设备器材使用管理制度（2篇）

设备器材使用管理制度1.设备器材登记：必须对所有设备器材进行详尽的记录，涵盖设备器材的名称、型号、数量、购置或领用日期、存放地点等关键信息。2.设备器材保管：必须确保设备器材的安全存放和使用，设立专门的设备器材存放区，防止设备器材遭受损害或遗失。3.设备器材维护：需定期对设备器材进行检查，以监控其运行状况和使用效能，并且要及时地进行修理和保养，保障设备器材的正常运作和延长其使用寿命。4.设备器材调拨与借用：设备器材的调拨和借用必须遵循规定的审批流程，详细记录设备器材的相关信息以及使用情况，并且在规定时间内归还或按照程序报废。5.设备器材盘点：定期实施设备器材的盘点工作，比对实际库存与登记库存的差异，并及时进行调整。6.设备器材报废处理：对无法修复或已到使用期限的设备器材，应按照规定程序进行报废处理，包括设备器材的清理、销毁以及报废手续的办理。7.设备器材申请与领用：申请和领用设备器材应通过相应的程序进行，需明确设备器材的使用目的和期限。8.设备器材归还与交接：在归还和交接设备器材时，必须进行仔细的检查和交接，确保设备器材的完整性和无遗失。9.设备器材使用责任：应明确指定设备器材的责任人和使用人，以保证设备器材的合理使用和维护，并对责任人实行问责。10.设备器材安全管理：加强设备器材的安全管理措施，包括实施防盗、防火、防水和防震等安全措施。上述内容构成了设备器材使用管理规章的基本框架，各机构、单位或组织可根据自身实际情况进行必要的调整和补充。设备器材使用管理制度（二）设备器材使用管理制度一、宗旨（一）本文旨在确立公司设备器材使用的规范，确保设备器材的安全性、延长其使用寿命并提升其利用效率。（二）本制度适用于公司内部各职能部门及岗位对设备器材的使用与管理活动。（三）设备器材的使用与管理应坚持公正、透明、公平原则，以保障资源的最大化合理分配。二、设备器材的分类与管理体制（一）设备器材的分类1.办公设备：诸如计算机、打印机、复印机、传真机等。2.通讯设备：包括手机、电话、呼叫器等。3.专业设备：涉及生产设备、实验室设备等。4.交通工具：包含汽车、摩托车、自行车等。（二）设备器材的管理1.管理责任：各部门指定设备管理员负责设备的发放、借用及回收，并负责维护维修工作。2.盘点机制：每年末执行全公司设备器材的彻底盘点，确保记录与实际数量相符。3.维护保养：设备管理员应根据设备使用状况拟定保养计划，并定期执行保养，保证设备正常运行。4.报废流程：设备管理员应定期对设备进行评估，确定报废设备，并依据既定程序处理，防止任意丢弃。三、设备器材的领用与借用流程（一）设备器材的领用1.新设备领用：新设备由设备管理员负责分配，领用人需签署领用单，由管理员保存相关记录和领用单据。2.旧设备领用：旧设备的领用需得到设备管理员许可，并填写领用单，领用人须依设备操作规程安全使用。（二）设备器材的借用1.借用目的：设备借用须经设备管理员审批，并填写借用单，明确用途和期限。2.借用期限：一般不超过三天，如需续借，应提前向管理员申请并获得同意。四、设备器材的归还及责任分配（一）设备器材的归还1.及时归还：器材应在约定的时间内归还，归还时需由管理员验收，确认归还单据。2.延迟归还：如遇特殊情况无法按时归还，借用人应提前申请延期。（二）责任追究1.损坏或遗失：器材在借用期间发生损坏或遗失，借用人需负责修理或赔偿。2.滥用责任：若因滥用设备导致损坏，借用人应承担相应的赔偿责任。五、设备器材使用的限制规定（一）拆卸与改装：未获设备管理员许可，任何人不得私自对设备进行拆卸或改装。（二）器材外借：未获管理员许可，不得私自将公司设备器材外借。（三）合规使用：设备不得用于违法或违规活动，也不得用于个人利益。六、设备器材使用的培训与宣传提高（一）培训活动：公司定期举办设备使用培训，内容包括正确使用方法和维护保养知识。（二）宣传活动：公司通过内部通报、公告等途径加强设备使用宣