病假工资合同模板

病假工资合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方住所：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住所：____________________

鉴于甲方从事生产经营活动，乙方具备相应劳动能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特就乙方在甲方工作期间享受病假工资事宜，达成如下协议：

一、病假工资支付标准

1.1乙方在合同期内，因病需要休假的，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，给予乙方病假。

1.2乙方病假期间的工资标准，按照下列方式计算：

（1）乙方连续病假不超过三个月的，病假工资按照其月工资的80%支付。

（2）乙方连续病假超过三个月但不超过六个月的，病假工资按照其月工资的70%支付。

（3）乙方连续病假超过六个月的，病假工资按照其月工资的60%支付。

二、病假工资支付方式

2.1甲方应在乙方病假期间，按照本合同约定的病假工资支付标准，按时足额支付乙方病假工资。

2.2病假工资支付方式为银行转账，乙方应提供有效的银行账户信息。

三、病假工资支付期限

3.1甲方应在乙方病假期间，每月的最后一个工作日支付当月病假工资。

3.2乙方病假期间，甲方有权根据乙方病假情况，调整病假工资支付期限。

四、病假工资支付期限的延长

4.1乙方病假期间，如遇特殊情况，甲方与乙方协商一致，可以延长病假工资支付期限。

4.2延长病假工资支付期限，乙方应提供相关证明材料。

五、其他约定

5.1乙方在病假期间，应按照甲方要求，定期向甲方报告病情。

5.2乙方病假期间，甲方有权根据乙方病情变化，调整病假工资支付标准。

5.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

6.2本合同期满后，如双方无异议，可继续履行本合同。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期内因病丧失劳动能力，经甲方同意，本合同可以解除。

7.3本合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方相应的病假工资。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行账户信息

3.其他与本合同相关的文件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方住所：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住所：____________________

第三方（医疗保险公司）名称：____________________

第三方法定代表人：____________________

第三方住所：____________________

鉴于甲方从事生产经营活动，乙方具备相应劳动能力，为保障乙方在病假期间的权益，甲方与乙方、第三方就乙方病假工资的支付事宜，达成如下协议：

一、病假工资支付标准及责任

1.1乙方在合同期内，因病需要休假的，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，给予乙方病假。

1.2乙方病假期间的工资标准，按照下列方式计算：

（1）乙方连续病假不超过三个月的，病假工资按照其月工资的80%支付。

（2）乙方连续病假超过三个月但不超过六个月的，病假工资按照其月工资的70%支付。

（3）乙方连续病假超过六个月的，病假工资按照其月工资的60%支付。

1.3第三方负责对乙方病假期间的医疗费用进行审核和支付。

二、第三方责任与权利

2.1第三方应对乙方病假期间的医疗费用进行审核，确保费用合理、合规。

2.2第三方有权对乙方提供的医疗证明材料进行核实，并有权要求乙方提供补充材料。

2.3第三方在乙方病假期间，有权根据甲方提供的病假工资支付标准，向乙方支付相应的病假工资。

2.4第三方有权根据乙方病情变化，调整病假工资支付标准。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求乙方提供真实的病假证明材料，并有权对乙方病假期间的行为进行监督。

3.2甲方有权根据乙方病情变化，调整病假工资支付标准，但需提前通知乙方。

3.3甲方有权要求乙方在病假期间，定期向甲方报告病情，以便甲方了解乙方病情变化。

3.4甲方有权要求乙方在病假期间，参加由甲方组织的体检，以保障乙方身体健康。

四、乙方违约及限制条款

4.1乙方应如实向甲方提供病假证明材料，如有虚假，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

4.2乙方在病假期间，不得从事与病假无关的活动，否则甲方有权扣除部分或全部病假工资。

4.3乙方在病假期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在合同期内因病丧失劳动能力，经甲方同意，本合同可以解除。

5.3本合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方相应的病假工资。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附件

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行账户信息

3.第三方营业执照复印件

4.第三方与甲方签订的医疗保险合同

5.其他与本合同相关的文件

八、总结

本合同中，第三方医疗保险公司的介入，旨在为乙方提供更加完善的医疗保障，减轻甲方负担。甲方作为主导方，通过明确病假工资支付标准、乙方违约及限制条款等，保障自身权益，确保乙方病假期间的合法权益得到保障。本合同的签订，旨在建立稳定和谐的劳动关系，实现甲方、乙方和第三方的共赢。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方法定代表人：____________________

甲方住所：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方住所：____________________

第三方（健康管理机构）名称：____________________

第三方法定代表人：____________________

第三方住所：____________________

鉴于甲方从事生产经营活动，乙方具备相应劳动能力，为保障乙方在健康管理和疾病预防方面的权益，甲方与乙方、第三方就乙方健康管理和疾病预防服务事宜，达成如下协议：

一、健康管理和疾病预防服务内容

1.1甲方提供工作场所的基本健康管理和疾病预防服务。

1.2第三方提供专业的健康管理和疾病预防服务，包括定期体检、健康咨询、疾病风险评估等。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权享受甲方提供的健康管理和疾病预防服务。

2.2乙方应按照甲方和第三方的要求，参加定期体检和健康咨询活动。

2.3乙方应如实告知第三方自己的健康状况，以便第三方提供准确的健康管理建议。

三、第三方责任与权利

3.1第三方负责对乙方进行健康评估，制定个性化的健康管理方案。

3.2第三方有权对乙方的健康状况进行跟踪，并提供必要的健康干预措施。

3.3第三方有权根据乙方的健康状况，调整健康管理方案。

四、甲方权利与义务

4.1甲方负责提供乙方工作场所的健康管理设施，如健身房、休息室等。

4.2甲方应确保乙方在工作场所的安全，预防职业病的发生。

4.3甲方有权要求乙方遵守健康管理和疾病预防的相关规定。

五、乙方权益保障条款

5.1乙方在享受健康管理和疾病预防服务过程中，如发现服务质量问题，有权向甲方或第三方提出投诉。

5.2乙方在享受健康管理和疾病预防服务过程中，如因第三方服务导致权益受损，甲方应承担相应的责任。

5.3乙方有权要求甲方和第三方对其个人健康信息保密。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如未提供约定的工作场所健康管理设施，应向乙方支付违约金。

6.2甲方如未按照约定提供健康管理和疾病预防服务，应向乙方支付违约金。

6.3甲方不得因乙方参加健康管理和疾病预防活动而降低其工资或福利。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在合同期内因健康原因无法继续工作，经甲方同意，本合同可以解除。

7.3本合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方相应的赔偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议