实习灵活就业协议书模板

合同编号：__________甲方（实习单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号码：_______联系地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本实习灵活就业协议书。第一条实习内容1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，积极参与甲方的日常工作，提高自身的业务能力和实践经验。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签订之日起生效，实习期限为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方同意延长实习期限，应签订书面ExtensionAgreement，并明确延长后的实习期限。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训，以及必要的工作条件和环境。3.2乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，甲方不支付乙方实习期间的工资待遇。3.3甲方在实习结束后，根据乙方的表现和甲方需求，可提供就业机会。如甲方提供就业机会，乙方应按照甲方的规定办理入职手续。第四条保密条款4.1乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业机密和敏感信息，乙方应承担保密义务，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业机密和敏感信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条解除和终止5.1在实习期间，如乙方提前解除或终止实习，应提前_______天书面通知甲方。5.2在实习期间，如甲方提前解除或终止实习协议，应提前_______天书面通知乙方。5.3实习协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于归还甲方提供的办公设备、资料等。第六条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位与实习生应具备相应的民事行为能力，能够独立承担法律责任。2.实习单位应根据实习生的专业背景和实习意向，提供合适的实习岗位。3.实习期间，实习生应遵守实习单位的规章制度，按时完成工作任务。4.实习单位不为实习生支付工资待遇，但在实习结束后，可根据实习生表现提供就业机会。5.实习生在实习期间，应承担保密义务，不得泄露实习单位的商业机密和敏感信息。6.若双方提前解除或终止实习协议，应提前书面通知对方。7.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。解决办法：1.双方在签订实习协议前，应充分了解对方的基本情况，确保协议的可履行性。2.如有争议，尝试友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在签订协议时，注意明确实习岗位、实习期限、保密义务等相关内容，避免产生误解。4.双方在签订协议后，应严格遵守协议条款，确保实习过程的顺利进行。5.在实习期间，实习单位应提供必要的工作指导和培训，帮助实习生提高业务能力。6.实习生在实习期间，应严格遵守实习单位的保密规定，确保不泄露商业机密。法律名词解释：1.民事行为能力：指自然人依法独立进行民事活动的能力，包括完全民事行为能力和限制民事行为能力。2.保密义务：指在一定条件下，当事人对另一方保守商业秘密、技术秘密等信息的义务。3.就业机会：指实习单位在实习结束后，根据实习生表现，提供的工作岗位或求职机会。4.中华人民共和国法律：指适用我国境内的法律体系，包括宪法、民法、合同法、劳动法等。5.管辖权：指法院对特定案件进行审判的权力，根据我国法律规定，一般由被告所在地法院管辖。特殊应用场合：1.实习生为公司内部员工子女：场合描述：公司内部员工的子女希望实习，公司为了员工福利，同意提供实习机会。补充条款：如实习生为公司内部员工子女，甲方应确保实习生的实习岗位、工作内容等方面与其他实习生公平对待。2.实习生为在校大学生：场合描述：大学生在学校期间希望实习，以提高自己的实践能力。补充条款：如实习生为在校大学生，甲方应与乙方学校建立联系，确保实习生的实习时间安排与学校课程安排相协调。3.实习生为非本地户籍：场合描述：实习生来自非本地，需要实习单位提供住宿等支持。补充条款：如实习生为非本地户籍，甲方应提供实习期间住宿便利，并协助乙方解决实习期间的生活问题。4.实习生为弱势群体：场合描述：实习生为弱势群体，如残疾人士、贫困家庭等，需要甲方给予特殊关照。补充条款：如实习生为弱势群体，甲方应给予实习生适当的工作条件调整，提供必要的支持和帮助。附件列表：1.