保密协议在劳动合同中的作用

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间所涉及的保密信息事项达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在乙方担任甲方员工期间，因工作原因获取、产生的，不为公众所知悉的，具有商业价值的信息。包括但不仅限于技术秘密、经营秘密、客户信息、内部管理资料等。1.2保密信息包括书面、口头、电子或其他任何形式的信息。第二条保密义务2.1乙方同意在甲方工作期间，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者以其他方式使第三方获知。2.2乙方同意在劳动合同解除或者终止后，继续承担对本条第一款所约定的保密信息的保密义务，保密期限为_______年。2.3乙方同意不得在任何时间、任何地点、任何场合，以任何方式对甲方的保密信息进行破坏、损毁、丢弃或者非法使用。第三条保密信息的范围3.1乙方在工作中接触到的所有保密信息均属于保密范围。具体包括但不限于：（1）技术信息：技术方案、设计图纸、研发资料、实验数据等；（2）经营信息：经营计划、战略规划、商业预算、营销策略等；（3）客户信息：客户名单、联系方式、需求信息等；（4）内部管理资料：管理制度、操作流程、人事档案等。3.2乙方应按照甲方的要求，对保密信息进行分类、标识，确保保密信息的安全。第四条保密信息的保护措施4.1甲方应当为乙方提供必要的保密设施和手段，确保保密信息的安全。4.2乙方应当遵循甲方的保密规定，不得擅自使用甲方的办公设备、网络资源等进行与工作无关的活动。4.3乙方如发现保密信息泄露或者有泄露的风险，应立即向甲方报告，并协助甲方采取措施予以制止。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）停止违约行为；（2）赔偿甲方因违约行为所造成的经济损失；（3）支付违约金，违约金金额为_______元。5.2如乙方违反本协议，导致甲方遭受第三方索赔的，乙方还应承担甲方因此所支付的律师费、诉讼费等费用。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，取代双方之前就保密事项所做出的任何口头或书面约定。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________注意事项：1.保密信息的定义要明确，包括信息的种类、形式和范围。2.保密义务要具体，包括保密期限和保密内容。3.保密措施要合理，确保信息的安全。4.违约责任要明确，包括违约行为和违约后果。5.争议解决方式要合法，符合中华人民共和国法律。解决办法：1.双方签订正式的保密协议，明确保密内容和义务。2.甲方提供必要的保密设施和手段，确保信息的安全。3.乙方遵循甲方的保密规定，不得擅自使用甲方的资源。4.乙方发现保密信息泄露或风险时，及时向甲方报告并协助处理。5.双方通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.保密信息：指不为公众所知悉的，具有商业价值的信息，包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.保密义务：指乙方在甲方工作期间和解除或终止劳动合同后，对甲方的保密信息予以保密的义务。3.保密期限：指乙方对甲方保密信息的保密义务的持续时间。4.违约责任：指乙方违反保密协议规定的义务所应承担的法律责任，包括停止违约行为、赔偿经济损失等。5.争议解决：指当双方在履行保密协议过程中发生争议时，通过协商或诉讼等方式解决争议的方式。特殊应用场合：1.研发型公司：对于研发型公司来说，技术秘密是公司的核心资产。合同中应强调技术秘密的保密义务，并增加相关条款，如技术成果的归属、知识产权的保护等。2.销售型公司：对于销售型公司，客户信息和销售策略是至关重要的。合同中应明确乙方的保密义务，包括不得泄露客户信息和销售策略，以及不得在离职后竞争公司的业务。3.高级管理人员：对于高级管理人员，他们可能掌握公司的核心经营信息和战略规划。合同中应增加相关条款，如高管的竞业限制、股权激励等。4.实习生：对于实习生，他们可能接触到公司的敏感信息。合同中应明确实习生的保密义务，以及在实习期间的权利和义务。合同补充条款：1.技术成果归属：双方约定技术成果的归属问题，如属于甲方、乙方或双方共同所有。2.知识产权保护：双方约定对技术成果、创意等知识产权的保护方式和权益分配。3.竞业限制：对于高级管理人员和关键岗位员工，约定在离职后一定期限内不得加入与甲方业务相似的企业，也不得从事与甲方业务相竞争的活动。4.