劳务工合同简易合同范例

劳务工合同简易合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：_____________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，从事__________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________________________天，每天工作__________________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________________________元/月。

2.乙方工资支付方式为__________________________，每月__________________________日支付。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供__________________________等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；

（4）乙方提出解除劳动合同，经甲方同意；

（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他有关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：_____________________

住址：__________________________

第三方（服务提供方）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，第三方愿意为乙方提供相关服务，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，从事__________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方的协助下完成工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方同意，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________________________天，每天工作__________________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________________________元/月。

2.乙方工资支付方式为__________________________，每月__________________________日支付。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.第三方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，并提出改进建议。

3.第三方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和行业标准。

六、甲方责任与权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方遵守合同约定。

3.甲方有权在第三方提供的条件下，对乙方的工作进行评价和考核。

4.甲方有权根据工作情况，调整乙方的工资待遇。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，未按期完成工作任务或工作质量不达标，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或行业标准，第三方有权解除与乙方的合作关系，并要求乙方承担相应责任。

3.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担相应责任。

八、保密条款

1.乙方在履行合同过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等，应严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.第三方在为乙方提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他有关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，旨在为甲方和乙方提供专业、高效的服务，确保乙方的工作质量和进度，同时降低甲方的人力成本和管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权利和义务，确保自身的合法权益得到充分保障，同时提高工作效率，降低人力资源管理的复杂性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：_____________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

身份证号码：_____________________

住址：__________________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：__________________________

住所：__________________________

法定代表人：_____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，第三方作为劳务派遣公司，愿意派遣乙方至甲方工作，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，从事__________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方的管理和指导下完成工作任务，保证工作质量。

二、派遣工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方同意，可续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__________________________天，每天工作__________________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________________________元/月。

2.乙方工资支付方式为__________________________，每月__________________________日支付。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.第三方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，并提出改进建议。

3.第三方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和行业标准。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险费。

4.乙方有权要求甲方提供培训和发展机会。

七、甲方责任与权利

1.甲方有义务为乙方提供符合国家标准的工作条件。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方遵守合同约定。

3.甲方有权根据工作情况，调整乙方的工资待遇。

4.甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度和行业标准。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.甲方违反合同约定，未提供安全、健康的工作环境，乙方有权要求甲方改正并承担相应责任。

3.乙方违反合同约定，未按期完成工作任务或工作质量不达标，甲方有权要求乙方承担相应责任。

九、保密条款

1.乙方在履行合同过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等，应严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.第三方在为乙方提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。