涉外用工合同范例

涉外用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.甲方为一家从事____________________行业的公司，具有合法用工主体资格。

2.乙方愿意接受甲方的聘用，从事____________________工作。

3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容如下：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2乙方的工作地点为____________________。

第三条工资待遇

3.1甲方同意支付乙方以下工资待遇：

（一）基本工资：人民币____________________元/月。

（二）岗位工资：人民币____________________元/月。

（三）绩效工资：根据乙方工作表现，按照____________________标准执行。

（四）加班费：按照国家规定支付加班费。

3.2甲方应于每月____________________日向乙方支付当月工资。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（一）带薪年假：根据国家规定执行。

（二）婚假、产假、丧假等法定假期。

（三）节日福利：按照国家规定执行。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

5.2本合同期满前，双方均有权提出续签或解除合同。

第六条合同解除与终止

6.1双方在合同期限内，如出现以下情形之一，可以解除合同：

（一）乙方违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度。

（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同。

（三）乙方因个人原因，经与甲方协商一致，可以解除合同。

6.2合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

第七条违约责任

7.1双方在履行本合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式如下：

（一）____________________

（二）____________________

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.甲方营业执照复印件。

3.乙方简历。

4.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同（以下简称“合同”）由以下三方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

地址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为一家从事____________________行业的公司，具有合法用工主体资格。

2.丙方为一家具备劳务派遣资质的单位，愿意向甲方派遣劳动者。

3.乙方愿意接受丙方的派遣，至甲方处从事____________________工作。

4.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容如下：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2乙方的工作地点为____________________。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资及加班费等，由丙方根据国家规定及合同约定支付。

3.2甲方有权对乙方的工资发放情况进行监督，并有权要求丙方对乙方工资发放情况进行说明。

第四条社会保险与福利

4.1丙方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方应按照国家规定，为乙方提供以下福利：

（一）带薪年假：根据国家规定执行。

（二）婚假、产假、丧假等法定假期。

（三）节日福利：按照国家规定执行。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

5.2本合同期满前，甲方有权根据业务发展需要，决定是否续签合同。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.2甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

6.3甲方有权对乙方的工作环境进行监督，确保乙方的人身安全。

第七条第三方责任与义务

7.1丙方应确保派遣给甲方的劳动者具备合法用工资格，并按照国家规定办理相关手续。

7.2丙方应按照合同约定，及时支付乙方工资，并保障乙方合法权益。

7.3丙方应定期向甲方报告乙方的工作表现及工作情况。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（一）违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度。

（二）违反合同约定，擅自离职。

（三）泄露甲方商业秘密。

8.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相冲突的协议。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除与终止

10.1双方在合同期限内，如出现以下情形之一，可以解除合同：

（一）乙方违反合同约定，经甲方警告无效。

（二）甲方因生产经营需要，经与丙方协商一致，可以解除合同。

（三）乙方因个人原因，经与丙方协商一致，可以解除合同。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.丙方营业执照复印件。

3.乙方简历。

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的劳务派遣，甲方可以降低用工成本，提高用工灵活性。

2.丙方作为专业的人力资源服务机构，可以提供优质的人力资源管理服务，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用工单位，有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保工作质量。

2.甲方可以根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位，提高工作效率。

3.甲方通过加强对丙方的监管，保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

本合同（以下简称“合同”）由以下三方签订：

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

国籍：____________________

地址：____________________

丙方（担保方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方需要完成一项____________________项目，并寻求乙方的专业服务。

2.乙方具备完成该项目的专业能力和资质。

3.丙方愿意为乙方的履约能力提供担保，保障甲方利益。

4.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

第一条项目内容与范围

1.1乙方同意按照甲方的委托，完成____________________项目，具体工作内容如下：

（一）____________________

（二）____________________

（三）____________________

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2乙方的工作地点为____________________。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资、奖金及津贴等，由甲方根据合同约定支付。

3.2甲方应于每月____________________日向乙方支付当月工资。

第四条丙方责任与义务

4.1丙方承诺对乙方的履约能力进行担保，确保乙方按照合同约定完成项目。

4.2丙方应承担因乙方违约而产生的所有经济损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。

第五条乙方权利与利益

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保证项目顺利实施。

5.2乙方有权获得合同约定的工资和奖金。

5.3乙方在完成项目后，有权获得甲方提供的项目成果。

第六条甲方责任与义务

6.1甲方应按照合同约定支付乙方工资和奖金。

6.2甲方应提供必要的工作指导和监督，确保乙方工作质量。

6.3甲方应承担因自身原因导致的乙方工作延误或损失的责任。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（一）未按合同约定完成项目或质量不达标。

（二）泄露甲方商业秘密或违反保密协议。

（三）擅自离职或拒绝履行合同义务。

7.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相冲突的协议。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止

9.1双方在合同期限内，如出现以下情形之一，可以解除合同：

（一）乙方违反合同约定，经甲方警告无效。

（二）甲方因项目原因，经与丙方协商一致，可以解除合同。

（三）乙方因个人原因，经与丙方协商一致，可以解除合同。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证