聘用合同范例 2014

聘用合同范例2014第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（负责人）：__________

住所地：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方根据自身业务发展需要，决定聘用乙方担任其公司职员，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方公司__________岗位，工作地点为：__________________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司工作期间，应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的安排。

2.乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方根据乙方工作表现及公司实际情况，给予乙方相应的福利待遇。

五、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反劳动合同的约定，损害乙方合法权益的。

六、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（负责人）：__________

住所地：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供者）：

法定代表人（负责人）：__________

住所地：__________________

鉴于甲方根据自身业务发展需要，决定聘用乙方担任其公司职员，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方公司__________岗位，工作地点为：__________________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方服务内容与责任

1.丙方负责乙方入职手续的办理，包括但不限于档案转移、社会保险和住房公积金的缴纳等。

2.丙方应确保乙方在合同期限内享有合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假、劳动保护等。

3.丙方对乙方在工作中发生的任何事故负有监督责任，并承担相应的法律责任。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照公司规定和岗位要求完成工作任务。

2.甲方有权根据公司业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的表现和公司政策调整乙方的工资待遇。

4.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或合同约定的情况下，单方面解除本合同。

四、乙方的权利与义务

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

3.乙方应配合丙方完成相关手续的办理。

4.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若丙方未能履行本合同约定的服务内容，导致乙方权益受损，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.丙方在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在乙方严重违反公司规章制度或合同约定的情况下，有权单方面解除本合同。

3.丙方在未能履行本合同约定的服务内容，导致乙方权益受损的情况下，甲方有权解除本合同。

九、附件

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）丙方服务协议；

（4）其他与本合同相关的文件。

十、总结

本合同旨在明确甲方、乙方和丙方的权利、义务和责任，保障甲方的权益，并确保乙方在合同期限内享有合法权益。通过引入第三方丙方，甲方可以更加专注于核心业务，提高工作效率。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，进一步保障自身利益。乙方和丙方的违约及限制条款，则有助于维护合同的稳定性和双方的合法权益。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（负责人）：__________

住所地：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

法定代表人（负责人）：__________

住所地：__________________

鉴于乙方希望加入甲方公司，并由丙方提供人力资源服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方公司__________岗位，工作地点为：__________________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方服务内容与责任

1.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理、社会保险和住房公积金的缴纳等人力资源服务。

2.丙方应确保乙方在合同期限内享有合法权益，包括但不限于工资支付、休息休假、劳动保护等。

3.丙方对乙方在工作中发生的任何事故负有监督责任，并承担相应的法律责任。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并享有国家规定的各项福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

4.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

5.乙方应按照甲方要求，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照公司规定和岗位要求完成工作任务。

2.甲方有权根据公司业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应提供必要的劳动条件和安全保障，确保乙方的人身安全。

五、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应的赔偿。

2.若甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.若丙方未能履行合同约定的服务内容，导致乙方权益受损，丙方应承担相应的赔偿责任。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.丙方在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.若甲方未履行合同约定的义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

3.若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

九、附件

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）丙方