煤矿职业安全健康管理制度范文（2篇）

煤矿职业安全健康管理制度范文为了加强对煤矿职业安全健康的监管，确保煤矿工人的生命安全和身体健康，根据相关法律法规，制定本管理规程。第一章总则第一条本规程适用于所有煤矿工人，包括直接从事煤矿生产作业以及间接参与煤矿生产作业的所有人员。第二条煤矿企业应建立完善的职业安全健康管理组织机构，明确各职责分工，并配备专业人员进行职业安全健康管理。第三条煤矿企业应加强职工的职业安全教育培训，提升职工的安全意识和安全技能。第四条煤矿企业应建立并完善职业安全健康档案，定期进行职业健康体检，及时记录并处理职业病病例。第五条煤矿企业应建立完善的职业事故应急预案，明确处理职业事故的程序和责任人，并进行演练，确保能够及时高效地应对突发职业安全事故。第六条煤矿企业应建立完善危险源监测和隐患排查制度，定期进行职业安全检查，发现问题及时整改，并记录整改情况。第七条煤矿企业应定期进行职业安全风险评估，依据评估结果采取相应的防控措施，降低职业安全风险。第八条严禁煤矿工人擅自违反职业安全规定和操作规程，煤矿企业应对违规行为依法进行处理，并及时进行教育和警示。第九条煤矿企业应依法购买职业安全保险，确保煤矿工人在职业安全事故发生时能够享受到相应的保险待遇。第二章职业安全管理第十条煤矿企业应建立职业安全管理制度，并向全体职工进行宣传和培训。第十一条煤矿企业应制定安全操作规程，明确各类作业的安全要求和措施，并进行培训和检查。第十二条煤矿企业应落实安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和权限，并建立健全安全警示制度。第十三条煤矿企业应建立完善安全设施和安全标志制度，确保煤矿工作环境的安全。第十四条煤矿企业应制定从业人员职业安全培训计划，并进行定期培训。第十五条煤矿企业应建立完善职业事故调查和报告制度，对事故原因进行深入分析，并采取相应的预防措施。第三章职业健康管理第十六条煤矿企业应建立健康监护制度，对从事有害因素作业的职工进行定期体检，并记录体检结果。第十七条煤矿企业应制定职业病防治措施，对职工进行职业病宣教和防护培训。第十八条煤矿企业应建立职业病报告与监测制度，及时发现并报告职业病病例。第十九条煤矿企业应制定职业危害因素控制措施，降低职工的职业健康风险。第四章职业事故应急处理第二十条煤矿企业应建立健全职业事故应急预案。第二十一条煤矿企业应定期组织职业事故应急演练，提高应急处理能力。第二十二条煤矿企业应建立健全职业事故报告和处理制度，及时上报职业事故信息，并进行事故处置和善后处理。第二十三条煤矿企业应加强对职工的心理疏导和援助，帮助其克服职业事故后遗症。第五章职业安全信息管理第二十四条煤矿企业应建立职业安全信息管理系统，及时收集、分析和发布职业安全信息。第二十五条煤矿企业应加强与有关职业安全监管机构和专业机构的信息交流与合作，共同提升职业安全管理水平。第六章监督与检查第二十六条煤矿企业应严格履行职业安全健康管理制度，接受职业安全监督机构的监督和检查。第二十七条对违反职业安全健康管理制度和相关规定的煤矿企业，职业安全监督机构有权采取相应的处罚措施。第七章附则第二十八条本规程自发布之日起施行，煤矿企业应在规定的时间内制定并执行相应的工作计划。第二十九条煤矿企业应根据自身情况制定相应的配套制度，确保职业安全健康管理工作的顺利推进。第三十条煤矿企业应根据需要随时对本规程进行修订和完善，但修订前应当征得相关部门的意见。以上内容可根据实际情况进行调整和修改，以满足实际需求。建议参考相关法律法规，确保规程的合规性和科学性。煤矿职业安全健康管理制度范文（二）煤矿作为我国重要的能源产业，对于国家经济发展起着至关重要的作用。煤矿作业环境及作业过程中存在诸多危险，职业安全健康管理不够完善。为确保煤矿工人的职业安全健康，提升煤矿生产效率，制定并实施一套科学、完善的职业安全健康管理制度显得尤为重要。职业安全健康管理制度的重要性体现在以下几个方面：2.1维护煤矿工人个人权益：通过建立和执行职业安全健康管理制度，可以保障煤矿工人在工作中的权益，防止因安全事故或职业疾病造成的人身伤害和财产损失。2.2提升煤矿生产效率：职业安全健康管理制度的有效实施，能减少工伤事故和职业疾病的发生，从而提高煤矿生产效率，推动煤矿行业的可持续发展。职业安全健康管理制度应遵循以下基本原则：3.1安全优先：在生产过程中，始终将安全放在首位，使安全意识深入人心，贯穿于煤矿全体工人的日常工作中。3.2全员参与：职业安全健康管理是全体工人的共同责任，任何人都不能忽视安全责任。所有工人都应积极参与到安全管理工作中。3.3预防为主：通过加强职业危害因素的预防，降低事故和职业病的发生率，确保工人的职业安全健康。为了确保职业安全健康管理制度得到有效执行，应建立以下组织架构：4.1煤矿职业安全健康管理委员会：设立由煤矿领导和职业安全健康专家组成的委员会，负责制定和修订职业安全健康管理制度，并监督其实施。4.2职业安全健康管理部门：设立专门的职业安全健康管理部门，负责实施职业安全健康管理制度，并对煤矿工人进行培训，提供必要的安全装备和设施。4.3职业安全健康管理人员：煤矿应配备专职职业安全健康管理人员，负责监督、检查和指导职业安全健康管理工作的实施。职业安全健康管理制度应包括以下内容：5.1职业安全健康管理工作计划：根据煤矿的实际情况，制定并定期修订职业安全健康管理工作计划，明确职责、目标和措施。5.2职业危害因素管理：建立健全职业危害因素管理制度，包括对粉尘、有毒气体、振动、噪声等职业危害因素的评估、控制和监测。5.3安全培训：煤矿应定期开展安全培训，包括新员工的入职培训、岗前培训和定期培训，提高工人的安全意识和应对突发事件的能力。5.4安全生产制度：建立和完善安全生产制度，包括安全操作规程、应急预案和事故调查制度等，确保工人严格按照规定进行操作。5.5安全设施设备管理：建立安全设施设备管理制度，包括对安全装备的采购、有效使用和维护，确保设备的完好性和可靠性。5.6事故调查处理：建立事故调查处理制度，对发生的事故进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，避免类似的事故再次发生。5.7职业健康监管：建立职业健康监管制度，定期对矿工的健康状况进行检查和评估，并采取相应的防护措施。职业安全健康管理制度的执行与评估应遵循以下规定：6.1执行：煤矿领导要重视并支持职业安全健康管理制度的执行，将其纳入日常工作的重要内容，指派专人负责具体的执行工作。6.2监督与检查：职业安全健康管理部门要定期进行监督与检查，对执行情况进行评估，并及时纠正工作中存在的不足和问题。6.3评估与改进：定期进行职业安全健康管理工作的评估，根据评估结果，及时修订和改进职业安全健康管理制度，提高其针对性和实