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文档简介

1三企业初期的所谓改革成就，不过是有理想的企业家培养锻炼队伍的一般性“演习”2初期效忠，日久则变。若要其只效忠不谋私，其有权何用，当官何用？此乃人之常情----人胜千里，我不如张良；筹集军粮，保障后勤，我不如萧何。我乃用此三人而345然而，21世纪的中国，国有企业的企业家其命运将有大的改观。国家关于“资本经营”6么行政命令的约束与限制，因为他们不会违令、！！！！7那么谁来取代国家——唯有企业，不过不是传统企业而是评论者：中华战士主题：啊哈兄说的不错----人类政治必将消亡，但经济不能消亡。回复在中国思维网，有人在我转帖的兄长之文后，说研究业，我赞同，承认研究型企业是学习型企业更高一层的形现在世界大企业都在向学习型企业转化，中国的企业都不你的关于学习型社会、学习型企业、学习型的人的论不能应用于中华民族伟大复兴实践的一切理论思企业，需要优良的机制，需要过硬的企业精神，8就是为了避免引起西方的警惕，所有的国有企业有强制性政策-----24年来中国没有教练，唯但政府要做一下这样的教授与教练，统一规定的优良的机西方制定的世贸规则，既要让中国企业参加全球化但我相信，中国一旦在世贸组织站稳了脚，不要求修改其走钢丝，打擦边球，来突破

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