2024年国家公务员录用考试《申论》真题(地市级)及答案解析

的人就多了。”公共文化空间。”【问题一参考答案】冯教授团队探索“清池范式”——尊重乡村主体和地方文化特色，逐渐影响村民对乡村价值的判断，引导其回归、共建家园。1.接近、启发村民。尊重村民的学习习惯，和村民一起动手改造，逐步转变村民观念，让村民获得自豪满足。2.保留原有面貌。敬畏、尊重自然，设施建设不破坏原有的自然风貌；保留原始景观，对古建筑修旧3.复原传统习俗。挖掘传统活动的文化内涵，重现仪式，让人们重新认识传统文化和乡村社会道德秩序的魅力。4.共创艺术价值。举行特色活动，以自然为舞台、以生活为剧本，让村民在乡间展现艺术才能，一起发现、创造美。参考答案说明：本参考答案宏观上分为”总体对策”和”具体对策”两个方面。在”具体对策”方面，又从“接近、启发村民”“保留原有面貌复原传统习俗”“共创艺术价值”四个角度展开，各条答案要点之间在内容上相互并列，没有交叉。具体对策4共创艺术价值答案逻辑总体对策【问题二参考答案】1.始终保持专注。三十多年深耕汽车配件领域，将产品做到行业顶尖；基于行业挖掘细分市场，深度拓展高端、新能源、国际汽车市场。2.管理严格科学。生产程序严格；将自身硬实力与整车厂软实力相结合，实现精益化管理；借由申获“市长质量奖”,提升经营和质量管理。3.产品质量过硬。坚持进行质量攻关，组建质量改进团队、收集各种质量问题信息、实施质量改进措施，不断进行研发创新与技术迭代。4.技术实力雄厚。建设数字化车间、智能工厂，降本增效；建立海外研发中心，5.产业支撑有力。地方具有门类齐全的制造业体系和产业集群；政府三十多年深耕汽车配件领域，将产品做到行业顶尖三十多年深耕汽车配件领域，将产品做到行业顶尖基于行业挖掘细分市场，深度拓展高端、新能源、国际汽车市场将自身硬实力与整车厂软实力相结合，实现精益化管理坚持进行质量攻关，组建质量改进团队、收集各种质量问题信息、实施质量改进措施不断进行研发创新和技术迭代建设数字化车间、智能工厂，降本增效建立海外研发中心，吸引创新人才4.技术实力雄厚地方具有门类齐全的制造业体系和产业集群政府建立企业培育库，出台一系列政策文件，推动企业发展壮大2.管理严格科学3.产品质量过硬5.产业支撑有力1.始终保持专注答案逻辑【问题三参考答案】后及时录取；对基层医疗人才给予购房补贴、优先职称评定等支持；建立编制地，定期对基层医护人员开展全覆盖培训，组织执业医师到大医院脱产培训，二十大报告提出，要发展壮大医疗卫生队伍，把工作：二十大报告提出，要发展壮大医疗卫生队伍，把工作：省里出台措施，让卫生人才有地位、得实惠、受尊重，基层看病不再难基层医疗卫生人才规模、结构和能力与基层群众健康需求相适应，完善基层人才招引、培养、使用管理机制和政策，更好保障和增进基层群众身体健康稳定现有人才队伍优化人才管聘工作完善人才培养机制建立以服务质量、数量和效益为核心的考核体系，通过绩效考核拉开收入.差距，提升医护人员工作积极性：招聘季组织急缺人才现场考试，通过对基层医疗人才给予购房补贴、优先：职称评定等支持建立编制周转池，专门用于招聘紧缺实施农村卫生人才“县管乡用”和“乡建设基层实训示范基地，定期对基层医护人员开展全覆盖培训，组织执业医师到大医院脱产培训，切实保障培训期工与大医院合作，建立专家工作站和“师：带徒”工作室，建立各类区域性远程诊.断中心，服务基层乡镇答案逻辑主要措施指导思想【问题四参考答案】一、问题：1.建设问题：①缺乏统一规划，各区基于自身需求开展建设，出现重复建设。②空间分布欠妥，成熟载体规模小，分布分散；新建空间规模大，但远离市区。③文化内核缺失，未有效结合历史文化遗存，缺少主题型和创意创新类空间。2.运营问题：①经营管理不善，部分民营空间创始人不具备经营管理能力。②活动数量不多，使用群体单一，空间使用率低。③宣传力度不够，市民只关注打卡拍照，忽视空间的文化内涵、价值观念、特色功能。④特色营造不足，场景营造上雷同，服务上缺乏个性特点和差异化。二、对策：1.建设方面：①全市统一规划，确保各区空间功能互补，避免重复建设。②撤并部分空间，扩大成熟空间载体规模，分布相对集中于市区。③充分结合当地历史文化遗存，建设各类主题型和创意创新类空间。2.运营方面：①提供经营管理培训，提升管理人员经营能力，解决运营难题。②针对不同年龄段观众，开设定制各类活动和课程。③引导市民深入了解空间的文化价值，实现教育功能。④营造多元的、差异化的场景，建立起自身服务的个性特点。两个层次。各条答案要点之间在内容上相互并列，没有交叉。2.运营问题1.建设问题答案逻辑对策问题【问题五参考答案】在这个人人渴望成功、追求卓越的时代，平凡似乎被扣上了“平庸”的标签。然而，我们是否曾想过，其实平凡也拥有珍贵的价值。习近平主席曾说：“伟大出自平凡，平凡造就伟大。“每个普通的人和组织，都在社会中有着自己的位置；每种平凡的工作，都在各自的领域中默默贡献。我们平凡但不平庸，并可以于平凡中铸就非凡。平凡自有其价值——所有个体和组织忠实履行自己的使命，就是在服务他人、奉献社会，维护温暖笃定的生活秩序，推动着社会稳步向前发展。有这么一群人，普通如草木，不在聚光灯下，不为人所瞩目，但日日夜夜照亮了别人，成为社会发展不可或缺的力量。他们可能是快递小哥，为千家万户而奔走；他们可能是环卫工人，为城市美丽而劳作；他们可能是普通教师，为祖国繁荣而立德树人。…正是身处各行各业的他们，日日坚守，默默奉献，我们的社会才能正常运转，正是他们向上向善，全心全意为人民服务，我们的社会才能始终温暖，向前发展。作为社会中普通的一员，我们要“甘”于平凡，也要勇于担当，每个人都应投入自己的领域，于深耕细作中追求卓越、创新创造，方能于平凡中成就不凡。普通的工作做久了，往往会陷入机械重复之中,久之就会产生无意义感，质疑自我的价值，最后故步自封、随波逐流。破解这样的怪圈，除了要戒除“心比天高”的心态，用平和、积极的态度对待工作，还要始终保持一颗精进不休、学习不止的心。钳工管延安，通过20多年的勤学苦练，凭着高超的手艺和精益求精的“匠心”,成为中国“深海钳工”第一人,为港珠澳大桥岛隧工程作出重大贡献。历史的成功启示着我们，唯有在自己的领域不断学习钻研，提升本领，并以人为本，不断探索，更好地满足人们的需求，才能够成就非凡的成绩，为社会发展作出贡献。为了让“平凡”发挥出更大的价值，我们需营造良好的社会氛围，看到、尊重和关怀那些在平凡岗位上默默付出的人们，并切实做好激励保障工作。然而当下，我们常常忽略了这群平凡的力量。他们没有高额的薪水，却要面对各种琐碎的工作，甚至还要承受社会的偏见。因此，面对这些美好生活的创造者、守护者，我们应该加大宣传力度，通过弘扬榜样力量，让更多人看到他们的价值；政府和组织也需 在段