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文档简介
4.1我国的个人收入分配第四课我国的个人收入分配与社会保障制度保障制度基础分好蛋糕做好蛋糕第一课第二课第三课第四课国家富强、人民富裕框架回顾:本册教材内容是围绕“蛋糕”展开的
观看视频,思考中等收入人群为什么获得感不强?课标要求核心素养1.了解我国个人收入的方式与合法途径。2.解释个人收入分配政策的完善。3.列举促进收入分配公平的措施和完善社会保障体系的措施。4.评析实现共同富裕、促进社会公平正义的收入分配与社会保障政策。5.阐明劳动对社会发展和进步的意义,弘扬劳动精神,树立崇尚劳动、热爱劳动的观念。1.政治认同:认同我国的分配制度,增强对中国特色社会主义制度的认同,坚定制度自信。2.科学精神:科学分析我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的原因;科学分析我国收入分配制度改革的客观必然性,理性分析居民收入的合法途径和方式。3.法治意识:通过学习明确国家保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入;劳动者要合法经营,依法致富,增强通过合法途径获得收入,合法劳动致富的观念。4.公共参与:通过积极参与社会调查和实践,积极提高自己的劳动素质,为当地人民的收入和经济发展建言献策按劳分配为主体多种分配方式并存完善个人收入分配1.为什么进行国民收入分配2.我国的收入分配制度3.按劳分配4.按生产要素分配5.我国居民收入途径我国的个人收入分配1.为什么?2.怎么做?(做大蛋糕+分好蛋糕+两个同步+初次分配+再分配+第三次分配)本课框架如何做悟学(12分钟)1.为什么要对国民收入进行分配?2.我国的收入分配制度是什么?为什么?3.什么是初次分配?为什么实行初次分配?4.按生产要素分配的构成及意义5.居民收入的主要途径有哪些?6.如何完善个人收入分配?
1.公有制领域的分配方式都是按劳分配。(
)2.爷爷是退休教师,每月领取养老金,其养老金属于劳动收入。(
)
3.叔叔经营农家乐,其收入主要属于财产性收入。(
)4.我国的个税调整体现了初次分配更加注重效率的分配原则。(
)×公有制领域的分配方式都是按劳分配。×爷爷的养老金属于转移性收入,不属于劳动收入。×叔叔经营农家乐,其收入主要属于经营产性收入,属于按生产要素分配。×我国的个税调整体现了再分配更加注重公平的分配原则。议学+展学情境一
共同富裕是高质量发展基础上的富裕。通过全国人民共同奋斗把“蛋糕”做大做好,然后通过合理的制度安排把“蛋糕”切好分好。共同富裕是全社会共同参与的富裕。需要人人参与、人人奋斗,发挥政府的调节功能和作用,支持有意愿、有能力的企业和社会群体积极参与公益事业。共同富裕是全体人民共同富裕。要有效抑制通过非市场因素获利,对部分过高收入行业的国有及国有控股企业严格实行工资调控政策,清理规范工资外收入,坚决取缔非法收入。①大力发展生产力,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。②初次分配坚持多劳多得,完善政府再分配调节机制,重视发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业。③规范收入分配秩序,规范财富积累机制,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。小吕爸爸在一家国有企业工作,每月有工资,年终有奖金,过节还有过节费。小吕妈妈是一家股份制私营企业的管理人员,除工资外,持有的公司股票也有分红。小吕的姑姑也在一家私营企业工作,她以技术入股了企业,除了工资外,年底还获得了分红。小吕的叔叔是农民,转让了自家承包地的经营权,一心一意经营“农家乐”,收入增加了很多。思考:小吕一家通过哪些分配方式、哪些途径获得收入?按劳分配福利性分配按管理要素分配按资本要素分配按技术要素分配按劳动要素分配按土地要素分配议学第一目
按劳分配为主体多种分配方式并存01国民收入分给谁?一、按劳分配为主体多种分配方式并存1.为什么要对国民收入进行分配?政府个人企业(1)是什么:以按劳分配为主体,多种分配方式并存的收入分配制度。(2)为什么:生产资料所有制决定分配方式。我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展,决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存。一、按劳分配为主体多种分配方式并存2.我国的收入分配制度①性质②范围③地位④基本内容和要求按劳分配是社会主义的分配原则(1)有劳动能力的社会成员必须参加劳动(2)在做了必要的扣除后,以劳动者提供的劳动(劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得小提示:按劳分配只存在于公有制经济中,但公有制经济中除了按劳分配,还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。在我国所有分配方式中占主体地位①按劳分配存在于公有制经济中,形式是工资、津贴、奖金。②农村集体经济中农民(自己)承包土地经营所得一、按劳分配为主体多种分配方式并存3、按劳分配
(1)必要性:
①实行按劳分配,是由一定的经济条件决定的。
②生产资料公有制是实行按劳分配的前提;
③社会主义公有制条件下的生产力发展水平,
是实行按劳分配的物质基础;
④社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。
一、按劳分配为主体多种分配方式并存4、为什么实行按劳分配(必要性+重要性)
(2)重要性:①实行按劳分配,有助于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能,促进社会生产的发展。(提高效率)②实行按劳分配是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(促进公平)一、按劳分配为主体多种分配方式并存4、为什么实行按劳分配(必要性+重要性)5.按生产要素分配(多种分配方式并存)一、按劳分配为主体多种分配方式并存①内容:坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,要让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配。②作用积极作用:有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。消极影响:会导致收入差距逐渐扩大,如不加以调节会出现社会不公平问题。分配方式具体体现劳动私营、外资企业(非公)职工获得的工资、奖金、津贴收入资本企业的税后利润、利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等土地土地、房屋的租金和转让金知识劳动者凭借拥有的知识储量获得的收入技术技术入股、专利使用、技术转让等获的收入管理企业管理人才凭借其管理才能再生产经营中的贡献而参与分配的形式数据数据的收集、使用和转移产生的价值5.按生产要素分配(多种分配方式并存)一、按劳分配为主体多种分配方式并存6.我国居民收入途径收入途径含义劳动性收入是指通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴等。
财产性收入是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金、专利收入等经营性收入是指通过生产经营活动所获得的收入。转移性收入是指国家、单位、社会团体对住户的经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。①原因:劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。②要求:要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚,树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。一、按劳分配为主体多种分配方式并存7.弘扬劳动精神第二目
完善个人收入分配02
分配制度是促进共同富裕的基础性制度。收人分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。二、完善个人收入分配1.为什么要完善个人收入分配?二、完善个人收入分配2.如何完善个人收入分配?(1)根本措施:大力发展生产力,增加社会财富和居民收入。(2)制度保证:①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度;②必须理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系,健全体现效率、促进公平的收入分配制度。(3)两个同步:坚持居民收入增长和经济增长基本同步,劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。个人与国家个人与企业做大蛋糕分好蛋糕(4)在初次分配方面:①提高两个比重:要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重;②增低扩中:坚持多劳多得,鼓励勤劳致富,促进机会公平,增加低收入者收入,扩大中等收入群体;③健全按要素分配政策制度:完善按要素分配政策制度,探索多种渠道增加中低收入群众要素收入,多渠道增加城乡居民财产性收入。企业内部二、完善个人收入分配(5)在再分配方面:①加大调节:要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。②规范分配秩序:完善个人所得税制度,规范收入分配秩序,规范财富积累机制,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。(6)要重视发挥第三次分配作用:引导、支持有意愿能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。国家政府社会成员二、完善个人收入分配知识拓展:初次分配、再分配和第三次分配的比较
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