文员招工合同范例

文员招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要，将本合同期限延长__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任文员职务，负责__________等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、体检等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.甲方应当对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据工作需要，经与第三方协商一致后，将本合同期限延长__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任文员职务，负责__________等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应服从第三方的管理，配合其完成相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方享有法定休息时间，并配合甲方保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和补贴。

3.第三方应按照约定向乙方支付劳动报酬，并确保乙方工资的及时足额发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应协助甲方办理乙方社会保险手续，并承担相应费用。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、体检等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.第三方应配合甲方确保乙方工作环境的安全，并承担相关责任。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方的人身安全。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和奖金。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或损害甲方利益的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前__________日向甲方提出书面申请，并按照甲方要求办理离职手续。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

九、第三方责任

1.第三方应按照约定向甲方支付乙方工资、社会保险等费用，并承担相应责任。

2.第三方应协助甲方完成乙方的工作任务，并确保乙方工作环境的稳定和安全。

3.第三方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地保障自身的权益，降低用工风险。同时，第三方作为专业机构，能够为乙方提供更为完善的工作环境和福利待遇，提升乙方的工作积极性和满意度。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，在合同中享有更多的权利和利益，确保自身业务的顺利进行。通过加强甲方权利条款和利益条款，甲方可以更好地维护自身的合法权益，降低用工成本，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方有权根据自身情况，经与甲方协商一致后，将本合同期限延长__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任文员职务，负责__________等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应服从第三方的管理，配合其完成相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方享有法定休息时间，并配合甲方保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并确保乙方工资的及时足额发放。

3.甲方违反支付义务，乙方有权要求第三方协助追讨工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方有权要求甲方按照国家规定缴纳社会保险，并享受相应待遇。

3.第三方应协助乙方维护社会保险权益，确保乙方权益不受侵害。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.第三方应配合甲方确保乙方工作环境的安全，并承担相关责任。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方的人身安全。

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方保障其劳动权益，不得侵犯其合法权益。

3.乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作内容或岗位的申请。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求第三方协助解决。

2.甲方未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并要求第三方提供法律支持。

3.甲方违反合同约定，乙方有权要求解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

九、第三方责任

1.第三方应按照约定向甲方支付乙方工资、社会保险等费用，并承担相应责任。

2.第三方应协助乙方完成相关工作任务，并确保乙方工作环境的稳定和安全。

3.第三方违反本合同约定，乙方有权要求甲方解除本合同，并要求第三方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（签字）：

签订日期：__________年__________月_________