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文档简介

2024年村委临聘合同范文

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为临聘工作人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____（具体工作地点）从事____（具体工作内容）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息，具体休息时间根据甲方安排执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），甲方于每月____日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作量，可给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当按照国家有关规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：

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