汽车售后员工合同范例

汽车售后员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地：____________________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，乙方可在合同期满前__________日内向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作，担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）负责汽车售后服务相关工作；

（2）遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式：按月支付，每月__________日前支付上月工资。

3.乙方享有国家规定的加班费待遇，加班费计算标准为：__________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）节假日福利；

（4）员工体检；

（5）其他福利。

六、合同解除和终止

1.下列情况下，甲方可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.下列情况下，乙方可以单方解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按时足额支付工资；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（4）乙方有其他正当理由。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险等，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：____________________

甲方（汽车售后服务公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（汽车售后员工）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，乙方可在合同期满前__________日内向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作，担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）负责汽车售后服务相关工作；

（2）遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方责任

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式：按月支付，每月__________日前支付上月工资。

3.甲方有权委托丙方对乙方工资进行代发，丙方应确保工资及时、准确支付给乙方。

4.丙方对乙方工资的支付承担连带责任。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）节假日福利；

（4）员工体检；

（5）其他福利。

六、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责乙方工资的代发，并承担连带责任。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据甲方的授权，对乙方进行考核，并提出奖惩建议。

4.丙方在履行职责过程中，不得泄露乙方个人信息。

七、甲方权益保护

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，如乙方违反，甲方有权解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应赔偿责任：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务竞争的其他工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）第三方丙方合作协议；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：引入丙方作为第三方合作单位，可以优化人力资源配置，降低人力成本，提高工作效率。同时，丙方在合同中承担连带责任，有助于保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为主导方，通过合同明确自身的权益和责任，加强对乙方的工作管理和监督，确保服务质量，维护甲方品牌形象。同时，甲方在合同中设定违约及限制条款，有助于约束乙方行为，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地：____________________

甲方（汽车销售公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（汽车销售顾问）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（汽车销售服务外包公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，乙方可在合同期满前__________日内向甲方提出书面续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作，担任汽车销售顾问岗位，具体工作内容如下：

（1）负责向顾客介绍和推销汽车产品；

（2）收集顾客需求，提供购车建议；

（3）协助顾客办理购车手续；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方责任

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式：按月支付，每月__________日前支付上月工资。

3.甲方有权委托丙方对乙方工资进行代发，丙方应确保工资及时、准确支付给乙方。

4.丙方对乙方工资的支付承担连带责任。

五、乙方权益保障

1.乙方享有国家规定的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、提成等。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）国家法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）节假日福利；

（4）员工体检；

（5）其他福利。

3.乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动，提升个人业务能力。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和安全生产条件。

六、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责乙方工资的代发，并承担连带责任。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方有权根据甲方的授权，对乙方进行考核，并提出奖惩建议。

4.丙方在履行职责过程中，不得泄露乙方个人信息。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应承担违约责任，支付乙方相应赔偿。

2.甲方如未提供必要的劳动保护措施和安全生产条件，应承担相应责任。

3.甲方如未按照合同约定提供培训和学习机会，应承担违约责任。

4.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙