金融行业设备管理员招聘协议

金融行业设备管理员招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（应聘方）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为金融行业设备管理的需求，拟招聘乙方为设备管理员，为确保双方在招聘过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。第一条岗位职责（1）负责金融行业设备的日常管理工作；（2）负责设备维护、保养和维修工作；（3）负责设备相关资料的整理和归档；（4）协助甲方完成相关项目的实施和验收工作；（5）完成甲方交办的其他工作。第二条招聘条件（1）年龄在1840周岁之间，性别不限；（5）具备较强的责任心，遵守职业道德。第三条招聘程序3.1甲方通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息；3.2乙方根据招聘信息，向甲方提交简历及相关资料；3.3甲方对乙方进行初步筛选，通知符合条件者参加面试；3.4甲方组织面试，根据面试表现决定是否录用乙方；3.5甲方通知乙方参加体检，体检合格者签订本协议。第四条协议期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月；4.2双方同意在协议期满前__________个月内，就续签事宜进行协商。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间分别为周一至周五，每天工作8小时，周六日双休；5.2乙方按照国家法定节假日放假规定享受休假。第六条劳动报酬6.1乙方试用期为__________个月，试用期工资为人民币__________元/月；6.2试用期满后，乙方的工资为人民币__________元/月（含五险一金）；6.3甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资发放至乙方指定的银行账户。第七条社会保险和福利待遇7.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；7.2乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇；7.3乙方在工作过程中发生的人身损害，由甲方依法承担赔偿责任。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等；8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条违约责任9.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任；9.2本协议解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的办公设备、工作证等物品。第十条争议解决10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；11.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；11.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方简历及相关资料2.甲方发布的招聘信息3.面试评价表4.体检报告5.双方签字盖章的协议正本6.补充协议（如有）7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方在试用期未通过考核，甲方有权解除本协议。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方提前解除本协议，未按约定提前通知甲方。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.金融行业设备管理员：负责金融行业设备的日常管理工作，维护、保养和维修，及相关资料的整理和归档。2.试用期：双方约定的一段时间，用于考察乙方是否符合岗位需求。3.保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.违约责任：任何一方违反协议约定，导致协议无法履行，应承担相应的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期未通过考核：提前解除本协议，并根据约定办理手续。2.乙方泄露甲方商业秘密：追究乙方违约责任，要求赔偿损失。3.甲方未按时支付工资及福利待遇：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付；逾期不支付的，乙方有权解除本协议。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：要求甲方补缴社会保险，并支付相应的赔偿。5.甲方未按约定提供工作条件或环境：要求甲方及时整改，确保乙方的工作条件符合约定。五、所有应用场景：1.甲方为金融行业设备管理的需求，招聘乙方为设备管理员。2.乙方具备相关学历和工作经验，愿意担任设备管理员职位。3.双方