短期行政助理聘用协议样本

短期行政助理聘用协议样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方短期行政助理事宜达成如下协议：一、岗位职责（1）协助甲方完成日常行政事务；（2）协助甲方进行文件整理、归档及资料收集；（3）协助甲方处理外部沟通协调工作；（4）完成甲方交代的其他相关工作。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2协议期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休息休假。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。五、社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密协议6.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决8.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.社会保险缴纳证明4.乙方工作表现评估报告5.保密协议6.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责2.乙方提前解除协议未支付违约金3.甲方未按约定支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未按约定提供休息休假6.乙方未履行保密义务三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息5.违约金：违反本协议约定需支付给对方的金钱赔偿四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训机会，提高乙方工作能力2.工作交接不畅：制定详细的工作交接清单，确保顺畅交接3.乙方违反保密义务：收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任4.甲方未按约定支付工资：保留相关证据，向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼5.甲方未为乙方缴纳社会保险：保留相关证据，向社保部门投诉或向法院提起诉讼五、所有应用场景：1.中小企业