培训学校员工合同范例

培训学校员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（培训学校）名称：________________________

甲方地址：________________________

乙方（员工）姓名：________________________

乙方身份证号码：________________________

乙方联系方式：________________________

鉴于甲方为从事培训教育业务的机构，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任________________________岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方提供的课程安排，为学生提供专业的培训服务。

2.乙方应积极参与甲方组织的各类教研活动，提高自身教学水平。

3.乙方应配合甲方进行市场推广活动，提高甲方的品牌知名度。

三、工作时间及待遇

1.乙方实行________________________工作制度。

2.乙方每月工资为人民币________________________元，按月支付。

3.甲方为乙方购买________________________等社会保险。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

四、试用期及转正

1.乙方入职后，甲方给予三个月的试用期。

2.试用期内，乙方工资为人民币________________________元。

3.试用期满后，甲方将对乙方进行考核，如乙方符合要求，则正式转正。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.甲方提供的课程安排

4.乙方工作表现及业绩考核标准

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方离职证明（如有）

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训学校）名称：________________________

甲方地址：________________________

乙方（员工）姓名：________________________

乙方身份证号码：________________________

乙方联系方式：________________________

丙方（第三方机构）名称：________________________

丙方地址：________________________

鉴于甲方为从事培训教育业务的机构，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方作为第三方机构，为乙方提供专业培训及职业发展支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任________________________岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训，提高乙方教学水平和业务能力。

2.丙方有权对乙方进行考核，对乙方教学成果进行评估。

3.丙方有权根据乙方表现，向甲方提出对乙方奖惩的建议。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方提供的课程安排，为学生提供专业的培训服务。

2.乙方应积极参与甲方组织的各类教研活动，提高自身教学水平。

3.乙方应配合甲方进行市场推广活动，提高甲方的品牌知名度。

四、工作时间及待遇

1.乙方实行________________________工作制度。

2.乙方每月工资为人民币________________________元，按月支付。

3.甲方为乙方购买________________________等社会保险。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

5.丙方根据乙方培训成果，给予乙方相应奖励。

五、试用期及转正

1.乙方入职后，甲方给予三个月的试用期。

2.试用期内，乙方工资为人民币________________________元。

3.试用期满后，甲方将对乙方进行考核，如乙方符合要求，则正式转正。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、甲方权益及利益

1.甲方有权对乙方进行定期考核，对乙方教学成果进行评估。

2.甲方有权根据乙方表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行专业培训，提高乙方教学水平。

4.甲方有权要求乙方参与市场推广活动，提高甲方的品牌知名度。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前一个月通知甲方，并承担相应违约责任。

3.乙方离职后，三年内不得在同类培训机构担任与甲方存在竞争关系的岗位。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.甲方提供的课程安排

4.乙方工作表现及业绩考核标准

5.丙方提供的专业培训内容

6.乙方离职证明（如有）

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方机构，为乙方提供专业培训，提高乙方教学水平，有助于甲方提升培训质量。

2.丙方对乙方进行考核和评估，有助于甲方了解乙方的工作表现，为甲方决策提供依据。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为培训学校，主导本合同，有利于维护甲方合法权益，确保培训质量。

2.甲方通过本合同，加强对乙方的管理和考核，提高乙方的教学水平，提升甲方的品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（软件开发公司）名称：________________________

甲方地址：________________________

乙方（软件工程师）姓名：________________________

乙方身份证号码：________________________

乙方联系方式：________________________

丙方（人才服务公司）名称：________________________

丙方地址：________________________

鉴于甲方为从事软件开发业务的机构，乙方希望加入甲方工作，丙方作为人才服务公司，负责乙方与甲方的对接及乙方在项目中的职业发展支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任软件工程师岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，参与软件开发项目，完成甲方交办的技术任务。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和保密规定。

二、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供职业规划指导，帮助乙方在软件开发领域提升技能。

2.丙方有权对乙方的职业发展进行跟踪，确保乙方在甲方的工作中得到成长。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，向甲方提出对乙方的晋升建议。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方项目进度要求，参与软件开发，确保项目质量。

2.乙方应与团队成员保持良好沟通，共同推进项目进展。

3.乙方应参加甲方组织的内部培训和外部技术交流，提升个人能力。

四、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月工资为人民币________________________元，按月支付。

3.甲方为乙方购买________________________等社会保险。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

五、乙方权益及利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

2.乙方有权在符合条件的情况下，向甲方提出晋升申请。

3.乙方有权要求甲方对其工作成果进行合理评价，并在评价中体现其贡献。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职申请。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未能提供合同约定的培训和发展机会，乙方有权要求甲方履行相关责任。

2.甲方未能按期支付乙方工资或社会保险，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应违约责任。

3.甲方在乙方离职后，三年内不得在同类软件开发岗位雇佣乙方或其直接竞争对手。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方工作职责和岗位说明书

2.乙方个人简历

3.甲方项目进度表

4.甲方培训计划

5.乙方晋升标准和流程

6.乙方离职通知及手续

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方通过本合同，确保自己在软件开