小学安全员招聘协议

小学安全员招聘协议合同编号：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高小学安全管理水平，需招聘一名安全员，乙方具备相关资质和经验，愿意担任此职务。双方为明确双方权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方担任甲方小学的安全员，负责学校日常安全管理工作。1.2乙方应严格按照国家法律法规、学校规章制度和甲方要求，履行职责。1.3乙方应定期对学校安全隐患进行排查，发现问题及时报告并采取措施解决。1.4乙方应组织或参与学校安全教育、培训和演练活动，提高师生安全意识。1.5乙方应做好学校安全档案资料的整理和归档工作。二、乙方的权利和待遇2.1乙方享有国家规定的节假日、休息日和加班工资等福利待遇。2.2乙方的工作条件和环境应符合国家及甲方相关规定。2.3乙方有权拒绝执行非法、违章、危险和对人身安全有害的工作。2.4乙方有权获得与工作业绩相应的奖惩。三、甲方的权利和义务3.1甲方应确保乙方的工作条件符合国家及本地区相关规定。3.2甲方应按约定时间支付乙方的工资及各项福利待遇。3.3甲方应为乙方提供必要的工作培训和业务指导。3.4甲方应定期对乙方的工作进行考核，对乙方的工作成绩和表现给予认可和奖励。3.5甲方应督促乙方履行安全职责，确保学校安全。四、协议期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。4.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按约定履行安全职责，导致学校发生安全事故的，乙方应承担相应责任。5.3甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，甲方应支付乙方违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.安全员招聘公告2.安全员简历3.安全员资格证书4.安全员工作手册5.学校安全管理制度6.学校安全检查记录7.安全教育培训资料8.安全演练活动方案9.安全档案资料10.工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行安全职责，导致学校发生安全事故的，视为违约。2.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇的，视为违约。3.双方未按约定履行协商解决争议的义务，视为违约。4.甲方未提供乙方工作条件或工作环境不符合约定的，视为违约。5.甲方未为乙方提供工作培训和业务指导的，视为违约。三、法律名词及解释：1.安全员：指在小学负责日常安全管理工作的人员。2.违约：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。3.安全职责：指安全员按照合同约定和学校规章制度所应承担的职责。4.福利待遇：指国家规定的节假日、休息日和加班工资等。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商或法律途径予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全员工作能力不足：安排专业培训和指导，提高工作能力。2.安全隐患排查不彻底：建立健全安全隐患排查制度，加大排查力度。3.学校安全管理制度不完善：完善学校安全管理制度，确保安全管理体系健全。4.安全员工作积极性不高：建立激励机制，提高安全员工作积极性。5.双方沟通不畅：建立定期沟通机制，确保双方信息畅通。五、所有应用场景：1.小