山东省劳动合同

山东省劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）乙方（劳动者）：（全称）身份证号码：（身份证号码）地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为（固定期限/无固定期限），自（起始日期）至（终止日期）。2.双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。3.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前（提前通知天数）天通知甲方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事（岗位名称）工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为（工资标准），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇，按甲方的规章制度和国家有关规定执行。3.乙方工资支付时间为每月（支付日期），如遇节假日或公休日，提前支付。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过（每周工作时间小时），每周休息日不少于（休息日天数）。2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班工资。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方依法享受各项社会保险待遇。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。3.乙方在劳动过程中发现安全隐患，有权提出批评、检举和控告。第七条保密条款1.乙方在劳动合同期内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规章制度和本合同约定办理。3.甲方依法解除劳动合同的，应提前（提前通知天数）天通知乙方。4.劳动合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第九条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权不予支付经济补偿。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（劳动者）：（签字）签订日期：（年月日）一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.社会保险缴费证明6.经济补偿计算依据7.劳动争议调解协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。5.乙方提前解除劳动合同未按照约定通知甲方，认定违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的行为。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除劳动合同，未提前通知甲方。解决办法：按照合同约定，乙方应提前（提前通知天数）天通知甲方。如乙方未履行通知义务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按时足额支付劳动报酬。解决办法：甲方应及时足额支付劳动报酬，如甲方违反，乙方有权要求甲方支付违约金，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如甲方违反，乙方有权要求甲方支付社会保险待遇，并向社会保险监管部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确工作职责和报酬。3.