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文档简介
食堂亏损改善计划考虑到我公司实际亏损情况,为进一步提高员工福利待遇,为使食堂工作进一步规范化、制度化使食堂能做到优质、安全、高效的服务于广大员工,特制订一下方案。损益分析:见附件!经过一周时间的统计,亏损主要体现在菜品环节,主要体现在剩菜、浪费、进货菜价高、吃高价蔬菜、肉类等几个环节,所以首先确定了以“量化管理”为指导思想的食堂管理理念,明确责任、环节到个人的方式、方法来进行阶段性改变。一、早餐1、鸡蛋每斤7个,每个鸡蛋卖0.5元,每斤鸡蛋亏损2元,可适当调整价格。2、提高早餐菜品质量,数量从1个增加到2个,从免费改为收费,每周增加三次花生米。3、增加早餐的种类如包子,可增加包子供应天数,以及种类(如土豆、莲花菜粉条、酸菜粉条、胡萝卜等),让员工有多重选择,但是数量必须控制在每天做出来的包子都要卖的完。二、午餐、晚餐、宵夜1、原材料的投入与售出数量方面的配比性:(如红烧肉:用肉10斤,原料成本为120元,售出需做到120+120*%30=160元,其中加入土豆、梅干菜等辅料配料。2、增加中午、晚餐、夜宵的花卷馒头供应量,减少蒸饭数量。(因50斤面粉为93元,可出480个馒头或花卷,50斤大米为130元可出100斤米饭,还是多处馒头花卷便宜一点)3、菜品实施量化管理,严格把关原物料进货数量、质量,在制作时控制数量,减少源头剩菜,力争做到中午制作的菜品在午餐时全部销售,即便有剩菜,也要控制在总制作数量的%5以下,午餐、晚餐、宵夜时,需备用一个应急菜,以防菜品不够导致晚吃饭人员吃不到的问题。坚持菜量少做增加菜品花样种类的理念,午餐菜品可增加到6个。4、中午面食的种类、花样改变如:臊子面、担担面、拌面等,严格面类制作数量,可以卡中午12点的时间点,让大家吃到热面,吃到和胃口的面。三、原物料管控1、大米除了上述增加馒头、花卷的供应量,减少米饭的供应量外,每天不定时检查倒饭口处,有无浪费问题,发现一起处理一起,减少主食的浪费、损耗。2、面粉3、调料将现在所有进货调料小瓶装的一律更换为同品牌大瓶装,如(酱油:有3L的就不去买1L的)节约成本,食堂可用可不用的调味料一律取消。4、蔬菜进货时不进高于2元-2.5元的蔬菜。在签订合同时增加补充协议,(如:送菜价格高于批发价的%20、菜品质量不过关,有夹心等)发现一起处理一起,在收菜处张贴食堂验收菜品标准以及图片,在收菜时去皮。因冬天菜价较高,建议挖一个地窖,以储备冬天食堂菜品如(土豆、萝卜、白菜等)5、肉类同样需要增加补充协议,严把新鲜关、质量观、数量关。可将大多数菜品中的猪肉片等,用鸡脯肉代替,鸡腿用翅根代替(猪肉12元/斤鸡脯肉6-7元/斤)鸡脯肉全是瘦肉口感更佳,员工容易接受,增加鸭类全荤菜的供应。6、油最近发布的一份调查数据显示,我国城市居民食用油平均摄入量竟高达44克,超标约76%。目前,国际医学界已经证实,过量摄人油脂与高血脂、冠心病等慢性疾病存在密切关系。多食无益,专家倡导少吃油,吃好油。
饱和脂肪酸过多会引起胆固醇增高,这时,高血压、冠心病、糖尿病、肥胖症等疾病也就会相继造访。而多不饱和脂肪酸可以降低血脂,防止血液凝聚。但不饱和脂肪酸过多,会妨碍身体吸收其他营养成分,对健康有潜在的不良影响,应控制食用油的摄入量。公司食堂每人每天平均摄入量为:以8月用油为例:共142桶*每桶10斤/每月31天/食堂200人就餐=114.5克控制炒菜时油的用量,能用水过的菜就不用油过,减量目标为8月份用油量的3分之1.四、能耗管控1、确定能源消耗指标,实行“量化管理”的原则。
2、确定“谁使用、谁负责、谁管理”的原则。3、重点实施、循序渐进、建立长效机制。五、菜品售卖管理1、原材料的投入与售出数量方面的配比性:(如红烧肉:用肉10斤,原料成本为120元,售出需做到120+120*%30=160元)。3、管理好食堂人员手中勺,严格控制工作人员打菜数量,做到所有人一律按照制定标准执行。4、需给食堂人员就餐设定标准,设定吃饭时间。5、食堂人员在打饭时,必须严格打饭刷卡的程序,避免过失性收入减少,发现一起处理一起,打菜人员连带责任。6、增加每周饭卡充钱时间,使员工可以随时补充饭卡金额。六、菜单调整目前很多菜都是烧出来的比如:红烧鱼、排骨、鸡肉、鸡腿等,这些菜都可以用蒸箱做成蒸菜,减少了天然气、调料、损耗。适当增加蒸菜,如:清蒸鱼、蒸排骨、蒸肉、蒸鸡,只需简单作料,可增加如水煮肉、毛血旺成本较低的全荤菜。改变现有菜品打菜方法如:鱼:可将鱼头剁下,做剁椒鱼头,鱼生在制作时就已经分好分量与份数,鸡:在销售前已经做好将鸡肉分成相同数量的10份或15份,便于公平售卖。七、倡导健康食堂
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