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文档简介
中级置业顾问岗位职责一、岗位背景和职责概述中级置业顾问是公司销售团队的核心成员，负责房地产销售业务的开展和推动。岗位职责包含客户咨询、产品推广、销售沟通、合同签订等工作。中级置业顾问需要具备良好的沟通本领、销售技巧和团队合作本领，能够帮助公司实现销售目标。二、岗位职责详述1.客户咨询熟识公司的房地产产品，了解各个楼盘的特点、户型、面积、价格等信息，并及时更新相关资料。接待客户，认真听取客户需求，供应专业的房地产咨询服务，解答客户相关问题。依据客户的需求，精选适合客户的楼盘，并自动向客户介绍相关产品。帮助客户进行楼盘旁听、实地参观，供应专业的解说和咨询服务。2.产品推广开展楼盘市场调研，了解市场需求和竞争情况，为公司订立市场推广策略供应参考依据。参加订立销售计划和目标，并帮助上级完成销售计划的落地执行。订立个人的销售计划和目标，并定期向上级汇报销售情况和问题。参加组织公司举办的各类房地产展览、推广活动，供应专业的产品知识和销售服务。3.销售沟通自动与客户保持联系，建立良好的沟通和关系，为客户供应连续的房地产咨询和服务。依据客户需求，订立个性化的销售方案，并与客户进行进一步沟通和洽谈。熟识各类销售技巧和谈判技巧，提高销售转化率，并达成双方共赢的销售合作。4.合同签订帮助客户办理贷款、购房合同等相关手续，确保合同的及时签订和执行。审核客户的资质和料子，确保购房合同的真实性和合法性。帮助客户解决购房过程中的问题和困难，供应专业的购房引导和服务。三、绩效评估和培训要求1.绩效评估依据销售额、回款率、客户满意度等指标进行绩效评估，达成销售目标和提高客户满意度的可获得相应嘉奖。定期参加公司组织的销售业绩评估，接受上级的绩效考核和引导。2.培训要求参加公司供应的产品培训和销售技巧培训，不绝提高专业本领和销售技能。学习相关法律法规和房地产市场的政策规定，保证业务操作的合法性和规范性。四、岗位要求大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。具备良好的沟通本领、表达本领和谈判本领，在人际关系和客户关系维护方面具备敏锐的洞察力和处理本领。具备较强的团队合作意识和自动性，能够乐观与公司其他部门进行沟通和协作。具备肯定的抗压本领和应变本领，能够处理好多而杂和变动多样的工作情境。五、工作时间和待遇依据公司的工作时间布置，需要适应肯定的弹性工作时间和工作地方。公司将为中级置业顾问供应具有竞争力的薪资福利待遇，包含基本工资、提成和绩效奖金等。六、其他事项中级置业顾问须遵守公司的各项规章制度，恪守职业道德和行为规范。公司将为中级置业顾问供应合适的工作环境、培训机会和职业发展通道。中级置业顾问必需保守客户信息和公司商业机密，严禁泄露公司的业务机密和客户隐私信息。以上规章制度将作为中级置业顾问岗位的职责和行为准则，并于公告之日起生效。以上就是中级置业顾问
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