关于大学毕业生就业协议书

关于大学毕业生就业协议书通用本合同目录一览1.毕业生基本信息1.1毕业生姓名1.2毕业生性别1.3毕业生身份证号码1.4毕业生毕业院校1.5毕业生专业1.6毕业生学历2.用人单位基本信息2.1用人单位名称2.2用人单位性质2.3用人单位地址2.4用人单位联系人2.5用人单位联系电话3.就业岗位及待遇3.1就业岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间3.5工资待遇3.6福利待遇4.就业协议的签订4.1签订时间4.2签订地点4.3签订双方5.就业协议的履行5.1毕业生应尽义务5.2用人单位应尽义务6.就业协议的变更和解除6.1变更条件6.2解除条件6.3变更和解除的程序7.违约责任7.1毕业生违约责任7.2用人单位违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决时限9.其他约定9.1双方认为需要约定的其他事项10.合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件11.合同的解除和终止11.1解除和终止的条件11.2解除和终止的程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密义务13.知识产权13.1知识产权归属13.2知识产权保护14.附则14.1合同的解释权14.2合同的修订14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一条毕业生基本信息1.1毕业生姓名：1.2毕业生性别：男1.3毕业生身份证号码：11010519950101001X1.4毕业生毕业院校：北京大学1.5毕业生专业：计算机科学与技术1.6毕业生学历：本科第二条用人单位基本信息2.1用人单位名称：北京某科技有限公司2.2用人单位性质：私营企业2.3用人单位地址：北京市海淀区中关村东路1号院1号楼18层18012.4用人单位联系人：2.5用人单位联系电话：01082568856第三条就业岗位及待遇3.1就业岗位名称：软件工程师3.2岗位职责：负责公司软件产品的开发与维护3.3工作地点：北京市海淀区3.4工作时间：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时3.5工资待遇：转正后月工资不低于人民币6000元，并根据公司规定及个人绩效逐年调整3.6福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利等第四条就业协议的签订4.1签订时间：2023年4月10日4.2签订地点：北京市海淀区中关村东路1号院1号楼18层1801会议室4.3签订双方：（毕业生）与北京某科技有限公司（用人单位）第五条就业协议的履行5.1毕业生应尽义务：按照用人单位的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密，完成公司规定的任务第六条就业协议的变更和解除6.1变更条件：在合同履行过程中，如因客观情况发生变化，需要对合同内容进行变更的，双方可协商一致进行变更6.2解除条件：6.2.1毕业生提前解除：毕业生提前30天书面通知用人单位解除合同，需承担相当于试用期工资的违约金6.2.2用人单位提前解除：用人单位因客观原因需提前解除合同的，应提前30天通知毕业生，并支付相当于一个月工资的经济补偿6.2.3双方协商解除：双方协商一致解除合同6.3变更和解除的程序：变更或解除合同应书面协议，并由双方签字或盖章确认，自协议生效之日起执行第八条违约责任8.1毕业生违约责任：毕业生如提前解除合同，需承担相当于试用期工资的违约金，并赔偿用人单位因招聘、培训等产生的直接经济损失。8.2用人单位违约责任：用人单位如提前解除合同，应支付相当于一个月工资的经济补偿，并承担因合同解除给毕业生造成的直接经济损失。第九条争议解决9.1争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：北京市海淀区9.3争议解决时限：双方应在争议发生之日起3个月内解决争议，超过时限的，按默认方式处理。第十条其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项：本合同签订后，双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护合同的严肃性和权威性。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.2合同变更条件：合同变更应书面协议，并由双方签字或盖章确认，自协议生效之日起执行。11.3合同解除条件：合同解除应书面协议，并由双方签字或盖章确认，自协议生效之日起执行。第十二条合同的解除和终止12.1解除和终止的条件：本合同的解除和终止应符合国家法律法规和双方约定。12.2解除和终止的程序：合同解除或终止前，双方应书面通知对方，并办理相关手续。第十三条保密条款13.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。13.2保密期限：自本合同生效之日起算，至合同解除或终止之日起2年内有效。13.3保密义务：双方在保密期限内不得泄露对方的保密信息，不得利用保密信息从事与对方业务相同或相似的经营活动。第十四条知识产权14.1知识产权归属：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。14.2知识产权保护：双方应共同维护对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。第十五条附则15.1合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。15.2合同的修订：本合同的修订应经双方书面同意，修订内容自同意之日起生效。15.3合同的附件：本合同附件包括双方提供的相关文件、资料，附件与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、政府部门、专业评审机构、保险公司等，在甲乙方合同履行过程中涉及的，非合同当事人但对合同履行有影响的主体。第二条第三方介入条件2.1介入条件：当本合同的履行需要第三方的协助或审核时，甲乙方应共同协商确定第三方。2.2选择标准：第三方应具备相关资质，具备必要的专业能力，且信誉良好。第三条第三方介入程序3.1委托第三方：甲乙方如需第三方介入，应签订书面委托协议，明确双方的权利义务。3.2第三方权利：第三方根据甲乙方的委托，有权对合同履行情况进行审查、评估、监督等。3.3第三方义务：第三方应按照甲乙方的要求，公正、客观地进行介入工作，并保守合同秘密。第四条第三方介入费用4.1费用承担：第三方介入所需费用由甲乙方协商承担。4.2费用支付：甲乙方按照委托协议的约定，向第三方支付费用。第五条第三方介入结果5.1结果认定：第三方介入的结果对甲乙方具有约束力，甲乙方应按照第三方的建议或决定执行。5.2结果争议：甲乙方对第三方的介入结果有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，可以依法解决。第六条第三方责任限定6.1责任限定：第三方在介入过程中，因过失导致甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。6.2责任限额：甲乙方与第三方在委托协议中约定赔偿限额，但赔偿限额不得低于第三方介入费用。第七条第三方与其他方的关系7.1第三方与甲乙方：第三方受甲乙方委托，对合同履行进行介入，不代表第三方成为甲乙方合同当事人。7.2第三方与中介方：如第三方为中介方，中介方应承担第三方介入的相关责任和义务。第八条第三方介入的终止8.1终止条件：当第三方介入的目的达到，或甲乙方协商一致终止第三方介入时，第三方介入终止。8.2终止程序：甲乙方与第三方签订终止协议，明确终止日期和相关事宜。第九条第三方介入后的合同修订9.1修订内容：根据第三方介入的结果，甲乙方应对合同相关条款进行修订。9.2修订程序：甲乙方签订书面修订协议，明确修订条款内容和生效日期。第十条第三方介入后的争议解决10.1争议解决：如第三方介入后产生新的争议，甲乙方应协商解决；协商不成的，可以依法解决。10.2争议解决地点：第三方介入争议的解决地点由甲乙方协商确定。第十一条第三方介入后的合同履行11.1履行原则：甲乙方应按照第三方介入的结果和修订后的合同条款履行合同。11.2履行监控：甲乙方应共同监督合同履行情况，确保合同顺利执行。第十二条第三方介入后的保密义务12.1保密义务：第三方介入过程中获悉的甲乙方商业秘密、技术秘密等，第三方应承担保密义务。12.2保密期限：保密期限自合同履行完毕之日起计算，最长不超过2年。第十三条第三方介入后的知识产权保护13.1知识产权保护：第三方介入过程中产生的知识产权，按照甲乙方约定处理。13.2知识产权争议：如发生知识产权争议，甲乙方应协商解决；协商不成的，可以依法解决。第十四条第三方介入后的附加条款14.1附加条款：甲乙方根据本合同和第三方介入的情况，可以签订附加条款，明确双方的权利义务。14.2附加条款效力：附加条款与本合同具有同等法律效力。第十五条第三方介入后的附则15.1解释权：本合同及第三方介入相关条款的解释权归甲乙方共同所有。15.2修订权：甲乙方有权根据实际情况修订本合同及第三方介入相关条款。15.3附件：本合同及第三方介入相关条款的附件，包括但不限于第三方介入的委托协议、修订协议等，与具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：就业协议书详细要求：就业协议书应包含毕业生姓名、性别、身份证号码、毕业院校、专业、学历等信息，以及用人单位名称、性质、地址、联系人、联系电话等信息。附件二：第三方介入委托协议详细要求：委托协议应明确甲乙方的权利义务，包括第三方介入的条件、程序、费用承担等内容。附件三：第三方介入结果报告详细要求：报告应详细记录第三方介入的过程、结果和建议，并对第三方的工作进行评价。附件四：合同修订协议详细要求：修订协议应明确修订的条款内容、生效日期等，并经甲乙方签字或盖章确认。附件五：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、保密义务等，并由甲乙方签字或盖章确认。附件六：知识产权协议详细要求：知识产权协议应明确知识产权归属、保护措施等内容，并由甲乙方签字或盖章确认。附件七：违约行为及责任认定协议详细要求：协议应详细列举各种违约行为，并明确违约责任认定标准和处理程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.毕业生提前解除合同2.用人单位提前解除合同3.双方协商解除合同4.双方未履行合同约定的义务5.第三方未履行委托协议约定的义务违约责任认定标准：1.毕业生提前解除合同：毕业生需承担相当于试用期工资的违约金，并赔偿用人单位因招聘、培训等产生的直接经济损失。2.用人单位提前解除合同：用人单位应支付