大学生就业教育与指导（湖南交通职业技术学院）知到智慧树答案

绪论单元测试第一章单元测试第二章单元测试第三章单元测试第四章单元测试第五章单元测试1【判断题】(2分)本课程将为你绘制三图，即就业态势地形图、职业成长路径图和职场心态谱系图为你的成长保驾护航；提供三法，即应聘面试方法、职场生存技法和职业发展心法，让你成为人生赢家。（）正确答案：BA.错B.对1【多选题】(3分)就业形势面临众多挑战，这些挑战主要来自于（）。正确答案：BCDA.就业人口增长B.新冠疫情的影响C.新技术新设备的影响D.国际环境2【多选题】(3分)在对企业情况展开调查和分析时，我们可以选取哪些渠道？（）。正确答案：ABCDA.现场拜访B.天眼查、企查查等APPC.企业官网D.电话沟通询问3【多选题】(2分)招聘软件虽然数量繁多，但总得说来主要可以分为（）。正确答案：BCDA.付费类B.基础类C.专业类D.高端类4【多选题】(2分)进行就业决策运用的三个原则是（）。正确答案：ABCA.愿景导向原则B.优势导向原则C.发展导向原则D.经济导向原则5【单选题】(2分)进行就业决策运用的具体方法不包括（）。正确答案：CA.理性决策法B.遗憾最小决策法C.感性决策法D.满意决策法1【多选题】(2分)制作简历的654法则分别是（）。正确答案：BCDA.5大细节不能忘B.4大误区要避免C.5大原则不能忘D.6大模块要把握2【多选题】(2分)人力资源部主持的面试考核包括哪些方面什么（）。正确答案：ABCDA.分析解决问题能力B.沟通表达能力C.求职动机D.应变能力3【多选题】(2分)TOP原则包括（）。正确答案：BCDA.天气B.场合C.地点D.时间4【单选题】(3分)被《全球伦理宣言》定义为伦理的黄金法则，也是道德的最高标准的是（）正确答案：CA.各美其美，美美与共B.自强不息，厚德载物C.己所不欲，勿施于人D.言必行，行必果5【单选题】(2分)商务礼仪黄金法则IMPACT中的I代表（）正确答案：BA.机智B.正直C.个性D.善解人意1【多选题】(2分)大学生就业流程一般包括哪几个步骤（）。正确答案：ABCA.签订劳动合同B.办理报到证C.签三方协议D.办理居住证2【单选题】(2分)在签订三方协议时，以下哪一方没有涉及（）。正确答案：AA.父母B.用人单位C.毕业生D.学校3【单选题】(2分)以下哪个选项不属于大学生就业陷阱的特征（）。正确答案：AA.大众性B.欺骗性C.违法性D.诱惑性4【多选题】(2分)通常来说，工资可以分成哪几个部分（）。正确答案：BCA.固定工资B.岗位工资C.绩效工资D.额外工资5【单选题】(2分)钻研某个领域的知识，成为精通某门技术的专家属于什么发展路线（）。正确答案：BA.全面发展B.纵向发展C.综合发展D.横向发展1【单选题】(2分)在工作中我们经常要和其他人进行协作，这体现了职业意识中的（）。正确答案：BA.绩效意识B.团队意识C.专注意识D.质量意识2【单选题】(2分)公司突发性变局、部门调整、重大意外等产生的压力性事件属于（）。正确答案：BA.烦恼性事件B.创伤性事件C.紧张性事件D.耗竭性事件3【多选题】(2分)在职场中常遇到的三大负面情绪是（）。正确答案：ABDA.悲伤B.愤怒C.冷漠D.恐惧4【单选题】(2分)直面愤怒的前提是（）。正确答案：AA.自知B.分析C.暴躁D.冷静5【多选题】(2分)关于职业态度的培养，需要关注的四类巨人是（）。正确答案：ABCDA.永恒的巨人B.时代的巨人C.行业的巨人D.身边的巨人1【多选题】(2分)在本课程的“就业态势地形图”中你可以收获以下哪些内容（）。正确答案：ABCDA.分析就业形势B.做出职业决策C.搜索就业信息D.应用招聘软件2【多选题】(2分)在本课程的“求职应聘工具箱”中你可以收获以下哪些内容（）。正确答案：ABCDA.如何准备一份精美的简历B.职场上的社交礼仪C.如何做好应聘面试D.职场上的服饰礼仪3【多选题】(2分)在本课程的“就业能力加油站”中你可以收获以下哪些内容（）。正确答案：ABCDA.职业发展路径B.就业流程C.薪酬待遇D.风险防控4【多选题】(2分)在本课程的“职业心理调节器”中你可以收获以下哪些内容（）。正确答案