劳动保护担保协议（2024年版）

劳动保护担保协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，为保障乙方在甲方处工作期间的人身安全和健康，防止劳动事故的发生，特就劳动保护事宜签订本协议。

甲方系【甲方名称】，乙方系【乙方名称】。鉴于甲方作为用人单位，承担着保障乙方劳动安全、健康的法定责任，乙方作为劳动者，享有劳动保护的合法权益。为明确双方在劳动保护方面的权利义务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方在乙方工作期间应尽到的劳动保护义务，保障乙方的人身安全和健康，防止劳动事故的发生，确保乙方合法权益的实现。

二、签订背景：甲方作为用人单位，为提高劳动生产效率，降低劳动事故发生率，保障乙方合法权益，特制定本协议。

三、双方承诺：甲方承诺在乙方工作期间，严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规和标准，为乙方提供安全的生产和工作环境；乙方承诺遵守国家有关劳动保护的法律、法规和标准，自觉维护自身安全，确保在甲方处工作期间的人身安全和健康。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方应确保为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，包括但不限于：

（1）安全的作业场所；

（2）符合国家安全标准的劳动工具和设备；

（3）必要的防护用品；

（4）合理的作息时间和休息设施。

二、质量标准

2.1甲方提供的劳动保护设施和用品应满足以下质量标准：

（1）符合国家相关标准和规定；

（2）具备良好的耐用性和可靠性；

（3）在乙方使用过程中，确保安全可靠，无安全隐患。

三、价格支付

3.1甲方为乙方提供的劳动保护服务费用，包括但不限于防护用品的购置、维护和更换等，按照双方约定的标准执行。

3.2甲方应在每个支付周期内，向乙方提供详细的费用清单，乙方应在收到清单后十个工作日内支付相应费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及其履行过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1如甲方未能履行本协议约定的劳动保护义务，导致乙方人身安全和健康受到损害，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于：

（1）赔偿乙方因此遭受的损失；

（2）承担因违约行为给乙方造成的名誉损失；

（3）承担因违约行为给乙方造成的其他损失。

5.2如乙方违反本协议约定，未按约定使用防护用品或违反劳动安全规定，导致自身或他人受伤，乙方应承担相应责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、协议变更与解除

7.1本协议的变更或解除，必须经双方书面同意，并签订相应的补充协议。

7.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决，协商不成的，本协议自动解除。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议自双方签字之日起生效，有效期为【协议期限】。协议期满前，如双方无异议，本协议自动续期。

九、协议份数

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方遵守国家有关劳动保护的法律、法规和标准；

（2）甲方有权要求乙方正确使用防护用品，确保自身安全；

（3）甲方有权对乙方违反劳动安全规定的行为进行制止和纠正。

1.2义务：

（1）甲方应确保乙方在工作过程中享有符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件；

（2）甲方应定期对乙方进行劳动安全教育培训，提高乙方安全意识；

（3）甲方应定期检查和维护劳动保护设施，确保其正常运行；

（4）甲方应妥善保管乙方提供的个人资料，不得泄露给任何第三方；

（5）甲方应按照约定支付乙方劳动保护服务费用。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的防护用品；

（3）乙方有权要求甲方对违反劳动安全规定的行为进行制止和纠正；

（4）乙方有权对甲方提供的劳动保护服务提出意见和建议。

2.2义务：

（1）乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规和标准，正确使用防护用品，确保自身安全；

（2）乙方应积极参与甲方组织的劳动安全教育培训，提高安全意识；

（3）乙方应爱护甲方提供的劳动保护设施，合理使用，不得损坏；

（4）乙方应如实提供个人资料，配合甲方进行劳动安全管理和培训；

（5）乙方应按照约定支付甲方劳动保护服务费用。

三、合作方式

3.1双方应本着相互尊重、平等互利的原则，共同推进劳动保护工作。

3.2双方应定期召开会议，就劳动保护事宜进行沟通和协调，共同研究解决工作中遇到的问题。

3.3双方应建立信息共享机制，及时沟通劳动保护相关信息，确保双方在劳动保护方面的信息对称。

3.4双方应共同监督本协议的履行，发现问题及时报告，共同采取措施予以解决。

四、监督与检查

4.1双方应建立健全劳动保护监督检查制度，对劳动保护工作进行检查和评估。

4.2甲方应定期对乙方进行劳动保护检查，确保乙方遵守劳动保护规定。

4.3乙方应配合甲方的监督检查工作，如实提供相关资料。

五、违反本协议的处理

5.1如一方违反本协议，另一方有权要求其立即纠正，并承担相应责任。

5.2如一方违反本协议，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

5.3如一方违反本协议，造成严重后果的，另一方有权解除本协议，并追究其法律责任。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、有效期限

1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为【协议期限】，除非双方另有约定或法律规定。

1.2本协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期，续期期限与原协议期限相同。

二、合同的变更

2.1本协议的变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。

2.2变更后的协议条款与本协议具有同等法律效力。

三、合同的解除

3.1双方可以因以下情形解除本协议：

（1）协议约定的解除条件成就；

（2）因不可抗力致使协议无法履行；

（3）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未履行；

（4）法律法规规定的其他解除情形。

3.2解除协议需以书面形式进行，自解除通知送达对方之日起生效。

四、终止条件

4.1本协议在以下情形下终止：

（1）协议约定的终止条件成就；

（2）双方协商一致解除协议；

（3）因不可抗力致使协议无法履行；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

4.2终止协议需以书面形式进行，自终止通知送达对方之日起生效。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖

6.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本协议发生的争议，由合同履行地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方安全生产许可证副本复印件；

1.3甲方劳动保护设施和用品清单；

1.4甲方劳动安全卫生管理制度；

1.5甲方劳动保护教育培训记录；

1.6甲方劳动保护检查记录；

1.7甲方与乙方签订的劳动合同或聘用合同。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方身份证复印件；

2.2乙方健康证明复印件；

2.3乙方劳动保护用品使用记录；

2.4乙方劳动安全教育培训记录；

2.5乙方对甲方劳动保护设施和用品的检查记录。

3.其他附件：

3.1双方协商一致认为需要提供的其他相关文件或证明材料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方代表签字：________________________

-甲