职业病防治工作责任制度模版（2篇）

职业病防治工作责任制度模版为了加强职业病的预防和控制，提高员工的健康质量，确保员工的生命和健康安全，本公司特制定本职业病防治工作责任制。本制度明确了公司各级人员在不同岗位上的职责和权益，以确保职业病防治工作的有效运行。一、责任范围及权利义务1.公司高层领导（总经理/董事长）：(1)负责对职业病防治工作的全面领导与组织。(2)负责组织拟定职业病防治的相关规章制度，并确保其得到有效执行。(3)提供必要的资源保障，包括经费和设备支持。(4)对职业病防治工作进行定期监督与检查。2.人力资源部门：(1)负责协调公司内部各部门的职业病防治工作。(2)拟定职业病防治工作计划，并组织实施，同时负责统计工作进展。(3)负责职业病防护知识的宣传教育及培训工作。(4)组织进行职业病危害因素的监测和评估。(5)管理员工职业健康档案。3.各部门负责人：(1)执行和落实职业病防治工作责任制，强化职业病防治工作。(2)在部门的职业病防治计划中明确防治目标和实施措施。(3)定期对职业病防治工作的有效性进行审查和评估，并提出改进建议。(4)确保安全生产与员工健康，预防员工受到职业病的危害。4.员工：(1)遵守公司的职业病防治规定，接受职业病防治的管理。(2)应充分理解自己岗位存在的职业病危害及其防护措施，并正确使用个人防护装备。(3)发现职业病危害问题应及时上报，并积极参与职业病防治活动。二、考核与奖惩1.职业病防治工作的绩效考核细则由人力资源部制定，须经总经理(董事长)审批。2.对在职业病防治工作中表现突出、作出重要贡献的人员，将给予公开的表彰和奖励。3.未履行职业病防治工作责任，导致职业病事故发生的人员，将依法接受相应的处罚和惩戒。三、附则1.本职业病防治工作责任制由人力资源部负责解释，并需总经理(董事长)的批准。2.本责任制实施后，应定期进行审查和评估，以确保其有效执行。3.对于职业病防治工作责任制的任何变更，必须经总经理(董事长)批准，并通知所有相关员工进行培训。本制度作为职业病防治工作责任制的模板，为公司建立和完善职业病防治工作责任制提供参考。公司可根据自身实际情况对制度进行相应的调整和补充。职业病防治工作责任制度模版（二）章程：职业病防治工作责任制规定第一条为了加强职业病防治工作，维护劳动者的健康权益，制定本职业病防治工作责任制规定。第二条本规定适用于所有从事职业病防治工作的单位和个人。第三条职业病防治工作是全体工作人员的共同责任，相关单位和个人应按照本规定的要求履行相应的职责和义务。第四条职业病防治工作应遵循科学、合理、可行的原则，在法律法规的框架内进行。第五章领导责任第一节领导责任第五条单位主要负责人的领导责任包括：1、制定职业病防治工作的发展策略和规划；2、组织制定职业病防治工作的制度、方案和措施；3、加强对职业病防治工作的组织领导和监督检查；4、提供必要的经费和物质保障；5、加强职业病防治工作人员的培训和继续教育；6、推广和应用职业病防治的先进技术和方法；7、组织开展职业病危害评价和监测工作；8、及时公开职业病防治工作的相关信息。第二节责任划分第六条职业病防治工作的责任划分如下：1、单位主要负责人的整体工作组织领导；2、职业病防治责任人的具体工作实施与督导；3、专职职业病防治人员的日常管理和操作工作。第三节职责明确第七条职业病防治责任人的主要职责如下：1、制定本单位职业病防治工作计划、目标和任务；2、组织开展职业病危害评价和监测工作，制定有效的职业病防治措施；3、组织职业病防治培训和宣传工作，提高员工的防护意识和职业健康意识；4、确保职业病防治设施和设备的正常运行，保障劳动者的健康和安全；5、负责职业病防治工作的监督检查和评估，及时发现和纠正问题；6、提出职业病防治工作的改进和完善建议，推动职业病防治工作的持续发展。第四节个人责任第八条从事职业病防治工作的个人应履行以下职责：1、遵守职业病防治法律法规和规章制度；2、积极参加职业病防治培训和学习，提升专业知识和技能；3、按照工作计划和要求，认真履行工作职责；4、遵守职业病防治工作的操作规程和规范；5、及时报告和反映问题和隐患；6、参与职业病防护设施和设备的操作和维护；7、宣传和推广职业病防治知识，引导正确的职业病防护行为。第六章激励机制第九条对职业病防治工作中表现突出的单位和个人，应给予相应的奖励和荣誉称号。第十条定期表彰和奖励职业病防治工作的先进集体和个人，激发各方积极参与职业病防治工作。第七章监督检查第十一条职业病防治工作的主管部门应加强对职业病防治工作的监督检查，确保工作的有效实施。第十二条监督检查内容包括职业病防治工作计划的实施情况、防治措施的有效性、设施设备的运行情况以及工作人员的培训情况等。第十三条监督检查结果应及时通报相关单位和个人，发现问题应立即整改，确保职业病防治工作的质量和效果。第八章法律责任第十一条对违反职业病防治法律法规和制度的单位和个人，应依法追究相应的法律责任和纪律处分。第十二条对故意隐瞒、伪造或篡改职业病防治信息的单位和个人，应依法追究刑事责任。第九章附则第