




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
化妆品销售存储协议合同编号:__________第一条合作内容1.1销售方同意将化妆品委托给存储方进行储存,存储方同意为销售方提供化妆品储存服务。1.2存储方应保证储存化妆品的库房条件符合化妆品储存要求,确保化妆品的安全、卫生和质量。1.3销售方应按照约定时间向存储方交付化妆品,并按照约定时间提取化妆品。第二条化妆品交付与提取2.1销售方应在合同签订后____个工作日内向存储方交付化妆品,并提供化妆品清单一份。2.2存储方应在收到化妆品后,对化妆品进行清点、验收,并将验收结果通知销售方。2.3销售方应在合同约定的提取日期前____个工作日内,向存储方提出提取化妆品的申请。2.4存储方应在收到提取申请后,按照约定时间将化妆品交付给销售方。第三条化妆品储存条件3.1存储方应保证化妆品储存环境的温度、湿度符合化妆品储存要求,确保化妆品质量不受影响。3.2存储方应采取必要的防潮、防晒、防尘、防盗措施,确保化妆品的安全。3.3存储方应对化妆品进行定期检查,发现问题应及时通知销售方并采取相应措施。第四条化妆品质量管理4.1销售方应对提供的化妆品质量负责,确保化妆品符合国家相关法律法规要求。4.2存储方应协助销售方对化妆品进行质量管理,发现问题应及时通知销售方。4.3双方应共同对化妆品质量进行定期检查,确保化妆品在储存过程中质量稳定。第五条费用及支付5.1销售方应按照合同约定向存储方支付化妆品储存费用,具体费用标准如下:(1)每件化妆品储存费用为人民币____元;(2)每次化妆品提取费用为人民币____元。5.2双方应按照约定时间进行费用结算。5.3如有特殊原因导致费用变动,双方可协商调整。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。6.2因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行,双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。8.3合同期满后,如双方同意继续合作,应签订新的合同。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.化妆品储存环境要求文档2.化妆品质量检查标准3.化妆品储存费用明细表4.化妆品提取申请表格5.化妆品储存记录表6.化妆品库存清单7.化妆品销售数据报表二、违约行为及认定:1.销售方未按约定时间交付化妆品2.销售方提供的化妆品不符合国家相关法律法规要求3.存储方未按约定时间提取化妆品4.存储方未保证化妆品储存环境的温度、湿度符合要求5.存储方未对化妆品进行定期检查6.双方未按照约定时间进行费用结算7.双方未按照约定解决争议三、法律名词及解释:1.化妆品:指用于涂抹、喷洒或者其他类似方法,涂抹于人体表面任何部位(皮肤、毛发、指甲、口唇等),以达到清洁、护肤、美容、修饰或者改变外观的目的的日用化学工业产品。2.储存:指为保持化妆品的安全、卫生和质量,将其放置在适宜的环境中,以防止化妆品受到损害或者变质的行为。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金,用以弥补对方因违约行为所造成的损失。4.不可抗力:指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.化妆品交付延迟:解决办法:双方应提前沟通,确保销售方按时交付化妆品。如有延迟,双方应协商调整交付时间。2.化妆品质量问题:解决办法:销售方应确保化妆品质量符合要求,如发现问题,应立即通知存储方并采取更换、召回等措施。3.储存费用争议:解决办法:双方应按照合同约定计算储存费用,如有争议,可协商解决或寻求法律途径解决。4.提取化妆品错误:解决办法:双方应仔细核对化妆品清单,确保提取的化妆品正确无误。如有错误,应及时沟通并采取纠正措施。五、所有应用场景:1.化妆品生产厂家与仓储物流公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 智能运动疲劳监测器行业深度调研及发展战略咨询报告
- 灯光设计与氛围营造培训行业跨境出海战略研究报告
- 科技摄影自媒体企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 社区志愿服务队行业深度调研及发展战略咨询报告
- 基于晶格单元构型的缓冲效应研究及感知监测
- 汽车造型与内饰设计改进企业制定与实施新质生产力战略研究报告
- 乡土视域下初中地理跨学科教学设计研究
- 内镜操作技术规范
- 3C电子显示元器件制造项目可行性研究报告模板-立项备案
- 【+高中语文+】《装在套子里的人》教学设计+统编版高一语文必修下册
- 2025山东能源集团中级人才库选拔高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 技术-浙江省2024年12月五校(杭州二中、温州中学、金华一中、绍兴一中、衢州二中)高三第一次联考试题和答案
- focus-pdca改善案例-提高护士对糖尿病患者胰岛素注射部位正确轮换执行率
- 建筑工程竣工验收消防设计质量检查报告(表格填写模板)
- 《ipf诊治共识》课件
- 项目施工-三级动火许可证(范本)
- 2024年辽宁省第二届职业技能大赛(信息网络布线赛项)理论参考试题库(含答案)
- 二零二四年商务考察团组织合同
- 《汤姆叔叔的小屋》课件
- 《超限运输管理》课件
- 《大学生劳动教育》课件第一章 新时代大学生的劳动价值观
评论
0/150
提交评论