终止劳动合同协议

合同编号：__________终止劳动合同协议甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方终止劳动合同的事宜，达成如下协议：一、终止劳动合同1.甲乙双方同意自____年____月____日起终止劳动合同，劳动合同的终止日期为____年____月____日。2.甲乙双方确认，终止劳动合同的原因是：_______（注明终止劳动合同的具体原因，如双方协商一致、劳动者提出辞职、客观情况发生重大变化等）。3.甲乙双方确认，终止劳动合同前，乙方在甲方的工作岗位为：_______，工作时间为：_______。二、经济补偿1.甲乙双方确认，甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式为：_______（注明经济补偿的计算方式，如按甲方上一个月的平均工资支付、按乙方在本单位工作的年限支付等）。3.甲方应当在本协议签订后____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金，金额为：_______元。三、社会保险和公积金1.甲乙双方确认，甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方应得的住房公积金。2.甲方应当在本协议签订后____个工作日内，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或者续交手续。四、保密协议1.甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方有保密义务。2.乙方同意，在劳动合同终止后____年内，不得以任何方式泄露或者使用甲方的保密信息。五、竞业限制1.甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间接触到的业务、客户资源等具有竞争性质的信息，乙方有竞业限制义务。2.乙方同意，在劳动合同终止后____年内，不得在从事与甲方具有竞争关系的业务，或在甲方竞争对手处任职。六、其他事项1.甲乙双方确认，本协议的签订，不影响乙方依法享受失业保险、医疗保险等社会保障待遇。2.甲乙双方确认，本协议的签订，不代表双方之间有任何债务纠纷。3.甲乙双方在签订本协议过程中，应当遵循诚实信用原则，如实陈述事实。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意合同内容的合法性：在签订劳动合同过程中，应确保合同内容符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，保障双方的合法权益。2.注意合同条款的明确性：合同中应明确记载终止劳动合同的原因、经济补偿的计算方式、保密协议和竞业限制等内容，避免因条款不明确导致的纠纷。3.注意合同的签订程序：合同应由甲乙双方共同签订，并确保双方在签订合同过程中遵循诚实信用原则，如实陈述事实。4.注意合同的保管：甲乙双方各自保管一份合同，以备日后查询。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因终止劳动合同而产生的经济补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者对工作中涉及的保密信息承担保密义务的协议。4.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位具有竞争关系的行业或企业从事类似工作的限制。5.社会保障待遇：劳动者依法享受的失业保险、医疗保险等社会保障待遇。6.诚实信用原则：在签订劳动合同过程中，甲乙双方应遵循诚实守信、公平公正的原则。特殊应用场合及补充条款：1.双方协商一致终止合同：补充条款：甲乙双方应在本协议签订前，充分沟通，确保双方对终止劳动合同的原因、经济补偿等事项达成一致意见。2.劳动者提出辞职：补充条款：乙方提出辞职后，甲方应尽快与乙方办理劳动合同终止手续，并在____个工作日内支付经济补偿金。3.客观情况发生重大变化：补充条款：如因客观情况发生重大变化导致劳动合同无法履行，甲乙双方应协商一致，并及时办理劳动合同终止手续。4.劳动合同到期不续签：补充条款：甲乙双方应在劳动合同到期前____个月，就续签事项进行沟通。如双方未能达成续签意向，合同到期后自动终止。5.劳动者达到法定退休年龄：补充条款：乙方达到法定退休年龄后，甲方应依法为乙方办理退休手续，并支付相关退休待遇。附件列表：1.乙方的工