私立学校校长聘用合同模板

私立学校校长聘用合同模板合同编号：__________甲方（私立学校）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（校长）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满之日起自动续约____年。第二条校长职责2.1乙方作为甲方校长，应全面负责甲方的日常教育教学管理工作，组织实施甲方的发展规划，确保教育教学质量。2.2乙方应遵守国家法律法规，执行甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。2.3乙方有权根据教育教学需要，合理配置教育资源，选拔、招聘教职工，并对教职工进行考核、评价。第三条校长权益3.1乙方在合同期内享有甲方的工资、奖金、福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.2乙方有权参加甲方组织的培训、进修等活动，提升自身教育教学能力。3.3乙方在合同期内，其个人荣誉、知识产权等权益受法律保护，甲方不得侵犯。第四条校长义务4.1乙方应认真履行校长职责，确保教育教学管理工作顺利进行。4.2乙方应遵守职业道德，尊重学生及家长，维护甲方的形象和声誉。4.3乙方应按照甲方的要求，参加相关会议、培训等活动。第五条提前终止合同5.1在合同期内，如乙方因个人原因提出提前终止本合同，应提前____个月书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要提前终止本合同，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条违约责任6.1如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如一方违反国家法律法规，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（私立学校）：__________乙方（校长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.私立学校校长聘用合同模板2.校长个人简历3.校长资格证书4.合同履行过程中所需的教学计划、课程设置等相关文件5.甲方学校规章制度6.乙方校长管理制度7.教育教学质量评估标准8.甲方学校财务报表9.乙方校长业绩考核标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、福利待遇2.甲方未提供乙方合同约定的工作条件3.乙方未按约定时间履行校长职责4.乙方未遵守甲方规章制度，损害甲方利益5.乙方提前终止合同，未按约定提前通知甲方6.甲方提前终止合同，未按约定提前通知乙方，或未支付相应经济补偿7.甲方未按约定提供培训、进修机会，影响乙方职业发展8.乙方违反职业道德，损害学生及家长权益三、法律名词及解释：1.私立学校：依照中国法律设立的，以盈利为目的，提供教育教学服务的机构。2.校长：私立学校的最高教育教学管理者，负责学校的日常教育教学管理工作。3.违约行为：违反合同约定，未履行合同义务的行为。4.经济补偿：因合同终止，一方需支付给另一方的赔偿金。5.劳动合同：用人单位与劳动者之间，确立劳动关系的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项，必要时可寻求法律途径解决。2.问题：甲方未提供乙方合同约定的工作条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件，必要时可寻求法律途径解决。3.问题：乙方未按约定时间履行校长职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提醒乙方履行合同约定的职责，必要时可依据合同约定采取相应措施。4.问题：乙方未遵守甲方规章制度，损害甲方利益。解决办法：甲方应及时制止乙方的违规行为，并根据甲方规章制度对乙方进行处理。5.问题：乙方提前终止合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：甲方可根据合同约定，要求乙方支付违约金，并依法保留追究其法律责任的权利。6.问题：甲方提前终止合同，未按约定提前通知乙方，或未支付相应经济补偿。解决办法：乙方可根据合同约定，要求甲方支付经济补偿，并依法保留追究其法律责任的权利。7.问题：甲方未按约定提供培训、进修机会，影响乙方职业发展。解决办法：乙方可根据合同约定，要求甲方提供相应培训、进修机会，或支付相应赔偿。8.问题：乙方违反职业道德，损害学生及家长权益。解决办法：甲方应及时制止乙方的违规行为，并向相关部门报告，依法予以处理。五、所有应用场景：1.私立学校与校长签订聘用合同，确立劳动关系。2.校长按照合同约定，履行教育教学管理职责。3.甲方学校按照合同约定，支付乙方工资、奖