物理专业班主任聘用协议

物理专业班主任聘用协议合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供教育教学资源，乙方愿意担任甲方物理专业班主任，为甲方提供教育教学服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方物理专业班主任，负责物理专业学生的日常教育教学管理工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，组织学生进行课堂教学，确保教学质量。1.3乙方应定期与学生家长沟通，反馈学生学习情况，协调家校关系。1.4乙方应积极参与甲方的教育教学改革和科研活动，提高自身教育教学水平。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为__________年。2.2协议期满后，如双方愿意继续合作，可续签。第三条待遇及报酬3.1甲方每月支付乙方工资人民币__________元。3.2乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续。3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如因个人原因提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。第五条争议解决5.1本协议签订后，如双方在履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教学成果证明复印件4.甲方教育教学资源相关文件5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方签字确认的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.乙方未按约定履行教育教学管理职责，视为违约。3.乙方未提前一个月通知甲方解除协议，视为违约。4.甲方未为乙方办理社会保险手续，视为违约。5.双方未协商解决争议，一方提起诉讼，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘请方，提供教育教学资源的一方。2.乙方：指受聘方，担任物理专业班主任的一方。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障职工权益，由用人单位为职工缴纳的保险。5.教育教学资源：指甲方提供给乙方的教学设施、教学材料等教学条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；必要时可依法向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按约定履行教育教学管理职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出整改要求；乙方应积极配合，及时改进。3.问题：乙方未提前一个月通知甲方解除协议。解决办法：甲方应加强对乙方的管理，确保乙方遵守合同约定；乙方应遵守合同约定，提前通知甲方解除协议。4.问题：甲方未为乙方办理社会保险手续。解决办法：乙方应及时提醒甲方办理相关手续；甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险手续。5.问题：双方发生争议，无法协商解决。解决办法：双方可寻求第三方调解或提起诉讼，按照法律规定解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教育教学资源。2.乙方担任甲方物理专业班主任。3.乙方负责物理专业学生的日常教育教学管理工作。4.乙方按照