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文档简介

服装零售业绩激励协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就服装零售业绩激励事宜，明确合作各方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在通过设定业绩激励机制，提升服装零售业务的整体业绩，激励双方在合作过程中积极参与，确保双方的利益得到合理保障。二、合作主体信息甲方为服装零售企业，负责整体运营及市场推广。乙方为服装零售业务的管理者，负责日常运营及销售管理。双方在本协议中共同致力于提升业绩，实现双赢。三、合作方式本协议的合作方式为业绩激励合作。甲方提供必要的资源支持，乙方负责具体的销售和管理工作。双方共同制定业绩目标，并根据目标达成情况进行激励。四、业绩目标1.业绩目标的设定应基于市场调研和历史销售数据，确保目标的合理性和可达成性。2.业绩目标应包括销售额、利润率、客户满意度等多个维度，具体指标由双方协商确定。五、权利与责任甲方的权利与责任1.甲方有权对乙方的业绩进行考核，依据考核结果进行激励。2.甲方应提供必要的市场支持，包括广告宣传、促销活动等。3.甲方负责提供销售所需的商品及相关资源，确保乙方的销售工作顺利进行。乙方的权利与责任1.乙方有权根据业绩目标获得相应的激励奖励。2.乙方应负责日常销售管理，确保销售目标的达成。3.乙方需定期向甲方汇报销售情况，并提供相关数据支持。六、保密条款双方在合作过程中所涉及的商业秘密、技术信息及其他保密信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露。违者需承担相应的经济和法律责任。七、收益分配1.业绩激励的收益分配应根据双方事先约定的比例进行，具体比例由双方协商确定。2.业绩达成后，甲方应在规定时间内向乙方支付激励奖金，奖金金额应根据业绩目标的完成情况进行调整。八、合作保障措施1.合作期间，任一方未经对方同意擅自退出合作，责任方需赔偿对方的损失，包括但不限于直接经济损失和预期收益。2.若因不可抗力导致合作无法继续，双方应友好协商解决方案，确保各自的合法权益不受损害。九、违约条款1.任何一方违反本协议的条款，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.违约方应在接到对方书面通知后，及时采取措施纠正违约行为，若未能及时纠正，另一方有权解除协议。十、争议解决如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，协议有效期为____________年，期满后可根据实际情况续签。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十二、补充条款其他未尽事宜经双方共同协商后补充，补充条款与本协议具同等法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：_

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