未毕业实习生就业保障协议书

合同编号：__________地址：_______联系人：_______联系电话：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一名尚未毕业的实习生，甲乙双方经充分协商，就乙方在实习期间的相关权益保障达成如下协议：第一条实习岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景、技能和兴趣，为乙方提供_______岗位的实习机会。1.2乙方应按照甲方的要求，履行实习生的职责，积极参与实习工作，并为甲方的业务发展做出贡献。第二条实习期限2.1本协议的实习期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方同意延长实习期限，应签订书面协议予以确认。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和环境。3.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和安全培训。3.3甲方不得向乙方收取任何形式的费用。第四条实习评价4.1甲方应定期对乙方的实习工作进行评价，并为乙方提供反馈和建议。4.2乙方应认真听取甲方的评价意见，努力提高自身的实习效果。第五条就业保障5.1在本协议有效期内，如甲方有空缺岗位，且乙方符合岗位招聘条件，甲方应优先考虑乙方。5.2甲方在招聘过程中，应根据公平、公正、公开的原则，对乙方进行评估和选拔。5.3如乙方在实习期间表现优秀，甲方可在同等条件下优先录用乙方。第六条保密条款6.1乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方应保守甲方的秘密，不得向第三方泄露。6.2乙方违反本条规定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按照本协议的约定提供实习条件，导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的实习岗位及职责明确，并提供相应的工作条件和环境。2.甲方应按照法律规定为乙方提供必要的劳动保护和安全培训。3.甲方不得向乙方收取任何形式的费用。4.甲方应定期对乙方的实习工作进行评价，并提供反馈和建议。5.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.任何一方违反协议的约定，应承担相应的违约责任。7.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。解决办法：1.当甲方未按照协议提供实习条件时，乙方可以要求甲方承担相应的赔偿责任。2.当乙方违反保密条款时，甲方可以要求乙方承担相应的违约责任。3.当双方在履行协议过程中发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业或组织，负责提供实习岗位和待遇。2.实习生：指尚未毕业的学生，通过实习机会在用人单位进行实践和学习。3.实习期限：指实习生在用人单位实习的时间段。4.实习待遇：指实习生在实习期间应获得的报酬和工作条件。5.实习评价：指用人单位对实习生实习工作的评估和反馈。6.就业保障：指用人单位在有空缺岗位时，应优先考虑实习生的招聘。7.保密条款：指实习生对用人单位的商业秘密和技术秘密承担保密义务的条款。8.违约责任：指当一方违反协议约定时，应承担的法律责任。9.争议解决：指当双方在履行协议过程中发生争议时，采取的解决方式和途径。特殊应用场合：1.乙方为大学生，正在寻找实习机会以提升自身能力。3.乙方在实习期间表现出色，甲方考虑将其转为正式员工。合同补充条款：1.乙方实习期间，甲方将提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地掌握工作技能。2.甲方会为乙方提供实习证明，对其实习表现给予评价，以便乙方在未来的求职过程中有所参考。3.鉴于乙方为大学生，甲方会在