实习生实习期间工资待遇协议

实习生实习期间工资待遇协议合同编号：__________实习生实习期间工资待遇协议甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间工资待遇事项达成如下协议：一、实习岗位与期限1.乙方实习岗位为：____________________。2.乙方实习期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工资待遇1.乙方实习期间，甲方按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资。2.乙方实习期间，甲方不安排乙方加班，如乙方因特殊情况确需加班，应征得甲方同意，并按照不低于乙方工资标准的150%支付加班费。3.乙方实习期间，甲方不安排乙方休带薪年假，如乙方因特殊情况确需休假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，按实际工作时间计算工资。4.乙方实习期间，甲方不承担乙方社会保险费用，但应依法为乙方提供必要的劳动保护。5.乙方实习期间，甲方不安排乙方参加各类奖金、补贴等福利项目，如甲方有此类福利项目，乙方自愿放弃。三、其他事项1.乙方实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方实习期间，应认真履行岗位职责，不得泄露甲方商业秘密。3.乙方实习期间，应按照甲方的要求参加相关培训和考核。4.乙方实习期间，如发生安全事故或其他突发事件，乙方应立即报告甲方，并按照甲方的要求处理。5.乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权终止实习协议，并根据实际情况追究乙方责任。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间提前解除实习协议的，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币____元。五、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位资质证明3.实习岗位说明4.实习计划与目标5.乙方所在学校出具的实习证明6.乙方与学校签订的实习协议7.甲方提供的培训材料8.甲方制定的规章制度9.甲方提供的劳动保护用品清单10.乙方签字的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗实习或提前解除实习协议。2.乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失。3.甲方未按约定支付乙方工资或加班费。4.甲方未为乙方提供必要的劳动保护。5.甲方未按约定提供培训或考核。6.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密。7.其他双方约定的事项未履行或违反。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生。2.实习单位：指为实习生提供实践学习机会的企业、事业单位、社会团体等。3.工资：指实习生在实习期间，实习单位支付给实习生的报酬。4.加班费：指实习生在实习期间，超出规定工作时间工作所获得的额外报酬。5.社会保险：指依法由实习单位为实习生缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为实习单位带来经济利益、具有实用性并经实习单位采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗实习：提前与实习生沟通，了解原因，协调调整实习时间；如实习生无正当理由，可终止实习协议。2.实习生提前解除实习协议：按照协议约定扣除违约金，并办理相关手续。3.甲方未按约定支付工资或加班费：甲方应及时支付乙方工资及加班费，如甲方拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供劳动保护：甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护，如不提供，乙方有权拒绝实习。5.甲方未提供培训或考核：甲方应按照约定提供培训和考核，如不提供，乙方有权要求甲方履行协议。6.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密：甲方应承担相应的法律责任，向乙方道歉，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.企业