2024年招聘中介劳务合同标准版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年招聘中介劳务合同标准版本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1中介方基本信息1.2用工方基本信息2.招聘中介服务内容2.1招聘岗位及数量2.2招聘人员要求2.3招聘方式及流程3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2支付时间及方式3.3违约责任及费用4.合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同延期及终止条件5.人员招聘及安置责任5.1中介方招聘责任5.2用工方安置责任5.3人员安置违约责任6.人员信息保密6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.人员工资及福利待遇7.1工资标准及支付7.2福利待遇7.3工资调整机制8.工作时间及休息休假8.1工作时间规定8.2休息休假制度8.3违规处罚9.考勤及绩效管理9.1考勤制度9.2绩效考核标准9.3绩效考核结果应用10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议处理机构10.3争议解决程序11.合同变更及解除11.1变更条件及程序11.2解除条件及程序11.3解除合同后的处理12.违约责任及赔偿12.1违约行为界定12.2违约责任承担12.3赔偿标准及方式13.合同附件及补充条款13.1合同附件13.2补充条款14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同语言14.3合同份数14.4合同解释14.5合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1中介方基本信息1.1.1公司名称：________________________1.1.2法定代表人：_____________________1.1.3联系电话：_____________________1.1.4电子邮箱：_____________________1.1.5注册地址：_____________________1.2用工方基本信息1.2.1公司名称：________________________1.2.2法定代表人：_____________________1.2.3联系电话：_____________________1.2.4电子邮箱：_____________________1.2.5注册地址：_____________________第二条招聘中介服务内容2.1招聘岗位及数量2.1.1岗位名称：________________________2.1.2招聘人数：_____________________2.2招聘人员要求2.2.1学历要求：_____________________2.2.2专业要求：_____________________2.2.3工作经验：_____________________2.3招聘方式及流程2.3.1招聘方式：_____________________2.3.2招聘流程：_____________________第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币______________________元整3.2支付时间及方式：3.2.1首付款：人民币______________________元整，合同签订后____日内支付3.2.2人员到岗后：人民币______________________元整，每月支付3.2.3完成招聘任务后：人民币______________________元整，合同期满后支付3.3违约责任及费用3.3.1若中介方未能按合同约定完成招聘任务，用工方有权要求中介方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。第四条合同期限4.1合同开始日期：_____________________4.2合同结束日期：_____________________4.3合同延期及终止条件4.3.1合同延期：_____________________4.3.2合同终止条件：_____________________第五条人员招聘及安置责任5.1中介方招聘责任5.1.1中介方负责按照用工方要求，在规定时间内完成招聘任务。5.2用工方安置责任5.2.1用工方负责对中介方招聘的员工进行安置，确保员工的工作岗位及待遇。5.3人员安置违约责任5.3.1若用工方未能按照合同约定对员工进行安置，用工方应承担相应的违约责任。第六条人员信息保密6.1保密内容6.1.1招聘过程中涉及的员工个人信息。6.2保密期限6.2.1保密期限为合同期限届满后____年。6.3违约责任6.3.1若中介方或用工方违反保密条款，应承担相应的违约责任。第七条人员工资及福利待遇7.1工资标准及支付7.1.1工资标准：_____________________7.1.2工资支付方式：_____________________7.2福利待遇7.2.1社会保险：_____________________7.2.2工伤保险：_____________________7.2.3住房公积金：_____________________7.3工资调整机制7.3.1工资调整条件：_____________________7.3.2工资调整程序：_____________________第八条工作时间及休息休假8.1工作时间规定8.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。8.1.2工作时间安排：根据工作需要和员工实际情况，由用工方安排。8.1.3加班制度：加班需按照国家规定支付加班费。8.2休息休假制度8.2.1法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。8.2.2休息日：每周休息一日，具体休息日由用工方安排。8.2.3带薪年休假：员工累计工作满一年后，享有带薪年休假。第九条考勤及绩效管理9.1考勤制度9.1.1考勤记录：员工需按时打卡，考勤记录作为工资发放依据。9.1.2迟到及早退：迟到或早退需按照公司规定扣除相应工资。9.2绩效考核标准9.2.1绩效考核周期：每季度进行一次绩效考核。9.2.2绩效考核内容：包括工作质量、工作效率、团队合作等。9.2.3绩效考核结果：作为工资调整和晋升的依据。第十条劳动争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议协商：双方应友好协商解决劳动争议。10.1.2争议调解：争议协商不成，可申请第三方调解。10.2争议处理机构10.2.1劳动争议仲裁委员会10.2.2人民法院10.3争议解决程序10.3.1申请仲裁：争议发生后，任何一方可在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3.2仲裁裁决：仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决。第十一条合同变更及解除11.1变更条件及程序11.1.1变更条件：双方协商一致，且不违反法律法规。11.1.2变更程序：书面通知对方，并经双方签字确认。11.2解除条件及程序11.2.1解除条件：包括但不限于合同到期、双方协商一致、一方违约等。11.2.2解除程序：书面通知对方，并办理相关手续。11.3解除合同后的处理11.3.1员工工资及福利待遇：按照合同约定支付员工工资及福利待遇。11.3.2知识产权及保密协议：双方应履行相关知识产权及保密协议。第十二条违约责任及赔偿12.1违约行为界定12.1.1违约行为：包括但不限于未按时支付工资、未按约定完成招聘任务、泄露员工信息等。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3赔偿标准及方式12.3.1赔偿标准：根据实际情况确定赔偿金额。12.3.2赔偿方式：包括但不限于现金支付、转账支付等。第十三条合同附件及补充条款13.1合同附件13.1.1人员招聘需求表13.1.2工资及福利待遇明细表13.2补充条款13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十四条合同生效及其他14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。14.2合同语言14.2.1本合同使用中文书写，具有同等法律效力。14.3合同份数14.3.1本合同一式____份，双方各执____份。14.4合同解释14.4.1本合同如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。14.5合同签署日期14.5.1本合同于____年____月____日签订。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念及范围15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为提供专业服务或协助履行合同而介入的独立法人或自然人。15.1.2第三方可能包括但不限于人力资源公司、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供招聘服务、法律咨询、财务审计等。第十六条第三方的责权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其专业服务或协助的义务。16.1.2第三方对其提供的服务或协助结果承担相应责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。16.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。16.3第三方的义务16.3.1第三方应遵守国家法律法规，确保其服务或协助符合相关要求。16.3.2第三方应保守合同双方的商业秘密。第十七条甲乙方的额外条款及说明17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和执业许可。17.1.2甲方应与第三方签订保密协议，明确保密内容。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应按照合同约定，配合第三方履行其职责。17.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和协助。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额的定义18.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同履行受阻或损害甲方或乙方利益时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定18.2.1责任限额应根据第三方提供的专业服务或协助的性质、复杂程度、潜在风险等因素综合确定。18.3责任限额的执行18.3.1若第三方在履行合同过程中出现违约行为，甲方或乙方有权要求第三方按照责任限额进行赔偿。18.3.2责任限额的赔偿范围包括但不限于直接损失和间接损失。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方为服务接受方。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方的关系为委托代理或协助履行合同关系，乙方为委托方或被协助方。19.3第三方与中介方的关系19.3.1第三方与中介方的关系为独立第三方关系，中介方不参与第三方与甲方、乙方之间的具体业务往来。第二十条第三方介入后的合同变更20.1合同变更的条件20.1.1当第三方介入时，如需对合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致。20.2合同变更的程序20.2.1合同变更需书面通知各方，并经各方签字盖章确认。20.3合同变更的生效20.3.1合同变更自各方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员招聘需求表详细要求：列出招聘岗位的详细信息，包括岗位名称、岗位描述、任职资格、薪资范围等。说明：此表格用于明确招聘人员的具体要求，作为中介方进行招聘的依据。2.工资及福利待遇明细表详细要求：详细列出员工的工资构成、福利待遇、社会保险等。说明：此表格用于明确员工的薪酬结构，确保工资发放的透明性和准确性。3.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中涉及的商业秘密和保密期限。说明：此协议用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务费用、服务期限等。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的服务行为。5.考勤记录表详细要求：记录员工的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假情况等。说明：此表格用于考核员工的出勤情况，作为工资发放的依据。6.绩效考核表详细要求：记录员工的绩效考核结果，包括工作表现、工作态度等。说明：此表格用于评估员工的工作绩效，作为晋升和奖金发放的依据。7.劳动争议调解协议详细要求：明确劳动争议的调解程序、调解机构和调解结果。说明：此协议用于解决劳动争议，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为中介方未能在约定时间内完成招聘任务用工方未按约定支付工资或福利待遇第三方未按约定提供服务或协助任何一方泄露商业秘密任何一方违反保密协议2.责任认定标准违约行为的认定以合同约定为准。责任认定标准包括但不限于：违约行为的严重程度给对方造成的损失违约行为的持续时间和频率3.违约责任示例说明中介方未能在约定时间内完成招聘任务，导致用工方无法按时开业，用工方要求中介方支付违约金人民币____元。用工方未按约定支付工资，导致员工生活困难，员工要求用工方支付赔偿金人民币____元。第三方未按约定提供服务，导致合同无法履行，甲方要求第三方支付违约金人民币____元。任何一方泄露商业秘密，给对方造成经济损失，泄露方应承担赔偿责任人民币____元。全文完。2024年招聘中介劳务合同标准版1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.合同双方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.招聘中介劳务事项3.1招聘岗位及要求3.2招聘人数及期限3.3薪酬待遇及支付方式4.劳动关系与工作内容4.1劳动关系确立时间4.2工作内容与职责4.3工作时间与休息休假5.工作条件与设施5.1工作场所及设施5.2安全生产与劳动保护6.薪酬福利与保险6.1薪酬结构及调整6.2福利待遇6.3保险待遇7.劳动合同变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序8.违约责任与争议解决8.1违约责任的承担8.2争议解决方式9.合同的生效、终止与续签9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同续签条件10.合同的附件与补充10.1附件内容10.2补充条款11.合同的签字与盖章11.1甲方签字与盖章11.2乙方签字与盖章12.合同的生效日期12.1合同生效日期13.合同的附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：岗位说明书14.合同的其他事项14.1合同的保管与使用14.2合同的修改与补充第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与意义本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，实现双方合作共赢。第二条合同双方的基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方联系方式：____________________第三条招聘中介劳务事项3.1招聘岗位及要求岗位名称：____________________岗位要求：____________________3.2招聘人数及期限招聘人数：____________________招聘期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3薪酬待遇及支付方式基本工资：____________________绩效奖金：____________________支付方式：____________________第四条劳动关系与工作内容4.1劳动关系确立时间乙方自签订本合同之日起，与甲方建立劳动关系。4.2工作内容与职责乙方负责____________________4.3工作时间与休息休假工作时间：____________________休息休假：____________________第五条工作条件与设施5.1工作场所及设施工作场所：____________________工作设施：____________________5.2安全生产与劳动保护甲方应确保乙方在工作过程中的安全生产与劳动保护。第六条薪酬福利与保险6.1薪酬结构及调整薪酬结构：____________________薪酬调整：____________________6.2福利待遇福利待遇：____________________6.3保险待遇保险待遇：____________________第七条劳动合同变更与解除7.1合同变更的条件与程序合同变更需经双方协商一致，并书面确认。7.2合同解除的条件与程序7.2.1乙方解除合同（1）乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；（2）乙方因甲方原因解除本合同，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。7.2.2甲方解除合同（1）甲方因乙方原因解除合同，需提前30日以书面形式通知乙方；（2）甲方因乙方严重违反合同规定，有权立即解除本合同。7.3合同解除后的待遇合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任的承担8.1.1甲方违约责任（1）甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。（2）甲方未按照合同约定提供工作场所、设施或劳动保护措施的，应承担相应的赔偿责任。8.1.2乙方违约责任（1）乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权扣除其工资或解除合同。（2）乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2争议解决方式8.2.1双方应通过友好协商解决合同争议。8.2.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、终止与续签9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；9.2.4法律法规规定的其他合同终止情形。9.3合同续签条件双方如需续签合同，应在合同到期前30日内协商一致，并签订书面续签协议。第十条合同的附件与补充10.1附件内容本合同的附件包括但不限于：招聘需求表、岗位说明书等。10.2补充条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的签字与盖章11.1甲方签字与盖章甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________11.2乙方签字与盖章乙方（签字）：____________________乙方（盖章）：____________________第十二条合同的生效日期12.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同的附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：岗位说明书第十四条合同的其他事项14.1合同的保管与使用双方应妥善保管本合同，不得擅自复制、泄露或转让。14.2合同的修改与补充本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术服务、咨询服务等非劳动性质服务的其他独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围15.2.1中介服务第三方作为中介方，负责为甲方提供招聘中介服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。15.2.2技术服务第三方提供与本合同相关的技术服务，如软件支持、硬件维护等。15.2.3咨询服务第三方提供与本合同相关的咨询服务，如人力资源管理、劳动法规咨询等。16.甲乙双方与第三方的责权利划分16.1甲乙双方的权利16.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并有权对第三方提供的服务进行监督和评估。16.1.2乙方有权要求第三方提供的服务符合合同要求，并有权对第三方提供的服务提出意见和建议。16.2甲乙双方的责任16.2.1甲方责任（1）甲方应向第三方支付约定的服务费用；（2）甲方应提供必要的协助，确保第三方能够顺利履行服务职责。16.2.2乙方责任（1）乙方应配合第三方提供的服务，并及时反馈相关信息；（2）乙方应遵守合同约定，不得干扰第三方履行服务职责。16.3第三方的权利16.3.1第三方有权按照合同约定收取服务费用；16.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其能够履行服务职责。16.4第三方的责任16.4.1第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务；16.4.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动；16.4.3第三方因自身原因导致服务出现瑕疵，应承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中第三方责任限额，是指第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵，给甲乙双方造成损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额根据第三方提供服务的性质、合同金额等因素确定；17.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定。17.3责任限额执行17.3.1第三方责任限额的执行，应按照合同约定及国家相关法律法规执行；17.3.2如第三方责任限额低于实际损失，甲方和乙方均有权要求第三方承担超过限额部分的赔偿责任。18.第三方变更与替换18.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并由新第三方签署本合同的相关条款。18.2第三方替换如需替换第三方，甲乙双方应协商一致，并由新第三方签署本合同的相关条款，原第三方退出合同关系。19.第三方保密条款19.1保密义务第三方在本合同履行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。19.2保密期限本合同中的保密期限为合同有效期届满后____年。20.第三方介入的其他事项20.1第三方介入的审批甲方和乙方均需对第三方介入进行审批，并确保第三方符合合同要求。20.2第三方介入的监督甲方和乙方有权对第三方介入进行监督，确保第三方履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表要求：详细列出招聘岗位、职责、任职资格、薪资待遇等信息。说明：用于明确招聘需求和乙方的工作职责。2.岗位说明书要求：详细描述岗位的工作内容、职责、工作流程、工作环境等。说明：用于乙方了解岗位要求，确保乙方能够胜任工作。3.薪酬结构表要求：明确工资组成、奖金发放条件、工资调整机制等。说明：用于明确乙方的薪酬待遇，确保双方权益。4.休息休假制度要求：明确休息日、法定节假日、年休假、产假等休假规定。说明：用于保障乙方的合法权益，确保乙方享有应有的休息时间。5.工作时间安排表要求：明确工作时间、加班规定、加班工资计算方式等。说明：用于规范工作时间，保障乙方的合法权益。6.安全生产管理制度要求：明确安全生产责任、安全操作规程、事故处理流程等。说明：用于保障乙方的安全生产权益，预防事故发生。7.保险待遇明细表要求：明确社会保险、商业保险的种类、缴纳比例、待遇标准等。说明：用于明确乙方的保险待遇，保障乙方合法权益。8.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更日期、变更原因等。说明：用于记录合同变更情况，确保合同变更的合法性和有效性。9.合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、解除日期、解除后的待遇等。说明：用于记录合同解除情况，明确双方的权利和义务。10.第三方服务协议要求：明确第三方服务的类型、服务内容、服务期限、服务费用等。说明：用于规范第三方服务，确保第三方服务的质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付乙方工资：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。未按照合同约定提供工作场所、设施或劳动保护措施：甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定未按合同约定履行工作职责：甲方有权扣除其工资或解除合同。违反合同约定给甲方造成损失：乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定未按合同约定提供服务：第三方应承担相应的赔偿责任。违法活动：第三方应承担相应的法律责任。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。乙方在工作中违反操作规程，导致设备损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年招聘中介劳务合同标准版2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方名称1.5合同签订地点2.定义与解释2.1术语定义2.2合同解释原则2.3合同适用法律3.服务内容3.1服务项目3.2服务范围3.3服务标准4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务终止日期4.3服务期限调整5.服务费用5.1费用标准5.2付款方式5.3付款期限6.服务交付与验收6.1服务交付方式6.2服务验收标准6.3服务验收流程7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密条款的责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：服务清单11.2附件二：付款计划表12.其他条款12.1合同生效条件12.2合同修改与补充12.3合同解除与终止条件13.合同解除与终止后的处理13.1服务费用结算13.2服务交付与验收13.3合同解除与终止后的保密义务14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.2合同备案手续14.3合同备案机构第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：2024年招聘中介劳务合同1.2合同编号：2024011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同双方名称1.4.1甲方：[甲方全称]1.4.2乙方：[乙方全称]1.5合同签订地点：[签订地点]第二条定义与解释2.1术语定义2.1.1“招聘中介”指乙方为甲方提供招聘服务，协助甲方招聘所需人员。2.1.2“服务内容”指乙方根据甲方需求，提供的招聘信息收集、筛选、推荐等服务。2.2合同解释原则合同的解释应遵循诚实信用原则，以合同条款的文义为准。2.3合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。第三条服务内容3.1服务项目3.1.1招聘信息收集3.1.2应聘者筛选3.1.3应聘者推荐3.1.4招聘效果跟踪3.2服务范围3.2.1乙方负责收集全国范围内的招聘信息。3.2.2乙方根据甲方要求，对收集到的信息进行筛选。3.2.3乙方向甲方推荐符合要求的应聘者。3.3服务标准3.3.1乙方应保证提供的信息真实、准确、及时。3.3.2乙方应确保推荐的应聘者具备基本条件。第四条服务期限4.1服务起始日期：2024年1月1日4.2服务终止日期：2024年12月31日4.3服务期限调整4.3.1如有特殊原因，服务期限可经双方协商一致后调整。第五条服务费用5.1费用标准5.1.1按照乙方实际提供的服务量和服务质量，双方协商确定收费标准。5.2付款方式5.2.1甲方应在每月的[具体日期]前支付乙方上一个月的服务费用。5.3付款期限5.3.1甲方应在约定的付款期限内支付乙方服务费用，逾期未付的，应向乙方支付[逾期付款利息比例]%的逾期付款利息。第六条服务交付与验收6.1服务交付方式6.1.1乙方应通过电子邮件、邮件等方式向甲方提供招聘服务。6.2服务验收标准6.2.1甲方应在收到乙方提供的服务后[具体天数]内进行验收。6.3服务验收流程6.3.1甲方在验收过程中如有异议，应及时通知乙方。6.3.2乙方应在收到甲方通知后[具体天数]内予以回复或采取相应措施。第七条违约责任7.1违约情形7.1.1乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的。7.1.2甲方未按约定支付服务费用的。7.2违约责任承担7.2.1乙方未按约定提供服务的，应退还甲方已支付的部分费用，并承担相应的违约责任。7.2.2甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付[逾期付款利息比例]%的逾期付款利息。7.3违约赔偿计算7.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年数]年。8.3违反保密条款的责任8.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1任何一方违约，对方有权解除合同。9.1.2经双方协商一致，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1服务期限届满，合同自然终止。9.2.2合同解除后，合同即终止。9.3合同解除与终止程序9.3.1解除合同应书面通知对方。9.3.2合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，可提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序按照[具体仲裁机构或法院]的规定执行。第十一条合同附件11.1附件一：服务清单11.1.1详细列明乙方应提供的服务内容和标准。11.2附件二：付款计划表11.2.1列明每月的服务费用和付款日期。第十二条其他条款12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自本日起生效。12.2合同修改与补充12.2.1合同的修改与补充必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.3合同解除与终止条件12.3.1如有特殊原因，合同解除或终止的条件可经双方协商一致后确定。第十三条合同解除与终止后的处理13.1服务费用结算13.1.1合同解除或终止后，双方应立即结算尚未支付的服务费用。13.2服务交付与验收13.3合同解除与终止后的保密义务13.3.1合同解除或终止后，双方仍应遵守保密条款的约定。第十四条合同生效与备案14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章，且合同条款符合法律法规的规定。14.2合同备案手续14.2.1如有需要，双方应办理合同备案手续。14.3合同备案机构14.3.1合同备案机构为[具体备案机构名称]。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，参与合同履行，提供特定服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中，如需提高服务质量、增加服务内容或解决特定问题，甲乙双方可引入第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应就第三方介入达成一致意见，并签订补充协议。15.3.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。第十六条甲乙双方责任划分16.1第三方介入后，甲乙双方仍各自承担合同约定的责任。16.2第三方介入期间，如第三方行为导致合同目的不能实现，甲乙双方应承担相应的连带责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，第三方应承担赔偿责任。17.2第三方责任限额17.2.1第三方对甲方直接经济损失的赔偿责任不超过[具体金额]。17.2.2第三方对甲方间接经济损失的赔偿责任不超过[具体金额]。17.3超出责任限额的部分，甲方有权向甲乙双方追偿。第十八条第三方权利与义务18.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用。18.2第三方应遵守合同约定，按照甲