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文档简介

养老院各岗位职责一、院长岗位职责院长作为养老院的最高管理者，负责整体运营和管理，确保养老院的各项工作顺利进行。1.战略规划：制定养老院的发展战略和年度工作计划，确保各项工作目标的实现。2.资源管理：合理配置人力、物力和财力资源，确保养老院的可持续发展。3.政策执行：贯彻落实国家和地方政府的相关政策法规，确保养老院的合法合规运营。4.团队建设：组建高效的管理团队，定期组织培训和考核，提高员工的专业素养和服务水平。5.对外联络：与政府部门、社会组织及其他相关机构保持良好沟通，争取支持和合作。二、护理部主任岗位职责护理部主任负责养老院的护理工作，确保老年人的健康和安全。1.护理管理：制定护理工作规范和流程，确保护理服务的质量和安全。2.人员培训：组织护理人员的培训和考核，提高护理团队的专业技能和服务意识。3.病情评估：定期对入住老年人的健康状况进行评估，制定个性化护理计划。4.护理质量监控：监督护理工作，定期检查护理记录，确保护理质量符合标准。5.沟通协调：与医务人员、家属保持良好沟通，及时反馈老年人的健康状况和护理需求。三、护理员岗位职责护理员是养老院日常护理工作的执行者，直接负责老年人的日常生活照料。1.日常护理：负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等。2.健康监测：定期测量老年人的体温、脉搏、血压等，及时记录并报告异常情况。3.情感关怀：关注老年人的心理状态，提供情感支持，帮助他们缓解孤独感。4.协助治疗：协助医务人员进行简单的医疗操作，如服药、换药等。5.环境维护：保持居住环境的整洁和舒适，确保老年人的生活环境安全。四、医务人员岗位职责医务人员负责老年人的医疗保健工作，确保其身体健康。1.健康检查：定期对老年人进行健康检查，发现并处理健康问题。2.医疗记录：详细记录老年人的病历和治疗情况，确保信息的准确性和完整性。3.用药管理：负责老年人的用药管理，确保按时、按量用药，防止用药错误。4.急救处理：在紧急情况下，及时进行急救处理，保障老年人的生命安全。5.健康教育：向老年人及其家属提供健康知识和保健建议，提高他们的健康意识。五、生活服务部主任岗位职责生活服务部主任负责养老院的后勤保障工作，确保老年人的生活需求得到满足。1.后勤管理：负责养老院的后勤保障工作，包括饮食、清洁、维修等。2.餐饮服务：制定合理的饮食计划，确保老年人营养均衡，满足不同的饮食需求。3.环境卫生：监督养老院的环境卫生，确保公共区域和老年人居住环境的整洁。4.设施维护：定期检查养老院的设施设备，确保其正常运转，及时处理故障。5.物资管理：负责后勤物资的采购、管理和分配，确保各项服务的顺利进行。六、社工岗位职责社工负责老年人的心理健康和社会适应，促进其身心健康发展。1.心理辅导：为老年人提供心理辅导，帮助他们应对生活中的困难和挑战。2.活动组织：策划和组

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