2024年兼职人员劳动协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼职人员劳动协议样本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（兼职人员）1.3合同的含义2.兼职工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作任务2.3乙方的工作时间3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续签条件4.劳动报酬4.1乙方的薪酬待遇4.2甲方支付报酬的时间和方式4.3乙方所得税及其他费用5.权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务5.3保密协议6.合同的变更和解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3解除合同的后续事宜7.违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任8.争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3法律途径9.法律适用和争议解决9.1合同适用的法律9.2争议解决的地点和方式10.其他条款10.1通知和送达10.2合同的生效和终止10.3附件11.甲方（用人单位）的签字盖章12.乙方（兼职人员）的签字盖章13.见证人的签字盖章（如有）14.合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3合同的含义：本合同是指甲方与乙方之间就乙方担任兼职人员事项达成的明确双方权利义务的协议。2.兼职工作内容2.1乙方的工作岗位：乙方担任的岗位为【填写岗位名称】。2.2乙方的工作任务：乙方主要职责包括但不限于【填写具体工作任务】。2.3乙方的工作时间：乙方每周工作时间不超过【填写具体小时数】小时，具体工作时间由甲方安排。3.合同期限3.1合同的开始日期：本合同自【填写开始日期】起生效。3.2合同的结束日期：本合同至【填写结束日期】止。3.3合同续签条件：如双方同意续签，应在本合同到期前【填写提前期限】内协商达成一致，并签订新的合同。4.劳动报酬4.1乙方的薪酬待遇：乙方担任兼职人员的薪酬待遇为【填写薪酬待遇】。4.2甲方支付报酬的时间和方式：甲方应于每月【填写具体日期】日前，以【填写支付方式】的方式支付乙方薪酬。4.3乙方所得税及其他费用：乙方应按照国家相关法律法规自行缴纳所得税及其他相关费用。5.权利和义务5.1甲方的权利和义务：5.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的兼职工作符合甲方的要求。5.1.2甲方应按约定向乙方支付报酬，并保障乙方的合法权益。5.2乙方的权利和义务：5.2.1乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成兼职工作。5.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。5.3保密协议：乙方同意对在兼职过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。6.合同的变更和解除6.1合同变更条件：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。6.2合同解除条件：6.2.1如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，甲方有权扣除乙方部分或全部薪酬作为违约金。6.2.2如甲方因业务需要，提前解除本合同，应提前【填写提前通知期限】通知乙方。6.3解除合同的后续事宜：合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交接工作。甲方应支付乙方合同解除后的工资及依法应支付的其他费用。7.违约责任7.1甲方的违约责任：如甲方未按约定支付报酬或违反合同其他约定，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。7.2乙方的违约责任：如乙方未按约定完成工作或违反合同其他约定，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。8.争议解决8.1双方协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。8.2第三方调解：如双方协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.法律适用和争议解决9.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的地点和方式：如发生法律纠纷，双方同意在甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1通知和送达：双方指定的联系人和地址为合同通知和文件送达的地址，如有变更应及时通知对方。10.2合同的生效和终止：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同到期日终止。10.3附件：本合同附件包括【填写附件名称】，附件与合同具有同等法律效力。11.甲方（用人单位）的签字盖章12.乙方（兼职人员）的签字盖章13.见证人的签字盖章（如有）14.合同签订日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职人员岗位职责说明详细描述乙方在甲方担任兼职人员的工作岗位、职责、工作内容和要求等。附件二：薪酬待遇明细表详细列出乙方的薪酬待遇，包括工资标准、奖金、补贴等内容，以及支付方式和时间。附件三：保密协议详细规定乙方对于甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务和违约责任。附件四：甲方规章制度列出甲方对乙方兼职工作相关的规章制度，包括但不限于工作纪律、考勤规定等。附件五：甲方培训资料提供乙方在兼职过程中需要使用的培训资料、操作手册等文件。附件六：乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件七：合同续签申请表用于双方在合同到期前申请续签的表格。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定完成工作任务。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.甲方未按约定支付乙方报酬。4.甲方未履行合同中的其他约定。责任认定标准：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除乙方部分或全部薪酬作为违约金。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同，甲方有权扣除乙方部分或全部薪酬作为违约金。3.甲方未按约定支付乙方报酬，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。4.甲方未履行合同中的其他约定，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例说明：1.若乙方因个人原因未能完成工作任务，导致甲方损失，甲方有权根据实际情况扣除部分或全部薪酬作为违约金。2.如乙方在合同期内未经甲方同意，提前解除合同，甲方有权扣除乙方尚未支付的薪酬作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。2.兼职人员：指在取得其他主要职业收入的情况下，在本单位以外以小时计酬受雇于其他单位或个人，从事非全日制工作的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.