煤矿特种作业人员管理规定（2篇）

煤矿特种作业人员管理规定以下是关于煤矿特种作业人员管理的基本规定：1.特种作业人员岗位要求：特种作业人员必须持有相应的职业资格证书，且已通过合格的培训和考核。2.岗位划分与职责：煤矿特种作业人员的岗位应根据其特种工种的性质和危险程度在煤矿生产中承担相应责任和职责。3.职业健康监护：特种作业人员应定期参加职业健康检查，并按照规定进行报告和记录。4.安全培训：特种作业人员应接受必要的安全培训，以便熟悉和掌握相关的安全规章制度和操作程序。5.作业安全措施与防护设备：特种作业人员在执行作业任务时，必须严格按照作业要求采取安全措施并佩戴防护设备，以确保个人安全。6.作业许可证：特种作业人员在执行作业任务时，必须持有有效的作业许可证，严禁无证作业。7.紧急救援和逃生演练：特种作业人员应定期参与紧急救援和逃生演练，以提高应对突发情况的能力。8.作业记录和报告：特种作业人员应按照规定进行作业记录和报告，以便及时反馈作业情况和安全问题。9.监督检查和责任追究：煤矿管理部门应对特种作业人员进行定期监督检查，对违反规定的行为予以相应的处理和处罚。以上是煤矿特种作业人员管理的基本规定。根据煤矿的实际情况，可以对具体的管理措施和要求进行补充和完善。煤矿特种作业人员管理规定（二）一、总述煤矿特种作业人员在煤矿生产中扮演着至关重要的角色，他们不仅负责执行特种作业任务，还肩负着安全监督的责任。为了确保矿山生产的安全性，预防和减少事故的发生，特此制定本管理规定，以规范煤矿特种作业人员的管理工作。二、工作范围与标准1.煤矿特种作业人员的工作范围涵盖了爆破作业、井下设备操作、高空作业、有毒气体检测以及设备的检修等多个方面。2.煤矿特种作业人员应满足以下标准：必须具备良好的安全意识和严格遵守纪律，遵循煤矿安全生产的相关规章制度，严格遵循安全操作程序；熟练掌握特种作业的操作技术，能够熟练操作相关设备；具备在紧急情况下冷静应对和正确的自救逃生技能；了解有毒气体的检测和控制方法，能够判断气体浓度并采取适当的措施；具备良好的团队协作能力，能够与其他作业人员协调工作，保证矿山生产的顺利进行；严格遵守保密制度，不得泄露任何矿山生产相关的信息。三、管理措施1.特种作业人员管理应制定完善的政策和制度，包括报名、培训、考核到管理的全过程。2.培训是管理的重要环节，内容需针对岗位需求和特点进行设计，包括理论知识和实际操作技能的培训，教材应详细说明特种作业的操作规程和安全注意事项。3.考核是评估特种作业人员是否达到工作要求的主要方式，应包括理论和实际操作两部分，以实际操作为重点，在模拟真实工作环境中进行。4.应建立特种作业人员的档案，记录个人基本信息、培训记录、考核成绩和岗位工作情况等，并建立追溯制度，定期对特种作业人员进行评价和整改。五、安全防护煤矿特种作业人员的安全保障对矿山生产至关重要，应采取以下措施确保安全：1.特种作业人员应穿戴符合国家标准的个人防护装备，并接受定期的安全检查和卫生保健。2.特种作业场所应符合国家安全标准，配备必要的安全设施和应急措施。3.特种作业人员应定期进行体检，确保身体状况符合特种作业要求。4.特种作业人员应参加规定的安全培训和考核，不得擅自改变工作岗位或进行特种作业。5.特种作业人员应严格遵守操作规程，杜绝违规操作和私自调整设备的行为。六、违规行为的处理对违反煤矿特种作业人员管理规定的，将依照煤矿安全规章制度进行处理：1.对于违反安全操作规程的特种作业人员，将根据情节严重程度给予相应的处罚，包括口头警告、记过、记大过和开除等。2.对于涉及事故或导致事故的特种作业人员，将严肃追究其责任，并依法进行处理，包括停职、降职、开除和追究刑事