细要求：列出拍摄费用的构成，包括基本工资、奖金、差旅费、设备使用费等。说明：拍摄费用明细表是计算和支付摄影师费用的依据，需在合同签订时明确。3.摄影师个人简历详细要求：包括摄影师的教育背景、工作经验、拍摄作品等。说明：个人简历用于影楼了解摄影师的能力和水平，确保其符合拍摄要求。4.拍摄设备清单详细要求：列出影楼提供的拍摄设备名称、型号、数量等。5.拍摄场景图详细要求：提供拍摄场景的照片或图纸，包括场景布局、光线效果等。说明：场景图用于摄影师提前了解拍摄环境，为拍摄做好准备。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任限额等。说明：第三方合作协议是明确第三方在合同履行中的角色和责任的重要文件。7.合同补充协议详细要求：针对合同中未尽事宜或变更内容进行补充。说明：补充协议是对合同内容的完善和补充，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.摄影师违约行为1.1未按时完成拍摄任务责任认定：每延迟一天支付影楼相当于每日拍摄费用20%的违约金。示例：摄影师应于6月1日至6月30日完成拍摄任务，实际完成时间为7月5日，需支付影楼违约金。1.2拍摄质量不符合要求责任认定：影楼有权要求摄影师重新拍摄，重新拍摄产生的费用由摄影师承担。示例：摄影师拍摄的照片不符合影楼要求，影楼要求重新拍摄，摄影师需承担重新拍摄产生的费用。2.影楼违约行为2.1未按时支付拍摄费用责任认定：每延迟一天支付摄影师相当于每日拍摄费用20%的违约金。示例：影楼应在拍摄结束后10个工作日内支付摄影师费用，实际支付时间为11个工作日后，需支付摄影师违约金。2.2未提供必要的拍摄设备或场地责任认定：赔偿摄影师经济损失。示例：影楼未提供拍摄所需的灯光设备，导致摄影师拍摄中断，影楼需赔偿摄影师因中断产生的经济损失。全文完。2024年儿童影楼摄影师聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1影楼名称1.2摄影师姓名1.3联系方式2.聘用目的及工作内容2.1影楼业务范畴2.2摄影师工作职责2.3工作地点3.聘用期限3.1起始时间3.2截止时间3.3合同续签4.薪酬及待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3假期及调休6.工作成果及质量控制6.1工作成果要求6.2质量控制标准6.3违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除合同及终止条件8.1影楼单方面解除合同8.2摄影师单方面解除合同8.3合同终止条件9.违约责任9.1影楼违约责任9.2摄影师违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2其他约定13.合同附件13.1附件一：工作职责13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：保密协议14.合同签订及生效14.1合同签订时间14.2合同生效时间第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1影楼名称：X儿童影楼1.2摄影师姓名：1.3联系方式：1.3.1联系电话：138xxxx56782.聘用目的及工作内容2.1影楼业务范畴：本影楼主要从事儿童摄影、亲子摄影及相关儿童纪念品销售。2.2摄影师工作职责：2.2.1负责拍摄儿童摄影作品，包括但不限于出生照、满月照、周岁照等。2.2.2参与影楼创意摄影活动，为影楼提供新拍摄理念和技术支持。2.2.3协助影楼完成各类摄影相关活动，如摄影比赛、公益活动等。2.3工作地点：X市X区X街道X号X儿童影楼3.聘用期限3.1起始时间：2024年1月1日3.2截止时间：2024年12月31日3.3合同续签：双方可在合同期满前一个月协商续签，续签期限最长不超过一年。4.薪酬及待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2绩效奖金：根据影楼业绩及摄影师个人表现，年终奖金最高可达基本工资的20%。4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，为摄影师缴纳五险一金。4.4其他福利：4.4.1享有国家法定节假日休息及带薪年假。4.4.2提供工作所需的摄影器材及设备。4.4.3定期组织员工活动，增强团队凝聚力。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，根据影楼业务需求，工作时间可适当调整。5.2休息日：每周休息2天，具体休息日由影楼根据业务情况安排。5.3假期及调休：按照国家法定节假日安排休息，员工可根据实际情况申请调休。6.工作成果及质量控制6.1工作成果要求：6.1.1每月完成摄影作品不少于100张。6.1.2作品质量需达到影楼规定标准，确保客户满意度。6.2质量控制标准：6.2.1摄影作品构图合理，光线运用得当。6.2.2儿童表情自然，姿势端正。6.2.3画面清晰，色彩还原准确。6.3违约责任：如摄影师未达到工作成果要求，影楼有权扣除相应绩效奖金。7.保密条款7.1保密内容：影楼商业秘密、客户隐私、摄影师个人创作成果等。7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。7.3违约责任：摄影师违反保密义务，需承担相应法律责任，并赔偿影楼因此遭受的损失。8.解除合同及终止条件8.1影楼单方面解除合同：8.1.1摄影师严重违反工作纪律或职业道德。8.1.2摄影师因个人原因无法继续履行合同，且无法找到合适替代人员。8.1.3影楼因经营需要调整业务方向，导致摄影师工作内容不再符合影楼需求。8.2摄影师单方面解除合同：8.2.1影楼未按时足额支付薪酬。8.2.2影楼未按照合同约定提供工作条件。8.2.3影楼存在欺诈行为，损害摄影师合法权益。8.3合同终止条件：8.3.1合同期满，双方无续签意向。8.3.2双方协商一致解除合同。8.3.3因不可抗力导致合同无法继续履行。9.违约责任9.1影楼违约责任：9.1.1未按时支付薪酬，应向摄影师支付违约金，违约金为应付款项的20%。9.1.2未按约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。9.2摄影师违约责任：9.2.1未按时完成工作，应向影楼支付违约金，违约金为当月工资的10%。9.2.2泄露影楼商业秘密，应承担相应的法律责任并赔偿影楼损失。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向影楼所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如协商不成，双方可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为影楼所在地仲裁委员会。11.合同生效及修改11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序：任何修改合同内容的协议，均需以书面形式，经双方签字（或盖章）后方可生效。12.其他约定事项12.1其他权利义务：双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益。12.2其他约定：如双方另有约定，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作职责13.2附件二：薪酬待遇明细13.3附件三：保密协议14.合同签订及生效14.1合同签订时间：2024年1月1日14.2合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、咨询顾问等。15.2范围：第三方介入可以是合同履行过程中的必要协助，也可以是基于甲乙双方共同协议的第三方服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙双方一致同意引入第三方时，应提前至少30天通知对方，并共同确定第三方的资质、责任范围和服务内容。16.2通知内容：通知应包括第三方的名称、地址、联系方式、服务内容、费用及预期介入时间。17.第三方责任限额17.1明确责任：第三方在合同履行过程中，其行为导致的任何损失或损害，由第三方自行承担。17.2责任限额：第三方应承担的责任限额，由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确。17.3限额确定：责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度以及合同金额等因素综合考虑。18.第三方权利与义务18.1第三方的权利：18.1.1按照合同约定提供服务，并收取相应的服务费用。18.1.2在提供服务过程中，享有合法的知识产权和其他合法权益。18.2第三方的义务：18.2.1按照合同约定提供高质量的服务，确保服务质量符合甲乙双方的要求。18.2.2保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.2.3对因自身原因造成的损失或损害，承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方在合同履行过程中，其责任仅限于其服务范围，甲乙双方的责任划分按合同约定执行。19.2争议处理：第三方与其他各方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构。19.3第三方变更：如第三方需要更换服务提供方，应提前通知甲乙双方，并经双方同意后方可更换。20.第三方介入合同附加条款20.1附加条款：引入第三方时，甲乙双方应签订附加条款，明确第三方的责任、权利和义务，以及与甲乙双方的权利义务关系。20.2附加条款生效：附加条款作为本合同的组成部分，自双方签字（或盖章）之日起生效。21.第三方介入合同变更21.1变更程序：如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。21.2变更生效：变更协议作为本合同的组成部分，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细要求：包括摄影师的具体工作内容、工作标准、工作流程等。说明：此附件旨在明确摄影师的工作职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。2.附件二：薪酬待遇明细详细要求：包括基本工资、绩效奖金、社会保险及公积金、其他福利的具体标准和计算方法。说明：此附件用于详细说明摄影师的薪酬待遇，确保薪酬的透明性和合理性。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容的定义、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护影楼和摄影师的合法权益，防止商业秘密泄露。4.附件四：工作时间及休息休假安排详细要求：包括工作时间、休息日、假期及调休的具体安排。说明：此附件用于明确摄影师的工作时间安排，保障摄影师的合法权益。5.附件五：工作成果及质量控制标准详细要求：包括工作成果的要求、质量控制的指标和标准。说明：此附件用于确保摄影师提供的工作成果符合影楼的标准和要求。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括合同变更的条件、程序、生效日期等。说明：此附件用于规范合同变更的过程，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：第三方介入协议详细要求：包括第三方的定义、责任范围、权利义务等。说明：此附件用于规范第三方介入合同的内容，确保各方权益的保护。8.附件八：违约行为及责任认定标准详细要求：包括各种违约行为的定义、责任认定标准、赔偿标准等。说明：此附件用于明确违约行为的界定和责任承担，保障合同的执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1摄影师未按时完成工作，导致影楼业务受影响。1.2影楼未按时支付摄影师薪酬。1.3第三方未按约定提供服务，导致合同目的无法实现。1.4双方未按合同约定进行沟通和协商。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应根据合同条款和相关法律法规进行。2.2责任认定标准包括违约行为的严重程度、对合同目的的影响程度、损失的大小等。3.违约责任：3.1摄影师未按时完成工作，影楼有权扣除相应绩效奖金，并要求摄影师在规定时间内完成工作。3.2影楼未按时支付薪酬，应向摄影师支付违约金，违约金为应付款项的20%。3.3第三方未按约定提供服务，应承担相应的赔偿责任，并赔偿影楼因此遭受的损失。3.4双方未按合同约定进行沟通和协商，应承担相应的违约责任。示例说明：摄影师因个人原因未能按时完成拍摄任务，影楼根据合同约定扣除其当月绩效奖金，并要求摄影师在下一个工作日内完成剩余拍摄任务。影楼未按时支付摄影师薪酬，摄影师有权要求影楼支付违约金，违约金为应付款项的20%。全文完。2024年儿童影楼摄影师聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方名称及地址1.2.被聘用方姓名及身份证号码2.摄影师聘用岗位及职责2.1.岗位名称2.2.职责范围2.3.工作内容3.聘用期限3.1.起止日期3.2.合同续签4.工作时间及休息4.1.工作时间4.2.休息时间4.3.加班规定5.工资及待遇5.1.基本工资5.2.奖金及补贴5.3.薪酬发放时间及方式6.社会保险及公积金6.1.社会保险缴纳6.2.公积金缴纳7.保密条款7.1.保密信息范围7.2.保密期限7.3.违约责任8.竞业限制8.1.竞业限制范围8.2.竞业限制期限8.3.违约责任9.试用期9.1.试用期限9.2.试用期工资9.3.试用期考核10.解除和终止合同10.1.解除合同的条件10.2.解除合同的通知期限10.3.终止合同的条件10.4.终止合同的通知期限11.违约责任11.1.被聘用方违约责任11.2.聘用方违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效及变更13.1.合同生效条件13.2.合同变更程序14.其他约定事项14.1.其他约定事项内容14.2.其他约定事项效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方名称：儿童影楼1.2.聘用方地址：市区路号1.3.被聘用方姓名：1.4.被聘用方身份证号码：056782.摄影师聘用岗位及职责2.1.岗位名称：儿童摄影师2.2.职责范围：2.2.1负责拍摄儿童写真、全家福等照片2.2.2负责后期照片处理及制作2.2.3参与影楼活动策划与实施2.2.4配合其他部门工作2.3.工作内容：2.3.1每周拍摄不少于30个儿童写真订单2.3.2每月参与至少2次影楼活动2.3.3每季度对影楼拍摄风格进行至少1次创新尝试3.聘用期限3.1.起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2.合同续签：聘用期满后，双方均可根据实际情况协商续签4.工作时间及休息4.1.工作时间：每周一至周日，每日8:0018:00（中午休息1小时）4.2.休息时间：每周至少休息1天，具体休息日由双方协商确定4.3.加班规定：加班需提前1天向负责人申请，加班工资为正常工资的150%5.工资及待遇5.1.基本工资：人民币8000元/月5.2.奖金及补贴：5.2.1完成订单奖金：每完成1个订单，奖励人民币100元5.2.2出勤奖金：每月全勤，奖励人民币200元5.2.3节日补贴：法定节假日，每人每天补贴人民币100元5.3.薪酬发放时间及方式：每月5日前，通过银行转账方式发放上月工资6.社会保险及公积金6.1.社会保险缴纳：按照国家规定，由聘用方为被聘用方缴纳五险一金6.2.公积金缴纳：按照国家规定，由聘用方为被聘用方缴纳公积金7.保密条款7.1.保密信息范围：7.1.1影楼经营数据及客户信息7.1.2影楼内部管理制度及操作流程7.1.3影楼商业机密及知识产权7.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起3年内7.3.违约责任：7.3.1被聘用方泄露保密信息，导致聘用方遭受损失的，应承担相应赔偿责任7.3.2被聘用方违反保密条款，聘用方有权解除合同，并要求赔偿损失8.竞业限制8.1.竞业限制范围：被聘用方在合同解除或终止后1年内，不得在市范围内从事与影楼行业相关的业务，包括但不限于开设儿童影楼、担任其他儿童影楼的摄影师等。8.2.竞业限制期限：自合同解除或终止之日起计算，为期1年。8.3.违约责任：如被聘用方违反竞业限制约定，应向聘用方支付违约金，金额为聘用方因被聘用方违约行为遭受的直接经济损失的2倍。9.试用期9.1.试用期限：自合同生效之日起，试用期为期3个月。9.2.试用期工资：试用期工资为人民币7000元/月。9.3.试用期考核：试用期结束后，聘用方将对被聘用方的表现进行综合考核，考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、团队协作等方面。考核不合格者，聘用方有权解除合同。10.解除和终止合同10.1.解除合同的条件：10.1.1被聘用方严重违反合同约定的，聘用方有权解除合同。10.1.2被聘用方因个人原因无法继续履行合同义务的，经双方协商一致，可以解除合同。10.2.解除合同的通知期限：任何一方解除合同，应提前30日以书面形式通知对方。10.3.终止合同的条件：10.3.1合同期限届满，双方无续约意愿。10.3.2因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。10.4.终止合同的通知期限：如需终止合同，双方应提前30日以书面形式通知对方。11.违约责任11.1.被聘用方违约责任：11.1.1被聘用方未按时完成工作任务的，聘用方有权扣除相应工资。11.1.2被聘用方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。11.2.聘用方违约责任：11.2.1聘用方未按时支付工资的，应向被聘用方支付滞纳金。11.2.2聘用方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1.争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构：如双方协商不成，争议解决机构为聘用方所在地人民法院。13.合同生效及变更13.1.合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2.合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1.其他约定事项内容：14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.其他约定事项效力：本合同中的其他约定事项，均以书面形式为准，并具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定义：本合同中的“第三方”指任何非合同双方参与合同履行过程中的个人或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2.第三方介入的范围：15.2.1第三方介入可以是为了提供技术服务、咨询服务、专业培训、市场推广等。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同目标的实现或者满足合同履行中的特定需求。15.3.第三方介入的流程：15.3.1任何一方有意引入第三方时，应提前30日以书面形式通知另一方。15.3.2双方应共同商定第三方的选择、职责、权限以及费用承担等事项。15.3.3第三方介入前，双方应签订与第三方相关的补充协议，明确第三方的责任和义务。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1.甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同要求。16.1.3甲方应承担第三方因工作失误导致的任何损失。16.2.乙方额外条款：16.2.1乙方应配合第三方的相关工作，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方应监督第三方的行为，确保其行为符合合同要求。16.2.3乙方应承担因第三方行为导致的任何损失，除非该损失由甲方直接责任造成。17.第三方的责任限额17.1.第三方的责任限额：17.1.1第三方的责任限额由双方在补充协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。17.1.2第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，超出责任