日本劳务雇佣合同范例

日本劳务雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

国籍：____________________

现住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方如有续签意愿，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在日本从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守日本相关法律法规，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方每周至少享有____天的带薪休假。

3.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照日本相关法律法规支付加班费。

四、工资和福利待遇

1.甲方应按照日本相关法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（2）住房公积金。

（3）提供必要的劳动保护用品。

（4）根据乙方工作表现，给予一定的奖金和补贴。

五、劳动合同解除和终止

1.双方应按照日本相关法律法规和本合同约定，履行合同义务。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资。

（2）甲方未按照日本相关法律法规提供社会保险。

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向日本相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

七、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

2.乙方在合同期内，如违反日本相关法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同未尽事宜，按照日本相关法律法规和双方协商一致的原则处理。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方护照复印件。

3.乙方在日本居住证明。

4.乙方健康证明。

5.乙方工作签证复印件。

6.乙方社会保险缴纳证明。

7.乙方工资支付凭证。

8.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

国籍：____________________

现住址：____________________

第三方（中介机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同签订，旨在明确三方在甲方雇佣乙方过程中各自的权利、义务和责任。

2.本合同签订后，三方应严格遵守合同约定，共同维护合法权益。

二、甲方权益

1.甲方有权要求乙方在日本从事约定的劳动工作，并保证乙方具备完成工作的能力。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权在合同期内，根据日本相关法律法规和市场需求，调整乙方的工作内容和岗位。

4.甲方有权在合同期内，对乙方进行必要的培训和考核。

5.甲方有权在合同期满或终止时，根据合同约定和实际情况，对乙方进行经济补偿。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利待遇和社会保险。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和考核。

4.乙方有权在合同期内，根据自身情况提出辞职申请。

四、第三方权益

1.第三方有权根据本合同约定，收取甲方支付的中介服务费用。

2.第三方有权对甲方、乙方双方履行合同情况进行监督。

五、甲方责任

1.甲方应按照日本相关法律法规，为乙方办理工作签证、社会保险等手续。

2.甲方应按时足额支付乙方工资、福利待遇和保险费。

3.甲方应提供乙方必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

4.甲方应按照合同约定，对乙方进行培训和考核。

六、乙方责任

1.乙方应按照甲方的要求，在日本从事约定的劳动工作，遵守日本相关法律法规。

2.乙方应按照合同约定，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和考核。

4.乙方应妥善保管甲方提供的劳动保护用品。

七、第三方责任

1.第三方应按照合同约定，提供中介服务，协助甲方、乙方履行合同。

2.第三方应监督甲方、乙方履行合同情况，确保合同的有效实施。

八、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，应承担相应的法律责任：

（1）未按时足额支付乙方工资、福利待遇和保险费。

（2）未按照日本相关法律法规，为乙方办理工作签证、社会保险等手续。

（3）未提供乙方必要的工作条件和工作环境，造成乙方人身安全和健康受损。

2.乙方如有以下违约行为，应承担相应的法律责任：

（1）擅自离职，给甲方造成损失。

（2）违反日本相关法律法规，给甲方造成损失。

（3）泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

4.乙方在合同期内，不得参与任何可能损害甲方利益的活动。

九、合同解除和终止

1.本合同期满或终止时，三方应按照合同约定办理相关手续。

2.如有下列情况之一，任何一方有权解除本合同：

（1）甲方或乙方违反合同约定，给对方造成重大损失。

（2）甲方或乙方因故无法履行合同义务，经双方协商一致。

（3）日本政府相关政策变动，导致本合同无法继续履行。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向日本相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方护照复印件。

3.乙方在日本居住证明。

4.乙方健康证明。

5.乙方工作签证复印件。

6.乙方社会保险缴纳证明。

7.乙方工资支付凭证。

8.甲方提供的其他相关文件。

十二、第三方介入的意义和目的

第三方作为中介机构，介入本合同的目的在于确保甲方、乙方双方权益的实现，维护合同的公正性和合法性。第三方在合同履行过程中，起到监督、协调和调解的作用，有助于提高合同履行的效率和降低风险。

十三、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同，明确自身权益和责任，确保乙方在日本从事劳动工作的合法性和安全性。甲方在合同中享有较大的权利，有利于保障自身利益，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇，促进双方共同发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目发起方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（项目参与者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

国籍：____________________

现住址：____________________

第三方（项目监管机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同签订，旨在明确三方在项目合作过程中各自的权利、义务和责任。

2.本合同签订后，三方应严格遵守合同约定，共同维护合法权益。

二、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供项目相关信息，包括项目背景、目标、预期收益等。

2.乙方有权要求甲方在项目实施过程中，提供必要的培训和指导。

3.乙方有权要求甲方在项目完成后，按照约定支付项目收益。

4.乙方有权要求甲方在项目期间，提供必要的工作条件和安全保障。

5.乙方有权要求甲方在合同期满或终止时，提供合同履行情况的书面报告。

三、甲方责任

1.甲方应按照日本相关法律法规，向乙方提供真实、完整的项目信息。

2.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和指导。

3.甲方应按照合同约定，在项目完成后，向乙方支付项目收益。

4.甲方应确保项目实施过程中的工作条件和安全保障。

四、第三方权益

1.第三方有权要求甲方和乙方提供项目相关信息，以监督项目实施情况。

2.第三方有权要求甲方和乙方遵守合同约定，确保项目顺利进行。

3.第三方有权对项目实施过程中的问题进行调解和仲裁。

五、甲方权利

1.甲方有权要求乙方按照项目要求，提供必要的劳动力和技术支持。

2.甲方有权要求乙方在项目实施过程中，服从甲方的工作安排和管理。

3.甲方有权要求乙方在项目期间，不得从事与项目无关的活动。

4.甲方有权要求乙方在项目完成后，提供项目成果的验收报告。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方在项目实施过程中，对项目进度和成果进行监督。

2.乙方有权要求甲方在项目实施过程中，对项目风险进行评估和控制。

3.乙方有权要求甲方在项目实施过程中，对项目变更进行及时沟通和确认。

4.乙方有权要求甲方在项目完成后，对项目成果进行验收。

七、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，应承担相应的法律责任：

（1）未按照合同约定提供项目信息。

（2）未按照合同约定支付项目收益。

（3）未提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方如有以下违约行为，应承担相应的法律责任：

（1）未按照项目要求提供劳动力和技术支持。

（2）在项目实施过程中，违反甲方的工作安排和管理。

（3）从事与项目无关的活动，损害甲方利益。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自退出项目。

4.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、合同解除和终止

1.本合同期满或终止时，三方应按照合同约定办理相关手续。

2.如有下列情况之一，任何一方有权解除本合同：

（1）甲方或乙方违反合同约定，给对方造成重大损失。

（2）甲方或乙方因故无法履行合同义务，经双方协商一致。

（3）日本政府相关政策变动，导致本合同无法继续履行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向日本相关仲裁委员会申请仲裁。

十、合同附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方护照复印件。

3.乙方在日本居住证明。

4.乙方健康证