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文档简介

安全技术负责人岗位责任制一、背景介绍为了加强企业的安全管理工作，维护员工的人身安全和资产安全，确保生产经营的顺利进行，我公司订立了安全技术负责人岗位责任制。本制度旨在明确安全技术负责人的职责和权力，规范其行为，促进企业安全管理的健全和完善。二、安全技术负责人的职责负责订立和组织实施公司的安全生产方针和安全管理制度，保证其有效实施；完成安全生产责任规定的目标任务，定期检查安全生产工作的开展情况，及时发现并矫正安全隐患，提出改进建议；组织订立公司的安全生产计划，确保安全生产活动有序开展；负责安全生产事故的调查和分析，并提出相应的整改方案，防止仿佛事故再次发生；负责协调与政府、行业主管部门、客户及相关单位的安全管理合作事宜；组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能水平；定期检查、测试和维护安全设备和防护装备的完好性，确保其正常使用；组织应急预案的订立和演练工作，提高应对突发事件的本领；及时转达国家、行业有关安全工作的政策法规、技术规范和安全管理要求，确保公司的安全管理工作符合相关法律法规；承当公司安全技术工作的其他职责。三、安全技术负责人的权力对公司内的安全生产工作有引导权，并有权发布相关的安全管理文件和通知；能够对公司内的安全管理制度进行修改和完善，并得到公司领导的帮助和支持；有权检查安全隐患的整改情况，并对未定时整改的单位或个人进行处理；可以要求相关责任人供应安全生产的工作情况和报告，及时掌握生产现场的安全情形；有权对公司内的安全培训和教育工作进行组织和实施；能够向公司领导建议修建或更新安全设备和防护装备，确保其完好和有效使用。四、安全技术负责人的任命和考核安全技术负责人由公司领导任命，任期为两年，可以连任；安全技术负责人应具备安全管理相关专业背景和丰富的安全管理经验；安全技术负责人应定期参加安全培训和学习，不绝提升本身的专业水平；安全技术负责人的考核重要依据其履行职责的情况、安全工作的成效和员工对其评价来进行。五、安全技术负责人的责任追究对于因安全技术负责人岗位职责未尽导致的重点安全事故，安全技术负责人需承当相应的责任，包含行政责任和法律责任；安全技术负责人对于未能及时发现、矫正安全隐患，导致事故发生的，应承当相应的责任；对于安全技术负责人在履行职责过程中的工作不力、不负责任的行为，公司有权采取必需的纪律处分，甚至解除其职务。六、附则安全技术负责人应遵守公司的安全管理制度和各项规章制度；安全技术负责人应保守公司和员工的安全信息，不得泄露；如有其他与安全技术负责人的职责制度有关的事项，由公司领导和安全技术负责人共同商定并执行。本规章制

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