安全生产检查及隐患整改管理制度（2篇）

安全生产检查及隐患整改管理制度一、背景与目的随着社会经济的持续发展，各行业生产活动日益频繁，安全生产问题日益凸显。为切实保障员工生命及财产安全，有效防范安全事故，公司特制定安全生产检查及隐患整改管理制度。该制度旨在全面提升生产过程中的安全性，深化员工安全意识，彻底消除安全隐患，从而有效预防安全事故的发生。二、适用范围本制度广泛适用于公司内所有岗位及部门，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库等场所。三、安全生产检查1.检查内容设备的运行状态是否正常，是否存在故障或潜在隐患。劳动防护用品是否配备齐全且处于有效状态。工作场所的环境是否整洁有序，道路是否保持畅通无阻。生产工艺流程是否符合安全规范，是否存在安全隐患。员工是否严格遵守安全操作规程，是否存在违章操作行为。2.检查频次与责任人每日班前，由班组长负责进行现场安全检查。每周由安全主任组织进行全面安全检查。3.检查记录与整改检查过程中发现的问题隐患需详细记录，包括隐患情况、位置及责任人等信息。责任人需在规定时间内完成整改，并在记录中注明整改情况。四、隐患整改管理1.整改要求针对发现的隐患，必须立即采取措施进行整改，确保安全生产不受影响。整改措施需具体明确且具备可行性，确保隐患得到有效消除。2.整改责任人与时限隐患发现人为整改责任人，需在规定时限内完成整改任务。整改时限由安全主任评估确定，并通知相关责任人。3.整改记录与追踪责任人需按时完成整改并记录整改情况。安全主任需进行随机复查，确保整改措施得到有效执行。五、违纪处理对于违反安全生产规定的行为，公司将依据实际情况采取相应的违纪处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职乃至辞退等。六、制度宣传与培训公司将定期举办安全宣传与培训活动，旨在提升员工的安全意识和应急处理能力，确保每位员工都能充分理解并严格遵守本制度。七、监督与评估公司设立安全生产监督委员会，负责对本制度的执行情况进行全面监督和评估，并提出改进意见和建议，以不断完善和优化安全生产管理体系。八、制度的修订和生效本制度的修订和管理由公司安全生产部负责，并需经公司领导批准后正式生效。制度的修订将紧密结合实际情况进行，以确保其科学性和有效性。安全生产检查及隐患整改管理制度（二）一、总则为切实保障企业安全生产，有效预防和消除生产安全事故隐患，特制定《安全生产检查及隐患整改管理制度》。本制度适用于本公司各部门及全体岗位人员，包括但不限于正式员工与临时工。二、目的本制度旨在规范安全生产检查及隐患整改工作，强化安全管理机制，确保员工生命财产安全，降低安全事故发生率。三、基本要求1.安全生产检查须逐级实施，各级均需开展检查，并将检查结果上报至上级部门，确保信息畅通至全体部门和人员。2.发现的安全生产问题必须迅速整改，确保问题得到根本解决。3.提高人员参与度，培养员工的安全生产意识，加强自我保护能力。4.建立健全隐患整改台账，详细记录已整改和待整改的隐患情况。5.加强安全员的专业培训，提升其在安全管理领域的专业素养和能力。四、组织架构1.成立安全生产委员会，全面负责公司安全生产工作。2.设立安全生产部门，专职负责安全生产的日常管理和整改工作。3.安全生产部门下设若干安全巡查小组，具体负责安全生产的检查和整改工作。五、安全生产检查1.安全生产检查须按计划进行，各检查小组每月至少开展一次检查。2.检查内容应全面覆盖生产场所、工艺设备、用电、用火、防爆、有害物质及职业卫生等方面的安全状况。3.检查人员应认真细致，通过实地走访、查阅记录等方式，全面了解安全状况。4.发现的问题须立即整理并上报，提出整改建议及措施。5.检查结果须通报至相关部门和人员，责任部门须在规定时间内完成整改，并向安全生产部门报告整改情况。六、隐患整改1.发现的隐患必须立即整改，不得拖延。2.根据隐患的严重程度，制定相应的整改方案和工作流程。3.隐患整改须指定专人负责，确保整改工作的有效实施。4.安全生产部门对已完成整改的隐患进行验收，并做好相应记录。七、考核与奖惩1.安全生产检查及隐患整改工作纳入年度绩效考核体系，对表现不佳的部门和个人将予以相应惩处。2.对在安全生产工作中表现突出的个人和部门，将给予表彰和奖励。八、附则1.本制度由安全生产委员会负责解释和修订。2.本制度自颁布之日起正式生效。以上为《