2024年实习单位与实习生责任分配合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习单位与实习生责任分配合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位法定代表人1.4实习生姓名1.5实习生身份证号码1.6实习生联系方式2.实习目的和岗位2.1实习目的2.2实习岗位2.3实习期限3.实习内容与要求3.1实习内容概述3.2实习任务分配3.3实习成果要求4.实习期间的工作安排4.1实习时间安排4.2工作日及休息日规定4.3实习期间请假规定5.实习期间的生活保障5.1宿舍安排5.2饮食安排5.3交通补贴5.4医疗保险6.实习期间的费用承担6.1实习生费用6.2实习单位费用7.实习期间的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.实习期间的知识产权归属8.1知识产权归属8.2知识产权使用9.实习结束后的权利义务9.1实习结束条件9.2实习生离职手续9.3实习单位反馈10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：实习计划书13.2附件二：实习考核标准14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：_______1.2实习单位地址：_______1.3实习单位法定代表人：_______1.4实习生姓名：_______1.5实习生身份证号码：_______1.6实习生联系方式：_______2.实习目的和岗位2.1实习目的：为了使实习生更好地了解和适应职场环境，提高实际操作能力，同时为实习生提供就业机会。2.2实习岗位：_______2.3实习期限：_______（自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止）3.实习内容与要求3.1实习内容概述：实习生在实习期间，将按照实习岗位要求，参与实习单位的相关工作，学习并掌握岗位所需的专业知识和技能。3.2实习任务分配：具体实习任务由实习单位根据实习生能力和岗位需求进行分配。3.3实习成果要求：实习生需在实习期间完成实习任务，并达到实习单位规定的实习成果要求。4.实习期间的工作安排4.1实习时间安排：实习生应按照实习单位的工作时间安排进行实习，具体工作时间由实习单位和实习生协商确定。4.2工作日及休息日规定：实习生应遵守实习单位的工作日及休息日规定，确保实习期间的工作效率。4.3实习期间请假规定：实习生如需请假，应提前向实习单位提出申请，经批准后方可请假。5.实习期间的生活保障5.1宿舍安排：实习单位将为实习生提供_______人宿舍，宿舍内设施齐全，满足实习生基本生活需求。5.2饮食安排：实习单位将为实习生提供_______餐，确保实习生饮食卫生和营养均衡。5.3交通补贴：实习单位将按月为实习生提供_______元交通补贴。5.4医疗保险：实习单位将为实习生购买_______元的医疗保险，确保实习生在实习期间的医疗需求。6.实习期间的费用承担6.1实习生费用：实习生在实习期间产生的住宿、饮食等费用由实习生自行承担。6.2实习单位费用：实习单位承担实习生在实习期间的交通补贴、医疗保险等费用。7.实习期间的保密条款7.1保密内容：实习生在实习期间接触到的公司机密、商业秘密等均属于保密范围。7.2保密期限：保密期限自实习开始之日起至_______年_______月_______日止。7.3违约责任：如实习生违反保密协议，实习单位有权依法追究其法律责任。8.实习期间的知识产权归属8.1知识产权归属：实习生在实习期间创作的任何作品、专利、软件等知识产权，除非另有约定，均归实习单位所有。8.2知识产权使用：实习单位有权在其业务范围内使用实习生的知识产权，无需支付额外费用。9.实习结束后的权利义务9.1实习结束条件：实习期限届满或双方协商一致解除实习合同。9.2实习生离职手续：实习生在实习结束前应完成实习单位的离职手续，包括但不限于归还公司物品、办理工作交接等。9.3实习单位反馈：实习结束后，实习单位应向实习生提供实习评价和反馈。10.违约责任10.1实习生违约责任：实习生如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失。10.2实习单位违约责任：实习单位如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付实习生赔偿金。11.争议解决方式11.1争议解决途径：双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除或依法终止。13.合同附件13.1附件一：实习计划书13.2附件二：实习考核标准14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因合同履行需要而介入合同关系的个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入的审批与监督16.1第三方介入审批：甲乙双方在决定引入第三方前，应书面通知对方，并经双方同意后方可引入。16.2第三方监督：甲乙双方应共同对第三方的工作进行监督，确保其履行职责符合合同要求。17.第三方责任与权利17.1第三方责任：第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，承担相应的责任，包括但不限于按时完成工作任务、保证工作质量、保守商业秘密等。17.2第三方权利：第三方有权根据合同约定或甲乙双方的要求，获得相应的报酬和权益。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：本合同中的责任限额是指第三方因违约行为给甲乙双方造成损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额设定：责任限额应在本合同中明确约定，通常根据第三方的工作性质、服务内容、合同金额等因素确定。18.3责任限额的调整：如需调整责任限额，甲乙双方应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分：第三方与甲乙双方的责任划分应根据合同约定和实际工作内容进行划分，明确各自的权利和义务。19.2通信与协调：第三方应与甲乙双方保持良好沟通，及时反馈工作进展，确保信息畅通和协调一致。19.3工作成果归属：第三方的工作成果归甲乙双方共有，除非合同另有约定。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更通知：第三方介入后，如需对原合同进行变更，甲乙双方应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。20.2合同变更内容：合同变更内容应包括但不限于第三方的工作范围、责任、权利、报酬等。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除条件：如第三方无法履行合同或违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。21.2合同解除程序：合同解除应书面通知第三方，并按照合同约定或法律规定处理相关事宜。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入后产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。22.2争议解决费用：第三方介入产生的争议解决费用，应根据合同约定或法律规定由责任方承担。23.第三方介入的合同终止23.1合同终止条件：第三方介入的合同，在达到合同约定的终止条件或双方协商一致解除后终止。23.2合同终止后的责任：合同终止后，第三方应按照合同约定或法律规定，承担相应的责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划书详细要求：实习计划书应包括实习目的、实习内容、实习时间安排、考核标准、实习成果要求等详细信息。说明：实习计划书是实习合同的重要组成部分，用于指导实习生的实习工作和考核。2.附件二：实习考核标准详细要求：实习考核标准应明确实习生的考核内容、考核方式、考核时间、考核结果评定等。说明：实习考核标准是评估实习生实习表现的重要依据。3.附件三：实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的工作时间、休息时间、请假制度、奖惩制度等。说明：实习单位规章制度是实习生在实习期间必须遵守的规定。4.附件四：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护实习单位商业秘密的重要文件。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方的工作内容、服务标准、费用、责任划分等。说明：第三方服务协议是明确第三方在合同履行中的角色和责任的文件。6.附件六：实习费用明细详细要求：包括实习生在实习期间产生的各项费用，如住宿费、餐费、交通费等。说明：实习费用明细是实习生在实习期间费用结算的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违约行为：未经批准擅自离职责任认定：实习生应提前至少_______天书面通知实习单位，否则视为违约。违约实习生应赔偿实习单位实际损失。2.实习单位违约行为违约行为：未按时支付实习生费用责任认定：实习单位应在约定的时间内支付实习生费用，如未按时支付，应向实习生支付_______%的违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按约定完成工作任务责任认定：第三方应按合同约定完成工作任务，如未按时完成或工作质量不符合要求，应向甲乙双方支付_______%的违约金。4.双方违约行为违约行为：未按合同约定履行合同义务责任认定：双方均应按合同约定履行合同义务，如一方违约，应向守约方支付_______%的违约金。示例说明：若实习生因个人原因在实习期间擅自离职，实习单位有权要求实习生支付相当于一个月实习工资的违约金。若实习单位未按合同约定支付实习生交通补贴，实习生有权要求实习单位支付相当于一个月交通补贴的违约金。若第三方未按约定时间完成项目，实习单位有权要求第三方支付相当于项目总金额_______%的违约金。全文完。2024年实习单位与实习生责任分配合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同适用范围1.3合同生效日期2.双方基本信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习岗位及职责3.1实习岗位3.2实习职责3.3工作内容4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期间变动5.实习期间待遇5.1工资待遇5.2工作时间5.3休息休假6.实习单位责任6.1提供实习岗位6.2指导实习生工作6.3提供实习证明6.4维护实习生权益7.实习生责任7.1遵守实习单位规章制度7.2完成实习任务7.3保守实习单位秘密7.4实习期间行为规范8.实习考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.违约责任10.1实习单位违约责任10.2实习生违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习协议书13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的处理14.合同其他事项14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同目的本合同旨在明确实习单位与实习生之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进实习生在实习期间的学习与实践。1.2合同适用范围本合同适用于2024年实习单位与实习生之间的实习关系，包括但不限于实习岗位、职责、期限、待遇等方面。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条双方基本信息2.1实习单位信息单位名称：__________________单位地址：__________________法定代表人：__________________2.2实习生信息姓名：__________________性别：__________________出生日期：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________第三条实习岗位及职责3.1实习岗位3.2实习职责1.3.1遵守实习单位规章制度；1.3.2积极参与实习单位组织的各项活动；1.3.3按时完成实习任务，提高自身业务能力；1.3.4与实习单位同事保持良好沟通，共同完成工作。3.3工作内容实习生在实习期间的工作内容包括但不限于：1.3.1学习和掌握岗位所需的专业知识和技能；1.3.2参与项目实施，协助完成项目任务；1.3.3配合实习单位完成其他相关工作。第四条实习期限4.1实习起始时间实习生实习起始时间为：__________________4.2实习结束时间实习生实习结束时间为：__________________4.3实习期间变动如实习生因特殊原因需要调整实习期限，应提前向实习单位提出申请，经双方协商一致后，可对实习期限进行适当调整。第五条实习期间待遇5.1工资待遇5.2工作时间实习生的工作时间为：__________________5.3休息休假实习生享有国家法定节假日、休息日及年休假等权益。第六条实习单位责任6.1提供实习岗位实习单位应确保实习生在实习期间有合适的岗位和必要的工作条件。6.2指导实习生工作实习单位应指派专人负责指导实习生工作，协助实习生解决实习过程中的问题。6.3提供实习证明实习期满后，实习单位应向实习生出具实习证明。6.4维护实习生权益实习单位应保障实习生的合法权益，对实习生在工作中遇到的不公平待遇进行纠正。第七条实习生责任7.1遵守实习单位规章制度实习生应严格遵守实习单位的各项规章制度，不得违反国家法律法规。7.2完成实习任务实习生应按照实习岗位要求，按时完成实习任务，努力提高自身业务能力。7.3保守实习单位秘密实习生在实习期间，应对实习单位的商业秘密和内部信息予以保密。7.4实习期间行为规范第八条实习考核8.1考核方式实习单位将根据实习生的实习表现、工作成果、工作态度等方面进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.2考核内容考核内容包括但不限于：1.实习生对岗位知识的掌握程度；2.实习生完成实习任务的质量和效率；3.实习生与团队成员的协作能力；4.实习生的职业素养和职业道德。8.3考核结果考核结果将在实习期满后由实习单位和实习生共同确认，并作为实习生实习评价的重要依据。第九条合同解除9.1合同解除条件1.实习生因个人原因无法继续实习；2.实习单位因工作需要调整实习岗位，导致实习生无法适应；3.实习生严重违反实习单位规章制度；4.实习单位因不可抗力因素导致无法继续实习。9.2合同解除程序合同解除需提前通知对方，并经双方协商一致，签订合同解除协议。9.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、工作交接等。第十条违约责任10.1实习单位违约责任实习单位如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生损失等。10.2实习生违约责任实习生如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还实习工资、赔偿实习单位损失等。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交相关仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为：__________________第十二条合同附件12.1附件一：实习岗位说明书附件一详细列明了实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。12.2附件二：实习协议书附件二为本合同的具体内容，双方签字盖章后生效。第十三条合同变更13.1合同变更条件1.实习岗位发生重大变化；2.实习期限、待遇等发生变动；3.实习单位或实习生情况发生重大变化。13.2合同变更程序合同变更需提前通知对方，并经双方协商一致，签订合同变更协议。13.3合同变更后的处理合同变更后，双方应按照变更后的协议执行，原合同条款不再适用。第十四条合同其他事项14.1合同签订日期本合同签订日期为：__________________14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除实习单位和实习生以外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式1.中介服务：为实习单位和实习生提供信息对接、合同签订、履约监督等服务；2.技术支持：提供实习过程中所需的技术设备、软件、网络等支持；3.咨询服务：提供实习相关的政策咨询、职业规划指导等服务；4.其他相关服务：根据实习需求和实际情况，提供的其他服务。第十六条甲乙方第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款1.甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够提供符合合同要求的服务；2.甲方应与第三方签订保密协议，确保实习单位商业秘密和实习生个人信息的保密；3.甲方应监督第三方履行合同义务，确保其服务质量符合约定。16.2乙方额外条款1.乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和配合；2.乙方应遵守第三方提供的服务规范，不得擅自改变或拒绝接受第三方提供的服务；3.乙方应向第三方支付约定的服务费用。第十七条第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因自身原因导致实习单位或实习生遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方服务的性质、预期风险等因素确定。17.3责任限额适用范围1.第三方提供的服务不符合合同约定；2.第三方违反保密协议，泄露实习单位或实习生信息；3.第三方因疏忽或故意造成实习单位或实习生损失。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习单位的划分第三方与实习单位之间的关系由双方另行签订服务合同或合作协议约定，本合同不涉及第三方与实习单位之间的权利义务。18.2第三方与实习生的划分第三方与实习生之间的关系由双方另行签订服务合同或合作协议约定，本合同不涉及第三方与实习生之间的权利义务。18.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系由本合同约定，第三方应按照本合同约定向甲乙双方提供服务，并承担相应的责任。第十九条第三方介入后的合同履行19.1合同履行责任第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定履行各自义务，第三方应协助甲乙双方完成合同履行。19.2合同变更与解除第三方介入不影响本合同的变更与解除，甲乙双方应按照本合同约定进行合同变更或解除。19.3合同争议解决第三方介入后，甲乙双方及第三方之间的争议应按照本合同约定的争议解决方式解决。第三方介入前的争议解决方式仍适用于第三方介入后的争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细说明实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：本附件作为实习合同的重要组成部分，用于明确实习生在实习期间的工作内容和要求。2.附件二：实习协议书要求：包括实习合同的主要条款，如实习期限、待遇、工作内容、双方权利义务等。说明：本附件是实习合同的具体内容，双方签字盖章后生效。3.附件三：保密协议要求：约定双方对实习单位商业秘密和实习生个人信息的保密义务。说明：本附件用于保护实习单位商业秘密和实习生个人信息，防止泄露。4.附件四：实习考核表要求：详细记录实习生的实习表现、工作成果、考核结果等。说明：本附件用于对实习生的实习表现进行评估，作为实习评价的重要依据。5.附件五：第三方服务协议要求：约定第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方服务的范围和责任，保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务或工作质量不符合要求。责任认定标准：根据实习协议书中的约定，实习生需承担相应的违约责任，如退还实习工资、赔偿实习单位损失等。示例：实习生未按时完成项目报告，导致项目进度延误，实习生需承担相应的责任。2.违约行为：实习单位未按时支付实习工资或未提供约定的工作条件。责任认定标准：根据实习协议书中的约定，实习单位需承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿实习生损失等。示例：实习单位未按时支付实习工资，实习生可要求实习单位支付违约金，并赔偿因未按时支付工资造成的损失。3.违约行为：第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求。责任认定标准：根据第三方服务协议中的约定，第三方需承担相应的违约责任，如退还服务费用、赔偿甲乙双方损失等。示例：第三方提供的技术支持服务不符合约定，导致实习生无法正常工作，第三方需退还服务费用，并赔偿因服务问题造成的损失。4.违约行为：实习生严重违反实习单位规章制度。责任认定标准：根据实习协议书中的约定，实习生需承担相应的违约责任，如解除实习合同、赔偿实习单位损失等。示例：实习生在工作中故意损坏公司财产，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生赔偿损失。5.违约行为：实习单位因不可抗力因素导致无法继续实习。责任认定标准：根据实习协议书中的约定，实习单位无需承担违约责任，双方可协商解除合同。示例：因自然灾害导致实习单位无法继续实习，实习单位无需承担违约责任，双方可协商解除合同。全文完。2024年实习单位与实习生责任分配合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及身份证号码2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间3.1实习起始日期3.2实习结束日期4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2实习生职责5.实习待遇5.1工资及奖金5.2社会保险5.3其他福利6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果及处理7.实习纪律与规定7.1实习生遵守的规定7.2实习单位遵守的规定8.实习安全保障8.1实习单位安全责任8.2实习生安全责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：X科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.4实习生身份证号码：1101011990030765322.实习目的和内容2.1实习目的：实习生通过本次实习，能够了解公司业务流程，提升专业技能，增强团队合作意识，为未来就业打下坚实基础。2.2实习内容：2.2.1参与公司日常运营工作；2.2.2学习公司相关业务知识；2.2.3协助完成上级领导交办的任务；2.2.4参与公司组织的培训活动。3.实习时间3.1实习起始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年9月30日4.实习岗位及职责4.1实习岗位：市场营销实习生4.2实习生职责：4.2.1协助市场部进行市场调研；4.2.2协助策划和执行市场活动；4.2.3协助处理客户咨询和投诉；4.2.4协助编写市场推广文案；4.2.5完成上级领导交办的其他任务。5.实习待遇5.1工资及奖金：5.1.1实习生每月工资为人民币2000元；5.1.2实习期间表现优秀者，可获得额外奖金；5.2社会保险：实习单位为实习生购买意外伤害保险；5.3其他福利：提供实习期间的午餐补助。6.实习考核6.1考核方式：6.1.1实习期间，实习生需接受公司每月的绩效考核；6.1.2实习结束前，进行综合评估；6.2考核内容：6.2.1工作态度及团队协作能力；6.2.2业务知识掌握程度；6.2.3工作成果及创新能力；6.3考核结果及处理：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；6.3.2对考核结果不合格的实习生，实习单位有权解除实习合同。7.实习纪律与规定7.1实习生遵守的规定：7.1.1遵守国家法律法规；7.1.2遵守公司规章制度；7.1.3保守公司商业秘密；7.1.4服从实习单位安排，按时完成工作任务；7.2实习单位遵守的规定：7.2.1为实习生提供必要的工作条件和环境；7.2.2定期对实习生进行培训和指导；7.2.3保障实习生合法权益。第一部分：合同如下：8.实习安全保障8.1实习单位安全责任：8.1.1实习单位应确保实习场所的安全，定期进行安全检查；8.1.2对实习过程中可能存在的安全隐患进行告知并采取必要的安全措施；8.1.3为实习生提供必要的安全培训，确保实习生具备基本的安全意识。8.2实习生安全责任：8.2.1实习生应遵守实习单位的安全规定，不得擅自操作非授权设备；8.2.2实习生在实习过程中发生意外事故，应及时报告实习单位和相关部门；8.2.3实习生应保护个人安全，不得参与任何可能危及自身或他人安全的活动。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同；9.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或合同规定，决定解除实习合同；9.1.3实习生因健康原因无法继续实习；9.2合同终止条件：9.2.1实习期满，实习合同自然终止；9.2.2实习单位因经营需要或实习生个人原因，双方协商一致终止实习合同。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未按约定完成实习任务，或严重违反实习纪律，实习单位有权解除实习合同，并要求实习生承担相应的违约责任；10.1.2实习生因个人原因提前解除实习合同，应提前通知实习单位，并支付相当于剩余实习期间工资的违约金。10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位未按约定提供实习岗位或工作条件，应承担相应的违约责任；10.2.2实习单位因自身原因提前终止实习合同，应支付实习生相当于剩余实习期间工资的违约金。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决实习过程中的争议；11.1.2如协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1双方可约定仲裁委员会作为争议解决机构，提交仲裁申请。12.合同生效与变更12.1合同生效条件：12.1.1双方在合同上签字盖章，合同自签订之日起生效；12.1.2实习单位在合同生效前对实习生进行资格审查，合格者方可开始实习。12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致后，可对合同内容进行变更；12.2.2变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字盖章确认。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：13.1.1实习生在实习期间应遵守国家网络安全法律法规，不得利用公司网络从事违法活动。13.2其他约定事项二：13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：实习岗位说明书14.2附件二：实习考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同所称第三方，是指中介方、担保方、评估方、监督方等，在合同履行过程中提供专业服务或协助的独立法人或其他组织。15.2第三方介入条件：15.2.1双方协商一致，需引入第三方协助履行本合同；15.2.2第三方具备相应的资质和能力，能够胜任合同约定的服务内容。15.3第三方责任：15.3.1第三方应按照合同约定履行职责，对自身提供的服务质量承担相应责任；15.3.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方法定条款：16.1.1当第三方介入时，甲方应确保第三方具备履行合同所需的资质和条件；16.1.2甲方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务；16.1.3甲方应对第三方的行为进行监督，确保其按照合同约定履行职责。16.2乙方法定条款：16.2.1当第三方介入时，乙方应积极配合第三方的服务，提供必要的信息和协助；16.2.2乙方应接受第三方的监督和建议，对第三方的服务提出改进意见；16.2.3乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义：17.1.1本合同所称第三方责任限额，是指第三方因履行合同过程中造成损失，应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定：17.2.1第三方责任限额由甲乙双方根据合同约定和第三方服务内容协商确定；17.2.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定。17.3第三方责任限额执行：