劳务派遣协议书签署流程（2024年版）

劳务派遣协议书签署流程（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（派遣方）：__________________

乙方（接受方）：__________________

鉴于甲方具备一定的劳务派遣能力，乙方需要一定的劳动力支持，双方本着平等互利、诚实信用的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方将乙方派遣至甲方指定的岗位，乙方在甲方指定的岗位上提供劳务，甲方支付乙方相应报酬的劳务派遣关系。

二、合同背景：随着我国经济的快速发展，劳动力市场供需矛盾日益突出。为满足乙方对劳动力的需求，甲方决定与乙方建立劳务派遣关系，实现劳动力资源的优化配置。

合同/协议编号：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方负责将乙方派遣至甲方指定的岗位，乙方同意接受甲方派遣，并在甲方指定的岗位上提供劳务。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成其派遣至甲方指定岗位的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

二、工作职责

2.1乙方应按照甲方提供的岗位说明书，履行相应的工作职责。

2.2乙方应接受甲方的工作安排，不得无故拒绝或拖延工作任务。

三、质量标准

3.1乙方提供的服务应达到甲方所要求的质量标准。

3.2甲方有权对乙方的工作成果进行监督和检查，乙方应积极配合。

四、价格支付

4.1甲方按照约定的劳务派遣价格向乙方支付报酬。

4.2乙方应在合同约定的期限内，向甲方提交工作成果，甲方在收到工作成果后按照约定支付报酬。

五、保密条款

5.1双方对本协议内容及其履行过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。

5.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或商业秘密。

六、违约责任

6.1若乙方未按照约定提供劳务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2若甲方未按照约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

6.3任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1以下情况，任何一方有权解除本协议：

（1）一方违反本协议的约定，经对方催告后仍未纠正的；

（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法继续履行的；

（3）双方协商一致解除本协议的。

九、其他

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）对乙方派遣至岗位的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

（2）根据工作需要，对乙方的工作任务进行调整。

（3）在乙方违反本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于解除协议。

1.2甲方义务：

（1）按照约定向乙方支付报酬，确保乙方按时领取报酬。

（2）为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具、设备等。

（3）对乙方进行岗前培训，使其熟悉工作内容和要求。

（4）保障乙方在工作过程中的合法权益，包括但不限于劳动保护、社会保险等。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）要求甲方按照约定支付报酬，并对报酬有异议时，有权向甲方提出。

（2）要求甲方提供必要的工作条件和培训。

（3）在甲方违反本协议约定时，有权要求甲方履行协议或承担违约责任。

2.2乙方义务：

（1）按照甲方要求，在指定岗位上提供劳务，完成工作任务。

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

（3）保护甲方财产，不得擅自使用甲方提供的设备、工具等。

（4）保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

三、合作方式

3.1双方应建立良好的沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题。

3.2甲方应定期向乙方通报工作进度和存在的问题，乙方应及时反馈意见和建议。

3.3双方应按照约定的时间节点，共同完成项目任务。

3.4双方应共同遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护良好的市场秩序。

四、合同履行过程中的权利与义务

4.1甲方有义务对乙方的工作成果进行验收，乙方有义务按照甲方要求提供工作成果。

4.2甲方有义务对乙方进行考核，考核结果作为乙方报酬调整和晋升的依据。

4.3双方应共同维护合同关系，不得擅自变更合同内容，如需变更，应协商一致。

4.4双方在合同履行过程中，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、合同终止后的权利与义务

5.1合同终止后，甲方应向乙方支付剩余报酬，并协助乙方办理离职手续。

5.2合同终止后，双方应按照约定处理合同项下的财产、债权债务等事项。

5.3双方应继续保持友好关系，共同维护各自合法权益。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年（具体年数由双方约定），自合同生效之日起计算。

1.2本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续期，续期期限与原合同期限相同。

二、合同终止条件

2.1双方协商一致，可终止本合同。

2.2任何一方违反本合同约定，经对方催告后仍未纠正，对方有权终止本合同。

2.3发生不可抗力事件，致使本合同无法继续履行的，本合同自动终止。

2.4法律法规、政策变化导致本合同无法继续履行的，本合同自动终止。

三、合同的变更

3.1本合同在有效期内，如需变更，双方应书面协商一致，签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

3.2任何一方不得擅自变更合同内容，否则变更无效。

四、合同的解除

4.1双方协商一致，可解除本合同。

4.2任何一方违反本合同约定，经对方催告后仍未纠正，对方有权解除本合同。

4.3发生不可抗力事件，致使本合同无法继续履行的，本合同解除。

4.4法律法规、政策变化导致本合同无法继续履行的，本合同解除。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照复印件；

1.2甲方法定代表人身份证明或授权委托书；

1.3甲方指定岗位的岗位说明书；

1.4甲方提供的培训资料及考核标准；

1.5甲方提供的劳动保护用品清单；

1.6甲方提供的社会保险缴纳证明。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份证复印件；

2.2乙方与原工作单位解除或终止劳动合同的证明；

2.3乙方健康证明；

2.4乙方同意接受派遣的书面声明；

2.5乙方签署的保密协议。

3.双方共同准备的附件：

3.1本协议的签订及变更文件；

3.2双方就合同履行过程中的沟通记录；

3.3双方就争议解决过程中的书面文件；

3.4双方约定的其他需要提交的文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方代表签字：_________