简易劳动合同范例一

简易劳动合同范例一第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知之日起__________日内作出是否续订合同的决定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、劳动纪律和保密条款

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

七、合同解除和终止

1.合同期满，双方同意终止本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订，旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利义务，并引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供特定服务。

2.丙方应按照本合同的约定，向甲方提供__________服务。

二、甲乙双方的权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和工资待遇。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规的情况下，单方面解除本合同。

（二）乙方权利义务

1.乙方应按照合同约定，在甲方提供的岗位上履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应按照合同约定，按时完成工作任务。

（三）丙方权利义务

1.丙方应按照本合同的约定，为甲方提供优质、高效的服务。

2.丙方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。

3.丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和检查。

三、丙方的责任与义务

1.丙方应对其提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致甲方遭受损失，丙方应承担相应责任。

2.丙方应确保其服务人员的资质符合甲方要求，并对服务人员的违法行为承担相应责任。

四、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应赔偿责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）泄露甲方的商业秘密；

（3）故意拖延或拒绝完成工作任务；

（4）违反国家法律法规。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式参与与甲方业务相竞争的项目。

五、合同解除和终止

1.合同期满，双方同意终止本合同。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定或法律法规；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

八、第三方介入的意义和目的

1.引入第三方丙方，有助于甲方在专业领域获得更优质的服务，提高工作效率。

2.通过丙方的专业服务，甲方可以降低运营成本，优化资源配置。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据自身发展需要，调整乙方的岗位和工资待遇，保障自身权益。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方学历证明；

5.乙方其他相关证明材料；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订，旨在明确乙方在甲方工作期间的权利义务，并引入丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供额外的工作保障和支持。

2.丙方应按照本合同的约定，向乙方提供__________服务。

二、乙方权利义务

（一）乙方权利

1.乙方有权获得甲方提供的与岗位相对应的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训机会，提升个人职业技能。

（二）乙方义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、丙方的责任与义务

1.丙方应按照本合同的约定，为乙方提供专业的工作保障服务，包括但不限于职业培训、法律咨询、心理辅导等。

2.丙方应确保其提供的服务符合乙方的要求，并对服务质量负责。

3.丙方应协助乙方维护自身合法权益。

四、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等：

（1）未按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的工作条件和劳动保护；

（4）强迫或变相强迫乙方加班，未支付加班费。

2.甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位，影响乙方的正常工作。

五、合同解除和终止

1.合同期满，双方同意终止本合同。

2.以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方存在严重违约行为；

（3）乙方因个人原因需要解除合同。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

八、乙方为主导的目的和意义

1.通过本合同，乙方能够明确自己在甲方工作期间的权利，保障自身合法权益。

2.乙方能够通过丙方提供的额外服务，提升自身职业能力和生活质量。

九、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同的设计旨在平衡甲乙双方的权利义务，弱化甲方的主导地位，使乙方在劳动合同关系中处于更加平等的地位。

2.通过引入第三方服务提供方，甲方能够更好地履行其作为用人单位的责